"리더십 대안제시"의 검색결과 입니다.

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"리더십 대안제시" 검색결과 1,501-1,520 / 5,391건

경영학쪽지시험 파트1과2전범위 180711수

으로 틀린 것은? (전공책90쪽)? 문제가 명확하다.? 의사결정의 모든 대안을 나열할 수 있지만, 각 대안이 실행되었을 때 발생할 결과는 확실하게 알 수 없다.? 의사결정의 기준과 대안 ... 했다.? 지시적 리더십은 내재론자에게 효과적인 리더십이다.? 환경적 요인과 개인적 특성이 상황변수이다.? 지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더의 4가지 리더십 스타일 ... 을 제시했다.11. 탁월한 고객가치과 고객만족을 제공함으로써 수익성있는 고객관계를 구축하고 유지하는 전반적 과정은?(전공책340쪽)12. 고객이 기업과 거래관계를 유지하는 동안에 발생

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.서론코칭 리더십이란, 스포츠 분야에서 리더십을 발휘하는 이들을 연구 ... 가 수업에서 배운 내용을 중심으로, 코칭 리더십의 철학 및 중요성을 제시하며, 질문 스킬을 중심으로 효과적인 코칭 방안을 모색한다.본론1. 코칭 리더십의 중요성코칭 리더십은 인간 ... 하면서 논의된 리더십이다. 1960년대 후반 허쉬와 블랜차드에 의해 최초로 논의된 코칭 리더십은 2002년 다니엘 골만에 의해 여섯 가지 리더십 유형으로 분류되었다. 이러한 코칭

리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.28

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간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

은 창의성과 산출해낼 수 있다. 따라서 자유방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.*오하이오 주립대학 리더십 연구: 연구결과 배려와 구조화라는 이차원 ... 를 도입하였고 리더와 상황고의 적합관계가 리더십 유형성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다.2) 경로-목표이론: 기본적으로 리더의 행동 ... 이 나타나게 될 것이다. 레딘이 제시하고 있는 효과적인 리더십에는 개발형, 관료형, 관리자형, 온정적 전제형이 있으며, 비효과적 리더십 유형에는 선교형, 이탈형, 타협형, 전제형

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오목차사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 ... 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오I. 상황적합이론1. 개념2. 내용3. 결론4. 한계II. 경로-목표이론1. 개념2. 내용3. 결론1/ 지시적(수단적) 리더십2/ 지원적 리더십3 ... 방향을 제시하시오리더십 상황이론은 특정 상황에 따라서 효과적 리더십 유형이 다르고, 성공적 리더십도 조직(집단) 상황에 따라 다를 수 있음을 전제로 하고 있다. 대표 학자와 이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

한 개념이다. 상황론의 공통된 한계적인 분석을 바탕으로, 보다 대안적인 범주로서의 리더십의 유형을 제시하게 된 것이 바로 변혁적 리더십의 출발이다. 변혁적 리더십의 경우 조직구성원 ... 다. 하지만 주의할 점은, 리더와 관리자의 특성을 구분해 볼 필요가 있다는 것이겠다.본론1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념변혁적 리더십은 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제시 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로이름서론리더십의 개념리더십이란 초반에는 리더의 의지를 추종자들에게 각인시키고 존경하고 충성하게 하며, 협력하게 하는 행동을 이끌어내는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.08.25

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

사회복지협의체가 2005년 7월부터 본격적으로 구성, 운영하도록 되었으며 그 취지는 민과 관의 네트워크와 연대, 그리고 조정의 기능을 통한 사회복지 영역의 거버넌스를 구현하고자 제시 ... 가지 기능을 적응, 목표달성, 통합 및 유형유지로 제시하였다. 기능주의에 따르면 분배정의를 위한 복지는 일차적으로 통합이라는 과업에 관련된다. 사회체계 구성 부분들 간의 관계를 더 ... 다. 이러한 사회통합은 지역사회복지실천계획에서 핵심 목표가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

자들을 만들어내기 쉽기 때문이다.이러한 강의식 학습의 단점을 없애는 대안으로 제시할 수 있는 것이 경험학습이다. 경험을 토대로 하는 경험학습은 무엇보다도 학습자들의 능동적인 형태의 학습 ... 과목 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발을 위한 학습2. 일상 ... 들은 새로운 형태의 리더십을 가져야만 한다. 이러한 변화에 따라 국가적인 차원에서 전세계적인 변화의 흐름에 발맞추어 가기 위해 새로운 형태의 가치를 추구하고자 하며 창의적인 능력을 갖춘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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감성의 리더쉽 독후감

