"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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"자기경력개발" 검색결과 1,581-1,600 / 24,372건

사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해 보세요.

를 수행하여 사회정의실현과 권익을 위해 노력이 필요하다. 두 번째로 전문성 개발을 위한 노력을 명시하고 있는데 이는 대상자에게 상질의 서비스 제공을 위해 자신의 지식과 기술을 개발 ... 는 5년 이상의 경력자로 구성하여 실질적으로 현장에서 경험한 윤리적 갈등 형태를 제시하고 전문성을 가지고 사고 할 수 있으며 경험에 근거하여 윤리적 갈등 상황에서 결정 할 수 있 ... 하고자 했다.해당 보고서 내용 중에서도 첫 번째로 주목한 사례는 복지대상자의 자기 결정권과 사회복지사의 의무에 대한 윤리적 갈등으로 내용은 다음과 같다. 지적능력이 낮거나 정신과적 문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

원을 지급하고 있다. 적은 금액이지만 본업과 병행하며 자원봉사를 하는 사람도 있고 미래를 위해서 취업을 위한 전 단계로 자기개발을 위하여 활동하는 사람도 있다. 최저시급도 안 되 ... 을 위해 지역과 시대에 맞는 지역사회개발의 방법과 제도의 정착이 필요하게 되었다. 그래서 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로는 해결되기 어렵다는 인식이 생겼 ... 사회개발을 추진하는데 있어서 중심적인 역할을 해왔으며, 개인적으로도 단순한 여가 활동이 아니라 자신의 삶을 보다 의미있고 이타적이고 보람되게 만드는데 중요한 역할을 담당하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.10

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사회심리학 ) 우리 한국 사회에서 발생하고 있는 사회현상을 한 가지 이상 예를 들고 이를 사회심리학적 이론으로 분석하여 더 나아갈 방향에 대하여 정리하시오

을 통하여 한국의 자살 현상에 대해 고찰을 해보면, 자아개념은 과거와 미래의 자신을 포괄하는 내적 이미지를 표현하는데, Girard는 “자기 상이 심각하게 위협받거나, 더 이상 유지 ... 된다. 자기 삶의 목표와 자아가 동일시되는 상황에서는 단편적인 해결책 제공보다는 더 심층적인 접근방법이 필요할 것으로 생각된다. 자신을 돌아보고 자신의 삶을 형성하는 것에 무엇 ... 과정에서 발생하는 비용의 크기로써, 이는 출산으로 인하여 발생하는 모든 직간접비용 및 기회비용들도 모두 포함하기 때문이다. 셋째로 출산으로 인해 단절된 경력이다. 현재 청년 실업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.10

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

하듯이 리더는 상황을 정확히 진단하고 그에 맞게 유연한 리더십 스타일을 구사할 필요가 있다. 가령, 경력이 적은 사회복지사에게는 세심한 코칭과 지시가 필요하지만, 숙련되고 자기주도적인 ... 았는데, 이는 조직의 관리자에게 사람과 과업을 모두 중시하는 균형 잡힌 행동이 바람직함을 시사한다. 행동이론 연구자들은 이처럼 효과적인 리더십 행동은 유형화가 가능하며, 후천적 개발 ... 을 경험적으로 보여준 중요한 연구였다.이후 개발된 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십 이론은 상황적 요인으로 부하 직원의 성숙도(역량과 의지 수준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[논문요약_PPT] 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구.2007

기 위해서는 집단문화유형과 개발문화는 유도 , 위계문화와 합리문화는 지양 . 직무만족은 조직문화보다는 직무특성이나 개인 특성요인에 더 많은 영향을 받음 . 윤민화 (1999) 사회 ... 복화가 조직유효성에 미치는 영향 사회복지생활시설의 조직문화는 집단문화가 가장 높고 , 조직유효성은 직무성과가 가장 높게 나타남 조직문화 중 집단문화와 개발문화가 전체 조직의 유효 ... , 성별 , 학력 , 결혼상태 , 종사기간 , 이직유무 , 지역 등 조직문화유형 권력지향문화 역할지향문화 과업지향문화 인간지향문화 임파워먼트 자기 임파워먼트 조직구성원 임파워먼트

