"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 1,541-1,560 / 3,669건

[조직론/조직문화A+] 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 기업소개와 조직문화 특징과 문제점 분석

여 가정에서 가족사랑 이벤트를 만들 기를 권장하고 있다. “회사사랑, 가족사랑 실천을 통 해 화목한 가정을 만들고 애사 심을 고취하는 게 그 취지다.” 회사 측 관계자는 노·사·정 ... 글로벌화의 발걸음을 가 화본론 : 1. 기업 내 조직문화노사 협력 문화 13년 연속 무분규 '재미있는 일터 만들기'로 노사가 신바람 : 1987년부터 매년 노사분규에 휩싸인 위기 ... 를 철저히 경청하여 이를 경영에 적극 반영 해야 합니다” 노사부문의 행동철 학을 강조본론 : 1. 기업 내 조직문화(2) 호칭 파괴 캠페인 호칭 파괴 캠페인 2001년 6월부터 실시해 오

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석(공공부문, 노동조합, 비정규직, 구조조정, 노사관계, 자체감사)

공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 개념Ⅲ. 공공부문의 노동 ... . 공기업 민영화1) 공기업 민영화 추진현황2) 정부의 공기업 민영화정책 평가2. 공기업 경영혁신1) 인력감축2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소Ⅵ. 공공부문의 노사관계 ... 차 회의를 개최한 이래, 총 8차회의를 가지면서 공기업민영화과정을 점검하고 있다. 또한 각 관계부처별로는 1급공무원(팀장), 해당공기업 집행간부, 전문가 등으로 구성된 ?공기업민영

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.23

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국제무역

이다. 그러한 이유는 일본과 다른 한국의 대치적인 노사관계의 긴장을 싫어하는 기업이 많고, 또한 인건비가 비싸지만 효율성이 떨어지기에 일본 기업이 투자여력이 없다는 것이다.2 ... 을 정 할 수 있다는 것이다. 이러함으로 협정 국가에 대한 간접적인 이익을 주면서 또한 자신들에게 해가 될 수 있는 무역에는 자신들만으로 대책 수립이 가능한 것이다.대체로 관세 ... 러스동의이해관계를 추구할 국가들과 세력을 형성하는 것이 절실하다. 특히 뉴라운드를 대비하여 주요 이슈에 대해 이해관계를 공유하는 국가들과의 연계 강화가 요구된다.Ⅲ. 본론-2 한국

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.02

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제3의 길

제경 제케인즈주의시장원리주의신 혼합경제복 지복지국가복지 안전망사회투자국가정 부최대국가작고 강한 국가신 민주국가국민(민족)국제주의보수적 원리주의세계시민적 국민Ⅳ. 제3의 길의 현주소1 ... 들의 이해공유를 주창했다. 국가와 민간 부문의 동반자적 관계를 중시했고, 기업과 노조 모두가 공동으로 비용과 혜택을 부담하고 향유하는 경제를 역설했던 것이다. 또한 고용불안정 ... 노조를 일방적으로 위축시키기보다는 노사가 경쟁력 있는 경제를 유지할 수 있도록 동반자의 위치에서 서로 협조하도록 유도했다. 최저임금제, 유럽연합 사회헌장의 수용 등 노동자의 권리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05

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한국의 노사관계

한국 노사관계 발전 모델론한국 노사관계 발전 모델론이 름학 번학 과학 년이 병 익2001026252경제금융학부4김 정 열2001026564경제금융학부4김 재 민2001027062 ... 경제금융학부4김 성 은2001028720경영학부3김 선 미2005025659경제금융학부2김 영 섭2005025660경제금융학부2목 차Ⅰ머 릿 말???1Ⅱ영미형 노사관계의 특징 ... ???21기업의 지배구조2노사관계제도와 법률3기업의 인력관4단체교섭 및 교육훈련과 복지제도5영미형 자본주의와 노사관계에 대한 평가Ⅲ유럽형 노사관계의 특징???91유럽 노사관계의 공통

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.18

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우리는 기적이라 말하지 않는다 를 읽고[운영관리]

