"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 1,581-1,600 / 22,220건

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포스코에너지 안전관리기획 자기소개서

에 대한 중요성이 증가하고 있는 만큼 근로자 안전을 고려한 지원금 지원을 통해 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 기여하고 있습니다.3. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 평소 심신 ... , 경제성 평가 업무를 수행했으며, LNG 공장 수주에 사용할 LNG 액화공정의 기본설계를 했습니다.또한, 새로운 프로젝트 수주를 위한 태국과 베트남 정유공장의 프로포잘 업무를 수행 ... 하며 ITB 평가, VE을 했고, 그 후 UAE의 지하원유비축기지의 공정 상세설계 업무를 수행했으며, 마지막으로는 울산 PP의 폴리프로필렌 공장의 기본/안전설계 업무, 및 발주처

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

에 기인한다고 보는 입장3. 학습자 의견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론생산활동이란 재화나 용역을 새롭게 만들거나 가치를 증대시키는 일체의 활동을 의미한다. 대부분의 근로자 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 들이 수행하는 작업은 생산활동이다. 소비활동이 아닌 것은 생산활동이라고 보아도 무방하다. 인간의 근로 내지 노동이라는 것은 곧 인간이 생산활동을 한다는 의미이다. 인간에게 근로는 본성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)

PART 13. 국민건강증진법1조 목적 : 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성 ... 한 상태를 유지하는 것*건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... 부 대한 요양급여비용의 청구로 봄2)요양급여비용을 청구하려는 요양기관은 심사평가원에 요양급여비용의 심사청구를 해야하며 심사청구를 받은 심사평가원은 지체없이 그 내용을 공단과 요양

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지행정론 중간고사 족보

. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다③ 조직문화 ... 는 다양한 가치가 복합적으로 구성되어 한가지 유형으로 규정되기 어렵다④ 조직문화는 조직의 성과 극대화에 영향을 미친다10. 민간 전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은? (1)① 지역 ... 다11. 다음 중 공공사회복지 전달체계에 해당하지 않은 것은? (2)① 국민건강보험공단② 지역사회복지관③ 고용노동부④ 근로복지공단12. [민주적 리더십으로 개인의 중요성을 강조

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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여성복지 정책

·미혼모·가출여성 등 보호를 요하는 여성을 지원하는 데 필요한 조치를 취하고, 가사노동의 경제적 가치를 평가하여 법제도나 시책에 반영하도록 노력해야 한다.4) 영유아보육법 : 보호 ... 들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 정책적, 실천적 차원의 모든 노력을 포함하는 개념 ... 법·호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로

지만, 생산성 증가율이나 실질 성장률에서는 다른 국가에 비해서 높은 순위를 계속해서 유지하고 있다. 그렇기에 한국은 향후 사회복지와 경제성장이라고 하는 두 가지의 가치 중에서 어느 것 ... 예산을 지속적으로 증대하는 것은 사실 어렵다는 점에서 수급자 중에서 대다수의 근로 능력자를 포괄해서 조건 부과 대상을 확대하고, 동시에 이들이 근로를 할 때 직원을 늘려서 탈수급 ... 의 경우에도 생활 안정이나 자립 등이 이루어질 수 있게 조건부 수급자에 관련한 근로 의욕을 높여서 자립이나 탈수급 지원 성과에 관련한 금전적인 인센티브를 늘리는 정책을 펼칠 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

기업 선정 이유 LG 노사관계 해외와 국내에서 우수한 사례로 평가 · 인정LG 전자 LG 전자 대표자 업종 임직원수 설립일 구본준 부회장 전자부품 , 컴퓨터 , 영상 음향 및 통신 ... ~1993.4) 협력적 노경관계 (1993.5~1997) 가치 창조적 노경관계 (1998~ 현재 ) 관리적 노사관계 (1963~1986) 노사관계보다는 성장 중심의 목표 달성 ... 으로 사원들의 의식변화와 불만 증가를 제대로 파악 못함 . LG 전자는 사무직과 현장직에 대한 차별대우 등이 당연시 , 생산성 향상을 위한 비용 절감과 잔업 증가 등 근로조건이 점차 열약

