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"근로가치평가" 검색결과 1,601-1,620 / 22,220건

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마포애란원 면접 스크립트

마포애란원 사회복지사 면접 -1. 1분 자기소개안녕하십니까, 사회복지 행정직 직무에 지원하는 김.태.연입니다.저는 체계적으로 자료를 분석하는 능력을 평가받은 경험이 있습니다.제 ... 를 잘 알기에 저는 그동안 녹색소비자연대 교육기획팀 인턴활동과 홍은종합사회복지관 국가근로장학생 경험을 통하여 업무에 필요한 사무행정의 실력도 발전시키기 위해 노력해왔습니다.그래서 ... 를 참고하여 질높은 콘텐츠 제작을 위해서 노력을 하였습니다.4. 지원동기저는 조은유치원에서 국가근로장학생으로서 아동활동보조, 행정업무를 수행한 경험이 있었습니다. 이 당시 저는 문서작성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

었다는 평가를 받고 있다. 기업경영 측면에서 정용진 부회장은 소통을 강조하는 방식으로 기업의 가치를 높이고 이미지를 개선시킨 인물이라는 뜻이며, 이 또한 기업경영의 측면에서 리더십 ... 연구결과에 따르면 리더가 조직구성원들을 충분히 배려할 때, 조직구성원의 근로 만족도도 올라가고 이직률도 낮아진다고 한다. 조직구성원의 근로 만족도가 낮을 때, 기업은 높은 성과

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제

평가법직무 요소 합산법Face Scale용어결근: 근로 일에 종업원이 근로를 제공을 하지 않은 것을 의미이직: 직장을 옮기거나 직업을 바꾸는 것조직시민행동: 조직 구성원 스스로 ... 적 사건 반응 이론CH05. 성격과 가치성격정의: 타인에 대해 반응하고 상호작용하는 모든 방식의 총체측정자기 보고 설문관찰자 평가 설문두 가지 방법을 모두 사용, 평균 적용결정요인 ... 의 태도 사이 또는 행동과 태도 사이의 불일치 상태행동은 항상 태도에서 나오는 것이 아님!직무태도유형직무만족: 개인의 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 직무에 대한 호의적인 태도

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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한국교육학술정보원 경력직 자기소개서

범위, 재활 및 의료 서비스, 근로자 지원 등의 업무 홍보를 위한 콘텐츠 제작, 편집, 수정, 평가 과정에 참여, 그 결과물을 게시하고 있습니다. 이러한 활동을 실시해 나갈수록 ... 한 대화, 경청, 진심어린 조언, 칭찬 등 배려하는 행동을 바탕으로 상호 협력하는 자세가 필요합니다. 이러한 삶의 목표를 바탕으로 노력한 결과 제 가치를 인정받아 공공기관 내 우수 ... 적 마인드로 새로운 가치에 도전하고 혁신을 이루어 낼 수 있는 노력이 필요하다고 생각합니다. 이와 같은 자질을 갖추어 KERIS에서 업무를 수행하는데 적합한 인재가 되도록 끊임없이 노력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15

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기업가정신및창업기초 기말고사 족보

다.* 마케팅 믹스(Marketing Mix)의 4가지 요소에 포함되는 것은?(1) 브랜드 가치(2) 판매촉진(3) 마진(4) 고객서비스(5) 경영진프로파일* 근로기준법은 사용자는 근로자 ... 하는 문제와 고객 세분화이다.(2) 고유의 가치 제안을 할 때는 얼리 어댑터들을 목표로 하는 요령이 필요하다(3) 해결책을 작성 할 시에는 문제점을 최대한 검증한 다음 해결 방안 ... 으로 고객가치, 편리성, 커뮤니케이션, 고객비용이 4가지 요소로 이루어져 있다(5) 최근 인터넷이 발달함에 따라 마케팅의 중심이 기업에서 고객으로 옮겨가면서 4C가 등장

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

의 심리적 가치를 기반으로 소비활동 혹은 광고가 사회에 미치는 영향이나 고객의 구매행동, 광고가 미치는 영향 등에 대해 연구하는 학문이다. 건강과 사람의 관계성에 있어서는 정신과 신체 ... 발전해 조직심리학으로 발전하게 된다.2. 산업심리학의 범위1) 인사심리학인사심리학은 조직에서 필요한 인재를 선발하고 훈련하며 배치 및 승진, 마지막으로 평가하는 일을 하는 산업심리 ... 가 높은지 평가한다. 또한 업무에 대한 평가가 좋지 않으면 어떠한 문제가 있는지 분석하여 재훈련시키고 이러한 평가를 바탕으로 승진을 결정한다.2) 조직심리학조직이 얼마나 효율적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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근로보호법

