"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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리더십 분석 가족구성원> 오하이오 리더십 간호지도자론 간호관리 리더십 간호관리 지도자 직업상담사2급 리더십유형진단 간호관리학실습

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"리더십유형진단" 검색결과 1,681-1,700 / 2,459건

사회적기업의 소개와 사례, 성공전략

이론적 토대가 미흡하며 사회적 기업에 대한 사례연구나 실증적 연구 또한 부족한 면이 있다.(주상호, 장문철, 2013) 따라서 본문에서는 사회적기업의 개념과 목적, 유형 등 ... 하는 기업라. 사회적기업의 유형 (우리나라는 사회적목적에 따라 5개형으로 분류)(1) 일자리 제공형 : 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공(2) 사회서비스 제공형 : 조직 ... 시 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열었다.이날 2011년 급성골수성 백혈병 진단을 받고 2012년 1월부터 암투병에 들어간 여병운 씨는 2월 21일 근로복지공단 울산지사에 산재

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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평가센터란 무엇인가?

역량개발을 전제로 특별히 능력이 뛰어난 사람을 조기 발탁할 용도로 평가센터 운영현직 관리자의 적성ㆍ능력을 진단, 부족한 점을 보완할 목적으로 평가센터 운영선 발개 발진 단□ 평가센터 ... 자의 행동, 말 등의 반응을 관찰ㆍ기록해 평가하는 시뮬레이션(Simulation)을 사용한 평가 기법협 의 (狹義)내 용구 분구 분주 요 내 용Ⅱ. 평가 방법□ 평가유형 ... 특성을 살릴 수 있도록 평가유형을 선택□ 장ㆍ단점높은 평가센터 개발 비용 평가센터 수정, 보완, 운영 시 전문가 필요 피평가자의 의도에 따른 평가 왜곡 가능성 - 외향적 성격

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.26

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화법2차 빈칸문제

이 필요한 담화 유형으로는 발표, 연설, 토론, 협상 등을 들 수 있다. 이러 한 담화 상황에서는 주로 상대에게 정보를 전달하거나 상대를 설득해야 하기 때문에 상대의 수준과 요구 ... 다. 따라서 갈등이나 문제가 발생한 원인을 정확하게 진단하고, 잘잘못을 가려서 풀어야 할 문제인지, 어느 한쪽이 잘못을 인정하고 사과해야 할 문제인지, 상대 의 말을 들어주고 마음 ... 떨어질 것이다. 이러한 집단 의사소통의 문제는 나아가서 한 집단에서 구성원들이 수행하는 역할 및 임무와도 관련될 수 있다. 리더십은 그 자체만으로 존재할 수 없고 구성원들의 역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.14

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직무및역량에대한이해,직무분석,역량모델링,인사전략

성 지향 생산성 지향 개념들의 진단적 사용 영향력 행사 부하 관리 역량군 부하 육성 및 개발 업무지시 및 통제 자발적 업무처리 리더십 역량군 자신감 언어표현 능력 논리적 사고 개념 ... 직무 및 역량에 대한 이해- 차 례 -1. 직무분석의 의의 . 직무분석의 의의 . 직무분석의 목적 . 직무분석의 기대효과 . 직무분석의 두 가지 유형 . 직무분석의 방법 . 직무 ... 유형 과제중심 직무분석 task-oriented job analysis 작업자 중심 직무분석 worker-oriented job analysis ∙직무에서 수행하는 과제나 활동파악

리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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조직행위론

[개인실습4]여러분의 행동귀인유형은?■ 실습방법아래에 여러분에게 제시되는 4가지 상황이 있다. 여러분은 이러한 상황이 실제로 일어난 것으로 생각하고 대답하라. 다음 4단계를 이용 ... )를 사용해서 여러분의 귀인스타일을 진단할 수 있다.상황1 : 여러분은 얼마동안 직장을 찾고 있지만 잘 안 된다.1. 그 주된 이유를 써 보라토익 및 외국어 성적이 좋지 않다.2 ... 하면서 임금 2, 3과 상황 1, 4의 평균 귀인점수를 계산하면 된다. 그리고 제공된 칸에 여러분의 점수를 기록하라.여러분의 귀인유형을 해석하는 데 도움을 주기 위해 상대적으로 비교해 볼