학이 아닌 모두가 소중한 리더십으로 이루어 져야 한다는 것을 알 수 있었다. 그리고 다른 리더의 형태로 삶의 조언자형이 있다. 이는 주변사람들이 그들에게 종용하거나 제시하는 형태 ... 의 유형을 여러 개로 나누고 각 리더의 모습과 그 특징들을 말하는데 그중 보편적으로 쓰이며 좋은 효과를 내는 리더십의 일부를 설명하자면 코치형 리더는 직원들에게 높은 업무 수행 ... 의 여지를 해소시켰다. 이러한 경우는 어떤 방향으로 나아가야 할지 잘 모를 때 그리고 지시형 리더십과 같이 강압적인 도움이 될 수 있는 것을 알게 되었다.그리고 이러한 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

스타일 그 자체에 맞도록 상황을 변화시킬 수 있는 대안을 제시함으로써 경영자 훈련 프로그램의 하나로도 이용될 수 있으리라 믿는다. ... 이론의 주요 골자는 리더십의 유효성은 리더가 가지고 있는 특성과 그가 처해 있는 상황에 따라 결정된다는 것이다.즉 사람들은 그들의 성격 특성뿐만 아니라 여러 가지 상황적 요소 ... 와 리더와 상황간의 상호작용에 의하여 리더가 된다는 것이다.피들러는 리더십 특성과 상황을 대응시키기 위하여 다음과 같이 상황과 리더를 분류하고 있다.1. 리더의 상황피들러는 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

기술과 이슈리더십과의 관계2장에서는 앞서 제시한 카츠의 경영에 필요한 지도자의 다양한 기술과 역량 및 자질과 더불어 이슈리더십의 의미를 분석해보고, 경영 기술과 이슈리더십 간의 관계 ... 해결 방안을 제시한다는 점에서 바람직한 리더십을 갖추는 것이 필요해졌다는 점에서 본고의 논의에 의의가 있다.1. 이슈리더십의 의미먼저, 이슈리더십의 정의에 대해 기술하고자 한다 ... 은 리더가 어떠한 이슈를 조직 구성원들에게 제시함으로써 구성원들의 주의를 어떻게 집중시키는지에 따라 달려 있다고 보는 리더십이다. 즉, 리더는 구성원들이 흥미를 느낄만한 과제와 쟁점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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[리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 곧 자신에게 초점을 맞춘 리더십이라 생각된다. 즉, 자신들의 생활을 스스로가 통제할 수 있는 자율권과 책임을 부여받게 된다면 이에 대한 일련의 전략을 제시할 수 있는 것이 바로 ... 에 개인의 목표 설정을 독려해야할 것이다. 또한 긍정적인 전개와 사고 과정을 창조해야할 것이며 이와 더불어 보상과 건설적인 비판을 제시해야한다. 셀프 리더십 양성을 위해 반드시 필요 ... [리더십]레포트 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 개발 시 어떤 경험과 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정

와 블렌차드의 상황이론- 부하직원의 상황에 주목- 부하가 능력도 없고 의지도 없고 -> 지시형 리더십 필요- 부하가 능력은 없는데 의지만 있는 경우 -> 제시형 리더십(아이디어제시) ... system theory )1)상황이론( Contingency theory) - 고전모형과 인간관계이론에서 제시되는 근본적인 전제를 부정하고 조직화하는데 최선의 방법은 없 ... 으며, 조직의 상황에 따라 적절한 조직화 방법을 결정하여야 한다고 전제, 기존 이론들이 조직을 폐쇄체계로 보고 조직 내부의 문제에 주목하여 이론적인 전제와 주요 개념을 제시하는데 반해

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.