리포트 | 25페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전 ... 간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 위한 질관리 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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방통대 유아교육과 인간과 사회환경_1-2학기 중간과제_매슬로

한다. 자신의 능력, 지식, 성취와 명예 지위에 대해 다른 사람의 인정과 존중을 받기를 바란다.자기 자신으로부터 존중 하는 욕구로는 출산과 육아로 경력이 단절된 여성을 사례로 들 ... 된 여성이 겪는 어려움과 그들을 위한 지원의 중요성을 인식하고 다양한 정책과 사업들을 진행하고 있다. 대표로 여성인력개발센터에서는 경력 단절 여성 중에 재취업을 희망하는 여성을 대상 ... 있다. 자아존중의 욕구는 타인으로부터 뿐만이 아니라 자기 자신으로부터의 존중을 필요로 하는 욕구이다. 이것은 자존감과 다른 사람의 존경을 받는 것에 욕구로 자존심, 자신감을 포함

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.

, 소방업무, 상담, 어르신(클라이언트) 필요한 부분 파악 및 문제 해결, 프로포절을 통한 다양한 프로그램 개발 등 다양한 영역의 활동을 진행하고 있다. 물론 아직 사회복지사로서의 경력 ... 이 많지 않아서 허우적 거리고는 있지만, 가장 어려움을 겪고 있는 부분은 어르신(클라이언트)의 자기주장과 시설에서의 어르신 보호 부분, 어르신들(클라이언트들)끼리 싸움이 났을 경우 ... 직에 대한 책임- 전문가로서의 품위와 자질 유지- 관련지식과 기술 습득과 개발- 부당한 영리를 취하지 않음나. 클라이언트에 대한 사회복지사의 의무- 클라이언트의 이익 최우선

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.

직업 구조와 산업 생태계를 빠르게 재편하면서, 많은 이들이 평생 학습을 통해 지속 가능한 경력을 쌓아야 하는 시대가 되었다. 이제 성인 학습은 직업적인 적응력을 높이는 수단에 그치 ... 지 않고, 개인이 자기 이해를 심화하고 자아를 실현하는 중요한 과정으로 자리잡았다. 동시에 사회적 변화에 발맞추어 시민으로서의 책임을 수행하고 사회적 가치를 창출하는 데 필요 ... 들은 학습을 통해 자신의 잠재력을 새롭게 발견하고 이를 최대한 발휘할 기회를 얻게 된다. 이는 단순한 기술 습득을 넘어, 자기 자신에 대한 이해와 만족감을 높이며, 궁극적으로는 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성

에게 나눠주어 멘티의 역량이나 가능성, 잠재력을 개발·향상해줌과 동시에 멘토의 대인 관계 기술이나 리더십 역량을 향상하는 등 자기 계발이 되고 멘티는 멘토의 조언, 노하우나 지식 ... [멘토링] - 멘토링 실시 기업조사1. 멘토링을 실시한 기업의 회사명과 로고HYUNDAI KEFICO-주요영역 : 자동차 전자제어시스템 개발, 생산-직원 수 : 2,665명2 ... 었으며 신입 사원 모두가 의무적으로 멘티를 맡고, 몇몇 경력직 사원도 멘티를 신청할 수 있었다.멘토링을 실시하면서 현대 케피코가 얻은 효과로는 멘토링을 진행하면서 멘토와 멘티가 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고, 교사의 발달