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.30

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교육방법 및 교육공학 단원 내용 요약본(1~12장)

상의 유의점, 학습과제분석, 출발점 행동의 진단과 처치, 단원의 전개 등이 있다.?교수-학습 계획안 : 단원의 전개계획에 따라 한 시간단위 수업을 어떻게 전개시킬 것인가에 관한 구체 ... 적이지 못한 사실과 개념을 효과적으로 토의하기가 어려움?토의의 유형 : 토의는 집단의 규모와 수업 활동 방식에 따라 원탁토의, 배심토의, 공개토의, 단상토의, 대담토의, 세미나 ... 방안 : 집단 간 편파를 위해 주기적으로 소집단을 재편성, 부익부 현상을 방지하기 위해 각본을 통한 역할 분담 실시.?협동학습 모형1. 협동적 프로젝트 유형 : 과제분담학습, 자율

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.06 | 수정일 2020.02.25

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간호지도자론4공통) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k

적으로 움직이게 하는 행위이다.그리고 학자들에 의한 리더쉽의 정의는 다음과 같다. 셀즈닉은 리더십이란 기본적인 임무를 설정하고 그 임무를 수행할 수 있는 사회적 기구를 만들어낼 경우 ... 하려면 그가 처한 상황별로 그 행사태도가 달라야한다는 것이다. 지도자의 행동유형들은 그 상황변수의 중요성 여하에 따라 효과성이 판가름된다는 것으로 그 상황에 따른 리더십 행동이 요구 ... 는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서 론한 조직에 있어 지도자의 러더십은 조직의 흥망에 중대한 영향을 미치므로 지도자의 리더심을 아무리

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2017.09.27

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리더십이론 정리

제2절 리더십이론조직과 관련한 리더십 이론들은 어디에 초점을 두는가에 따라 접근방법을 달리한다. 리더의 개성이나 성격특성에 관심의 초점을 두는 연구가 있으며, 리더의 행동유형 ... 에 관심을 두는 연구가 대표적이다. 또한 리더의 개성이나 행동유형이 리더십의 효과성을 결정한다기보다 리더가 처해 있는 상황적 여건이 리더십의 효과성을 좌우한다는 견해도 있다.리더 ... 고, 리더의 행동과 리더십의 성과와의 관계를 밝힐 수만 있다면 리더로서의 훈련이 가능하다고 한다. 행동유형에 대한 대표적인 연구들로는 다음의 세 가지가 있다.1. 오하이오 대학 연구2

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.01

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상담학개론 11장 요약정리/김계현, 김창대, 권경인 외 2명 저 학지사

제한이 있다고 볼수 있다.⑤누구나 자신의 특성에 알맞은 직업을 선택할 수 있다.2)특성-요인이론과 진로상담(1)진단①진로 무선택②불확실한 선택③현명하지 못한 선택④흥미와 적성간 ... ③직업정보-정보제공기능-재조정 기능-동기화 기능2. 성격이론1)성격이론의 개관(1)주요가정-성격유형과 환경 모델의 특성①우리의 문화에서 대부분의 사람은 여섯 가지 성격유형, 즉 ... 실제적, 탐 구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적 유형 중의 하나로 분류 될 수 있다.②환경에도 여섯 가지 직업환경, 유형, 즉 실제적, 탐구적, 예술적, 사회 적, 기업가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18

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지식사회에서 생산성 향상 방법

2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 질 신약 개발 , 연구 , 환자 진단 , 작곡 분석 - 무엇이 효과를 발휘하는가 ? 질 양 ... , 질의 기준을 규정 성과 → 3~5 년 , 직무 / 조직 변경시 언제라도 실시 주어진 일은 어떤 유형인가 ? 2. 분석 / 개선 / 변화시켜야 할 일은 무엇인가 ? 창조하는 경영자 ... 규정 - Partnership - 지속적 학습 - 학습조직과 지식경영2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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[학교경영][학교경영 혁신][학교경영 우수 사례][학교경영 평가][학교경영 방향]학교경영의 의미, 학교경영의 원리, 학교경영의 혁신, 학교경영의 우수 사례, 학교경영의 평가, 향후 학교경영의 방향 분석

