"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형진단" 검색결과 1,601-1,620 / 2,459건

휴넷 팀장 리더쉽과정 조직관리 과제

조직관리 과제1. 팀장의 조직(組織)관리 리더십 네가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고(1) 목표: 팀의 비전과 목표를 설정하고 공유.- 엉뚱한 일, 올바르지 않는 일을 열심히 ... 하여야 한다.② 효과적인 갈등관리5가지 갈등관리 유형(경쟁형, 협력형, 타협형, 회피형, 순응형)을 상황에 맞게 적적절히 활용하여 조직의 갈등을 관리하여야 한다.③ 집단 의사결정 능력 ... 라이팅, 델파이법, 명목집단법, 악마의 주장방법 등의 의견 제시기법 등을 활용하여 집단의사 결정 능력을 강화하여야 한다.④ 팀워크의 이해와 진단팀워크를 통한 긍정적 시너지 증진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.24

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경력개발과 다면평가

또는 소속팀동료 50%, 인접 타 부서 동료 50% Chapter 3.다면평가 POSCO Chart Title in ere 구분 기초역량 (5 개 ) 리더쉽역량 (2-4 개 ... 점 3 점 3 점 1 점 - 서술형 입력란 별도설정 POSCO 다면평가 피드백 본인 자기개발 리더쉽 향상 결과활용 상급자 능력 평가시 참고 지도자료로 활용 인사부서 직책임면에 참 ... Chapter 3.다면평가 POSCO POSCO 다면평가 성과 - 자기성찰의 기회 리더쉽 향상 , 자기개발 촉진 계기 - 기업문화를 수평적 / 민주적으로 변화 - 능력평가 시 다면평가결과

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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[리더쉽]【A+】리더쉽 성공 및 실패사례

리더쉽 성공 및 실패사례정치인 경제인 군인 스포츠대표적인 국가 원수들의 리더쉽넬슨 만델라(전 남아공 대통령) : 도덕적 85% 국민 지지 / 분열 → 단합(성공) 도널드 레이건 ... ) : 마샬플랜(유럽경제 부흥) NATO 결성 태평양전쟁 조기종결 한국공산화 저지 윌 슨 : 노오벨 평화상(국제연맹), 독일항복(1차대전) ※ 공통 = 적극적 리더쉽 + 위기관리(경제 ... / 전관리능력 부족) 도덕적 / 비현실적(1년 6개, 비서실장 미임명) 경제침체 닉슨 대통령 워터게이트 사건(핵심 참모 50명 기소) ※ 공통 = 소극적 리더쉽 + 경제정책 실패

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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현대 사회에서 카리스마의 효용성

할 수 있다.2. 카리스마적 리더의 기능- 리더의 기능은 일반적으로 ‘진단적 기능’, ‘처방 기능’, ‘동원 기능’의 셋으로 나누어진다. 이는 카리스마적 리더십에도 적용이 된다.진단 ... 를 의미한다.셋째, 전략적 리더이다. 이 유형의 리더는 비전-관련 행동만 보인다. 전략적 리더십은 중요한 조직 미래를 만들 수 있는 변화를 주도하고, 전략적으로 생각하고, 유연 ... 적 리더십에 대한 일반적인 개념 및 이론을 소개하고, 그것이 현대사회에서 얼마나 효용성을 갖는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 카리스마와 카리스마적 리더십1. 카리스마란?- 카리스마란 ‘신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28

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리더십이론

Situational Leadership Theory 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 리더십의 행동유형은 리더를 따르는 구성원들 의 성숙도 (Readiness) 에 의해 결정된다는 이론 성숙도란 ... 으로써 개인에 대한 판단이 어떻게 다르게 되는지를 설명하는 이론 귀인이론 리더십의 귀인이론은 리더의 귀인적 행동과 리더십 유형의 선택에 있어서 리더의 역할에 초점을 맞추고 있 ... 음 리더십의 귀인이론 Leadership as Attribution관측된 상황적 변수 작업진단 작 업 조직요구 리더 귀인 부하행위의 관찰 ( 성과 ) 특 이 성 일 관 성 합 의 성 생