다. 아무도 믿지 않을 목표에 잔인할 정도의 업무량을 서 사장은 솔선수범함으로써 직원들의 마음을 변화시키는데 기여한 것이다. 또한 견원지간이라 하면 딱 알맞을 노사간의 관계를 투명경영 ... 이라는 메신져로 이어주면서 노사라고 따로 부를 필요도 없이 하나가 되는 문화를 형성했다. 노사간의 벽은 서사장의 솔선수범과 노와 사간의 투명한 경영과 대화로 거짓말 같이 허물어져 ... 었으며(difference) 이를 바탕으로 그들의 목표(destination)에 다다를 수 있었다.이로써 서사장은 사람 속에서 일을 찾고 일 속에서 사람을 찾는, 혁신적이지만 정이 있는 경영철학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.27

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단체 협약과 취업 규칙

사이에 단체교섭을 통하여 합의?결정된 임금, 근로시간 등 의 근로조건 및 기타 노사관계에 관한 제반 사항에 대한 합의 또는 이를 서면으로 작성한 문서라고 할 수 있다.Ⅱ. 團體協約 ... 하는 등 특별한 사정이 없는 이상, 규범적 효 력을 가진다고 보는 것이 일반적이다.2. 債務的部分)1) 債務的部分의 內容집단적 노사관계와 관련하여 유일교섭단체협정, 교섭권위임금지 ... 한 구속 방지, 적절한 근로 조건의 유지 및 노사관계의 안정에 그 목적이 있다고 하겠다.2) 自動延長協定과 自動更新協定자동연장협정이란 단체협약의 유효기간이 경과한 후에도 새로운 단체협약

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05

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노사관계 개선방안

.(2) 다층적 합의구조의 구축 - 사회적 합의의 제도21세기에 우리가 지향하는 노사관계의 기본틀은 노·사·정사이의 참여와 협력의 제도화, 즉 사회적 합의의 제도화이다. 이러한 참여 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 노사관계의 의의2. 노사문제가 발생한 원인3. 한국의 노사관계 특성4. 노사관계 개혁의 필요성(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성(2) 노사관계 환경의 변화 ... (3) 노사 당사자의 개혁 요구Ⅱ. 본론1. 한국의 노사관계의 문제점(1) 경제구조의 비효율성 문제(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제2 한국 노사관계에 대한 분석(1) 제도

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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[경영학원론] 기업의사회적책임(CSR)

오염방지 차원을 넘어 '지속 가능한 발전' 개념으로 확대주주권한, 노사관계, 윤리규정, 각종법령 준수 여부자원봉사활동, 지역사회활동, 긴급구호활동, 기부금 기탁 등을 통해 사회 ...  10년이 넘는 끈끈한 정(情)을 지속CSR의 좋은 예 제일모직종업원의 인간적 만족에 대한 책임Corporate Social Responsibility*임금제도 성과급 (성과상여 ... GCorporate Social Responsibility*마케터 관점에서 본 CSR의 의미CSR과 기업성과간 상관관계Corporate Social Responsibility*CSR

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14

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브라질 노동당 레포트 A+

의 핵심이 노사관계나 임금인상 문제가 아니라 바로 정치문제임을 절감하고 노동자의 자주적 정치역량을 키우기 위해 노동자 정당 결성 결의 (국가와 기존 정당에 대한 불신이 배경)- 1979 ... 에 대한 정의를 시도하기도 한다. PT의 사회주의는 경제적 측면에서는 “국가계획과 사회적 지향을 갖는 시장과의 결합으로 구성되며 그 결과는 사회관계에 있어 자본의 중심성과 지배성을 부인 ... 하는 것”이다. PT에 있어 시장은 사회주의 개념과 양립가능한 것이나 미래에 “생산의 상업적 관계”(이익추구 생산)를 극복할 가능성은 받아들인다- 정치적 측면에서 사회주의는 대의제