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

을 아무리 고상한 목적과 가치로 설정해 놓는다고 해도 그것을 실현에 옮기는 조직 과정이 수반되지 않을 경우 기대 만큼의 긍정 효과는 기대하기 어려울 것이다. 그런 의미에서 볼 때 ... 사회복지행정이 가지고 있는 특징은 크게 두 가지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 첫 번째 특징은 ‘가치관의 차원’이다. 이것은 사회복지행정이 추구해야 마땅한 가치이기도 하다. 해당 특징 ... 에는 첫째, 개인이 가지고 있는 이유 가치에 대한 존엄성에 관하여 신념을 가질 것, 둘째, 인간이 가지고 있는 자기결정권을 존중 할 것, 셋째, 인간의 평등 가치와 기회의 균등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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근로복지공단 간호사 자기소개서

이 정말 가치 있는 일이라 생각합니다. 나아가 지역민의 건강 향상을 위해 함께 노력할 수 있는 근로복지공단 대전병원에서 간호사로서 그 노력을 함께 하고 싶어 지원하게 되었습니다.자기계발 ... % ) ? 비해당장애여부? 해당 ? 비해당산재근로자? 해당( 본인 / 자녀 ) ? 비해당다문화가족? 해당 ? 비해당의사상자? 해당( 본인 / 자녀 ) ? 비해당북한이탈주민? 해당 ? 비 ... 장 귀 하자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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보건환경3 산업안전 - 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노

1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 ... 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 ... 의 불안전 행태에 대한 강도 높은 처벌 규정을 마련할일은 없다. 기업하기 좋은 나라를 지상 가치로 삼는 정부 당국자들도 마찬가지이다. 인간이 만든것에서 발생하는 사고 역시 대규모

리포트 | 5페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2023.02.11

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보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 이에 대한 효과적인 보건교육 전략

보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점).목차1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성

어렵다고 생각된다. 이는 복지라는 개념이 복잡한 정치적인 가치를 내포하고 있을 뿐만 아니라 복지정책에 포함될 수 있는 이론적인 근거의 스펙트럼이 또한 매우 넓기 때문이다. 또한 한 ... 보다 연구자가 지닌 사회복지의 이념에 따라서 규정된다고 할 수 있다. 가치는 사회복지 실천가들이 지향해야 할 목표로서, 무엇이 보다 나은 것인가와 관련되어 있다(김교성·김성욱, 2010 ... ). 그렇기 때문에 가치는 일종의 질적 판단이며, 여기에는 정서와 의지가 내포되어 있기 때문에, 실증주의적 방법으로는 파악되지 않는다(김교성·김성욱, 2010). 바넷(Barnett

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)란 회사가 근로자로서 보유하고 있는 인재들인 인적 자원에 대하여 그들이 효과적으로 조직의 성과를 창출하는 데 ... 을 전반적으로 포괄한다.인적 자원 관리의 중요성이 대두되기 시작한 시기는 기업이 그 근로자를 단지 노동력을 제공하는 기계적인 존재로만 간주하는 시선을 벗어나 근로자의 개인 역량과 동기 ... 를 고취하고 인간성을 존중할 필요성을 절감한 시기와도 비슷하며, 회사는 기업이 보유하고 있는 자산이자 그 가치가 증대될 수 있는 존재로서 인적 자산(Human Capital

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석

으로 평가를 받고 있다. 본론에서는 로스만의 지역사회복지실천 모델에 대해 알아보고, 본인이 거주하는 인천의 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시, 분석해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... 정비사업 사전검토 제안서 공모 마감 이후, 신청을 한 재개발정비사업 예정지를 대상으로 평가위원회를 열어서 심의를 한 뒤, 최종 후보지 10곳을 선정하였다. 시는 이중 지역 노후 ... 가 설치ㆍ운영할 수 있는 법적 근거가 생겼다. 비정규직 근로자들은 낮은 임금이나 불안정한 고용 조건, 그리고 복지적 혜택의 부족에 마주하고 있다. 이 문제를 해결하기 위하여 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오. A+

