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"자기경력개발" 검색결과 1,661-1,680 / 24,350건

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    멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성
    에게 나눠주어 멘티의 역량이나 가능성, 잠재력을 개발·향상해줌과 동시에 멘토의 대인 관계 기술이나 리더십 역량을 향상하는 등 자기 계발이 되고 멘티는 멘토의 조언, 노하우나 지식 ... [멘토링] - 멘토링 실시 기업조사1. 멘토링을 실시한 기업의 회사명과 로고HYUNDAI KEFICO-주요영역 : 자동차 전자제어시스템 개발, 생산-직원 수 : 2,665명2 ... 었으며 신입 사원 모두가 의무적으로 멘티를 맡고, 몇몇 경력직 사원도 멘티를 신청할 수 있었다.멘토링을 실시하면서 현대 케피코가 얻은 효과로는 멘토링을 진행하면서 멘토와 멘티가 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 여자농구 선수경력자들의 유소년 코칭전문성 형성과정에 대한 근거이론적 접근 (Exploring the Formation Process of Retired Female Basketball Players‘ Youth Coaching Expertise: A Grounded Theory Approach)
    이 연구는 여자농구 경력자들의 은퇴 후, 유소년 코칭전문성이 어떻게 형성되었는가를 근거이론적 방법을 이용하여 밝히고자 한다.연구참여자는 여자농구선수 경력자 총 9명을 대상 ... 의 좌충우돌, 재미와 기술의 코칭딜레마, 일과 가정의 불균형, 열악한 체육관 시설, 자기반성과 성찰, 긍정적변화의 변곡점 등으로 나타났다. 중심현상은 좋은 지도자 되기이었고 중재 ... 적 조건은 코칭 노하우 쌓기, 주변인들의 도움, 코칭역량 강화, 코칭전문성 인정, 자기관리의 중요성 등으로 나타났다. 작용/상호작용은 공감과 소통, 엄마의 마음, 전인적 성장과 발달
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
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    ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워
    와 성과에 직결된다. 팀 리더는 팀원들이 능력을 최대한 발휘하고 역량을 넓히며 경력개발할 수 있도록 도와야 한다. 효과적인 커뮤니케이션과 협력은 팀 분위기를 형성하고 성과를 높이 ... "Team Worker"의 핵심 내용과 중점 이 책의 주제는 개인과 팀이 빠르게 성장하고 성공하기 위한 방법론이다. 특히, 피드백을 효과적으로 받아들이고, 자기 효능감을 키우 ... 성공의 열쇠는 자기효능감 핵심: 자기 효능감을 키우고 지속적으로 개선하는 방법. 작은 것부터 계속 개선해나간다. 현재를 타파할 힘을 기르려면. 작은 것부터 계속 개선해 나가며 현재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
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    정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k
    을 갖추었는지를 알 수 있는 것. 즉 디지털 인재의 교육 경험 자격 및 개발역량 등을 정확히 가늠할 수 있는 수단이 필요해진 것이다. 미국 하버드 MIT 등에서 '디지털배지 ... '(Digital Badge)를 디지털 모바일 연결사회에 필요한 역량 인증의 평가기준에 활용하는 것은 주목할 만하다.한국방송통신전파진흥원(KCA)은 교육운영기관의 학습자 정보부터, 개발 ... 을 많이 가지고 있는지, 부족한 역량은 어떻게 성장시킬 수 있는가에 대해 인지하는 것이 중요하다. 이를 통해 사람들은 작은 성취감과 자기주도성 능력을 향상시킬 수 있음과 동시에 청소년
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 로봇세와 4차 산업 혁명의 개념과 흐름, 로봇세 도입 반대 논설문(2페이지 이상)
