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"자기경력개발" 검색결과 1,521-1,540 / 24,352건

  • 가족생활교육 ) 발달단계별 가족생할교육 프로그램을 대상별로 구분하고 각각의 특징을 서술해봅시다.
    권을 존중하는 태도를 배울 수 있다. 직업 선택 및 경력 개발을 지원하는 프로그램은 직업 탐색 워크숍, 이력서 작성법, 면접 기술 훈련 등을 통해 청년들이 자신에게 맞는 직업 ... 프로그램은 가정 내 관계 개선, 자아 성찰을 통한 내적 안정, 경제적 계획과 문제 해결 능력을 개발할 수 있는 지원이 필요하다. 이에 따라 개인은 자기 발전을 도모하고 가족 내 ... 을 향상하는 기회를 제공받는다.결혼과 성에 대한 교육 프로그램도 필수적이다. 이를 통해 청년들은 건강한 결혼관과 가족관을 형성하고, 성문화에 대한 바른 인식을 갖추어 성적 자기 결정
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무성과의 이해
    의 역량 개발경력 발전에 도움이 됩니다. 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고 필요한 교육훈련을 받을 수 있게 되며, 이를 통해 전문성을 높일 수 있습니다. 결국 개인의 직무 ... 의 직무성과 향상을 위해서는 자기 주도적인 노력이 중요합니다. 첫째, 지속적인 역량 개발을 통해 전문성을 높일 필요가 있습니다. 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 교육 및 ... 합니다. 개인은 자신의 역량과 상황을 고려하여 달성 가능한 목표를 수립하고, 정기적으로 진척 상황을 점검하여 목표 달성을 위해 노력해야 합니다.이와 같은 개인의 자기 개발 노력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.
    하고자 한다.Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례본 연구는 한 여성전문교육기관에서 직업능력개발형 교육프로그램에 수료증을 받은 고학력의 경력단절여성들이 학습동아리의 의미와 활동 ... 에서는 학습동아리의 활동에 의해 학습자가 전문가로 성장하는 모습을 질적으로 탐색하였지만, 개인적인 성장에 그칠 뿐 리더로서의 타인에게 미치는 영향까지 논하지는 못하였다. 한편 경력단절여성 ... 들의 학습동아리 활동에 초점을 맞추었던 노경란과 허선주(2012)의 연구에서는 경력단절여성이 학습동아리를 경력의 디딤돌로 사용할 수 있는지에 대한 가능성을 타진하고, 그 가운데
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01
  • 운동선수의 기본 심리적 욕구 검사지 개발과 타당화 (Development and Validation of the Basic Psychological Needs Scale for Athletes)
    본 연구의 목적은 자기결정성이론을 토대로 대학 운동부 선수의 세 가지 기본 심리적 욕구(자율성, 유능성, 관계성)를 측정할 수 있는 검사지 개발과 요인 구조의 타당도를 검증 ... 를 비교하였다. 본 연구의 결과는 운동부 선수의 기본 욕구 측정도구 개발과 관련된 시사점을 제안하고, 자기결정성이론에서 기본 욕구와 주요 변인간의 관계에 대해서도 논의 ... 11문항을 확증하였다. 아울러 선행연구의 결과에 근거하여 동기유형과의 관련성을 검증하고, 일원 다변량분석을 통해 고교 선수, 출전유형과 운동경력에 따른 기본 심리적 욕구의 집단차이
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 평생학습 참여 동기의 사례를 제시해주세요
    은 단순히 지식을 쌓는 것 이상의 의미를 가지고 있으며, 각 개인의 가치관에 따라 다양한 형태로 나타난다. 우선, 직업 승진이나 경력 개발을 위한 동기는 현대 사회에서 매우 보편적인 것 ... 이나 훈련으로 끝나는 것이 아니라 삶의 여러 단계에서 계속되는 지속적인 과정이다. 이러한 평생학습은 사람들이 계속해서 새로운 지식, 기술, 자질, 신념을 획득하고 개발하는 것을 의미 ... 시키기 위해 지속적으로 학습하고 발전해 나가는 것이 필요하다고 여기며, 이는 개인의 경력 발전과 조직의 성공에 기여하는 중요한 요소로 작용한다.2. 취미나 관심사를 확장하기 위한 목적취미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오
    1. 성인의 배움 활동 사례2. 이상적인 성인교육자의 모습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회의 불안정성으로 자기 계발에 대한 필요성을 느끼는 사람들이 늘어나는 한편 주 52 ... 에 관심이 많다는 점을 포착하여, 다수의 민간 자격증 과정도 운영하고 있다는 것이다.한국상담교육사회적협동조합이 인증하는 독서심리상담사 자격증 과정, 한국능력교육개발원이 인증하는 라떼 ... 경력이 단절되었거나 새로운 경력을 시작하고 싶은 주민들을 위한 자격증 취득 과정도 다수 운영되고 있는데, 카페 창업을 위한 커피 바리스타 자격증 취득 과정, 아동들의 교육 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    , 채용 및 오리엔테이션- 인력 배치를 위한 근무계획표 작성- 인적자원개발, 사회화, 경력개발하기 등이 포함* 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔테이션, 훈련, 사회화 및 ... 인력개발을 한다.* 환자, 직원, 조직의 요구를 충족시키기 위해 융통성 있는 스케쥴링을 한다.4. 지휘(Directing)- 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등과 같 ... 에 대한 기획-기본적인 사고기술-체계적 사고를 활용하는 능력?전문인으로서 직업관-윤리성-직업경력 계획-간호실무와 조직, 임상서비스사업을 위한 옹호활동-개인적 전문적 책무성-근거중심 임상
