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"자기경력개발" 검색결과 1,541-1,560 / 24,339건

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    평생교육 프로그램개발 주제를 하나씩 정하고 이에 대한 기획안을 작성하시오
    과목명:?평생교육방법론주제:?평생교육 프로그램개발 주제를 하나씩 정하고 이에 대한 기획안을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램 개발에서 유념해야 하 ... 개발의 가능성을 평생에 걸쳐 지속적으로 최대한 발전시키기 위해서이다. 다섯째는 개인 각각 발달의 단계에서 수행하고 학습하여야 할 새로운 범위의 역할을 효과적으로 습득하고, 그것 ... 을 새롭게 발생하는 개인적인 요구의 만족을 위해 사용하기 위해서이다. 마지막으로 여섯째는 학교에서의 형식적인 교육을 충족 및 보강하거나, 형식적인 교육의 기회마저 놓친 사람들에게 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • A+ 리더십과 자기개발 공부하면서 배운점과 느낀 점, 앞으로 내 인생에서의 계획
    REPORT1. 리더십과 자기개발 공부하면서배운 점이나 느낀 점2. 앞으로의 내 인생에서의 계획과목담당교수제출일자학번이름(목표, 실천방법, 구체적으로)1. 리더십과 자기개발 공부 ... 하나가 자기주도 리더십이다. 리더십은 무조건 남을 이끄는 영향력있는 사람이라고만 생각했는데 리더십에 대해 깊게 배워보고 나니 자기주도 리더십처럼 자기 자신을 발전시키는 리더십이 있 ... 었다. 자기주도 리더십은 장기적이거나 단기적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 스스로에게 영향력을 행사하여 행동을 추진해 나가 발전적으로 변화시켜나갈 수 있다고 한다. 자기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 서울유유 태국시장 진출,서울우유 분석 및 현황,태국환경 분석,글로벌 경영전략 개발
    서울유유 태국시장 진출목차조사목적 및 주제선정 이유 서울우유 분석 및 현황 태국환경 분석 SWOT분석 목표설정 글로벌 경영전략 개발 결론 Q A1. 조사목적 및 주제선정 이유우리 ... 하는 것을 목적VS2. 서울우유 분석 및 현황2-1 서울우유 소개2. 서울우유 분석 및 현황2-2 최고경영자의 국제경영 마인드2. 서울우유 분석 및 현황2-3 과거 실적자기자본은 전년 ... 대비 32억원 증가한 2,703억 원임. 자기자본 비율은 19.8%로 전년대비 0.4% 감소하였으나 신용사업 관련 부채를 제외한 경제사업의 자기자본 비율은 54.9%로 2010년
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    들이 창조적이고 혁신적인 능력을 키울수 있도록 지식공유와 학습을 지원해 주어야 한다.◎지식영영을 추진하는 기업의 목적은① 업무효율화?업무처리능력 향상, ② 신제품?서비스 개발 ... , ③ 핵심역량 확보를통한 경쟁력 강화, ④ 경영성과 향상 등인데, 이 중에서 국내 기업들의 경우는 특히 업무효율화(업무처리능력 향상)와 신제품?서비스 개발에 더 큰 비중을두어야 한다.그 ... 의 하나로 가격차별화, 적극적인 마케팅 전략, 신제품의 개발 등을 실시할 때 이러한 전략은 지식으로 정의할 수 있다.만약에 이러한 판매지식이 없으면 기업경영은 주먹구구식이 될 수
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27
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    가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안에 대해 서술하시오
    적, 문화적, 제도적 뒷받침이라고 할 수 있다. 결혼 후에도 양육과 일, 혹은 경력단절과 같은 문제로 고민하지 않도록 안정적인 복지 체계가 마련되어야 한다. 그러나 현재의 가족정책 ... 에는 0.8 미만까지 떨어진 것으로 알려져 있다. 통계청 자료에 따르면 2022년 출산율은 약 0.78명 수준을 기록했다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 낮은 수 ... 야 하는 경우가 많은데, 출산과 육아를 병행하다 보면 경력 단절이 발생하기 쉽다. 특히 여성의 경우 출산과 육아에 대한 사회적·문화적 기대치가 높아 회사 복귀가 어려운 사례가 많
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고
    며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다.박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK.현재 임상에서의 간호 ... 실무는 인간의 안녕과 생명에 직결되므로 전문적인 지식과 숙련도를 요구하기에 임상 경력이 많은 간호 인력의 확보가 중요하다. 그러나, 현재 간호사 처우 개선에 대한 논의 부족 ... , 간호법 부재, 높은 업무 강도 및 열악한 근무 환경, 높은 이직률, 태움 등 간호계는 그와 반대되는 흐름으로 진행되고 있다. 임상 경력이 쌓인 간호 인력을 확보하고대상자에게 제공
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01
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    간호현장탐색 개인과제