다. 특히 저평가된 국민연금의 가치를 인정하고 애써 피하지 않아야 한다. 소득을 줄여서 신고하여 납부액을 줄이거나 직장을 옮기는 공백기에 국민연금을 내지 않는 경우 등이다. 국민연금 ... 국민연금을 넣으면 수익성도 좋거니와 가입기간이 늘어나 유리하다.두 번째는 퇴직금의 연금화이다. 퇴직금은 우리나라의 독특한 제도이다. 법률로 근로자의 퇴직금 지급을 장제하고 있 ... 으로 매출하락과 대출증가가 더욱 가파를 것으로 예상된다. 퇴직금은 평생 근로해서 만든 소중한 자산으로 노후 삶의 소중한 기반이 되어야 한다. 퇴직 후 창업을 한다 해도 퇴직금을 빼

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행 ... 의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 목적 첫 번째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화 하기 위함이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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성평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.

들이 등장하고 있다.가족 이데올로기라는 것은 ‘가족은 이러이러해야 한다’고 사람들 마음속에 뿌리 깊게 박혀 있는 가치를 의미한다. 모든 사람은 결혼을 하고 자녀를 출산하여 가족 ... 지위를 얻을 수 있었던 여성들은 아들에 대한 가치 선호가 내면화되고 집착으로 이어져, 아들을 결혼시키고 난 후에 아들을 사이에 두고 며느리와 갈등을 일으키는 상황에 이르게 된다 ... 며, 개별 여성의 권익증장, 법적·제도적 정비, 이를 통한 여성 보호와 동등한 교육권 확보라는 측면에서 한국 여성의 권한은 ‘충분히’ 높다고 평가되곤 한다.상대적 박탈감에 시달리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

된 목적은 한 회사의 주식을 팔고 그들을 위한 원활한 자금 조달과 자금 조달이다. 따라서 기업의 미래가치는 흔히 주가로 평가되는데, 실제로는 기업의 선망과 브랜드 인지도가 가장 큰 영향 ... 의 행동에 적절한 보상을 제공한 경험이 있다면 보상의 미래 가치에 따라 더 큰 만족을 위해 일에 몰입할 수 있는 인센티브가 생긴다고 가정한다.마지막으로 공정성 이론에는 조직 내 ... 다.아웃플레이스케이션의 필요성은 이러한 미래의 사회 문제를 예방하고 현재의 문제를 해결할 뿐만 아니라 사업, 근로자, 정부 측면에서도 이익을 제공한다. 우선 기업 측면에서는 퇴직자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

가치를 사회 심리적 욕구와 자아실현욕구가 존재하는 인격적인 존재로 평가하였다. 이는 인간관리에서 적극적이고 민주적 행정관리가 확립되어 단결을 통해서 생산성이 향상되는 것으로 연결 ... 된 과학을 발전시키고 과학적 사고(思考)로 관리의 지표를 삼을 것.둘째, 근로자를 과학적으로 선발하고 과학적인 교육을 통해 능력개발을 도모할 것.셋째, 낭비적인 노력이 없도록 할 것 ... .넷째, 노사간(勞使間)에는 긴밀하고 친숙한 개인적 협동을 확보하도록 할 것.다섯째, 특수한 업무에는 그것에 적임자로 보이는 근로자를 배치하는데 보다 힘쓸 것.여섯째, 업무 활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

였으나 이후 대처정부의 개혁을 통하여 고용관계가 크게 변화하였으며 자유시장 경제를 향하여 한 단계 다가갔다는 평가를 받을 수 있다.영국의 고용관계의 변화의 특징은 두 가지로 나눌 수 ... 저생산성이 큰 문제였는데, 이를 극복하기 위하여 노동의 유연성 확보가 절실하였다. 이러한 배경으로 근로시간의 유연화, 파트타임근로 등의 방법이 고안되었다. 또한 노동 규제의 완화 ... 측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화

리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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