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.09

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[사회복지] 공무원 노동조합

Ⅱ. 우리나라 공무원 단체의 이슈1. 우리나라 공무원 노조에 대한 주요쟁점)① 민간부문 노사관계가 여전히 불안한 상황에서 공무원노조를 허용하는 것은 이르다?공무원의 노동기본권 보장 ... 요구가 확산되면서 사실상 공무원단체가 조직되어 활동하고 있어, 공무원단체의 무분별한 집단행동이 고착되기 전에 공직사회를 안정시키고 공무원 노사관계를 합리적으로 정착시키기 위한 ... 보호되는 정당한 노조활동과 공무원의 신분에 반하는 위법한 집단행동을 구분, 이를 지침화하고 노사당사자에 대한 교육을 실시하여 관계법령에 위반되는 행위에 대하여 엄정대처하여 공직사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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GM대우 기업 사례 분석

의 경우 일반적으로 쟁의행위 방법에 관한 사항은 노사관계 법률로 정하기보다는 일반형법을 통하여 규율(4) 사적조정 활성화○’97년 노조법 개정시 사적조정제도가 도입되었으나, 노사인식 및 ... 인사관리 기업사례 분석- GM대우 -1. 기업선정이유2. 기업소개 및 연혁2-1. 기업소개2-2. 연혁3. GM대우의 노사관계3-1. GM대우 노사관계의 변화3-2. GM대우 ... 의 노동조합3-3. GM대우의 노동조합의 특징3-4. GM대우 노사관계의 주요 경과3-5. 구성원들의 불만표출3-6. 부당노동행위4. 노사갈등의 조정과 노사생성의 노력4-1. 법

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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[(KNTO)한국관광공사]한국관광공사(KNTC)에관하여

은 10여개의 항목 중 본인이원하는 항목들을 선택할 수 있다.* 경조사 및 기타위로금 지원- 본인 및 가족의 애경사시 휴가를 부여하고 경조의금을 지급.8. 노사 관계2001년 ... 다.한국관광공사의 인적자원관리부문에서 개선되어야 할 사항은 무엇보다도 보수나 인건비의 증가가 노사관계를 반드시 개선시키는 것은 아니라는 것을 주지하여야 할 것이다.* 인력구성 ... 부터는 국민의 여가 시간 및 소득 증대에 따라 증가하는 국민 관광 수요에도 부응하기 위하여 국민 관광 진흥 노력을 기울이는 등 균형 있는 관광 산업 발전을 도모해오고 있다.또한 우리 정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.14

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해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구

되므로, 이러한 조항을 위반한 해고는 취업규칙이나 단체협약에 반하여 무효가 될 뿐 아니라(근로기준법 제100조, 노동조합및노동관계조정법 제33조 참조), 근로기준법 제30조 제1항 ... 되었다고 하더라도 참가인 고○○, 정○○, 김○○, 장○○은 실제로 재심을 위한 인사위원회에 출석하여, 참가인 김△△는 초심 및 재심을 위한 각 인사위원회에 출석하여 각 통지절차에 대한 ... 하고 그 상벌위원회의 구성은 노사 각 4인씩으로 하여 노동조합원들을 참여시키도록 되어 있는데도 불구하고, 이러한 징계절차규정을 위배하여 노동조합측의 위원 2명만 참석시키고 자격

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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신라의 차 문화

신라 화랑과 다도와의 관계는 고려중엽의 문인 이곡(李穀)의 기행문동유기(東遊記)에서도 엿 볼 수 있으며 그의 다시(茶詩) - 강릉동헌의 운을 잇다(次江陵東軒韻:차강릉동헌운)와 한송정 ... 에 들어오면 효도를 다하고 나아가 나라에 충성하는 것은 노사구(魯司寇)의 뜻 그대로임 그 한없는 일을 당하여 말없는 교를 행하는 것은 주주사(周柱司)의 종지(宗旨)를 다함이며 모든 ... 했다는 것을 알 수 있다. 화랑들은 화합, 충절의 덕(德)을, 그리고 담백 청결(淸潔)의 念이 강(强)했으며 산천초목, 즉 자연을 좋아했음으로 자연히 이들의 생활은 차도(茶道)와 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.04

