"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형진단" 검색결과 1,641-1,660 / 2,459건

[인간행동과사회환경] 왕따문제의 원인과 실태를 파악하고, 문제의 치료방법 및 사회복지적으로 어떻게 접근할 수 있을지 기술하시오

한 유형으로 다양하게 나타나고 있고, 범죄의 수준에 이르고 있어 사회문제화 되고 있는 실정이다. 서울시 교육청은 12일 지난 한 해 동안 교육청 산하 12개 청소년상담센타를 찾은 학생 ... 과 전문의로부터 대인기피증 진단을 받고 치료중 이다. 또, 초등학교를 미국에서 나온 서울 B중 1학년 L군은 한국말이 서툴고 생활습관이 다르다는 등의 이유로 또래들로부터 따돌림을 당했 ... 고 않은 것으로 밝혀졌다. 학교측은 “임양이 평소 성격도 명랑하고 걸스카우트 활동을 통해 리더십도 뛰어나 자살할 만한 이유가 없다” 고 말했다. 하지만 유가족들은 “딸이 최근 들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.17

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구성원인식진단설문지

구성원 인식진단 설문조사지본 설문조사의 목적은 우리요양원의 발전을 위하여 구성원들이 인식하는 현재 우리요양원의 상황을 이해하고 지향해야 할 방향성을 찾기 위한 것입니다.귀하 ... 으므로, 모든 설문에 성심껏 응답해 주시기를 부탁드립니다.본 설문의 응답 요령은 다음과 같습니다.유형 1) 예) 근무시간에 인터넷 활용은 용이하다.매우 조금 그런 대체로 매우그렇지 않 ... 다 그렇지 않다 않은 편이다 편이다 그렇다 그렇다? ? ? ? ? ?유형2)유형3)? 제출기한 : 년 월 일(금)? 제출요령 : 개인별로 설문지를 작성한 다음 봉인한 뒤 소속부서

서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.01

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감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육 (PRECEDE-PROCEED적용하여)

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택 ... 적 효과나 지식, 태도, 행위측면의 영향에 중점을 둔다. 사업의 단기목표에 도달하였는지 건강강화 행위는 증가하였는지, 질병은 초기에 진단되었는지 등의 즉각적 목표달성 여부를 평가 ... 증진센터에서 전문인에게 상담을 받도록 하고, 직업과 관련된 재무관련, 경제, 경영, 리더쉽 관련 교육을 인근대학 평생교육원 또는 인터넷강의를 듣도록 할 것이다. 건강문제로는 지속적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.23

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평생교육경영 포트폴리오

성의 세 유형으로 분류했다.K. Lewin은 실험을 통하여 집단의 성원들이 의사결정에 적극적으로 참여하는 민주적 집단이 가장 생산적이었다는 결론을 내렸다.★ Ohio대학교의 연구고 ... - 지도자의 능력과 지도성의 효과를 결정하는 것은 지도자가 처한 상황이 중요하며 상황이 다르면 지도자의 특성도, 지도성의 유형도 달라진다는 것이다.☆ 지도성의 상황론적 이해지도자 ... 의 특성상황의 성격지도자 행위효 과- 지도자는 자기 책임 하에 있는 개인이나 집단의 성숙수준이 낮으면 과업중심적 행위를 높이고 인간중심의 행위는 줄이는 리더십을 발휘하고, 성숙수준

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19 | 수정일 2017.06.19

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circumplex 모델

적으로는 가족간의 친밀감을 나타내는 개념이다.Circumplex 모델은 가족의 역동적 과정에 이러한 개념으로 초점을 둔 가족 구조와 기능을 체계론적 접근으로 진단 할 수 있는 유형론적 모형 ... 순환모델1. 순환모델의 특성Circumplex 모델은 가족유형분류를 위한 시도의 하나로서 Olson과 그의 동료들에 의해 개발되었으며, Circumplex 모델을 이론적 토대 ... 간의 흥미가 매우 달랐다.적응성: 전반적으로 보았을 때 혼돈된 가족체계이다. 하위영역별로 보면 가족 내에서 리더십이 거의 없었다. 훈육에서 보면 딸의 양육에서는 매우 관대하며 부모