2021 학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:근로보호법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 한 노동, 실질적으로 거의 차이가 없는 노동, 직무가 다소 다르더라도 객관적인 직무평가 등에 의해 본질적으로 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동)에 종사하는 경우에는 동일한 임금을 지급해야 한다. ... , 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원 ... R E P O R T직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요Ⅰ. 서론오늘날 조직 ... 에게 적합한 직무와 역할을 부여하는 일이 그 어느 때보다 중요해졌다. 컴퓨터와 정보기술의 발전으로 자동화와 기계화가 진전되었으나, 혁신을 추구하고 새로운 가치를 창출하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오

통제수단으로 보는 것이다. 정책결정을 위한 관점 또는 기준으로서의 가족복지정책은 특정한 사회정책을 선택하게 되거나 그 영향을 평가하게 되는 기준으로의 가족복지라는 관점을 적용 ... 에서 사회복지의 한 가지 분야가 되는 것으로 본다. 또 그 대상을 미혼모와 성매매피해여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성 그리고 학대받고 있는 여성들 같은 요보호여성은 물론이고 ... 여 우리나라는 외국인 근로자 및 여성결혼이민자, 외국인 유학생, 북한이탈 주민 등이 유입됨으로 인해서 증가하게 되어 다문화 사회로 진입하게 되었다. 국내에 체류하고 있는 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지정책 분석방법(과정분석, 산출분석, 성과분석)

었던 다양한 프로그램들을 기술하며, 나아가 그러한 프로그램들의 성과를 평가했다.하지만 실제가 어떠하든 이러한 분석방법들을 구분하는 것은 이론적으로 유익하다. 그것은 각각의 방법이 그 ... 의 초점은 '정책설계를 구성하는 구체적 선택들의 형태와 내용이 무엇이냐? ' '이 선택은 다른 어떤 가능한 선택들을 포기하도록 하고 있느냐' ; 어떤 가치와 이론 및 가정들이 이러 ... 적 틀은 없는 실정이다.산출분석은 정책과정에서 선택된 정책을 할당, 급여, 전달, 재원의 네 차원에서 분석한다. 이러한 네 차원의 선택들은 정책대안, 가치, 이론이라는 세 축

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

지원정책 등이 있다. 소득지원정책은 양육수당과 아동수당이 있으며, 고용촉진정책은 고용취약계층인 저소득 빈곤가족들의 노동시장 참여를 지원하는 자활사업인 고용취약계층 지원정책과 근로자 ... 의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 실업지원정책이 있다. 일 ? 가정양립지원정책은 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책 ... 인 임신 중의 여성근로자, 여성 공무원이 출산 전후 90일을 쉬고도 임금, 월급을 받을 수 있는 산전후휴가, 부모의 자녀 양육을 위한 육아휴직, 남성의 육아 참여를 위한 배우자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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지역사회간호학) A++ FNP 가족간호과정

이 넘치고 활동적인 시기이다. 직업인, 배우자, 부모로서의 새롭고 중요한 역할을 담당하게 된다. 성인의 관점으로 사회적 가치를 수용하고 직업을 선택하며, 이상적 배우자상을 확립 ... 하여 배우자를 선택하고 결혼할 수 있다. 책임 있는 시민으로서의 역할을 수행하고 개인적 신념과 가치 체계를 확립해야 하는 단계이다.2) 가족체계 유지(1) 재정: 직장을 다니지 않 ... 한 상태이다.(2) 관습과 가치관① 일상생활과 관련된 습관: 보통 새벽 1시~2시 사이에 잠이 들며, 주말엔 11시쯤 일어나고 평일엔 출근으로 인해 아침 7시에 기상한다.② 종교: 기독

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19

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2020년 방통대 간호학과 중간과제물 성,사랑,사회 A형

평가3) 돌봄 노동의 범주와 노동시장 구조2. 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?1) 돌봄 노동 그 자체의 사회적 가치에 주목2) 돌봄 및 가사 노동의 균형3) 돌봄 노동 ... 노동이자 가사노동의 연장선에 있는 노동으로 평가 절하되어 가치를 인정받지 못하였다. 또한 돌봄 노동을 ‘여성이면 누구나 다 할 수 있는’ ‘단순하고 반복적인 일’ 이라고 간주하기 ... 때문에 저임금이 합리화되는 경향이 있다.따라서 필자는 본 과제를 통해 돌봄 노동 그 자체로의 가치에 주목하여 사회적 확장을 방향으로 돌봄 노동이 저 평가 받는 사회적 맥락이 무엇

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

한다. 카리스마적 리더는 주어진 일에 부하를 참여시키는 사람, 조직에 대한 충성심을 고취시킬 수 있는 사람, 모든 부하들에게 존경받는 사람, 조직의 가치를 누구보다 잘 알고 책임감 ... 적 측면보상의 조건을 제시하고, 구체적인 목표를 충족함으로써 상호 가치 있는 교류 관계를 유지한다. Bass(1985)에 따르면 거래적 리더십은 목표를 설명하고, 목표를 달성하는 방법 ... 을 제시하고, 성과 평가를 명확히 하기 위해 피드백과 보상을 제공함으로써 동기를 부여한다. 따라서 거래 리더십은 다양한 환경에서 적용될 수 있으며, 구성원들이 실무 표준을 준수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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중앙대 경제학원론(중간) 조ㅇㄱ 필기자료