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한국의 노사관계와 발전방향

’에 따라 대응할 경우 노-정 관계는 정권 내내 충돌과 대립을 피할 수 없다. 물론 우리나라의 대립적 노사?노정 관계는 하루 아침에 해소할 수 있는 문제도 아니고, 노사관계에서 갈등 ... < 목 차 >1. 노사관계란 ?(1) 노사관계의 의의(2) 노사관계의 특성(3) 합리적인 노사관계2. 우리 나라의 노사관계(1) 우리나라의 노사관계 제도(2) 우리나라 노사관계 ... 의 현황(3) 우리나라 노사관계 원인과 문제점3. 노사관계에 대한 인식(1) 일반적 노사관계에 대한 인식(2) 노사 역학관계 평가(3) 노사관계에 대한 바람직한 정부 정책 방향4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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도요타 생산전략

수립 ▷시장환경 변화에 따른 유연한 대처능력 함양노사간 원만한 관계유지를 위한 지속적 협상추진 ▷노사간 공동목표를 가질 수 있는 협상능력기업의 목표 달성을 위한 인적자원 개발 ▷입사 ... % ◈ 기타 26%덴소 (Denso Corporation)노사안정60세 종신고용 보장54년간 無 파업▷도요타 노조 회사에 파업권 반납▷안정적인 직장 보장으로 종업원의 충성도 증대경쟁요인 ... 의 성향에 맞춘 자동차렉서스시 간“시간은 동작의 그림자” -오노 다이치-낭비동작45%작업의 목적과 관계없는 동작낭비 동작40%부가가치 동작을 성립시키기 위해서 필요한 최소 한도의 동작

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.30

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1970년대를 대표하는 농촌작가, 이문구

성장에 영향을 크게 미친 할아버지와 그 옛날 나의 어린 시절 고향 풍경을 향수어린 어조로 엮음화무십일(花無十日) : 6?25 전쟁을 통한 윤 영감 일가의 수난사와 함께, 비극적 관계 ... 고 있다.ㆍ[우리 동네 최씨] : 소작농인 최씨를 통해 토지소유문제를 심각하게 제기하는 한편, 도시인들의 사냥공해와 농민자녀들이 관련된 노사문제를 다루었다. 최씨의 맏딸과 친구 ... 하는 악덕 고리채, 농민 위에 군림하는 관료, 부재지주의 증가, 농협을 악용하는 모리배 등 온갖 수탈로 점점 살기 힘들어지는 농촌의 실상을 사실적으로 다루었다.ㆍ[우리 동네 정씨

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.04

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우리나라의 해외직접투자(FDI)의 문제점과 해결책

에서 가장 개선이 필요한 사안으로 노사관계를 뽑았다. 강성노조의 활동은 외국기업이 한국에서 사업하는데 가장 큰 장애물임에 틀림없다. 이삼휘 한국 네슬레 사장은 강성 노조 때문에 다 ... .26으로, 아이슬란드(0.39), 캐나다(0.35), 터키(0.34), 멕시코(0.27) 등에 이어 7위를 차지했다. 외국인 직접투자 누적액수가 하위권을 맴돌고 있는 것과 정반대 ... 의 결과인 셈이다.④ 경직된 노조관계전국경제인연합회가 2003년 7월 7일 한국에 진출한 주요 외국인 투자기업을 대상으로 조사해 발표한 투자환경 개선방안 에서 외국인 투자기업들은 한국

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.15

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법이 추구하는 목적이자 이념으로는 어떤 것이 있으며 이들 중에서 사회복지법에서 특히 강조되어야 할 것은 어떤 것이라 생각하는가에 관해 학습자 개인의 관점을 중심으로 서술하시오

한 정치적 조건, 노사당사자 또는 국민의 의식과 요구. 경제정 관계 등과 관련되어 발전 되어 왔다. 그런데 자생적이며 자율적인 발전 과정을 거친 서구의 자본주의와 달리 한국자본주의 ... 에 대해 상호주의를 취하고 있다. 수급권은 신청함으로써 행사된다. 따라서 사회보장급여를 받고자하는 자는 관계법령이 정하는 바에 의해 국가 또는 지방자치단체에 신청해야한다.(제11조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04

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