"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

imf 외환 위기 비정규직 잭웰치 노사관계 부당해고 사례 IMF 국립춘천병원 임금피크제 노사협력사례 쌍용자동차 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구조조정과 정리해고" 검색결과 1,581-1,600 / 3,933건

[생존 전략][생존][지역방송 생존 전략][지상파라디오 생존 전략][건설업체 생존 전략]지역방송 생존 전략, 지상파라디오 생존 전략, 건설업체 생존 전략,양계산업 생존 전략 분석

자치에서 비효율적인 방송사구조는 간소화하고 조직규모는 축소 지향적이어야 할 것이다. 조직의 구조조정과 정리해고는 불가피하다. 나아가 능력위주의 인력관리제도를 통하여 지역방송사는 전문 ... . 전문화를 통한 경쟁력 제고1) 시장변화에 적극적으로 대응할 수 있는 사업분야 선정2) 전문화 추진2. 운영 방식 선진화1) 경영구조의 혁신적 재편2) 회계처리의 투명성 제고와 하 ... 라는 구조적 문제로 인해 경쟁력은 고사하고 최소한의 생존 논리도 갖지 못했다. 이러한 구조적 문제에 덧붙여 멀티미디어 환경은 더욱더 지역방송의 생존을 위협하고 경쟁력을 떨어뜨리

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향

추세IMF 외환위기 극복과정에서 우리나라 산업체계에 나타난 또 하나의 중요한 변화는 구조조정과 정리해고의 여파로 소규모 사업장의 수가 크게 늘어가고 있다는 점이다. 2001년 현재 ... ) 제조업 공동화90년대 이후 최근에 이르기까지 우리나라의 산업구조는 제조업 중심에서 서비스업 중심으로 급격하게 바뀌어 오고 있다. 제조업 고용비중은 1989년 28%를 정점으로 지속 ... 에 안전보건 사각지대에 놓여 있다고 할 수 있다.2. 제조업의 산업 자동화 현상2000년 이후 우리나라 산업체계 및 근로시장의 구조적 변화는 기존의 정책 파라다임(Paradigm

리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.05.07

다운로드 장바구니
구조조정에 대하여

처분기업 제휴 - 신기술 개발 - 다른 사업 분야와 공동사업 추진자산매각 정리해고 조직개편 사업정리 분사(Spin-off) M A구조조정이란구조조정 Process - 사업 가치 ... - 구조조정에 인식 좋지 않음. 구조조정은 필요함, 정리해고에 민감. 복리후생보다 고용안정, 임금을 중시.Interview- 구조조정 찬성. 직원의 자기개발 필요 (02학번,무역 계약 ... Restructuring목차 1. 구조조정이란 2. 추진현황과 법적측면 3. 국가 별 문화적 배경 4. 사례 발표 5. Interview 6. 우리의 결론 7. 마치면서구조조정

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

다운로드 장바구니
야마다아키오에 대하여

)공업 창업주(현 상담역)다.연극 극단 ‘미라이자(未來座)’설립자이자 단장 출신이다. 1965년에 무대에 정신 팔다 아버지 회사에서 정리해고당한 다음날, 연극인 3명과 함께 극단 ... 이름을 그대로 사용해 기업을 일으켰고 기업을 세운 이유는“먹고 살기 위해서”였다고 말한다. 그 후 야마다사장은 40년 동안 ‘인간경영’이란 신념하에 기업을 이끌어 갔다.가혹한 구조 ... 조정으로 호경기에 진입한 일본. 그들은 야마다에 열광한다. 인간을‘코스트’취급한 성과주의를 향해 마치 무대에 선 배우처럼 크게 호통치고 있고 있기 때문이다.“인간이 아니면 대체 누굴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

다운로드 장바구니
노동법의 역사

는 규정하지 않음.2) 20세기 서구의 노동법- 1909년 고한(苦汗)근로자 최저임금법- 1963년 근로계약법 : 해고예고기간, 근로조건 명문화 규정- 1965년 정리해고시 보상 ... 드숍 제한- 이후 보수당과 노동당의 시각차가 노동법에 영향- 1984년 노동조합법 : 경제위기 구조조정시기에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화 ... 결과 총파업 불법화- 1946년 총파업 합법화- 1971년 산업관계법 : 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행* 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 크로즈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