리포트 | 83페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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조직 직무 설문지

되고 있다6소속한 부서의 팀웍은 잘 이루어진다.3. 다음은 조직문화 유형을 진단하기 위한 질문입니다.번호질 문 항 목매우아니다아니다보통그렇다매우그렇다1회사는 가족적이고 조직 일을 자신 ... 업무 배분이 적절하다10개인 업무에 대한 목표가 분명하다11개인의 업무 분장이 명확하다12팀의 목표가 명확하다13팀업무 배분이 적절하다5. 다음은 회사의 인적자원관리 분야를 진단하기 ... 을 신뢰 한다4나는 최고 경영진을 신뢰 한다5회사의 발전은 나의 발전이다6경영진은 회사에 대한 자부심이 높다7경영진은 회사에 대한 애사심이 높다2. 다음은 경영진의 리더십에 관한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13

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강원대 의전원 합격자(자소서)

원 자성 명(한 글) (한 자) (생년월일)모집시기전형유형주 소연 락 처(전화번호) (휴대전화)학사학위 취득(예정)대 학학교명학과명소재지졸업(예정)연도지원자 확인 서약1. 본인 ... 된 자원봉사활동(medical volunteering), 비의료적 자원봉사활동(non-medical community service), 리더십(leadership), 창의성(c ... ommunity service), 리더십(leadership), 창의성(creativity), 연구경험(lab research experience) 중에서 2가지 이상을 선택하여 그와 관련

자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.20 | 수정일 2019.05.15

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지역사회복지론

에 진단적, 계획적 요소 혼합, 실증적ㆍ객관적 분석, 갈등전술, 사회구조의 변화, 과학적 연구ㆍ개발ㆍ행동모델 : 사회개발에 행동적 요소 혼합, 자발적, 적극적 참여, 사회구조 모순 ... 강화 : ct.가 100% 결정 권한을 가짐? 5가지 모델- 지역사회개발모델ㆍ자조적 활동, 시민역량 개발, 자체적 리더십 개발→지역사회개발 추구ㆍ자체적 역량 개발→스스로 문제 ... ㆍ합리적 수준 유지, 다양한 전술을 효과적으로 사용, 적극적 태도, 변화 유도, 유연성- 옹호의 유형ㆍ자기옹호 : 자조집단, 지지집단으로 구성해서 활동, 개인 및 집단이 스스로

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.29

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삼성전자 글로벌마케팅 케이스연구 : (삼성전자 기업분석과 SWOT분석및 삼성전자 국내외 경영,마케팅전략 분석과 삼성전자 문제점과 향후전략제안)

는 모델을 따로 개발하는등 다양한 방안을 강구하고 있다.(제품의 유형으로는, 수정제품전략 이라고 볼수 있고, 제품개발 방식 으로는 국적 개발전략(national ... 과 강력한 리더십2) 인재 중시 경영3) 최고의 브랜드 파워4) 안정된 재무구조와 과감한 투자5) 뛰어난 기술력Weaknesses (약점)1) 핵심 및 원천 기술의 부족 및 과도한 특허 ... 했다.3) 전자복합단지삼성그룹의 전자소그룹 계열사가 같은 장소에 동시에 입주해 시너지를 창출할 목적으로 걸립되었다. 이로 인해 경영문제의 진단, 공동구매, 물류, 인건비절감

리포트 | 44페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.10.19

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사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리행동에 미치는 영향에 대하여 논술하시오

