4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십.

소개글

4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 4차 산업혁명시대의 개념
2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서론
2018년은 2017년에 이어 기술의 융합, 디지털 플랫폼 기반의 기업 확대 등으로 4차 산업혁명이 본격화가 논의된 한 해 였다. 냉장고, 자동차 등에 IoT, 인공지능 등의 기술 결합으로 지수적 성장을 달성하면서 기술적 역량이 빠르게 강화되었다. 이러한 기술의 발달은 제품의 가격을 하락시켜 소비자의 다양한 욕구를 충족시킬 것이다.

< 중 략 >

2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용
4차 산업혁명시대에 필요한 리더십으로 소통과 책임의 리더십이 대두되고 있다. 이와 같은 배경으로는 사회적ㆍ정치적으로 불안한 가운데 4차 산업혁명이 빠르게 진행되면서 세계는 불확실성이 더욱 증폭될 것으로 예상되는 가운데 이를 해결하기 위해서는 소통과 책임감을 가진 리더십이 필요하게 된 것이다. 세계는 기존 질서를 유지하던 시스템이 약화되고 있고 정치적 불안 등으로 국가, 지역, 글로벌 차원의 신뢰가 점차 붕괴되고 있다.

참고 자료

송영조외, “4차 산업혁명의 경제적 의미와 정부 역할”, 한국정보화진흥회, 2017
김윤경, “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”, 한국경제연구원, 2017
윤상현외, “4차 산업혁명 시대, 지역산업 구조전환의 기회로”, 대구경북연구원, 2017
정민, “2017년 다보스 포럼의 주요 내용과 시사점”, 2017