. 학교경영평가의 목적3. 학교경영평가의 유형4. 학교경영평가의 내용Ⅶ. 향후 학교경영의 방향1. 교육목표 측면2. 교육과정 편성 및 운영 측면3. 교수학습 및 평가측면4. 학교공동체 ... 구성원의 참여와 협조 측면Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교 경영은 창조적인 리더십 발휘보다는 기계적인 관리·운영에 치중해 왔음은 부정할 수 없는 사실이다. 현재 운용되고 있는 교육 ... 을 이끌 수 없다학교 경영을 혁신하기 위해서는 학교장은 새로운 패러다임의 리더십 개념을 적극적으로 수용해야 한다. 학교장들은 현상 유지에만 급급하는 복지부동의 관료주의적 관리 행태

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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유아교육기관의 평가

을 제고하여 유아교육의 공 교육화를 조기에 정착시키기 위함이다.· 유치원의 운영실태 진단과 개선방안 제안을 통한 책무성 강화· 평가 결과를 환류시킴으로써 유치원 운영의 효율 ... 성과 유아교육의 질적 수준 제고· 설립유형별, 지역별 유치원 교육의 차이를 줄이고, 일정 수준 이상의 질적 수준을 담보함으로써 공교육체제 내 학 교로서의 기본 요건 구비? 국가 정책 ... 을 진단할 수 있다.· 유치원의 평가는 교사를 포함하여 유치원 구성원의 동기를 유발한다.· 유치원의 평가는 유치원 운영 개선을 위한 정보를 제공한다.· 유치원의 평가는 운영관리의 책무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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한국형 리더십

유형이 있습니다. 다시 말해 새로운 리더(Emerging Leader), 좀더 향상된 리더십을 필요로 하는 리더(Developing Leader), 다국적 기업으로의 도약 등 ... 발전과 변화를 꾀하는 리더(Strategic Leader) 등으로 나눠볼수 있지요. 리더십 코칭이란 그 리더의 유형이나 역량을 측정해 상황에 필요한 리더십이 무엇인가에 대해 조언해주 ... 한국형 리더십하워드 슐츠 스타벅스 회장은 스타벅스를 세계적 커피 브랜드로 만들어 냈다. 막대한 홍보비는 없었다. 비결은 슐츠 회장의 리더십이었다. 그는 저서 '스타벅스, 커피 한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03

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조직변화 , 조직의 혁신과 개발

수출 등 제반활동에 영향을 줌 -> 변화있을 때 동반 움직임 필요- 가치관 변화: 세대에 따라 가지고 있는 보편적 가치관이 다르기 때문에 가치관변화에 알맞은 리더십스타일의 변화 ... 의 조절 필요, 조직의 구조나 리더십스타일이 맞지 않는다면 구조의 재설계 혹은 리더십 행동의 변화가 필요.- 변화를 위한 변화: 반복적인 행동패턴으로 인한 부정적 요소의 개입을 막 ... 기 위해정기적인 변화가 필요함.조직변화의 실제1. 사전준비(1) 사전진단: 변화를 시도하기 전 현황파악과 변화준비가 필요함.- 문제가 어디에 있는지? 변화의 필요성이 어느 정도인지?

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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사회복지행정론과제물

대사회로 접어들면서 조직의 규모와 유형이 거대화?다양화?복잡화됨에 따라 이들 대규모 조직을 효과적으로 관리?운영하기 위한 관료제 이론이 등장하였다.2) 관료제의 특징베버는 관료제 ... 일렉트릭 회사의 호오손(Hawthorne) 연구결과를 바탕으로 정립되었다.2) 인간관계이론의 특징인간관계이론은 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성 ... 의 의의최근 사회복지조직에 적용되고 있는 체계이론은 사회복지조직의 문제들을 진단하는 포괄적인 도구를 제공하여 주고 있다는 점에서 사회복지학계의 많은 관심을 끌고 있다.6. 상황이론1