문제들과 결부시켜서 생각해야 한다.- 개별적 접근 ; 인간 욕구의 개별성에 대한 강조는 표준화를 배격한다. 주문자 생산 방식으로 개인의 개별화된 욕구를 진단하고 그에 적합한 서비스 ... 을 유형화할 수 있는 기술개발이 힘들기 때문에 사회복지 서비스 조직들은 서비스 과정의 대부분을 전문가에게 의존하게 된다. 소비자가 서비스 생산과정에 적극적으로 참여해야만 효과적인 ... 의 양과 질을 결정해야 하는데 이를 위해서 직무분석과 인적 자원계획을 수립해야 한다.4) 리더십다른 사람들에게 영향력을 행사하고, 어떤 목표를 달성하기 위해 존재하는 것이라고 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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교직실무 학급경영 리포트

협조하에 도움을 주고받으며 학급을 운영한다.③리더십 : 담임교사는 솔선해서 노력하는 모범적인 리더십을 발휘하고, 팀플레이어로서 담 임 교사의 능력을 강조한다. 교사가 학생과 함께 ... 과 학생 실태를 반영, 학급경영목표 수립-학급경영 목표수립 후 구체적 활동지침과 세부적인 활동 계획수립-담임교사의 학급운영에 대한 철학과 신념 등에 기반한 리더십이 중요-실천 행동 ... 프로그램, 학생의 할 일, 교수 및 훈육방법, 학생의 학교생활, 학부모협조사항, 학교행사*학부모 참여 유형참여 형태소극적 참여 형태 : 자녀상담을 위해 직접 찾아가거나 담임교사의 호출

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.28

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팀장 리더십 스쿨(조직관리)

효과적인 갈등관리를 통해 적정 수준의 갈등 수준을 유지하여 조직의 성과를 향상시키고, 갈등관리 유형 진단을 통해 인력을 적재적소에 배치하는데 활용할 수도 있다. 그리고, 팀원 개인 ... 팀장 리더십 스쿨 - 최강 팀장의 조건(조직관리) 과제성명1. 팀장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 팀장의 역할에 대해 간략히 설명하고,1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18

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청소년 성가치관 및 저출산인식개선 교육(양성평등 교육, 성폭력 예방 )

적 성 : 남과 여 남자 여자 자신감이 있다 신념이 강하다 독립적이다 리더십이 있다 모험심이 많다 자기 충족적이다 공격적이다 개인주의적이다 야망이 있다 경쟁적이다 양보를 잘한다 ... 폭력의 실태 02 성폭력의 유형 01 성폭력이란 ? 05 성폭력의 대책 성폭력성폭력이란 ?성폭력의 개념 성폭력 성폭행 ( 강간 ) 성희롱 성추행 성기노출 강간미수 성적 가혹행위 ... 은 모르는 사람 에 의해 일어난다 끝까지 저항하면 불가능 하다 성폭력의 잘못된 통념 성폭력 가해자는 정신병자 다02 성폭력의 유형성폭력의 유형과 사례 친족 성폭력 데이트 성폭력 사이버

리포트 | 53페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.07.18 | 수정일 2014.11.21

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[SDU]성공전술과 면접스킬 기말고사 대비 자료 #족보# Version3

은가?-성적은 얼마나 뛰어난가?-과외 활동은 얼마나 많이 또 적극적으로 했는가?-과외 활동에서 리더쉽을 발휘 했는가?-적합한 인턴쉽이나 사전 job을 가졌었는가?자기 PR의 도구 ... 란 없다. ;인턴쉽 vs 과외활동에서 발휘한 리더십 둘 중 어는 것이 더 중요한지는 상대적 판단 기준이다.-장난스런 e-mail 주소를 사용한 이력서는 실격률이 높다.-후보자와 채용 ... 조차 하지 못한다고 밝힌다.※전략 캔버스 개발 : 역량 개발이 인생 실패 방지책※핵심 역량 전략 캔버스 1,2학년용생략~ 3학년이니까※핵심 역량 전략 캔버스 3,4학년용※3가지 유형

