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"구조조정과 정리해고" 검색결과 1,541-1,560 / 3,931건

  • 일본 미라이공업 야마다사장 - 행복경영, 행복한 CEO
    은 회사.- 잔업이나 휴일근무가 없기로 유명한 회사.- 전 직원 정규직.- 정년은 70세. 종신고용이 보장되며 정리해고 전무.- 위에서 정해져 내려오는 업무 목표라는 건 일체 없음. ... 에효율성이 강조되고 인력감축과 구조조정이 비일비재하게 벌어지는 요즘무한경쟁 속에 구성원 모두를 쥐어짜서회사의 수익성과 주주 배당금을 올리려는 시대이러한 시대 한켠에서"사원이 행복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 1987년 이후 한국 노사관계 연표
    조리 제거 등의 경제제도개혁, 성장잠재력 강화 ·국제시장 기반 ·국민생활 여건개선 등의 일반개혁*기업 구조조정, 금융개혁 등의 경제적 난국을 타개하는 한편, 민주주의와 시장경제 ... 의 고통분담노력 강조*외환 위기극복과 월드컵의 성공적 개최*2000년 기업의 구조조정과 비정규직으로 빈부격차*수출 실적 역대 정권 중 최고 달성*무역수지 및 경상 수지 흑자*1인 ... 은행 파업10. 23 노사정위,근로시간단축 관련 합의문 발표2001. 노사정위 (주 40시간 근로제 원칙적 합의)2. 16. 대우차 1750명에 대한 정리해고2. 28. 국회, 복수
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 국민의 정부 참여정부
    함과 아울러 교정시설을 확충하고, 민간의 다양한 교정처리기법을 도입하여 수용자에 대한 교정의 효과를 증대시키려는 것임.국민의 정부3. 독점규제및공정거래에관한법률중개정법률 기업의 구조조정 ... 고 있어 제도유지의 실익이 적은 반면 외국기업에 비해 국내기업을 차별하는 문제가 있는 출자총액제한제도를 폐지하는한편, 기업의 구조조정을 저해하고 있고 IMF에서도 시정을 요구 ... 한 경제위기를 극복하고 21세기 국가跳躍의 기반을 구축하기 위하여 정부조직의 구조조정을 통한 정부의 역할과 기능을 재정립함으로써 민주적이고 경쟁력있는 서비스정부를 구현하고 환경의 변화
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향
    IMF 외환위기 극복과정에서 우리나라 산업체계에 나타난 또 하나의 중요한 변화는 구조조정과 정리해고의 여파로 소규모 사업장의 수가 크게 늘어가고 있다는 점이다. 2001년 현재 총 ... ) 제조업 공동화90년대 이후 최근에 이르기까지 우리나라의 산업구조는 제조업 중심에서 서비스업 중심으로 급격하게 바뀌어 오고 있다. 제조업 고용비중은 1989년 28%를 정점으로 지속 ... 에 안전보건 사각지대에 놓여 있다고 할 수 있다.2. 제조업의 산업 자동화 현상2000년 이후 우리나라 산업체계 및 근로시장의 구조적 변화는 기존의 정책 파라다임(Paradigm
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06 | 수정일 2014.08.20
  • 창의적 글쓰기 - '금융 자본주의에 대처하는 자세'에 대한 레포트
    으주가치를 올리도록 압력을 가할 수밖에 없다. 기업의 주가가 낮다는 이유 등으로 기업을 인수하려는 사람들이 생기면, 기업은 인수당하지 않기 위해 미리 구조 조정에 나선다. 특히 ... 를 원하므로 투자은행은 주주들이 투자한 기업에 이익을 창출하도록 강요한다. 기업은 투자은행에 의해 강제적으로 구조조정이 이루어지기 전에 기업 스스로 감원을 통해 비용을 삭감하려 한다 ... ) 대처 방안앞서 정리한 영향에서 살펴볼 수 있듯이 대학생들이 취업하는 데는 학벌이나 교육기관의 수준이 큰 영향을 미친다. 그러나 출신 대학은 대학에 한번 입학한 후에 바꾸
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.06
  • [경영학][인사] 임금피크제