다운로드 장바구니
기업의 인력계획 수립시 유의점

적 영향을 끼쳐 유능한 종업원의 자발적 이직을 증폭시킨다.② 조직구조상 부작용 : 구조적 히스테리시스 증상정리해고와 같은 외부방출은 매출액을 비롯한 기업의 규모를 축소시키는 조직 ... 의 구조적 변화를 초래한다. 즉, 고용조정에 의한 인력 퇴출은 조직의 집단 병리현상, 일자리 불안, 통제 중심의 관리태도, 기업 이해관계자들의 자기 이해와 욕구를 강화시켜 부정적인 ... 구조적 히스테리시스(structural hysteresis)를 많이 유발시킨다.③ 조직전략상 부작용 : 전략적 마비증상인력감축 중심의 고용조정은 원가절감 목표에만 너무 급급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
노사민정 합의의 의의 및 주요내용과 문제점

되고 있어 전체 사회 주체들의 협력 없이 정부의 노력만으로는 쉽사리 회복을 기대하기 어려운 상황이다. 이러한 상황을 고려할 때, 구조조정이나 정리해고보다는 일자리 유지와 나누기 등 공존 ... 과 향후 방향노사정위원회는 그동안 외환위기 직후인 1998년 2월과 카드채 사태 직후인 2004년 2월에 두 차례 대타협을 이끌어낸 바 있다. 정리해고 도입과 전교조 합법화 등을 담 ... 은 '경제위기 극복을 위한 사회협약'과 대기업 노조는 2년 동안 임금 인상을 자제하고 경영계는 구조조정을 자제한다는 '일자리 만들기 사회협약'이 그것이다. 그러나 과거 두 차례 대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

다운로드 장바구니
최근 발생한 교섭사례(전주 시내버스, 제지 업체 노사교섭)

의 경영방식을 유지하기 보다는 적극적인 혁신과 구조조정이 필요하다고 인식되는 경우, 노조에서 이 전략의 도입과 운영에 적극 참여하는 방법이다. 이러한 교섭방법들을 볼 때 A제지회사 ... 의 노동조합은 절대반대(Just Say No)의 전략을 취하고 있다고 보여 진다. 그 이유는 회사의 상황이 좋지 않고 구조조정과 해외 공장 신설 소식에도 불구하고 자신들의 이익을 위해 ... 성이 떨어지는 국내 생산라인을 폐쇄하여 인건비가 저렴한 베트남으로 공장을 이전하고 구조조정을 하는 것으로 보아, 구조조정을 통해 노조원의 수를 줄이고, 노조원이 없는 해외 공장을 신설

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

다운로드 장바구니
파업이 우리사회에 미치는 영향

사회에서 일어났던 파업사례에 대한 기사1) 쌍용자동차 파업사례극한으로 치달았던 정리해고를 둘러싼 쌍용차 노사 갈등이 6일 노사 합의로 종결됐다. 지난 5월 21일 금속노조 쌍용차지 ... 부가 공장 문을 걸어 잠그고 옥쇄 파업을 시작한 지 77일만이다. 지난 4월 8일 쌍용차가 '2646명 정리해고' 계획을 발표한 날로부터는 4개월만에 이뤄진 합의였다.전체 농성 ... 를 거쳐 이날 저녁 6시 평택공장 본관에서 사 측과 조인식을 진행했다.한상균 지부장은 이날 도장2공장에서 열린 보고대회에서 "죄송하다"고 했다. 한 지부장은 "정리해고를 철회하지는 못했

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.12

다운로드 장바구니
장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별

에 대한 노력의 강도에 대한 합당한 보상 들이 특성을 갖는 직무 직장들이 제공되는 시장이며, 2차 노동시장은 저임금, 열악한 근로조건, 해고, 및 실질의 위험, 현장훈련기회의 결여 ... 며 장애인들은 구조적으로 2차 노동시장에 진출할 수 밖에 없는 구조적인 차별이 행해진다는 것이다.우리나라의 장애인 차별의 현실노동시장은 시장의 경쟁원칙이 그래도 적용되며 노동시장 ... 한 형태로 정리되는데 기업의 노력에 대해 즉각적인 보상 및 초상제고, 모범사례로서의 홍보 활성화 제공, 정부 차원의 시상수여, 공식적 방법을 통한 발표 등의 종류가 있다.이런 시상 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
고용실태 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리창출 방법.