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • SWOT분석 PPT, 자기소개PPT
    의 불안이 상대적으로 적다 . : 사업을 하시는 아버지 밑에서 일을 시작할 수 있다 . 2 년 넘게 남은 대학생활의 기회 . : 자기개발과 경영에서의 부족한 점을 채울 수 있 ... 이 없다 . 경쟁자들의 끊임없는 자기개발 (TOEIC, 컴퓨터 등 ). : 능력을 키우지 않으면 도태될 수 있다 . 아버지의 사업 실패 가능성과 그에 따른 취업난 . : 실패 ... trategy’ 를 세운다 . 성실함을 바탕으로 학점 관리는 기본으로 시작해 단지 학점을 위한 공부가 아니라 나의 능력 개발을 목적으로 지식을 쌓는다 . 또한 교수님이 추천해주신 책
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제
    이 있습니다.1. 문제해결능력은 사고력과 문제를 처리하는 능력을 포함합니다.2. 자기개발능력은 자아를 인식하는 능력과 자기를 관리능력 그리고 경력개발하는 능력을 포함합니다.3.조직 ... 하여 보아라.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 은 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 ... 에서 갖추어야 하는 능력 관련 경험 등 정확한 진로목표 설정 후에 준비가능하며, 지속적인 자기개발로 개인 및 조직의 경쟁력을 높이므로 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유입니다.4
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고
    . 이를 위해서는 자원봉사자의 개발과 함께 기존 자원봉사자가 지속적으로 활동할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 자원봉사에 참여, 지속하는 이유에 대해 파악하는 것이 중요한데 이 ... , 2004). 동기이론에 비추었을 때 자원봉사활동 전까지 타인중심적 동기와 자기중심적 동기가 섞여 잇고 자원봉사자 개개인의 성향에 따라서 타인지향에서붙터 자기지향에 이르는 연속성 ... 로 작용하지 않는다. 성장욕구는 총족될수록 그 욕구가 증대되는 것으로 자아실현 욕구가 해당한다(Maslow, 1954). 이러한 욕구는 지속적인 자기발전을 통해 잠재력을 발현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론 - 평생교육기관 중 한 기관을 선정한 후 SWOT분석 하시오
    하여 개인의 성장과 사회적 참여를 촉진하고 있다. 평생학습관은 모든 연령층이 접근할 수 있는 교육 기회를 마련하여, 학습의 장벽을 낮추고 지속적인 자기 개발을 장려하는 역할을 한다 ... 은 모든 연령층이 접근할 수 있는 교육 기회를 마련하여, 배움의 장벽을 낮추고 지속적인 자기 개발을 장려하고 있고, 평생학습관의 주요 프로그램은 직업 교육, 문화 예술, 건강 및 ... 이 프로그램은 취업을 준비하는 이들과 직장 내 경력 개발을 원하는 이들을 위해 마련되었고, 다양한 직업 관련 교육이 포함되어 있으며, 컴퓨터 활용, 사무 관리, 마케팅 전략, 외국어 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이있다고 생각하는지 쓰시오
    치료사에게 필요한 다양한 자질에 대해 살펴볼 것이다. 이를 통해 가족치료사로서의 높은 수준의 역량을 개발하고 지속적인 전문성 향상에 기여하는 것이 중요하다는 결론을 도출할 것이 ... , 전문적인 가족치료사로 성장하기 위해 필요한 다양한 자질과 능력에 대해서도 심층적으로 탐구할 것이다. 강력한 의사소통 능력, 이해와 존중, 문제 해결 능력, 자기통제와 감정 관리 ... , 연속적인 전문 개발, 고객 중심 접근 등이 이에 포함된다. 이로써, 가족치료사가 가져야 할 자격 요건과 전문적인 자질에 대한 종합적인 이해를 토대로 가족치료사로서의 역량을 향상
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인
    하며, 자원봉사활동을 촉진하여 지속되게 하는 도구로서의 기능, 자원봉사자를 모집하며 유지, 개발하여서 과업 수행을 위하여 동기를 부여하는 수단으로서의 기능, 자원봉사자의 욕구에 부합 ... ) 자원봉사활동의 사회 경력 인정군 복무를 사회경력으로 인정을 해 주는 것처럼 자원봉사자가 자원봉사활동을 수행하여 일정한 기간이나 수준에 도달하게 되면 자원봉사활동을 사회적 경력 ... 을 지속적으로 수행하여 자원봉사활동이 자기 자신, 본인을 위하여 꼭 필요하다는 인식을 갖게끔 정부가 사회적 붐을 조성하는 것에 앞장서야 한다. 유명 인사들이 자원봉사활동에 앞장 선다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    A+인간발달의 쟁점에 대하여 정리한후 발달연구의 역사와 연계하여 학습자의 의견을 서술하시오