    에 단순히 변화를 거부하지 않고 4차 산업 혁명 시대의 흐름에 따라갈 수 있도록 직업 능력 개발 프로그램 등에 적극 참여하며 자기주도적으로 적응하고 삶을 살아가야 한다고 생각 ... 으로 인해 사라지는 일자리보다 새로 생기는 일자리가 2배 이상일 것으로 예상했다. 특히 소프트웨어 엔지니어, 인공지능 개발자, 데이터분석가 등 인공지능 관련 직업군이 크게 성장할 것 ... 를 추천해주고, 지금까지의 경험, 경력, 교육 이수 사항 등을 고려하여 개인화 직무전환 로드맵을 제시하는 ‘AI 재교육 프로그램’이 등장하였다. 이 프로그램은 근로자의 인적 사항, 적성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    하듯이 리더는 상황을 정확히 진단하고 그에 맞게 유연한 리더십 스타일을 구사할 필요가 있다. 가령, 경력이 적은 사회복지사에게는 세심한 코칭과 지시가 필요하지만, 숙련되고 자기주도적인 ... 았는데, 이는 조직의 관리자에게 사람과 과업을 모두 중시하는 균형 잡힌 행동이 바람직함을 시사한다. 행동이론 연구자들은 이처럼 효과적인 리더십 행동은 유형화가 가능하며, 후천적 개발 ... 을 경험적으로 보여준 중요한 연구였다.이후 개발된 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십 이론은 상황적 요인으로 부하 직원의 성숙도(역량과 의지 수준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 할인자료
    다. Ⅱ. 본론 1.인적 자원관리 개념 인적자원관리는 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발함에 있어서 조직의 목표를 달성하고 아울러 개인의 성장과 발전을 위한 관리 활동 ... 목표 달성을 위해 조직이 필요로 하는 인적자원을 확보하여 이들을 개발, 보상, 유지하는 활동을 여러 환경적 조건과 관련해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 활동으로 볼 수 ... 시켜나간다. - 직원들의 직무 만족도와 자신감을 높여준다. - 조직 내 인재를 발굴하고, 인재 유지를 위한 기반을 마련한다. 직원 능력 개발 과정 1. 역량 평가: 직원들의 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
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    리더십과 관리를 비교설명하시오
    고 나게 갖춘 사람들 역시 존재하기도 한다. 성공적인 기업은 잠재적인 리더를 탐색해 찾아내고, 그들의 능력이 개발될 수 있도록 경력계획을 세우곤 한다. 이것을 통해서 신중히 선발 ... 을 추구하려고 노력하지만, 행위적으로 차별을 두고 실천하지 못하는 경우가 많은 것이다. 리더로서 어떻게 해야 하는 자기를 배우는 것도 매우 중요하지만, 리더십과 관리를 제대로 구분 ... 를 접목하는 것이 매우 중요한 것이다.관리자로서 필요한 역량은 복잡한 상황에 대처하는 것이다. 인력을 적절하게 조직하고 배치하며, 고립된 계획을 실현하라 수 있는 능력을 개발하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [유아교육과 영유아교사론] 기말추가과제물시험 공통형(영유아교사의 반성적사고, 장학지도 등)
    의 능력개발에 초점을 강조하는 경향에서 비롯된 것이다. 이러한 경향은 모든 교사에게 획일화되고 같은 내용의 지도 및 조언을 진행하기보다는 각 교사의 개인차를 존중하고 경력, 발달단 ... 유아들의 건전한 성장과 발달을 위해 중요한 역할을 한다. 발달의 개인차가 가장 큰 폭을 겪는 영유아를 대상으로 교육 활동을 수행하고 그들의 능력을 개발하며 지원하는 임무를 지니고 있 ... 으므로 교사 간 수업에 대한 교류가 단절되어 있다. 그래서 자기평가, 자기 점검을 하며 반성적 사고를 하더라도 현재 나의 모습을 나만이 평가하기 때문에 불안감이 올 수 있다. 하지만 다른
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2025.06.17
  • 가족의 기능 3가지에 대해 설명하고, 가족생활주기 중 자신의 가족이 속한 시기는 무엇이고 그 시기에는 어떤 준비를 하거나 어떤 행동을 하는 것이 좋을지 자신의 가족 구성원에 맞춰 계획을 세워 보시오.