    and guidance):환자, 가족, 일반간호사, 간호학생 및 타 보건의료인력 등 대상자에게 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육 프로그램 개발에 참여하며 수행한다.-연구 ... 의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수해야 하며, 전문간호사 자격시험 합격한 자나 보건복지부장관이 인정하는 외국 ... 의 해당 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받아야 한다.자격구분 별 실무경력 인정기관 (보건복지부령 제 228호 전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙)-응급의료기관-소방기본법에 따른 구급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    개발 활동뿐만 아니라 승진, 이동 등 경력 개발관리를 포함하는 개념이다.③ 보상관리 : 인적자원의 기여도에 따라 대가를 지불하는 활동을 뜻한다. 크게 기본급·인센티브·복리후생 ... 의 관심이나 필요에 따라 수행되는 개별적 능력개발을 의미한다. 오늘날에는 기업이 주체적으로 직원의 자기계발 지원 제도를 시도하는 경우가 많이 있다.3. 우리나라의 인적자원관리·개발 제도 ... 를 제공하고 있다. 이를 통해 기업의 안정적인 인적자원개발 시스템 구축과 근로자의 자발적인 자기계발에 기여하고 있다.2) 청년내일채움공제청년(만 15세 이상 34세 이하)들의 중소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 및 아동들의 성취동기를 고양시킬 수 있는 방안들에 대해 서술하시오
    고 독특한 아이디어를 산출하는 특성을 말한다. 본 과제에서는 현재까지 제시된 여러 가지 창의성 개발 방법 중에서도 가장 효과적이고 효율적인 방법이라 평가받고 있는 교육방법인 ... 를 달성하기 위해 노력하고 그 과정에서 성취감을 느낀다. 이러한 경험은 자기효능감이라는 심리적 자산을 형성하며 자아존중감에도 영향을 미친다. 따라서 유아기 때부터 긍정적인 정서경험 ... 다. 일과 가정 양립 정책을 적극 추진하고 여성 근로자의 경력 단절을 방지하는데 힘써야 한다. 아이들은 자신들이 가지고 있는 능력 이상의 과제를 수행하기 위해 노력하고 그 과정에서 성취
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • NCS 과정평가형 평가지 직업정보
    이 전혀 상관이 없는 두가지 이상의 직업에 종사할 경우 해당 직업의 경력이 많은 직업으로 결정한다.O/X답x문제 6. 다음 보기의 문항이 맞으면 1번(O) 틀리면 2번(X)를 선택 ... 하는 사업에 의하여 결정한다.O/X답x문제 10. 동일단위에서 제조한 재화의 소매활동은 별개 활동으로 파악하여 그 주된 활동에 따라 분류되어야 한다. 그러나 자기가 생산한 재화와 구입 ... 능력개발훈련 실시규정에서는 직종평균 취업률에 따라 훈련비 지원율에 차등을 두고 있다. 취업성공패키지 1 유형참여자가 35%미만 취업률 직종의 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비 지원
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!
    , 교육안 1차 수정, 예비조사, 교육안 2차 수정의 단계를 거쳐 최종 교육 프로그램을 개발하였다.4) 실행 단계: 일반적 특성 4문항, 자기효능감 15문항, 의사소통능력 11문항 ... SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치 ... 다. 간호대학생의 인수인계 간호업무능력을 증진시키기 위해서는 의사소통능력, 임상수행능력 향상을 위한 훈련과 더불어 자기효능감 향상을 위한 교육이 필요하다.인수인계 시 필요한 정보의 양
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21
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    평생교육론 과제
    도록 도와야 한다.2) 직업경력개발함으로서 만족스러운 삶이 유지될 수 있어야 한다.3) 여가시간을 개발하고, 노화에 따른 심리적 신체적 변화를 수용해야 한다.사. 원숙기(노년기 ... 단계별로 해당 발달 과업이 제시됩니다. 이중 청소년기에 해당하는 발달 과업에는 자기의 체격을 인정하고 자신의 성역할 수용, 동성이나 이성의 친구와 새로운 관계형성, 부모와 다른 성인
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20
  • 자원봉사론 중간고사 족보
    이나 구속에 의하여 마지못해 행동하는 것이 아니라 자신이 결정하여 자기 의지에 따라 행동하는 것이다.② 자원봉사자는 개인이나 집단의 이익이 아닌 공익을 제일 목적으로 추구해야 한다 ... 을 개발하고 자원봉사자를 모집, 교육, 훈련하며 지역사회 현장에 배치하고 활동과정을 관리하며 평가를 하는 역할을 하는 기관① 한국자원봉사단체협의회② 사회복지자원봉사정보안내센터③ 재가 ... 을 함양하도록 하여 목적에 따라 교육 대상자의 개발을 돕는 것① 자원봉사 교육, 훈련② 자원봉사 슈퍼비전③ 자원봉사 동기부여④ 자원봉사프로그램 피드백12. 다음에서 설명하는 단계는 자원
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18
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    평생교육방법의 이론