). 신자유주의 구조조정금융기관과 기업의 인위적 퇴출, 7대 사업구조조정, 공공부문 구조조정 등을 통해 민간부문 공공부문 가릴 것 없이 인력을 약 20-30% 감축하였다. 그리고 정리 ... 해고제 도입 등 노동법 개악, 기업지배구조 개선 등을 통해 상시적 구조조정 체제를 도입하였다. 공공부문을 보면 총 13만 1천명을 감축하여, 정원 대비 18.7% 정원을 축소 ... 추세의 반전이 가능하다. 농림어업은 경쟁력 강화를 위한 구조조정 진전 등에 따라 일자리 감소 추세의 지속이 불가피하다.3. 고용문제현재의 고용문제는 근본적으로는 한국자본주의의 과잉

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

다운로드 장바구니
품질경영의 중요성과 4M 관리의 효과성

경영을 실현함으로써 기업의 이익뿐만 아니라 국가경쟁력도 높여줄 것이다.자동차, 전자기기, 가전제품 등의 성능은 제품을 구성하는 부품의 사양과 품질에 의해 결정된다고 해고 과언 ... 에서 경영활동이 원활하게 이루어져야하며 품질개선이나 품질보증을 위한 일련의 활동이 효율적으로 전개될 수 있도록 각 부문의 활동이 전사적으로 조정· 관리되어야 한다. 제품·서비스의 품질 ... 하는 능력을 갖추어야 한다. 특히 특수 업종 분야는 1인 다역(多役)에 의한 업무 구조의 한계로 경험과 전문지식 및 능력이 충분히 검증된 조직원으로 하여금 업무에 참여하도록 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18

다운로드 장바구니
경제민주화 관련 발표자료

노조원 , 비정규직 배제 연봉제 성과급제 정리해고제 근로자파견제경제에서 비민주성이 발생하는 이유 18 자본 지배력 강화 순환출자 계열사 일감 몰아주기 비공식적 담합 정책결정 불평등 ... 시장 ( 단체교섭 ) 사용자단체 노조 임금수준 노동조건 구조조정 미시적 차원 기업 , 사업장 경영 ( 노사협의 ) 사용자 종업원대표 노동시간 작업배치 경제민주화를 통한 사회복지 ... 내에서만 허용될 뿐이다 . 헌법상의 경제민주화 119 조 1 항 균형있는 국민경제의 성장 및 안정 , 적정한 소득의 분배를 달성하기 위해 실시되는 정부의 규제와 조정 119 조 2

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

다운로드 장바구니
유럽의 기업문화-독일을 중심으로-,포드, BMW, 도요타 마케팅사례,독일 문화,지역주의와 국가 공동체 의식,준법정신과 기업문화,협동정신과 기업문화

는 제도의 추진과 개혁으로 고용의 유연성을 확보하여 기업의 인력 구조조정을 최소화함으로써 가계 소득감소와 소비둔화를 최소화 하는 방향으로 정책을 펼치고 있다.한편 독일의 경영자들은 철저 ... 적으로 우리나라 기업문화에 시사하는 바를 나름의 해석으로 정리해보고 조사?발표를 마무리 하고자 한다.Ⅱ. 본론독일은 1950년대 ‘라인강의 기적’이라 불리며 전 후 파괴된 산업을 재건 ... 이 어려울 때 노동자에 피해가 덜 가도록 하는 것으로 실제 금융위기 당시 단축근로제도를 이용하여 독일 기업들은 근로자의 평균 근무시간을 단축하는 방식으로 해고를 자제했고, 정부도 보조금

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

다운로드 장바구니
한국 레임덕의 원인과 특수성에 대하여

해고를 당했다.IMF가 강도 높은 기업 구조조정 실시를 요구하게 되면서 많은 기업들에 공적자금이 투입되었고 그 중 하나은행, 국민은행등 대형 은행들만이 공적자금 투입으로 인해 부도 ... 시키기는 했으나 과정에 대한 비판 여론도 상당하다. 1998년 취임초기 IMF의 명령이라며 구조조정을 벌려 미친 듯이 대량해직을 벌린 것에 대한 비판도 크다. 1997년 12월 IMF ... 을 충실히 이행해야한다며 국민들에게 강요했고 98년 김대중정권이 IMF라며 긴축정책과 대량해직을 벌이자 실업률은 98년 5월에 7%로 폭등하여 수많은 노숙자들과 수많은 직장인들이 정리