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24

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리더십의 특성 및 이론

*/338조상 황 이 론리더와 부하의 관계리더의 지위권력과업구조리더십의 상황유형 – 상황적 요소들피들러의 상황 적합성 이론 – 8가지 상황유형*/338조상 황 이 론피들러의 상황 ... 리더십*/338조contents상 황 이 론3리더십의 특성이론과 행동이론2리더십의 기본 개념1기타 리더십이론과 중요이슈4*/338조리더십의 기본 개념기본 개념일반적 개념행동 ... 과학적 개념사회 정치적 개념 경영관리적 개념상호 작용 - 영향 과정거시적 공식적 상위 계층미시적 자생적 집단 구성원*/338조강압적 권력보상적 권력합법적 권력리더십의 기본 개념리더십

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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맥그리거의 XY이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오

다.「맥그리거」제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류하고 기업활동에 어떻게 활용되는가를 제시하였다. X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간은 일하는 것 ... 위와 같았으나 경영자원의 효율화와 같은 하드웨어만 바꾸어서는 글로벌리더쉽을 발휘하기 힘들다고 판단하여 기업문화, 인재양성과 같은 Y이론적 부분에 힘쓰고 있다.맥그리거는 위와 같 ... 성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 직무확대․참여적․직원중심적 리더십․현실중심적 리더십을 강조하고 있다.2. 내 용아지리스의 미성숙․성숙 이론은 기존 사회의 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.15

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(간호지도자론A형)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

에서 리더십 연구에 크게 기여하고 있다고 할 수 있다.2. 피들러의 상황모형에 근거한 현재 속해있는 조직의 지도자 상황 호의성 진단1) 조직의 개요 설명속해 있는 조직(병원)은 ○○시 ... 로 설정하고 상황 호의성을 진단해보도록 한다.상황 호의성은 리더십의 특성이 얼마나 효과적인가 하는 것은 리더(지도자)에게 그 상황이 얼마나 호의적인가 하는데 따라 결정된다는 것 ... 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명{Ⅰ. 서 론오늘날의 경영 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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리더십 이론과 현대적 고찰

한다.행동이론(1950~1960년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이다. 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공 ... 적이지 못한 리더와 구별된다.상황이론(1970년대)리더의 효과성은 그 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다. 상황요소 ... 리더와 구별된다는 이론이다. 행동이론 중에는 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자 이론 등이 있다.1) 오하이오 연구{ LBDQ 점수에 의한 5가지 리더십 유형오하이오 주립대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.11 | 수정일 2014.02.27

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teamwork

합리적인 기대치를 초과 달성하는 팀일반적인 팀의 특성고성과팀의 특성공동의 목표 공통의 접근방법 공동책임 상호보완적 기술 소수의 인원참여적 리더십 책임감 공유 목표에 대한 일체감 ... 진단 2. 가족 팀 구축 3. 역할분석팀빌딩의 기본전제 업무우선주의 자율성 개인존중주의 평등주의 Rule존중주의 공개주의 체험학습의 장팀빌딩 진행절차출발진단피드백행동 계획실행문제 ... - “팀 프로세스를 함에 있어 다른 사람과 대립하진 않을까?”Edgar schein 팀 개발과 수행을 방해할 수도 있는 세가지 일반적 유형 제시. 첫째, Tough battler

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30

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평생교육경영 중간고사 정리

화에 따른 기관 구성원의 유형화: 동역자, 맹종자, 관망자, 무관심자, 비판자, 맹목적 거부자통보단계설득단계검증단계자문단계공동창조단계← 리더의 지도력에 대한 의존도구성원들의 리더십 ... 원리 + 기업의 경영기법(효율성과 효과성)4. 평생교육기관 경영 유형- 설립주체 : 영리형 민간기관, 비영리형 민간기관, 공공기관- 교육 핵심성 : 일차적 기관(교육이 기관생존 ... >의사결정 능력- 경영자 위계별 요건-경영자 요건의 중요도 :평생교육적 가치관,사명감 > 학습자와 교육현장에 대한 이해실천 능력 > 경영능력3. 리더십 : 지도자의 목표성취를 위해

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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