를 받아들이기 위해 다양한 연수에 참석하고, 자기 개발에 성의를 보낸다. 이러한 개인의 노력이 성공적으로 이루어지면 긍정적인 열중과 성장단계로 접어들지만, 그렇지 못할 경우 좌절 ... 이나 진리를 알아야 하는 것보다, 유아교사의 반성적이고 비판적인 앎의 과정을 통해 자기 자신의 역량을 끊임 없는 발전시키는 것이 필요하다고 본다.(3)생태적 관점현대사회는 과학기술 ... , 가치관, 신념, 관심사, 자질 및 능력이 변화되어 가야 할 것이다. 교사의 전문성 발달에 대한 접근 방식은 학자들에 따라 다양하며, 경력에 따라 단계적으로 발달해 가는 것으로 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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간호대학생의 임상실습 동안 적용한 SBAR 보고교육이 의사소통명확성, 의사소통만족도, 보고자신감과 의사소통 능력에 미치는 효과 논문 요약

이용에 대한 인식 8문항의 총 12문항으로 이루어져 있으며 각 문항은 5점 Likert 척도로 측정하였다.? 의사소통 자기효능감Ayres(2005)가 개발한 의사소통 자기효능감 ... 소통 자기 효능감 차이를 파악한다.Ⅱ.연구방법연구 설계본 연구는 간호 대학생을 대상으로 SBAR 의사소통 강의식 교육, 실습 중 SBAR 의사소통 시나리오 및 간호사례기반 역할극 ... 으로 단계별 교육 프로그램을 시행하고 간호대학생의 SBAR 기술지식과 의사소통 자기효능감에 대한 효과를 검증하기 위한 단일군 반복측정 분산분석 유사 실험이다.연구 대상본 연구는 C시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31

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긍정심리자본

변화와 개발을 할 수 있는 요인이다.이처럼 자기효능감은 긍정적 인식과 감정, 사회적 분위기, 심리적 요인을 통해 본인의 행동 범위를 넓힐 수 있도록 하는 심리적 자극과 환기 등 ... 의 간접 적인방식으로 발현되기도 하고, 긍정적인피드백과 사회적지지, 경력과 존경 등 긍정적인 사회적 영향력을 통해 직접 표출되기도 한다.Bandura는 그의 연구에서 자기효능감은 긍정 ... 심리자본의 구성요소로서 업무의 성과와 강한 긍정적 관계가 있음을 입증하였으며, 자기효능감의 프로그램은 어떻게 개발할 수 있는지 그 접근법을 제시하였다. 첫째, 숙련을 통한 숙달

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19

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로봇세와 4차 산업 혁명의 개념과 흐름, 로봇세 도입 반대 논설문(2페이지 이상)

에 단순히 변화를 거부하지 않고 4차 산업 혁명 시대의 흐름에 따라갈 수 있도록 직업 능력 개발 프로그램 등에 적극 참여하며 자기주도적으로 적응하고 삶을 살아가야 한다고 생각 ... 으로 인해 사라지는 일자리보다 새로 생기는 일자리가 2배 이상일 것으로 예상했다. 특히 소프트웨어 엔지니어, 인공지능 개발자, 데이터분석가 등 인공지능 관련 직업군이 크게 성장할 것 ... 를 추천해주고, 지금까지의 경험, 경력, 교육 이수 사항 등을 고려하여 개인화 직무전환 로드맵을 제시하는 ‘AI 재교육 프로그램’이 등장하였다. 이 프로그램은 근로자의 인적 사항, 적성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19

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[A+] '노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

의 중요한 부분입니다. 이는 노동자들이 변화하는 산업 환경에 적응하고, 자신의 기술과 능력을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원합니다. 이는 개인의 경력 발전과 경제적 안정을 도모 ... 한 노동 환경을 보장하는 데 주력합니다. 이는 사회적 평등과 정의를 실현하는 기본 토대가 됩니다. 노동을 통해 얻는 성취감과 자기 효능감은 개인의 존엄성을 높이며, 이는 사회 전체 ... 하며, 노동에 대한 존중을 표현하는 방법 중 하나입니다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 노동자들은 자기 발전의 기회를 얻고, 이는 전체 경제의 생산성과 효율성을 높이는 데 기여합니다.4

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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리더십과 관리를 비교설명하시오