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.25

다운로드 장바구니
우리나라_IMF사태와_신자유주의

자 급증 ▣ 벤처 기업 육성기업의 구조조정▣ 고용시장에 자유경쟁체제가 도입 ▣ 많은 노동자가 실업자가 됨 ▣ 정리해고가 자유로워져 정규직 근로자의 비율이 줄어들고 비정규직 근로자 ... 정책 실패외화위기 발생 개념도IMF의 요구▣ 재정 · 금융 긴축과 대외개방 ▣ 금융 및 기업의 구조조정 ▣ 기업의 투명성 제고 ▣ 미국식 감사위원회 도입 ▣ 높은 콜금리 수준 등 ... 구조조정 ▣ 금융시장의 대외개방현재 우리나라의 신자유주의▣ 노동시장의 유연화 ▣ 작은 정부, 자유시장경제의 중시 ▣ 공기업의 민영화 ▣ 의료 및 방송 사유화{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

다운로드 장바구니
세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날,메이 데이)의 투쟁사례

)의 투쟁 사례1. 노동절은 ‘신자유주의 구조조정 분쇄?김대중 정권퇴진’ 투쟁의 날우리 노동자 투쟁의 첫 포문은 정부의 신자유주의 구조조정과 정리해고에 맞선 투쟁으로부터 시작되었다.지난 ... 사례1. 노동절은 ‘신자유주의 구조조정 분쇄?김대중 정권퇴진’ 투쟁의 날2. 노동절투쟁은 지난 2,3월 투쟁의 힘을 모아 5월 총력투쟁으로 가기 위한 징검다리3. 국민들 살림 거덜 ... 내고 개혁을 실종시킨 국민의 정부 3년을 준엄히 평가하여, 민주노총 투쟁의 사회적 정당성과 공감대를 얻도록 해야한다Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론70년대 이후 세계경제의 구조적 위기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

다운로드 장바구니
[삼성물산 분사형 아웃소싱]삼성물산 분사형 아웃소싱의 형태, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 추진배경, 삼성전자 분사형 아웃소싱의 추진절차, 향후 삼성물산 분사형 아웃소싱의 과제 분석

)을 형성하며, 내부조직이 분리된 경우도 해당 시장에서의 경쟁자와 동일한 조건에서 삼성물산의 공급업체(supplier)로서 역할을 수행하도록 구조조정(restructuring)을 추진 ... 인센티브 지급제를 시행할 방침이다. 인력과 사업규모를 일방적으로 줄이는 구조조정이 아니라 재무체질을 개선하고 불요불급한 자산을 매각하는 워크아웃을 하고 연봉제를 확산, 실적이 부진 ... 에서 잘 팔리지 않는 브랜드 등 적자가 나거나 한계에 도달했다고 판단되는 것은 과감하게 퇴출시킨다는 긴급명령이다. 삼성물산은 이에 따라 1조1000억 원 규모의 사업을 정리하고 8

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
조직혁신의 본질) 조직혁신 개념과 특성 및 혁신의 유형

을 통해서 세계에서 가장 경쟁력이 있는 기업으로 발전시켰던 것이다.최근 1990년대 후반 IMF를 전후하석 우리나라에서도 구조조정 ? 정리해고 ? 인수합병(merger and ... 한 노력이었다고 볼 수 있다.그러나 미국의 경우 1950년대에 드럭커의 혁신이론을 비롯하여, 벤처기업이나M&A는 1960년대, 조직파괴나 구조조정은 1980년대, 리엔지니어링 ... 다.* 조직혁신에는 항상 저항이 따른다. 조직혁신은 인위적으로 현실을 탈피하고 변동을 유도하게 되므로 저항이 따르게 마련이다.* 조직혁신은 구조적 ? 기술적 ? 형태적 측면의 혁신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.06

다운로드 장바구니
비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

, 임금 그리고 근로자의 기능에서의 효율성과 신축성을 제고시킴으로써 경제환경 변화에 따른 기업의 구조조정을 원활히하고 경기를 진작시켜 궁극적으로는 실업을 최소화 하자는 노동정책 ... 는 것으로, 비정규직 노동자 활성화와 해고의 규제가 완화되는 형태로써, 외부 수량적 유연성, 내부 수량적 유연성, 작업의 외부화로 나눌 수 있다.(가) 외부 수량적 유연성-정리해고 등 ... 외부 수량적 유연성에서 가장 많이 활용되고 있는 방법으로는 정리해고로써, 특히 미국 기업들이 1980년대 이를 통하여 기업의 경쟁력을 높이려고 노력해 왔다. 이외의 외부수량적 유연

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 798081 82 83 84 다음10개

파워링크

신청하기