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"구조조정과 정리해고" 검색결과 1,521-1,540 / 3,931건

  • 유럽의 경제위기 현황과 앞으로의 전망
    정상회담에서 1300억 유로로 증액하기로 결정 되었다. 그리스는 실업률이 20%이며 청년 실업은 40%로 치솟았다. 정부는 IMF 지원을 위해서 공공부문 3만 명의 정리해고 ... 정책 조정 및 경쟁력 강화를 위한 구조적 개혁 등이 요구됨. 이 시나리오에 따르면 유로존의 평균 성장률은 2011 ~ 16년 기간에 1.5%에 이를 것으로 추정되나 장기적으로는 2% ... Ⅰ. 유럽의 경제 위기 현황1) 유럽 경제 위기의 시작 그리스2) 심각한 실업 문제 스페인3) 이탈리아의 채무 위기Ⅱ. 유럽의 경제 위기 원인취약한 재정 구조과도한 지하 경제관대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.19
  • 세계화의 흐름 속에서 노동자들의 문제
    화 현상후 신자유주의적 구조조정이 본격화되면서 위기를 맞이하게 되자, 이 위기를 타개하기 위한 대안적 전략의 하나로 검토되고 있”는 것일 뿐이라고 한다. 이와 함께 이 접근의 한계 ... 주의적 세계화의 도래와 함께 한국 노동운동의 변화 양태를 “노동운동의 조직적 특성”, “구조조정 분야별 노동운동”으로 구분하여 언급하고 있다.②-1. “노동운동의 조직적 특성 ... ”에 기반한 변화의 양상경제 위기와 함께 본격적으로 도래한 신자유주의적 세계화는 “한편으로는 정리해고와 노동유연성이 확대되면서 취업자와 실업자 그리고 안정적 취업자와 불안정 취업자 집단
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.
    8일 회사 측에서는 전체 인력의 37%에 해당하는 2,646명을 해고하는 구조 조정안을 발표했다. 사측에 따르면 우선 사무직 300여명을 포함해 전체 인력 7천179명의 37 ... % 가량인 2천646명을 정리해고 하는 한편, 남은 직원들의 인건비 및 복지후생비도 크게 줄여 연간 2천320억 원의 비용을 줄이기로 했다. 감원 폭은 생산직 45%, 사무. 관리직 ... 는 ‘구제 정책’을 폈지만, 그 사이에 공장 폐쇄와 정리해고로 2백만 명이 일자리를 잃었으며, 이에 분노한 사람들이 거리로 나선 것이다.베네수엘라에서는 유가변동과 관련해 2002년
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • 인적자원관리
    의 개발과 실행 ∙ 과잉 / 부족인력의 조정과 충원 2 단계 인력계획의 목표 ∙전략의 재검토 비교직무 분석 직무분석이란 ? 종업원들이 조직에서 행하는 직무에 대한 내용이나 요건 ... 을 정리하고 분석하는 과정 직무분석의 목적 인적자원관리가 일관성 있고 공정하게 수행될 수 있도록 하기 위해서 직무에 관한 객관적 자료를 제공하기 위함 구체적 목적 조직의 합리화와 업무 ... 의 성과 측정 및 보상 승진 , 배치전환 , 복직 , 채용 , 해고 등 인사이동의 기초 자료로 사용 근로자의 능력 ( 현재적 , 잠재적 ) 비교와 인력개발을 도모 인력계획에 요청
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 게임이론과 노사관계
    , 아웃소싱, 임금 3년간 동결, 각종 현금성 수당 삭제, 단체협약 및 복지후생 폐지.중단.삭제 등을 핵심으로 하고 있다. 회사 측은 당초 1천377명에 대한 인력 구조조정(해고 ... )① 금호타이어 노조도 ‘양보안’..협상 주목(2010.03.01.)워크아웃이 진행 중인 금호타이어의 정리해고 대상자 명단 통보 예정일이 이틀 앞으로 다가온 가운데 사측에 이어 노조 측 ... 이 어떠한 논리구조와 어떻게 연결되어 있는지 이해해야 한다.③ 상호의존성상호의존의 성격을 제대로 이해하면 내가 취하는 하나의 행위가 나이게만 작용되는 것이 아니라 상대와 나
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 노사협의제