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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정부관료제

성을 찾기 어려워 다양한 현상을 각기 다른 관점에서 다루고 상이한 진단과 처방을 내려 집합성과 구심점을 찾기 어려움->연구의 비일관성은 이론의 혼란을 초래하며 행정개혁의 실패 등 여러 ... 적 특징을 지닌 대규모 공조지게로 간주해 그 구조와 운영 실태 및 관리 장치로서의 효용성을 진단하거나 개선방안을 모색함★ 공조직의 효율성이나 생산성과 같은 관리적 이슈를 핵심 관심 ... 사로 삼는 접근방법★ 정부 관료제를 범학문적인 조직이론과의 연관 하에서 연구하는 것★ 19세기 말 독일 사회학작 Weber가 제시한 이념형 관료제 이론으로 지배유형에 관함(지배

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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성과관리와 시민 책임감 간 관계

를 명확하게 하여 전략을 도식화한다. 이러한 전략지도를 통하여 조직의 문제를 진단하는 성과관리의 지표역할을 한다. 하지만 사조직에서의 BSC모형의 요소 중 재무관점은 목표가 될 수 있 ... 고다. 따라서 앞에서 설명한 바와 같이 조직 전체의 목표를 제대로 인지할 수 있게 최고 관리자의 리더십이 필요하고 그에 맞는 목표를 설정하여 이것이 성과관리 지표에 반영이 되 ... 성이란 과연 무엇을 의미하는 것인지, 분석적 차원에서 책무성에는 어떠한 유형이 있는지, 그리고 평가적 차원에서 책무성 관계를 어떻게 평가하고 확립할 수 있는 지의 세 가지 질문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.28

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성공전술과 면접스킬[1]성공전술과 면접 중간

에서 리더십을 발휘했는가- 적합한 인턴십이나 사전 JOB을 가졌었는가▶자기PR의 도구 ; 이력서이력서는 반드시 다른 지원자들과 다르고, 차별되어야→ 이력서 항목에는 JOB을 보장 ... 하거나 지지하는 요소란 없다; 인턴십 vs 과외활동에서 발 휘한 리더십 둘 중 어느 것이 더 중요한지는 상대적 판단기준이다→ 장난스런 e-mail주소를 사용한 이력서는 실격률이 높다자신 ... 에 대한 정보를 얻고 이것을 준비하도록 한다모듈4 나를알고 적을알면 백전백승 ; 전략 캔버스와 스킬 진단1. 자기파악 및 positive strength 역량 탐색자신이 무엇을 잘 할

자기소개서 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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21세기 리더십 패러다임

..PAGE:121세기 리더십 패러다임..PAGE:2제 3장. 리더의 특성 연구개관1특성 연구에 대한 평가6리더의 동기3리더의 기술4특성연구의 상황 부합 이론5성격 특성과 리더십 ... 2..PAGE:31. 개관1)특성 연구 개관예로부터 사람들은 역사는 소수의 뛰어난 위인들에의해 만들어지며 그러한 위인들은 남다른 뛰어난자질이나 특성을 타고난다고 생각따라서 리더십 ... 연구는 위인들에 관한 연구로부터시작..PAGE:41. 개관1)특성 연구 개관리더십에 관한 체계적이고 과학적인 연구는 20세기 초반부터 시작되었는데, 이 때는 리더가 되는 사람

리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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피들러상황적합성 리더쉽모형

형 리더십(considerate leadership) 스타일을 의미한다.피들러의 상황모형에 근거하여 내가 속해있는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일 ... 강함구조적안좋음6약함구조적안좋음리더에게 비호의적 상황7강함비구조적안좋음8약함비구조적안좋음이상의 두 가지 경우를 통해 상황에 따른 리더십 유형은 LPC점수가 낮은 리더, 즉 과업지향 ... I.서론일반적으로 조직에서 리더는 사람, 과업, 상황 등 세 가지 중요한 변수를 고려해 가면서 통솔력을 발휘할 때 성과를 높일 수 있다. 효과적인 리더십 발휘는 리더가 갖추

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.07

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포터 로울러 통합모형 실무적용법 입니다.