    시기는 개인적인 발달과 자아실현이 중요한 시기로, 연애, 결혼 준비, 경력 발전, 자기 계발 등 다양한 측면에서 자신을 강화하고 준비하는 시기이다. 한편, 본인의 부모님은 빈 둥지기 ... 과 성장을 관리하며, 부모로서의 역할을 수행하는 시기이다.자녀교육기: 자녀가 학교 교육을 받으며 사회적, 인지적 능력을 개발하는 시기이다.자녀성년기: 자녀가 성인이 되어 독립 ... 자기 계발을 통해 자신의 취미와 관심사를 발전시키고, 자아실현을 도모하는 것이 필요하다.부모님의 가족생활주기빈 둥지기 노년기를 준비하는 부모님에게는 다음과 같은 준비가 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    을 고려한 교육워커 모형PBL준거참조평가,자기참조평가동료장학2019수업 개선을 위한 교사의 반성적 실천경험선정원리, 잠재적cur.다중지능이론리커트 척도,신뢰도 추정변혁적 지도성2020토 ... 자기평가의사결정모형2022학교 내 교사 간 활발한 정보 공유를 통한 교육의 내실화교육과정 조직온라인 수업,딕과 캐리 교수설계체제총평관, 평가결과 해석기준학교 중심 연수2023학생 ... , 학부모, 교사의 의견을 반영한 학교 교육 개선경험중심cur.,학문중심cur.자기효능감,자기조절학습형성평가,내용타당도관료제 이론교육행정학 요약정리01. 교육행정의 이론Ⅰ교육행정
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.
    더욱 빛이 나는데 이전에는 리더십은 개발되는 것이 아니라 특징적으로 갖고 있는 리더의 타고난 특성으로 인해 리더가 된다고 보는 이론이 있을 정도로 리더십에 대한 학문적 관심이 높 ... 았다. 현대사회에서 리더십은 개발될 수 있다고 보는 관점이 강한데 아무리 리더십을 개발한다 해도 리더 특유의 특성이 없다면 훌륭한 리더십을 발휘할 수 없으며 개발하는데 한계가 있 ... 고 있는 리더십의 특성은 판단력에 있어 다른 구성원들보다 연차가 오래되고 경력이 쌓여 상황에 대한 판단능력이 뛰어난 편이다. 그 과정에서도 나의 의견을 관철하기 보다는 다른 구성원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    인간은 영혼과 정신과 육체의 통합적 존재라고 합니다. 인적자원개발은 인간이 가지고 있는 모든 요소의 최대의 가능성
    에 가장 최대의 목적달성을 위한 자기개발 그리고 경력개방 그리고 조직개발을 이루어내고자 하는 총체적인 과정입니다. 이를 위하여 매슬로우의 8단계 위계욕구론과 연계하여 자신의 가능 ... 인적자원개발론주제: 인간은 영혼과 정신과 육체의 통합적 존재라고 합니다. 인적자원개발은 인간이 가지고 있는 모든 요소의 최대의 가능성을 실현하여 자기자신과 자신이 속한 조직 ... 성을 극대화 할 수 있는 개발방안을 제시하시기 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 통합적 인간관과 시대적 능력2) 위계욕구론과 자기 개발방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    의 강점, 아이디어, 노하우 등으로 추진한 실적이 있다면 간략하게 방법론을 기재합니다.상위직 업무수행 계획 및 포부목표와 수단을 염두에 두고 구체적으로 작성합니다.자기개발 노력 및 대외 ... 서식 외에 작성 불가에 유의자기성과평가서 (비대면 교육분야 사례)최근경력기간소속비고업무성과(추진실적)◈코로나19로 인한 집합교육의 대안인 비대면 온라인(On-line)교육 기반 ... 마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
  • 정신간호 서번트리더십 논문
    : 조직 개발에 헌신, 개인 능력의 극대화· 단점: 권한의 부족, 업무 효율성 감소· 대표적인 인물: 4대 성인(부처, 예수, 공자, 소크라테스), 김구, 한비야, 데레사 수녀, 이태석 ... 신부 등· 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교범주전통적 리더십서번트 리더십관심영역일의 결과일 추진시 장애요인가 치 관자기 중심적개방적인재여러 자원 중 하나가장 중요한 자원우선 ... 사항과제가 우선사람이 우선관계상명 하복존중과 관심추진 방식자기 방식 강조아이디어를 구함생 산 성시간과 경비, 생산량부하들의 자발성 정도시간 관념부족창출경쟁의 시각내부 경쟁을 조장
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적 조서] 스승의 날을 맞아 교과 지도 분야에 혁혁한 공적을 세운 교사에 관한 공적조서 예시입니다. 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 작성하기가 귀찮다고 해서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시길 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.