    제가 업종 평균 상회 정리해고 필요성 대두 노조의 제안으로 도입 유 형 정년보장형 제도내용 1. 연령이 아니라 임금 기준 적용 2. 임금조정 ( 노사합의 ) - 생산직 일금 31 ... 기업 임금피크제의 유형별 비율 자료 : 노동연구원 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 장 / 단점 기업 측면 - 인건비 부담 경감 - 인사적체 해소 - 구조조정 대안 - 신규채용 ... 임금피크제의 유형 혼합형 정년 연장형 재고용형 근로시간 단축형 정년 보장형 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 유형 정년연장형 임금 조정기간 56 세 종전정년 (58 세 ) 연장
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 인사경영권에 대한 내용
    당연한 권능으로 인정되고 있습니다.이러한 인사경영권에 대해서 문제가 되는 부분은 구조조정, 회사의 조직변경 등 경영권에 관한 사항은 사용자의 처분권한에 속하는 사항이고 근로조건 ... ’02.1.11, 2001도1687)정리해고에 관한 노동조합의 요구내용이 사용자는 정리해고를 하여서는 아니된다는 취지라면 이는 사용자의 경영권을 근본적으로 제약하는 것이 되어 원칙 ... 인사 경영권(인사경영권의 의의와 단체교섭대상여부)인사권이란 근로자의 채용, 전보, 배치, 인사고과, 승진, 해고 등 징계, 휴직 등의 사항에 관한 사용자의 권한을 의미하며 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 인적자원계획
    ?3. 기업 소개국내 기업 사례 - 유한 킴벌리의 '순환근무방식'효율적인 고용조정 방법은?① 정리해고 ② 무급효과 ③ 대여 ④ 작업공유 ⑤ 조기퇴직 ⑥ 자연감축4조2교대 혹은 3조 ... 적 공급 Vs 외적 공급원천: 신규채용, 비 정규직근로자, 복직근로자외적 공급?원천: 학교졸업생, 시간제근로자, 일시 해고자, 해고자, 정리해고 대상자Thank You.{nameOfApplication=Show} ... , 구조, 사람 등으로 구성됨1 단계2 단계3 단계기업의 사명과 이념 단계기업의 목표와 목적 단계전략적 분석과 평가 단계4 단계조직화(구조) 단계1.인적자원계획1-3. 인적자원계획
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • [기업 정책][기업][기술거래 정책][경영][고령화대비]기업 기술거래 정책, 기업 경영 정책, 기업 고령화대비 정책, 기업 환경 정책, 기업 배당 정책, 기업 재정지원 정책 분석
    (퇴직예정) 근로자에 대한 배려가 부족하였음.○ 이에 따라 구조조정, 정년 등 자발적?비자발적으로 퇴직하는 근로자뿐만 아니라 재직중인 근로자까지도 노후에 대한 막연한 불안감을 가지 ... 될 필요가 있다Ⅱ. 기업 경영 정책1. 홀덴의 정의2. 테리의 정의3. 미국 경영학회 및 히긴슨의 정의4. 멜레로비쯔의 정의5. 쟌디히의 정의6. 쿤쯔와 오돈넬의 정의7. 요약과 정리 ... 을 결정하는 것이며, 전선정책은 경영의 기본정책의 범위내에서 일상의 경영방침을 결정하는 것을 말한다. 여기서의 경영방침은 회사의 전부 또는 다수의 부문 활동을 통제 조정한다. 부문정책
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 신지유주의의 찬성과 반대
    의 삶이 윤택해지도록 하는 것이다.구체적인 신자유주의 정책으로는 공기업을 민영화하고, 기업의 세금을 감면하며 복지정책을 축소하고 기업의 구조조정을 통해 정리 해고를 확대하는 것 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.19
  • 독일 임금채권보장제도(임금채권보호), 프랑스 임금채권보장제도(임금채권보호), 스페인 임금채권보장제도(임금채권보호), 영국 임금채권보장제도(임금채권보호), 벨기에와 오스트리아 임금채권보장제도(임금채권보?