    에오른쪽 아래 모서리를 끄십시오...PAGE:21노사관계 선진화 기틀 마련공기업중 유일하게 순수 제조업 형태인 조폐공사는 1998년도 구조조정 당시 분규를 끝으로 11년 연속 무 ... 다. (경쟁사와 최소 20%가까운 생산성이 떨어짐)지금의 워크아웃은 경기 불황이 원인이 아니기 때문에 거품이 있는 임금의 구조를 바꾸어야한다.3. 해고없이 근무시간을 탄력적으로 맞추 ... 주요 거점을 지키고 있다.쌍용자동차쌍용자동차 노사가 옥쇄파업 이후 첫 노사 중재안 합의에 실패했다. 쌍용차는 8일 "회사는 노조가 파업을 풀면 정리해고를 유예하겠다는 입장을 세웠으나
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02
  • 외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델
    (Big3)80년대 초 경제불황으로 인해 전미 자동차노조(UAW)는 대량해고의 방지를 위해 근로시간의 단축 없이 임금만을 조정하는 '양보교섭'을 Big3와 기업별로 교섭하여 체결 ... 하였다. 오일쇼크에 의한 경제불황과 정리해고에 대한 압력이 심화되어 제조업 근로자들의 고용불안 해소를 위해 고용유지를 목적으로 하고 높은 고용유연성과 상대적 고임금 탓에 일자리 ... 에게 충격으로 작용하였고 임금 손해를 감수하더라도 정리해고는 막아야 한다는 ‘공감대’가 근로자 내부에 형성된 상태에서 대량해고의 위기에 직면한 독일의 금속노조는 기업과 위기의식
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03
  • 노사관계 성공사례
    은 합병익부진업종은 정리 (28개 → 7개 사) 5,000만 달러(환율1,800원/1$) 외국 투자유치 (98) 성과 관리시스템 BSC (Balanced Scorecard)도입과 구조 ... 성과지표를 구성하는 것을 제안하였다.IMF사태이후 98년부터 급격히 생산성이 하락, 구조조정을 통한 생산성 개선 안됨. 어려운 환경에서 바른 의사결정을 위한 객관적 판단기준이 필요 ... 한 '까르프(현 홈에버)'가 있다.” “2007년 7월 1일부터 시행된'비 정규직 보호법'으로 파생된 대규모 해고사태와 파행운영으로 세상의 이목을 받고 있다.”선정이유 - E
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04
  • 김영삼 정부의 IMF
    들에서 정리 해고를 시작했고, 수많은 실업자들이 사회에 퍼져 나왔다. 수많은 가정이 파탄나고 불운이 계속 이어져 갔다.그러나 대한민국 국민은 이 위기에 좌시 하지 않고, 발 벗고 이 ... 의 가계 지출을 줄여 나갔다.- 국산품을 애용하여 우리 기업을 살리기 위해 노력 하였다.기업- 구조 조정을 통해 기업의 지출을 줄이고, 합리적 기업 경영을 도모하였다.- 제품연구 ... 하고 책임을 지는 행정 시스템이 제대로 작동하지 않았다. 마치 기업의 부도와 마찬가지로 외환보유고가 하락하여 외환지급불능사태의 위기를 초래하였으며 이로 인해 국가신용도가 하향 조정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 신자유주의
    의 세금을 감면하는 한편 사회 복지 정책의 과감한 축소, 기업 구조 조정을 통해 정리 해고를 확대 적용하는 등 시경쟁과 시장 원리 외의 다른 요소들은 철저하게 폐지시키는 현상이 일어나 ... 을있다. 여기서 신자유주의 경제노선에 부합하는 구조조정 프로그램은 각종 규제의 완화, 정부소유 국영기업의 민영화, 수입상품에 대한 관세 장벽의 철폐, 수입품의 가격을 내리기 위한 ... 했다는 평가를 내리기에는 다소 문제가 있다.신자유주의에 의한 국가역할의 변화와 사회의 구조 조정등의 정책은 앞서 살펴본 바와 같이 계층간의 갈등, 빈곤의 심화, 불균형 발전 등과 같은 특히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.25
  • 인사관리 관련 판례 모음