    ○○○직인(뒷 면)?주요경력연 월 일이력 사항2005.03.01. ~ 2010.02.28.충남 홍성 ○○초등학교 교사로 근무2010.03.01. ~ 2018.02.28.서울, ○○초등학교 ... 는 학습을 할 수 있도록 창의적으로 교육과정을 운영하였음.? 국어: 단위 시간 수업 시 역할극이나 모둠토의 등을 적극 활용해 바른 언어 사용, 자기표현 능력, 의사소통 능력, 배려 ... 를 계발하고 보급함으로써 학생에게는 창의력 계발과 자기 주도적 학습의 장을 마련해주고, 단위 수업자료는 동료 교사에게도 안내되어 타 교사의 귀감이 됨.? 2020년 코로나로 인해 원격
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고, 교사의 발달
    를 받아들이기 위해 다양한 연수에 참석하고, 자기 개발에 성의를 보낸다. 이러한 개인의 노력이 성공적으로 이루어지면 긍정적인 열중과 성장단계로 접어들지만, 그렇지 못할 경우 좌절 ... 이나 진리를 알아야 하는 것보다, 유아교사의 반성적이고 비판적인 앎의 과정을 통해 자기 자신의 역량을 끊임 없는 발전시키는 것이 필요하다고 본다.(3)생태적 관점현대사회는 과학기술 ... , 가치관, 신념, 관심사, 자질 및 능력이 변화되어 가야 할 것이다. 교사의 전문성 발달에 대한 접근 방식은 학자들에 따라 다양하며, 경력에 따라 단계적으로 발달해 가는 것으로 보
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트
    은 4,000만원 이상으로 높은 임금수준을 보이고 있다.경영 컨설턴트의 승진 및 경력개발에 관한 내용은 다음과 같다. 경영 컨설턴트는 관련업계의 전문가로 인정을 받기 때문에 충분 ... 한 경력이 쌓이게 되면 관련업체의 전문경영인, 고위 임원으로 스카우트되거나 컨설팅업체를 직접 창업하기도 한다.관련자격증으로는 경영지도사, 기술지도사 등이 있다. 경영지도사는 1차 시험 ... 해야겠다는 다짐을 하였다.직무 조사를 하며 알게 된 그 외 다양한 정보는 다음과 같다. 해당 직업은 남성보다 여성이 더 많이 선호하고 있다. 또한 경영 컨설턴트를 선호하는 사람들이 중요하게 생각하는 직업 가치로는 보수, 능력발휘, 자기계발, 사회적 인정이 있었다.목차
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    하고 있다. SNS와 인터넷, 전자기기에 익숙하며 정보습득이 빨라 유행에 민감하고 자기중심적이어서 이전세대보다 소비문화가 다양하고 N포세대라 하여 (연애, 결혼, 출산, 집, 경력 ... 홀릭 이였습니다. 인턴의 지원조건으로 자기소개 동영상을 메일로 보내야 했고 벤은 USB조차 몰랐지만 9살 손자에게 전화해서까지 지원하게 된다며 배움의 자세를 보여주고 "음악가 ... 습니다.인적자원관리란조직의 목표달성을 위해 미래?인적자원?수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 ·?개발,?배치,?평가하는 일련의 업무를 의미한다.?벤은 CEO인 줄스를 보조하기 위하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회심리학_일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오. (개인적 사례 3가지 이상) (2)
    내 경험(2) 휴리스틱에 비춘 내 경험(3) 인지부조화이론에 비춘 내 경험(4) 자기결정이론에 비춘 내 경험3.결론4.참고문헌1. 서론인간이 모여 사는‘사회’는 많은 사람이 모여 ... 에 대해 종합적인 이해하는 것이 사회심리학의 목표라고 할 수 있다. 그러므로 사회심리학 이론은 우리가 자기 자신의 행동을 더욱 잘 이해하고 타인과의 갈등을 줄일 수 있는 다양한 방법 ... 여 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 사회비교이론에 비춘 내 경험대표적인 사회심리이론인 ‘사회비교이론’은 미국 사회심리학자인 ‘레온 페스팅거’에 의해 연구되었다. 그는 인간은 자기 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감