    가 1:1의 비율로 부담하고 있다.4) 체당금 지급요건체당금의 지급사유는 폐업, 도산, 구조조정 등이 있다. 구조조정시에는 노사의 협의에 따라 사업주 또는 근로자에게 지급할 수 있 ... 으며, 그 지급액으로 사업을 정리하고 새로운 사업을 시작할 수 있다. 근로자의 요건은 파산인정일로부터 12개월 이내에 해고된 근로자(단, 청산기업의 경우에는 3년까지 가능)인데 ... . 제8조 사무총국의 기능Ⅳ. 영국의 임금채권보장제도(임금채권보호)1. 과잉인력 해고 보상금 및 연금 차감계산1) 차감 계산에 관한 일반 규정2) 어떤 혜택이 차감 계산되는가3
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.27
  • 노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’
    를 소극적으로 또는 허구적으로 포섭하기 위한 기구로 적락하고 말았다.가)정리해고제, 근로자 파견제, 구조조정 관철김대중 정권은 경제 회생을 위해 '압축적이고 신속한 구조조정'을 위한 ... 가 가로막고 잇기 때문에 정리해고를 보다 자유롭게 하고 근로자파견제 등 다양한 근로형태를 도입하고 연봉제, 성과급 등 모든 형태의 노동시장 유연화를 적극 추진하겠다는 것으로 정책의 기조 ... 문을 내놓게 된 것이다. 이어 2기 노사정위원회에서는 공공, 금융부문 구조조정을 관철시키는 등 노사정위원회를 통해 구조조정과 주요 노동현안을 해결해나갔다.나)노사정위원회와 탄압
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 신자유주의 세계화
    과 경제위기에 대한 독점자본의 신자유주의적 대응은 노동자계급의 정치적 권리 제한, 노동조합에 대한 공격, 사회복지예산의 삭감과 함께 정리해고와 비정규직 노동화 등 고용 유연 ... 에 직면한 개별기업의 관점에서 보면 과잉자본과 경제위기를 벗어나 생존하기 위해서는 구조조정은 불가피했고 자연스럽게 신자유주의 구조조정은 경쟁 이데올로기와 결합하여 불가항력적으로 다가왔 ... 다. 경쟁 이데올로기에 갇혀 있던 노동자계급으로서는 신자유주의 구조조정을 전면적으로 부정하고 투쟁하기도 어려웠고 그렇다고 노동자계급의 생존을 부정하는 이 구조조정을 수용할 수도 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • [구조적 변화][광고효과][영화산업][국제금융시장]광고효과의 구조적 변화, 영화산업의 구조적 변화, 국제금융시장의 구조적 변화, 경제보도의 구조적 변화, 행정부의 구조적 변화
    의 가장 중요한 쟁점들이 되어간다. 최근 진행되는 OECD 가입문제가 그렇고, 정리해고제와 명예퇴직, 노동조합의 정치참여 허용여부 등을 다루는 노동개혁문제가 또한 그렇다. 이밖 ... 에도 여전히 거론되는 경제위기설의 진상에서부터 언제 이루어질지 모르지만 다가오는 통일에 대한 비용의 경제적 계산, 재벌의 문제, 산업구조조정의 문제 등이 모두 전국민적 관심사항이다.Ⅴ ... 광고효과의 구조적 변화, 영화산업의 구조적 변화, 국제금융시장의 구조적 변화, 경제보도의 구조적 변화, 행정부의 구조적 변화 분석Ⅰ. 광고효과의 구조적 변화Ⅱ. 영화산업의 구조
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 임금피크제를 활용하고 있는 조직들의 활용방안
    를 위해 인건비 절감압력을 받고 있다.고령화의 진전에 대한 기업의 대응방안으로는 크게 인원조정(희망퇴직 또는 정리해고), 연봉제 등 성과중심의 보상관리로의 전환, 그리고 임금피크제 ... 까지는 50% 수준이 지급된다.③ 한국 신용보증기금의 임금피크제 사례분석신보는 6차에 걸쳐 행해진 기업구조조정 과정에서 연령을 기준으로 일률적인 명예퇴직이 이루어졌으나(표 5) 법률 ... 적·사회적 부작용이 있어, 조직과 구성원 모두에게 이익이 되는 새로운 인사·급여제도를 필요로 하게 되었다. 즉 신보의 “보직전환제 및 임금커브제”는 조직생산성 제고를 통한 구조조정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20
  • [불법파견 위장도급][불법파견 위장도급 사례]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석