에서 피교육자들은 리더십 행동유형에 대하여 배우고 5~10명 정도의 소집단을 형성하여 각자의 리더십 행동유형을 그리드 설문서에 의하여 실제로 측정한다. 그리고 문제해결 실습을 통하 ... 하기 위한 기초를 닦는다.② 제2단계: 집단행동개발생산과 인간에 대한 관심도를 중심으로 작업집단의 동료들과 같이 자기의 리더십 행동유형을 토의함으로써 그리드 조직적인 사고방식 ... 있다.조직개발관점에서 직무 충실화는 체계적인 조직진단결과를 토대로하여 조직체 전체나 부문조직을 대상으로 핵심직무요소들을 중심으로 직무내용과 환경에 변화를 시도한다. 직무충실

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21

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A+ 간호지도자론. 아이리스 성숙 미성숙

는 조직(또는 집단)의 구성원성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내시오. 또한 실제 그 집단의 지도자와 비교해 보시오.한 국 방 송 통 신 대 학 교목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1)우리 병동 조직 구성원의 성숙도① 1년차 A양을 포함한 9명② 5년차 B양을 포함한 4명③ 10년차 C양을 포함한 3명2) 오하이오 주립대학의 리더십 모델3)배려 ... 단기적인안목 장기적인 안목6. 위치미성숙 성숙M4종속적 위치 동등하거나 우수한 위치7. 자아인식미성숙 성숙·M3자아인식의 결여 자아인식 및 자기통제시스템 진단이 이루어지면 거기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.17

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상황리더쉽이론

성1)리더쉽에 부하 또는 추종자의 역할 강조2)상황이론은 이론이 아니고 모형이론은 사건이 왜 발생하였는가를 설명하는 반면에, 모형은 이미 존재하는 사건들의 유형으로서 학습, 반복 ... 는 유일한 최상의 방법이 정해지지 않았다2상황리더쉽은 리더에게 어떤 유형의 리더쉽 스타일이 효과적이다고 정하지 않고 부하들의 준비성에 따라 효과적인 리더쉽 스타일도 달리 나타날 수 있 ... 이고 있다.상황리더쉽은 추종자의 준비수준에 따라 리더로 하여금 적절한 리더쉽을 선택하게 해준다.허쉬와 브랜차드는 네가지 유형의 리더형태와 추종자의 준비수준을 결합하여 4가지 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.30

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ge 존슨앤존슨 중간관리자 조직행동론

진단, 그에 맞는 Action Plan 중간관리층에게 바라는 리더십의 역량 1) Strategic Thinking 2) Big Picture Orientation 3 ... 조직원들과 좋은 관계를 유지 - 과업 시 개인에게 주어진 영향력을 감독, 동료, 부하에게로 확대 - 위치나 권위에 기초한 리더십보다 개인의 영향력 유형 개발을 통한 효과적이고 ... ManagerGeneral Electric2. GE의 중간관리자 리더십 프로그램 * 크로톤빌 연수원 → 존F웰치 리더십센터 * GE 교육의 5단계1. 중간관리자 리더십 프로그램 도입 배경 * 다음

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

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경영학의 이해 - 지휘

한 리더의 행동유형을 규명하고자 하였다. 또 ‘상황이론’은 행동이론의 한계를 인식하고, 리더십을 더욱 복잡한 상황이론에 초점을 두고 연구하게 되었다. 조직 내 리더의 효과는 특별 ... 한 행동유형을 결정하기 전에, 부하들의 개인적인 특성과 부하들의 행동패턴을 포함하며 집단요소는 사회와 조직에 대한 특징이며 조직요소는 조직의 유형과 관련된 리더십 상황요소이고, 리더십 ... 고 혼자 독단적으로 하는 것이며 민주주의 유형의 리더는 의사결정시에 종업원과 함께 협정하며, 방임적 리더는 종업원의 의사결정대로 행하는 것이다. 또 미시건대학의 리더십연구는 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11

