"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 1,641-1,660 / 3,931건

(방송통신대 세계의정치와경제) 신자유주의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오

께서 IMF 체제 하에서 구조조정을 당하면서, 평생직장이라고 믿고 일했던 회사에서 40대의 젊은 나이에 명예퇴직을 하게 되었다. 이후 재취업하기 위해 많은 노력을 하였지만 여의치 않 ... 적 주장은 무의미하다면서 불확실성 하에서의 주관적인 의사결정을 중시한다. 케인스는 정부의 힘으로 불확실성을 제거하려 하지만, 하이에크는 불확실성은 장기적으로는 시장에 의해 조정 ... 으로 신자유주의 정책을 정리해보면 크게 민영화, 규제 철폐, 거시 경제 안정, 예산 감축 등으로 구분하여 설명할 수 있다. 이 네 가지 정책이 바로 신자유주의가 추구하는 경제발전

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17 | 수정일 2021.01.20

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1997년 외환위기 이후의 경제극복 과정에서 구조조정 정책에 대한 평가

현대 한국의 형성1997년 외환위기 이후의 경제극복 과정-구조조정에 대한 평가를 중심으로-한국경제론목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. IMF 외환위기1) 외환위기의 원인(1) 경제위기 ... 2) 금융 구조조정 분야(1) 금융구조조정 목표(2) 금융구조조정 내용① 부실 금융기관 퇴출② 공적자금투입③ 공적자금 투입의 효과 및 문제점3) 기업 구조조정 분야(1) 기업 구조 ... 조정의 목표(2) 기업 구조조정의 내용4) 노동 및 공공부문(1) 노동부문 변화의 목표(2) 노동 및 복지정책의 내용(3) 공공부문 구조조정 목표(4) 공공부문 구조조정의 내용3

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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동태적환경과 인적관리

을 기술교육프로그램에 투자하고 있다.3) 기업의 다운사이징과 조정프로그램기업의 다운사이징(corporate downsizing)은 기업구조조정에 따른 재구조화나 긴축화, 계층 ... 의 감축화·축소화 등을 말한다. 제도적 구조조정이나 경영권의 인수 및 포기, 합병과 매수 등이 쉽게 이루어질 수 있도록 법률개정으로 제한성과 규제성을 철폐함으로써 순조로운 다운사이징 ... 이 없어 인건비 절감에 기여하게 된다.(2)고용유연성IMF 시기를 거치면서 우리나라 기업들은 대량해고를 하기 위하여 천문학적인 해고비용을 감당하여야 했으며, 이때서야 기업들은 인원정리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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외환위기이후 우리나라 금융, 조세정책

이 구조조정에 사용되었다.②노사관계 개혁정부는 대기업 및 금융기관의 구조조정 과정에서 정리해고를 추진해야 할 필요성에 직면해 있었다. 그러나 이러한 부문들은 과거부터 노동조합이 집중 ... 재정투명성이 크게 저하되었다는 사실이다.중장기적으로 재정투명성이 악화되고 시장에서 퇴출되어야 할 중소기업의 구조조정이 지연되고 도덕적 해이문제가 심화되는 등 여러 부작용이 초래 ... 적 과제로서 구조조정을 통한 금융시스템의 정상화와 중장기적 과제로서 금융안전망의 정비 및 개선이라는 두 가지 목표하에 추진되었다.첫째, 금융구조조정에 있어서 정부는 공적자금 투입

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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[인사관리] 역대 정부별 노동운동의 발생원인과 경과, 특징 정리

6. 김대중 정권하의 노동운동▶현대자동차 정리해고 저지투쟁▶방송사 비정규직 노동조합의 투쟁7. 노무현 정권하의 노동운동▶이랜드 파업Ⅲ.결론 요약 및 결론참고자료정부별 발생한 주요 ... 에 따라 즉각 조정에 나섰고, 회사측은 부분적으로 작업을 재개하였다. 이에 대해 한국노총과 금속노조는 그간 회사측의 불법적인 장기간의 직장폐쇄와 노조간부 해고등 노동기본권 침해 ... 별러나 회사측은 강경한 자세로 조정안을 거부하고 퇴장해 버렸다. 이에 대하여 금속노조는 회사측이 사태해결에 미온적이고 조직을 파괴하려 하다고 공개 비판하고 전국임시대의원대회 소집

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02 | 수정일 2015.04.27

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

의 성격 , 자의적 해고를 합법화 2) 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정 - 단지 ‘ 차별받고 못사는 노동자’만의 문제 뿐만 아니라 사회에서 안정된 일자리 자체가 파괴 3) 파견법 ... 며 , 빈곤인구의 증가 , 사회계층간 빈부격차의 심화 , 노동의 빈곤화 등과 같이 사회위기를 심화 . 31997 년 외환위기 (IMF) - 기업 도산 , 정규직의 대량 해고 노사정위원 ... 회 - 사회 협약을 체결 = 정리해고제 , 변형노동시간제 , 근로자파견제 등의 노동시장의 유연성을 강화하는 제도를 합법화 . 결론 - 노동시장의 유연화 정책 - 기존의 정규직을 비