    . 휴업휴가의 정리해고로서의 정당성 (2005구합22739)(1) 사건의 경과- 원고 : A 주식회사- 피고 : 중앙노동위원회위원장- 쟁점 : ① A 주식회사가 소속 근로자들에 대하 ... 여 행한 휴업 휴가를 사실상 정리해고로 볼 수 있는지 여부② 휴업휴가의 제한으로서의 정리해고의 정당성- 결과 : 원고 패소- 참고조문 : 근로기준법 제31조, 근로기준법 제45조(2 ... 일 뿐, 회사가 위 휴업수당을 지급하기만 하면 모든 휴업조치가 적법하고 정당한 것으로 된다고 볼 수는 없음.② 원고 회사는 노조 지회에 수차례 인력 구조조정 협의를 요청하다가 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 언론정책의 개념, 언론정책의 성격,기능, 제5공화국(전두환정부)의 언론정책, 문민정부(김영삼정부)의 언론정책, 국민의정부(김대중정부)의 언론정책, 참여정부(노무현정부)의 언론정책
    적 국정운영의 틀을 구축하고, 이러한 수평적 관계 형성에 맞는 기능조정, 조직구조, 인력배치, 예산배정 등이 후속되어야 한다. 동시에 다양한 이해 당사자, 전문가, 공익 대표의 의견 ... )의 언론정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 언론정책의 개념Ⅲ. 언론정책의 성격Ⅳ. 언론정책의 기능1. 사회적 기능1) 환경감시기능2) 상관조정기능3) 문화유산의 전달기능4) 오락기능5) 동원 ... )의 언론정책Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론무엇보다도 환경 변화로 인하여 국가 정책결정에 있어서 중앙정부 중심의 수직적 구조는 다양한 관계자가 참여하는 다층 구조(multi
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 노사관리,파업,노사,구조조정
    INTERVIEWInterview김홍희(43, 남): 포스코 직원 - 구조조정에 인식 좋지 않음. 구조조정은 필요함, 정리해고에 민감. 복리후생보다 고용안정, 임금을 중시.Interview- 구조조정 ... 손실 - 1970말. 계열사 정리 통신 분야만을 전문화 제1차 구조조정 단행 - 1988. 노키아 역사상 최악의 경영 위기 직면 - 1992, 요르마 오릴라 사장으로 취임. ... 분야 전세계 선두구조조정 성과노키아- 성공 사례-경쟁력 없는 사업은 과감히 정리. -전략과 문화의 완벽한 조화. -핵심 역량 구축. - 기업 전략을 회사 구성원과 공유. -조직 문화
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23
  • 고용안정사업 요약정리
    고용안정사업 요약정리구 분종류고용창출지원중소기업 근로시간단축 지원금, 고용창출 지원금고용조정의 지원고용유지 지원금, 재취업 지원금지역고용의 촉진지역고용촉진 지원금고령자 등 잠재 ... 이나 정리해고를 하는 대신 휴업, 직업전환에 필요한 직업능력개발 훈련, 인력의 재배치 등을 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 휴업수당, 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영부담 ... 제를 도입하여야 한다.2. 고용유지 지원금의 취지는 경기의 변동 산업구조의 변화 등에 따른 사업 규모의 축소, 사업의 폐업 또는 전환으로 고용조전이 불가피하게 된 사업주가 감원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29
  • 현대자동차 연도별 주요 노사관계
    회피 노력을 통하여 고용 유지- 잔여인력 10,166명에 대해 고용조정 추진▶ 노조- 정리해고가 아닌 근로시간 단축(주 38시간→7월 수정제안 35시간), 근무형태변경, 일자리 ... 부터 희망퇴직, 무급휴직, 정리해고 등 다양한 형태로 고용조정 됨 ... ~1986 : IMF 이전 - 파업사례3) 1997년 ~ 1998년 : IMF위기 - 구조조정4) 2002년 : 인사권, 경영권 참여요구5) 2004년 : 사회공헌기금 조성요구6
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
  • [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