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2016.11.24

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리더쉽 개발과 조직혁신

: 최고 성과에 대한 경험, 사건의 관여 인물 및 자신의 역할 - 세가지 설문조사 도구 완성 : 피드백 설문조사, 성격유형 진단, 리더십 영향 설문조사에 대한 질문 문항4. 설계 ... 세계 초 우량 기업들의 리더십 개발과 조직 혁신애질런트 테크놀로지즈사 성과보증 코칭 방식1. 개요 배경경영자를 위한 성장 가속화 ( Accelerated Performance ... for Excutive. = APEX)  APEX 프로그램 실행 : Coaching pool 활용을 통한 리더십 개선의 효과 휴렛 팩커드  하이테크 계열 = 애질런트 테크놀로지

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.14

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조직변화: 조직의 혁신과 개발

적인 변화가 필요함.II. 조직변화의 실제사전준비 사전진단 : 문제의 원인 파악, 변화에 필요한 물적.인적자원의 점검, 구성원의 사기상태 점검 변화유형과 변화 속도 선택유형적응 ... 동반 움직임 필요 - 가치관 변화: 세대에 따라 가지고 있는 보편적 가치관이 다르기 때문에 가 치관 변화에 알맞은 리더십스타일의 변화도 필요함. - 윤리적 압력: 단지 물건만 만들 ... , 조직의 구조나 리더십 스타일이 맞지 않는다면 구조의 재설계 혹은 리더십 행동의 변화가 필요. - 변화를 위한 변화: 반복적인 행동패턴으로 인한 부정적 요소의 개입을 막기 위해 정기

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.12

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CYS-net과 Wee Center의 하는 역할과 차이, 장점과 문제점,개선점은?

-NET)를 구축?운영하게 되었다. 현재 전국적으로 81개 시.군.구에서 시행 중에 있다.3) 특성 및 효과? 원스톱 종합서비스 제공(청소년 위기의 원인, 유형 및 발달과정에 따라 ... 상담전화)로 전화를 걸면 1차 상담이 시작된다. 1차 상담에서는 청소년이 겪고 있는 위기 유형과 심각성 여부를 판단하는 위기척도검사가 실시된다. 이때 가정폭력 등으로 긴급 구조 ... 하기 어렵거나 전문가의 지속적인 관리 및 지원이 필요한 학생에 대해 교육청 차원에서 진단-상담-치료를 제공하는 One-stop서비스 기관이다. 학생들에게 감성과 사랑이 녹아 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03

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[A+자료]가족관계 요약정리

한 유형④바퀴형: 메세지가 Y 자에 모아지는 곳에 있는 사람에게만 전달되는 위험이 있음. 재혼하는 가정에서 많이 볼수 있는 유형.⑤완전 통로형: 자율적으로 누구에게나 의사 소통 ... 감이 부족하다.②과잉분리가족 - 가족간의 정서적 유대나 친밀감 거의 없음(서로 무관심)- 각자가 자율성과 개성이 강함.③경직된 가족 - 권위주의적 리더쉽에 의한 엄격한 자녀교육. ... -가족규칙 준수의 강요와 구성원의 정형화된 타협이나 문제 해결 능력이 빈약하다.④혼돈된 가족 - 리더십이 부재 되어 있고 방임적으로 자녀를 양육함.-가족규칙이 부재 혹은 자주 변한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.31

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개인 mbo sheet(조직과 인간)

①갈등관리에서의 나의 강점과 약점교재 p.323에 나와있는 을 실시함으로서 나는 갈등관리에 있어서 어떠한 유형에 속하는지 진단해 보았다. 갈등관리 유형진단을 실시한 결과, 배려 ... .323에 나와있는 을 통해 갈등관리의 어떠한 유형에 속하는지 진단해 봄으로서, 나에게 부족한 점은 무엇인지 알 수 있었다. 개인 간의 갈등을 관리하는 유형에는 종합형, 배려 ... 형, 지배형, 회피형, 타협형이 있었는데 이들 중에 최선의 방법이란 존재하지 않으며, 각 유형은 나름대로의 장점과 단점이 있다는 것을 알았다. 유형진단을 실시해본 결과, 나는 갈등관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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