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21세기 유통론 요약정리

도록 통제하는 역할을 수행(2) 리더십의 유형- 참여적 리더십 = 경로구성원들을 의사결정 과정에 참여시켜 함께 상의하고 조언을 구함.- 지원적 리더십 = 경로구성원이 필요로 하는 것 ... 등에 의해 형성된다.(3)취급상품소매점이 취급하는 상품은 크게 편의품, 선매품, 전문품으로 나눌 수 있으며, 이들 상품의 유형에 따라 소비자들의 기대와 소비행동이 달라지므로 소매상 ... 들은 이에 적절히 대응할 수 있어야 한다.(4) 가격소비자들은 소매점의 유형에 따라서 취급상품에 대한 기대가격을 다르게 인식한다.(5) 정보와 상호작용소비자들은 구매와 관련된 다양

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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[데이비드 로젠한의 `제정신으로 정신병원에서 지내기` 실험]의 실험계기,사례분석,실험의 결과 등을 정리한 리포트입니다.

제정신으로 정신 병원에 들어가기 “ 데이비드 로젠한 ”의 정신진단 타당성에 관한 실험 발표 : 000ROUND 1 계기 : 베트남전에 참전하지 않으려 정신병 행세를 하는 사람 ... 들을 관찰하다 정신과 의사들의 진단력에 의구심을 가짐 실행 : 8 명의 가짜 환자를 여러곳의 정신병원에 입원시킴 . “ 쿵소리 ”가 들린다고 하고 나머지는 완전정상으로 행동 . 자신 ... 의 직업 , 이름을 뺀 나머지 질문에 솔직히 답변 . 진정제는 먹는척하며 뱉어냄 . 입원후에는 정상인과 똑같이 행동 . 결과 : 조울증 진단 1 명을 제외한 전원 정신분열증 진단

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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[간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도

대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위(relationship behavior)의 2차원 ... 라는 추제와 작업의 조직화가 필요하다. 그러나 M3상황에서는 점차 양쪽의 리더십 행동을 줄여나가야 한다.허시와 블랜차드는 M2상황의 리더십 유형을 설득형(selling)'이라고 하 ... 였으며, M3상황의 리더십 유형을 참여형(participating)'이라고 명명하였다. 아무튼 부하의 성숙도가 점점 높아질수록 자율성을 부여해주고, 관계지향적 행동과 과업지향적 행동

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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다문화가정 아동복지

하고 교육이 필요한 아동을 대상으로 어휘 발달, 의사소통 능력 등언어교육 확대(여가부, 문화부)면담 및 언어발달진단?언어교육?진전평가대상 아동에게 적합한평가도구를 활용하여언어발달 ... 이민자 역량 개발4-3-1. 리더십, 단체활동가 교육 실시여성가족부행정안전부4-3-2. 운전면허 학과교육을 통한 안전한 사회정착 지원경찰청4-3-3. 모국에서의 자격 인정 방안 마련 ... 기술문화 가정 아동 관련 서비스의 유형교육· 한글교육 · 방과 후 프로그램의료· 의료지원 · 정기적 무료진료상담· 가족상담문화?정서 지원· 자조집단 지원 및 멘토링 · 문화체험

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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기업조직변화와 기업조직문화 전략

기업조직변화와 기업조직문화 전략21 세기 기업의 경영전략 변화방향 프로세스의 변화방향 조직 구조의 변화방향 능력개발 시스템의 변화방향 평가 시스템의 변화 방향 리더쉽의 변화 방향 ... 문화적 차이의 이해 차이분석을 통한 문화적 측면의 분류 조직문화 유형 (Quinn) 예시 전통기업의 산업별 기업문화 비교 디지털 문화와 조직 및 인사관리 조직 문화의 변화과 거 ... 적임 901 74 756 1 682 166 282 36 평균증가율 (%) 주가 순이익 수익 종업원수 적응적 기업 : 모든 이해관계자에 초점 , 유연 및 미래지향 , 혁신적 리더십

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2017.09.25

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