    현장에서의 시사점을 도출할 수 있을 것이라 생각한다. 이에 본론에서는 개발 연구의 역사에 맞게 인간의 발전 문제를 정리하고 학습자의 관점을 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론다양 ... 의 중요한 문제로 보면 발전과정에 영향을 미치는 주요인은 무엇인지 발전을 유도하는 과정은 무엇인지 중요한 발전 시기가 있는지 발전은 점진적인지 초기 경험은 개발에 있어서 중요한지 나중 ... . 인간의 언어는 2세부터 청소년까지 발달하고, 18개월 전까지는 성심리적 역할에 유연성이 있습니다. 초기와 그 이후의 경력을 보면 아기가 출생 초기에 매우 열악한 환경을 경험했다면 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    만 목적이 달성되었다고 볼 수 있다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무와 과업의 경험을 통한 리더십 개발1) 도전적인 직무와 과업2) 피드백에 기초한 코칭2. 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정1) 자기통제 ... . 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정셀프리더십은 자기 자신에 대한 리더십으로, 세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동들을 변화시키고, 자신의 목적을 달성해 나가는 과정이라고 말할 수 ... 의 주체는 자기 본인이 되어야 한다.2) 자기 본인에게 대한 영향력은 자율과 책임에 따른다.3) 개인의 가치관과 주관적인 경험에 기초한 통제방식을 정한다.3. 나폴레옹 같은 슈퍼리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    했다. 대기업 뿐 아니라 데이터 관련 솔루션을 개발하는 스타트업에서도 개발자의 몸값은 높아지고 있다. 문과 졸업자도 코딩 능력을 키우기 위해서 자기개발을 할 정도이다.과거 커리어 관리 ... 이 일어났다. 가장 큰 변화는 개발자에 대한 수요가 폭발적으로 증가했다는 점이다. 데이터를 수집하고 분류하고 목적에 맞게 가공할 수 있도록 하는 개발자를 필요로 하는 기업들이 증가 ... 해 진 이유는 산업이 고도화 되면서 고객의 수요도 다양해 졌기 때문이다. 기업에서 다양성을 충족시키기 위해서는 융합형 인재가 필요하고 다양한 업종 경력이 있는 인재가 적합하기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    들이 창조적이고 혁신적인 능력을 키울수 있도록 지식공유와 학습을 지원해 주어야 한다.◎지식영영을 추진하는 기업의 목적은① 업무효율화?업무처리능력 향상, ② 신제품?서비스 개발 ... , ③ 핵심역량 확보를통한 경쟁력 강화, ④ 경영성과 향상 등인데, 이 중에서 국내 기업들의 경우는 특히 업무효율화(업무처리능력 향상)와 신제품?서비스 개발에 더 큰 비중을두어야 한다.그 ... 의 하나로 가격차별화, 적극적인 마케팅 전략, 신제품의 개발 등을 실시할 때 이러한 전략은 지식으로 정의할 수 있다.만약에 이러한 판매지식이 없으면 기업경영은 주먹구구식이 될 수
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구
    )^7..FILE:Contents/section0.xmlREPORT교원의 교육 전문성(교육과정, 교수학습)개발신장을 위한바람직한 장학연구연수의 방향 탐구목차Ⅰ. 연수기관 중심 연수3Ⅱ ... 및 보완 교육을 실시하는 것이 현직교육이다.교원연수는 직전교육의 제한성을 보완할 수 있고, 사회 변화에 따른 새로운 지식이나 기술을 습득케 할 수 있으며, 교육전문가로서 자기발전 ... 연수는 교원능력개발평가 결과 직무수행능력 향상이 필요하다고 인정되는 교원을 대상으로 실시하는 것이다. 2008년 3월 1일부터 직무연수 이수학점제가 시행됨에 따라 모든 교원은 교직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18
  • [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오
    보수체계를 받아들인 것이다. 이러한 보수 체계는 노사 두 축을 위한 자기개발과 가치창조를 끊임없이 창출해 낸다.3) 인적자원관리의 변화(1) 인적 자원에 대한 인식의 전환인적자원관리 ... 아닐 수 있음을 깨닫게 되었다. 점차 조직구성원들은 조직과 자신의 고용관계가 거래적 계약 관계에 놓여져 있음을 인식하기 시작하였으며, 자신의 경력이 한 조직 내에서만 형성되고 성 ... 장이 확산되면서 경력성공(career success)에 대한 평가기준이 변화하고 있다. 과거 경력성공은 빠른 승진, 높은 보수 등 객관적 기준에 의해 평가되었지만, 점차 경력
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06
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2025년 08월 14일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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