    의 도야나 경력개발 또는 기관에서 이루어지는 학습 주제들은 모두 평생교육방법과 연결된다. 이러한 개념들은 다양한 세계관뿐만 아니라 주제와 방법적인 면이 모두 연결되어 있다. 독일 ... 다. 자신의 이성을 사용하려는 용기를 가져라(Sapere aude!), 이것이 계몽이다"(Kant, 1968).교육이란 자기 스스로 생각하는 능력으로, 타인의 말을 경청하고 사고하여 더 ... 다고 보았다(Humboldt, 1903)훔볼트는 교육에서 일반적인 인간교육을 강조하면서, 내적인 교육이란 자기중심적이 아닌, 자율적으로 이루어지는 개인의 의도성을 강조하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • (A+자료)우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    에 해당 대학이 속해있는 지역 내 성인학습자를 대상으로 평생경력개발의 기회를 제공하며, 지역 문화를 기반으로 한 전문 인력 양성과정으로 지역 맞춤형 일자리 창출과 지역경제를 지원 ... 의 의지로 시간을 결정하여 수업을 들어야하므로 자기관리를 철저히 해야 한다는 점이 있다.평생학습계좌제는 평생교육법 제23조 제1항「교육부 장관은 국민의 평생교육을 촉진하고 인적자원 ... 의 개발?관리를 위하여 학습계좌를 도입?운영할 수 있도록 노력하여야 한다.」를 근거로 한다. 개인의 다양한 학습경험을 학습계좌에 기록 및 누적하여 체계적인 학습설계를 지원함으로써 학력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24
  • 산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요
    를 학습자가 이해할 수 있도록 직무들을 수행해 보도록 하는 교육 방법이며, 단순히 여러 직무를 경험한다는 측면보다는 학습자의 경력개발에 도움이 되도록 실시해야 한다. 직무를 전반 ... the Job Training)3. 자기주도 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론기업은 변화 속에서도 존재하는 조직이기 때문에 시장에서 우위성 확보와 동시에 조직구성원들의 조화 ... 라 상사의 자기 계발에도 도움이 되는 교육 방법이다.(4) 도제제도일정 기간 훈련대상자가 작업장 내에서 상사나 선배로부터 기능을 배우는 방법으로, 정교한 수작업이나 기술이 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직 ... 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 3. 롯데 선택적 복리후생 롯데 그룹 계열사의 선택적 복리후생 - 롯데건설 문제점 및 개선방안 자기계발 여가 오락 ... 하여 본인의 포인트 한도 내에서 자기 계발을 위해서나 여가 , 오락 등을 위해 편하게 신용카드처럼 사용 가능02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 저출산에 대한 과제, 의견, 정리
    율 6명 수준이었을 때 ‘산아제한 정책’을 정부가 내세웠다.경제개발계획 수립 과정에서 급격한 인구증가가 발전 저해 요인이 된다는 인식 때문이다.당시 대표적인 슬로건은‘ 적게낳아 잘 ... .저출산의 근본적인 원인은? 대부분 결혼할 생각이 없다거나 결혼을 한다 하더라도 아이를 낳지않고 둘이서 살자고 하는 추세이다.20대 30대의 답변왕ㅇㅇ‘자기의 커리어를 제대로 쌓을 수 ... 없어서 그런 것 같다.’,이ㅇㅇ‘아기를 낳으면 양육하는데 돈이 많이드니까... 돈문제가 제일 심한거같아요’정ㅇㅇ ‘직장도 경력이 단절되고 이러면 다시 나와서 일하기 힘드니까 육아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07
  • 강점으로 이끌어라 독후감
    는 단지 급여만이 아니라, 구성원의 강점을 개발하고 몰입과 성장을 경험하게 하는 곳이라고 말한다. 갤럽의 조사에 따르면 밀레니얼세대와 Z세대 직원들이 일터에서 바라는 것이 달라지고 있 ... 다. 우선 월급만 바라는 게 아니라 목적을 원한다는 것이다. 또 복리후생이나 무료 점심 등에서 만족을 얻는 데 멈추지 않고 발전을 추구한다. 어떤 경력을 쌓을 수 있는가를 중시 ... 간 글로벌 조사를 거듭해온 결론으로, 직원의 몰입도를 결정하는 요인의 70%는 관리자에게 달려있기 때문이다. 이 책을 읽는 독자들이 과연 조직 개발에 관한 한 이렇게 단순하고 명료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    는 팀원들의 강점과 약점을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 맞춤형 지원을 제공해야 한다. 이는 개별적인 교육 프로그램, 멘토링 세션, 또는 경력 개발 계획 등을 포함할 수 있 ... 을 통해 개발될 수 있는 역량임을 강조한다. 이러한 관점은 현대의 다양한 조직 환경에서 리더들이 직면하는 문제들을 효과적으로 해결하는 데 필요한 방향성을 제공한다.본 과제에서는 배리 ... 를 위해 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. 또한, 비전의 실현 과정에서 발생하는 다양한 도전과 장애물을 극복하기 위해 유연한 사고와 문제 해결 능력을 갖추어야 한다. 이러한 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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2025년 08월 13일 수요일
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- 작별인사 독후감