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[A+] 조기퇴직의 사회적 영향과 대책

이 사라지고 고임금 저성장 시대로 진입함에 따라 한국 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서는 노동시장의 유연성이 뒷받침되어야 했다. 그러나 노조의 반대로 정리해고가 불가능할 정도로 노동시장 ... 었다. 의 가능성을 높여주고 기업에게는 구조조정의 후유증을 최소화해 준다는 점에서, 아웃플레이스먼트 서비스는 대량 실업 시대의 새로운 대안으로 떠오르고 있다.치열한 경쟁과 높은 불확실 ... 성으로 대변되는 최근과 같은 경영 환경 하에서 기업의 생존을 위한 노력은 보다 가속화될 것이다. 예컨데 인수 합병, 다운사이징, 상시 구조 조정 체제 구축 등 각 기업들은 구조 조정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.22

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복수노조에 관한 고찰 리포트

파업으로 노동관계법 재개정(노동기본권&유연화)/ IMF 구제금융외환위기 이후의고용관계 (1998~현재)1998대통령직속 노사정위원회 설치(노사정대타협: 집단적권리&정리해고법제 ... 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일 ... ), 12 12군사반란(하나회 중심)19805·17계엄(제4공화국 종식)/ 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노사협의회법 개정1981산업안정보건법 제정/노동청이 노동부로 승격1986최저임금

리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26

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[신자유주의][신자유주의 비판]신자유주의의 성격, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 현황, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 대응 방향, 신자유주의의 비판, 신자유주의의 시사점 분석

지 않후에는 총자본 차원에서 강력하게 추진되고 있다. 정리해고 및 인원감축을 제도화하기 위한 구조조정법의 도입 시도, 임금억제를 강요하기 위한 ‘경제위기’ 이데올로기 공세와 성과급 ... 에 따른 구조조정 이후 대량의 비정규직 노동자가 속출하고 있다. 비정규직 노동자의 통계는 정부와 관변 측이 통계를 조작하여 발표하고, 그 조작된 통계에 따라 정책을 세우게 되어 자주 ... 들은 반드시 재검토되어야 한다.사회개발정상회의, 가나 민간대표, 코펜하겐세계적인 구조조정은 90% 이상이 투기자본인 금융자본의 전 세계적 이동이 가속화되면서 더욱 강력히 추진되고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)

고, '단 한명의 정리해고도 받아들일수 없다' 는 경직적 자세로 일관함으로써 사태를 악화 ◦ 사측은 생산차질을 우려해 당장의 파업사태 해결에만 주력함으로써 노조에게'밀면 밀린다 ... ● 노사가 정리해고의 충격을 줄이기 위해서 한편으로는 기업회생을 위한 노조의 협력 조치에 대해 논의하고 다른 한편으로 실직자의 소득보조나 재취업 지원 프로그램 등에 대한 문제를 논의 ... ' 는 인식을 갖게 함으로써 노사관계 악순환 구조를 형성 ◦ 굴뚝농성을 벌이거나, 새총으로 볼트를 날리고, 화염병, 쇠파이프 및 지게차를 활용하는 등의 위험하고 과격한 시위관행

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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[재정학] 우리나라 소득분배의 문제점과 개선방안

에 상위계층에게 엄청난 부의 증식 기회를 제공한 반면 정리해고, 구조조정 등으로 근로자, 저소득층은 임금삭감이나 일자리를 잃게 된 것이다. 더욱이 경기침체로 세금 수입이 줄어들 ... 미숙련 근로자의 상대고용률 하락은 국제경쟁의 심화, 다국적 기업에 의한 노동집약산업의 국외이전 및 기업의 구조조정 등에 기인한다. 한편 이러한 노동시장의 수급요인 이외에도 임금 ... , 기술, 국제무역, 산업의 외부이전, 기업구조조정 등에 역행하는 정책을 추진하는 것은 경제의 효율성 측면에서 바람직하지 않으며 최근의 정책제안들은 이러한 요소들이 소득분배에 미치는 악

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.10

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[신자유주의][신자유주의 전개][신자유주의 결과]신자유주의의 의의, 신자유주의 성립배경과 신자유주의의 전개, 신자유주의의 문제점 및 신자유주의의 결과 그리고 향후 신자유주의의 대처 방안 분석

못한 노동시장의 불안정과 불균형이 심화되고 있다.재벌대기업의 구조조정은 노동자들의 대량 정리해고로 이어졌고 사회적으로는 실업문제를 야기시켰다. 실업은 IMF금융위기와 상관없이 자본 ... 에계화’ 체제로 통합된 모든 제3세계 국가들도 우리와 거의 비슷한 현실을 겪었으며, 현재도 진행 중이다. 우리보다 먼저 1980년대 외채위기 때문에, 아이엠에프 구조조정 프로그램 ... 을 적용받았던 남미로 가보자.신자유주의 세계화 체제에 순응한 결론은 이것이다. ‘중단 없는 구조조정!’을 수도 없이 외치고 있는 정부와 초국적기업들의 요구에 ‘순응’한다면, 우리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.09