    다. 근로자파견제는 정리해고제와 함께 일상적 구조조정을 제도적으로 뒷받침해주는 역할을 하고 있다. 파견?용역노동자들에게 노동3권이란 장식물에 불과하고, 간접고용노동자들이 노동조합을 조 ... 의 논리는 철저한 기만에 불과하다. 정규직노동자들이 정리해고 되고 그 자리를 파견?용역노동자들로 채우고 있다. 외주?용역화?분사화를 통해 정규직의 일자리는 급속하게 간접고용화되고 있 ... 파견 위장도급의 실태1. 직접고용의무를 회피하기 위한 주기적 해고2. 용역계약 자체가 불법파견의 소지를 가지고 있는 경우3. 무분별한 재하도급, 실제로는 다중적 착취Ⅲ. 불법파견
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 기업연금제도(퇴직연금제도)의 정의, 도입배경, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 종류, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용범위,퇴직금제도, 기업연금제도(퇴직연금제도) 문제점,비판
    에서 연기금이 차지하는 비율이 높아지고 이들은 단기차익 중심의 이윤창출에 적극 나설 것임. 따라서 기업은 정리해고, 임금삭감 등 구조조정을 일상적으로 추진하게 될 것임. 다시 말 ... )의 추진목적1. 거대 연금상품 신설로 금융시장 활성화1) 주식시장 안정화2) 연기금을 통한 기업구조조정 강제2. 공적연금 축소 의도3. 임금체불액 줄이기Ⅴ. 기업연금제도(퇴직연금제도 ... 구조조정 강제- 이처럼 거대규모의 연기금을 추진하는 세력은 90년대 선진국의 예를 보더라도 금융자본 팽창에서 연기금이 가장 주도적인 역할을 할 것으로 기대함. 기관투자가의 자산비중
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석
    까지 타결이 되지 않으면 사전에 조정절차 등을 거쳐 동시에 파업에 들어가는 방식을 말한다.이 때 민주노총 즉 총연맹은 기자회견, 집회 등을 통해 정리해고위주의 구조조정 중단, 비정규직 ... 가운이 부여되는 미국을 중심으로 하는 非集中型과, 위헌심사권한이 단일의 사법기관에 귀속되는, 오스트리아?獨逸을 그 근원지로 하는 集中型의 양대 구조로 발전해 왔다.한국헌법은 헌법재판 ... 하였고 현재 집행부 4명이 구속되었다.쟁의행위 절차적 요건중의 하나로 조정전치주의가 규정되어 있어 조정신청을 했을 때, 노동위원회가 당사자간 교섭이 충분치 않다는 이유로 조정
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 국어의 어휘-어휘의 신생과 소멸
    , 빅딜정책, 구조조정,정리해고, 퇴출 ☞ 시대의 사화적 상황이나 경제적 상황을 담고 있는 단어임.○ 네티즌, 벤처산업, 소호(SOHO)족, 온라인 비즈니스, 할인매장, 가격파괴☞ 정보 ... 해 보자.?교통정리 : 혼란한 상황 따위를 정리하는 것을 이르는 비유적인 말?군살빼기 : 회사나 어떤 조직의 효율성을 높이기 위해 비대한 조직을 구조조정 할때를 비유적으로 이르 ... 으로 다루는 작은 규모의 사전에서는 다루지 않는 것 이 좋겠다. 하지만 단어가 가지는 학제적인 가치를 고려하여 단어들이 사장되지 않 고 어느 때라도 다시 사용될 수 있도록 정리하여 큰
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13
  • 노키아 성공사례
    와 이동 10%정도를 차지하던 통신 사업에 집중하기 위해 나머지 모든 사업을 과감하게 구조조정 휴대폰 생산도 거의 모든 부품 구입은 외부에서 Outsourcing, 휴대폰 표준 설정 ... .성공적 경영혁신(Turnaround)사업 부문 및 역량에서의 선택과 집중 으로사업구조를 혁신시켰다. 즉, 핵심만 빼고 전부 철수 하였으며 인력구조 조정 없는 사업구조 조정을 하 ... 를 조건으로하여 종업원 정리해고가 없었다. 개인존중 노키아는 평등, 개방, 사람을 소중히 여기는 기업, 그리고 공정, 신뢰 이런 것들이 기업 풍토이고, 그것이 그대로 공장에서 실현
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04
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