의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.Ⅰ. 서론조직에서 진정한 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용 ... 해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직, 간접적으로 영향을 미치기 때문에, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 ... 는 것이 아닌 주체적인 판단을 통해 결정을 내리는 경우가 많다. 따라서 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.05

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리더십의 개념,리더십의 유형,청소년지도자의 리더십,전통적 리더십,최근의 리더십

가 더 효과적이다 . 필더는 리더의 특성은 바꾸기 어렵다고 보았다 . 최초로 상황변수를 도입했다는 측면에서 리더십 연구의 새로운 방향을 제시해 주었다 . 필더 ( fiedler ... 청소년지도자의 지도력리더십의 개념 리더십의 유형 청소년지도자의 리더십 전통적 리더십 INDEX 01 02 03 04 05 최근의 리더십Presentation 01. 리더십의 개념 ... p.273 리더십 이란 ? 한 집단 내에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정에서 나타나는 것 리더는 부하들이 열성적으로 목표달성에 참여할 수 있도록 의도적으로 영향력을 행사

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26

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리더십수업 발표자료- 서번트 리더십 유재석/ 대본 마지막장 첨부

, 서번트 리더십의 정의와 특징을 짚고 넘어가겠습니다 . 서번트리더십은 타인을 위한 봉사 , 헌신에 초점을 맞추어 방향을 제시하는 리더십입니다 . 서번트리더십의 특징으로는 경청 ... 들에게 존경받는 진정한 리더가 될 것이다’는 서번트리더십이 어떻게 현실화되는지 그 모습을 보여주는 것 같습니다 . 다음으로는 분명한 원칙과 소신으로 방향을 제시한 모습을 소개해드리 ... 10 조 유재석 servant leadership목차 servant leadership 이란 ? 섬기는 태도 , 하인의 자세 3. 원칙과 소신으로 방향제시 4 . 나의 것이 아닌

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2021.09.20

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요.

것으로 보고 있다. 또한 많은 기업들 영업조직과 사기업에서 리더의 역할이 한계를 경험하게 되면서 임파워먼트를 강요하는 셀프리더십이 등장하고 서번트 리더십이 새로운 대안으로 나타나 ... 그리고 헌신을 통해서 나아가는 것이 바람직하다고 보고 있다.② 변혁적 리더십특유의 카리스마로 구성원들에게 비전과 사명감을 제시하여 밝은 미래를 나타내어 목표달성을 위한 동기부여를 한다 ... 작성 하도록 한다.II. 본론1. 리더십조직의 목표를 위해 내부경쟁격을 강화하고 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 리더의 능력이라 할 수 있으며 조직의 위기 순간에 리더의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.30

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(필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

을 위한 다수의 이질적인 업무들로 구성리더십 유형- 강력하고 명백하게 지시를 내리는 리더십 선호됨- 상명하복, 지시 등이 일반적- 팀장과 팀원 상호간 리더십 공유가 선호됨.- 상호 ... 를 이해하고 조직구성원들 개인의 문제를 해결하는데 개념적 틀을 제시[비판]- 모든 인간에게 다섯 가지 욕구의 계층이 항상 고정적이지 않고, 개인별로 우선순위가 다름.- 충족된 욕구 ... 을 바꿀 경우 다른 결과 도출⑥? 리더십이란?- 무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 목표

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동

5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육 ... 과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 ... 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시제목: 교육과정 개발 모형 중 상호작용 모델을 바탕으로 한 만 5세 유아

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.05.28

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간호 케이스(간호관리학, 법적윤리적간호사례보고서, 리더십보고서, A++)

에 대하여 설명을 한다.② 간호 수행 후에 주의사항이나 부작용 등을 설명하는 것을 강조하며 환자들에게 교육한다.■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시구 분사 례 ... 사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.이○○님은 섬망의 증세 ... 에 부착되ㅤㅓㅇ 있어야 된다는 주의사항들에 대해서는 설명을 빠뜨리고 환자를 X-ray 촬영실에 보냈다.대안)① 제 2외국어가 가능한 간호사가 외국인 환자를 담당하며 환자의상태와 처치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.08.28

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카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여

) 개념적 기술개념적 기술이란 문제에 대해 통찰력과 새로운 대안을 제시할 수 있는 능력으로 이는 기업의 미래에 대해 예츠갛고 동시에 능동적으로 대처할 수 있는 새로운 아이디어 ... 과목명 : 리더십주제 : 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카츠의 경영자 ... 에게 필요한 기술2. 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론카츠에 따르면 어떠한 경영자이든지 성공을 위해선 전문적이고 인간적이며 개념적인 분야에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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