의 혜택을 누릴 수 있고 새로운 소비자(캐리)는 새로운 소비에 참여할 수 있게 된다는 결론을 가져온다.그래서 소비자잉여는 시장성과를 평가할 수 있고, 경제후생을 측정하는 좋은 지표 ... 해야 하는 모든 것의 가치- 생산자잉여=구입자가 지불한 가격-공급자가 재화를 만드는(제공하는) 비용- 그림7.5) 페인트가격이 600달러로 결정되었을 때, 앤디는 500달러이상이 ... 하게 나눠졌는가)- 시장균형에 대한 평가공급된 재화를 지불용의가 가장 큰 수요자에게 배분되도록 한다.생산비용이 가장 낮은 공급자에게 수요가 배분되도록 한다결정된 재화의 수량은 총

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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2025년신한은행 일반직 신입 개인 기업금융 일반 분야 직무 합격 자소서

해 주세요. 2. 은행원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 작성하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요. 3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르 ... 게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. 4. 은행 입행 10년 혹은 20년 후 본인 ... , 세금 전략, 보험 상품 선택 기준 등 실무 중심의 자산관리 기법을 익힐 수 있었습니다. 또한, 대외활동으로 참여한 청년 금융리터러시 캠페인에서는 지역 중소기업 근로자들을 대상

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

고 많은 논의가 있는 것이 사실이다. 육아휴직은 여성의 경력단절을 방지함으로써 여성근로자의 숙련도를 높이고 일에만 전념할 수 있는 분위기를 이끌어 임금수준을 높이는 효과를 가지 ... 함으로써 노동시장에서 여성의 지위에는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 휴직과 급여제도는 사업주와 근로자가 협의를 통해서 최적의 급여수준을 선택하는 능력을 제한시킴으로서 노동시장 ... 주거의 모든 부분에서분리하고 그 분리된 영역에 위계적 가치를 부여하는 질서로 고정화된다.4) 노동시장에서의 양성평등을 위한 정책기혼여성의 취업증가는 자녀교육비 및 생활비의 증가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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한국정치의 이해 리포트

에 대한 정책사례를 들고자 한다.[그림1] 문재인 대통령 직무 수행 평가‘레임덕(Lame Duck)은 권력 누수 현상으로, 임기가 얼마 남지 않은 정치 지도자의 지도력이 떨어지는 현상 ... 는데, [그림외 가구 평균소득을 비교했을 때, 그래프 간격에서 확연한 차이를 보인다. 이는 영세상인?자영업?무직자로 구성되는 저소득 ‘근로자 외 가구’의 소득이 많이 감소했음 나타내며, 소득 ... 기도 전에 이미 비용이 증가하게 됨으로써 근로자 외 가구의 수입원은 줄어들게 된 것이다. 따라서 소득주도성장 정책의 목표 2가지 중 소득증대는 달성했으나 분배개선에서는 한계가 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20

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셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

적 평가로 확장되었습니다. 이러한 ESG 평가는 기업의 장기적 가치와 직결되며, 사회적 책임과 윤리경영의 필수적 요소로 간주됩니다. 본 연구의 목적은 제약 및 바이오산업의 대표 ... 와 외형적 성장에 집중했으나, 최근에는 ESG 요소가 기업 평가의 중요한 지표로 부상하고 있습니다. 기업이 경제적 성과 뿐만 아니라 사회적, 환경적 책임을 이행하며 장기적 가치를 창출 ... ㈜셀트리온의 ESG 분석: 지속 가능 경영을 향한 평가와 전략"Ⅰ. 서론Ⅱ. 셀트리온의 역사와 재무적 성장Ⅲ. ESG의 이해1. ESG 개념의 정의와 역사2. ESG의 3요소3

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

의 투입물에 대한 산출물의 비를 다른 직원의 비와 심리적으로 평가한다.2. 조직 심리학의 윤리개인의 가치는 지속적으로 어떠한 구체적 태도 혹은 행동을 다른 태도보다 더욱 바람직 ... 는지에 대한 믿음에 의해 결정되는데 직원의 자기효능감 증진을 통해 동기와 수행, 복지 등의 향상이 이뤄질 수 있다고 봤다.마지막으로 사람이 공정성에 많은 가치를 두어 자신과 조직 간 ... 하다고 느끼는 신념을 뜻하는데 다른 어떠한 개인 특성 혹은 상황적인 요소에 비해 지속적이고 근본적으로 개인의 행동에 영향을 미치는 것을 뜻한다. 개인의 가치를 어떠한 구체적 행동 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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