    을 하였기 때문이다. 김대중 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 기업의 구조조정을 단행하게 되는데 이 과정에서 노동유연화 정책이 확실한 자리매김을 하게 되었으며 엄청난 규모의 정리 ... 부담화 전략이 실행되었기 때문에 그 진행과정은 과격했으며 결과는 매우 참혹하기만 했다. 이때 발생한 실업자들은 대부분 금융 구조조정과 기업 구조조정 과정에서 노동시장에서 퇴출된 사람 ... 구조의 재조정, 기업조직의 효율성 강화를 골자로 한 신자유주의적 구조조정은 노동자를 고용 불안정이라는 위험에 노출시켰으며, 후기 산업사회의 도래와 함께 전통적 3차 산업인 제조업
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 닛산재건계획-기업사례분석
    자발적 해고의 발생 여지를 최소화하고자, 자연삭감, 결원 미보충, 조기퇴직 등에 초점을 맞추어 인원 구조조정을 실시하였고, 공장폐쇄로 인해 발생하는 잉여 노동력 문제는 이직, 자연 ... 게 구조조정 계획을 발표하고 2000년에서 2002년의 3년에 걸친 기간 중 33억 달러의 비용절감을 주된 내용으로 하는 구조조정에 착수하게 된다. 이때, 명확한 수익지향 목표 ... 에 기초하여 수익확대와 비용삭감의 두 가지 측면을 추진하는 것이 재건계획의 구체적인 내용이며, 이러한 철저한 구조조정을 진행하면서도 곤 사장은 인원삭감, 자산매각 자체가 아닌, 구성원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)
    :93기(1999. 9. 1~2007. 4. 26)1998년 12월말 민주노총이 교원노조 법제화등 합의사항의 불이행과 정리 해고중심의 구조조정 감행을 이유로 노사정위원회 불참을 선언 ... 된 사항을 협의함을 목적으로 함위원회는 노동자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사 ... 이 걸림주요활동 금융, 공공, 기업 등 모든 부문에 걸쳐 구조조정이 전개되어 노사정은 구조조정을 중심으로 사회적 협의를 진행. 노동계는 1기 합의사항이었던 교원노조 합법화, 실업자
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03
  • (한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박
    을 흡수할 수 있는 사회보장제도가 갖추어져 있지 않은 상태에서 시행되고 있다는 점에서 노동자들의 생존의 권리를 위협하는 것이다. 유연화론자들은 정리해고제와 파견노동제를 입법 ... 를 회수하고자 했으며 노동관계 법률들은 신자유주의의 이데올로기에 의해 집중적인 공격을 받았다. 이러한 현상은 한국에서도 예외가 아니었다. 특히 한국이 경험한 외환위기의 경우 구조조정 ... 과 노동유연화 전략이 실행되었기 때문에 그 진행과정은 과격했으며 결과는 매우 참혹하기만 했다. 이 때 발생한 실업자들은 대부분 금융 구조조정과 기업 구조조정 과정에서 노동시장에서 퇴출
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20
  • 고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교
    : 9최종 정리해고 대상자 2,678명을 해고할 것이며 (7월31일자로) 여유인력 900명은 2년간 무급휴가 통보- 정리해고. 무급휴직. 강제된 희망퇴직현대자동차의 고용조정 관철방식 ... 고소, 고발, 징계 가압류도 여전히 노사관계상의 불씨갈수록 분산된 노사간에 인식의 격차고용조정방식해고회피 노력경영상위기를 보는 관점'경영상의 이유'로 정리해고의 불가피성 강조임원 ... 자고 제안하였고 회사측은 정리해고를 피하기 위하여 세가지 내용의 대안을 강구함Hartz Modell폴크스바겐사의 고용조정 관철방식 2- 노동시간 단축과 노동시간 유연화1. '주 4
    리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22
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2025년 06월 21일 토요일
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