고 나게 갖춘 사람들 역시 존재하기도 한다. 성공적인 기업은 잠재적인 리더를 탐색해 찾아내고, 그들의 능력이 개발될 수 있도록 경력계획을 세우곤 한다. 이것을 통해서 신중히 선발 ... 을 추구하려고 노력하지만, 행위적으로 차별을 두고 실천하지 못하는 경우가 많은 것이다. 리더로서 어떻게 해야 하는 자기를 배우는 것도 매우 중요하지만, 리더십과 관리를 제대로 구분 ... 를 접목하는 것이 매우 중요한 것이다.관리자로서 필요한 역량은 복잡한 상황에 대처하는 것이다. 인력을 적절하게 조직하고 배치하며, 고립된 계획을 실현하라 수 있는 능력을 개발하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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(어린이집 연수) 어린이집 연수의 개념과 지역 연수 프로그램에는 어떤 것들이 있는지 알아보고자 한다.

에서 석사 이상의 학위를 취득한 경우 보육업무경력이 만 6개월 경과한 자를 대상으로, 보육에 필요한 지식과 능력을 유지·개발 및 상위등급의 자격을 갖추기 위한 교육내용을 제공하는 것 ... 과 감성과 인성을 기르는 창의교육 실현을 위해 다양한 교수 방법과 학습 방법을 강화하며, 미래사회를 대비하는 정보화 교육의 내실화와 시대를 앞서가는 교원의 전문성 신장 또는 자기 ... 스쿨에서 진행했거나 앞으로 진행할 연수 내용을 정리해 보고자 한다.1) 보육진흥원‘마음 성장 프로젝트’의 진행절차를 보면, 4개 영역에서 40개 문항의 자기이해 테스트를 하고 진단

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

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[청소년활동론]청소년활동을 위한 청소년프로그램 개발하시오.

- 청소년 프로그램 과정과 개발 -과목성명아이디제출일과정으로 보는 청소년 대상 미리 쓰는 자서전 프로그램 개발I. 주제 선정 배경2II. 본론2가. 프로그램 기획2나. 프로그램 ... 적, 인지적, 정서적 영역에서의 서비스를 제공할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 전문적이고 효과적인 프로그램을 직접 개발해보는 것이 필요하다고 생각하여 본 주제를 선택하였다.본 연구 ... 는 서대문구 청소년을 대상으로 ‘미리쓰는 자서전 프로그램’을 개발해보고자 한다. 지역사회로 범위를 한정하는 것은 예산 및 홍보 계획을 수립하는 것에 있어 선행되어야 하기 때문이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의2. 관료제의 장점과 단점1) 관료제의 장점2) 관료제의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 자기 의견 ... 는 추상적인 규칙체제인 규칙, 규정 체제를 가지고 있다. 마지막은 경력지향성으로 특정 기능을 가지고 있는 구성원을 임의로 해고 또는 고의로 승진하는 것에서 누락되지 않도록 해야 한다 ... 을 효율적으로 관리하기 위한 합리적 조직체로서 국가의 행정조직의 합리적인 운영을 위해 개발한 것을 대기업 또는 대규모 단체들도 채용하게 되면서 모든 대규모 집단들이 이와 같은 관료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

을 고려한 교육워커 모형PBL준거참조평가,자기참조평가동료장학2019수업 개선을 위한 교사의 반성적 실천경험선정원리, 잠재적cur.다중지능이론리커트 척도,신뢰도 추정변혁적 지도성2020토 ... 자기평가의사결정모형2022학교 내 교사 간 활발한 정보 공유를 통한 교육의 내실화교육과정 조직온라인 수업,딕과 캐리 교수설계체제총평관, 평가결과 해석기준학교 중심 연수2023학생 ... , 학부모, 교사의 의견을 반영한 학교 교육 개선경험중심cur.,학문중심cur.자기효능감,자기조절학습형성평가,내용타당도관료제 이론교육행정학 요약정리01. 교육행정의 이론Ⅰ교육행정

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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