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[일본닛산자동차] 카를로스 곤의 리더십

에 취임하였고, 4년 후에는 북미 미쉐린 사장에 발탁된다. 이후 구조조정 전문가로 명성을 날리게 된 그는 르노에서 재직하던 중 르노와 닛산이 제휴를 맺게 되자, 1999년 일본 ... 비용 삭감 등의 강력한 구조조정을 추진했고, 이러한 일련의 활동에 의해 결국 닛산 자동차는 우량 기업으로 변모, 2004년엔 닛산 자동차 창립 이래 최대 순이익인 5,122억 엔 ... 하여 조직 속에 심었다.커미트먼트와 사무라이 정신구조조정의 칼날이 한 번 휩쓸고 지나가면, 모든 사원들은 위기감을 가지면서도 동시에 불안감을 크게 느낀다. 곤은 그러한 구성원들의 마음을 움켜잡는 데 귀재였다. 카리스마적 존재이면서도 동시에 친근감을 불러일으킬 수 있는 능력자였다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.07

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제록스사례분석

고 이된 제록스는 조직의 변화를 외치게 된다. 즉 재조직을 하게 된 것이다. 제록스의 첫 번째 행동은 구조조정이었다. 125,000명의 거대한 조직을 정리해고, 박탈, 조기퇴직 등 ... 는 방안을 모색하게 된다. 이로 인해 거대한 조직을 정리해고, 조기퇴직 등의 방법으로 줄이고 생산비용을 절감하는 방안을 추진하는 등 많은 변화를 시도하게 된다. 그러나 제록스가 독점 ... . Kearns를 CEO로 임명하게 되는데 Kearns의 첫 임무는 구조조정을 통한 제록스의 재조직이었다. 당시 제록스는 거대한 조직으로 필요 없는 부분을 과감히 잘라낼 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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고용유지지원제도

일고용유지조치를 실시하는 기간동안 감원이 발생 문제.○ 고용유지조치 기간동안 사업주가 당해 사업 피보험자를 정리해고, 권고사직, 기타 비자발적인 희망?명예퇴직 등 사업주의 고용조정 ... 에 의한 감원을 실시하는 경우 지원금이 지급되지 않음.○ 또한, 고용유지 조치기간 중 고용조정에 의한 감원은 없었다 할지라도 고용유지조치 대상자에 대하여 해고가 예고된 경우와 사업 ... 비 또한 지원받을 수 없는 것임▣ 휴 직○ 휴직이라 함은 경기의 변동, 산업구조의 변화 등에 따른 사업구조의 축소, 사업의 폐업 또는 전환으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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쌍용자동차 파업과 해결방안

·팀장급의 임금을 동결한 데 이어 986명의 인력을 희망 퇴직시키는 방안을 추진한 데서 시작됐다.사측에서는 쌍용자동차의 누적 적자에서 벗어나기 위해 구조조정과 임금동결은 불가피 ... 고 재매각하려 한다고 주장했다.사측에서는 자금난으로 인해 원가절감을 하려 했지만 실패하여 인건비 절감을 위해 구조조정을 하려고 하며 이러한 구조조정 계획은 생존을 위한 불가피한 선택이 ... 다. 노조는 사측에 일자리 나누기 등의 직원을 살리려는 타협안을 내놓았지만 사측에서는 아무런 반응을 보이려 하지 않은 채 계속 정리해고 절차를 진행해 결국 노조는 총파업에 돌입

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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CJ의 대한통운 M&A전략과 효과

개최 (故노무현 대통령 서거로 인해 자중분위기) 5.29 대한통운 한-아세안 정상회의 전담택배사 선정 6.01 금호아시아나 그룹 구조조정 착수 6.08 화물연대 간부 선파업 돌입 ... 관리기업체에서 동아그룹에 인수 민영화 2000년 법정관리 대상 기업으로 선정 2001년 회사정리계획 인가 2008년 금호아시아나그룹 계열사 편입 현재 해상/육상/항만 등의 운수업 ... 지사 택배기사간의 운송비 인상(30원)에 관한 구두 협의 3.16 대한통운 광주지사 택배기사 78명 문자메시지 해고통보 3.18 해고통지 택배기사 대한통운 광주지사 광산 분류장

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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[우수독후감]조국 대한민국에 바친다 완벽요약

방향을 한 방향 '좌 클릭'했다면 어땠을까 하는 역사적 상상을 해 본다. 예컨데, 보안법7조폐지, 비례대표제 강화 정리해고,비 정규직 사용제한 등, 반값아파트 정책을 실시하여 집값 ... 했던 시론을 정리하여 구성한 사회 비평집이다. 정치·경제·사회에 걸쳐 대한민국을 강타한 여러 이슈들을 살펴보고, 그 속에서 우리 사회가 가지고 있는 문제점과 그 해결책을 모색 ... 이 가해지고 마침내는 ..해고되고 만다....헌법과 노동법의 규정은 삼성앞에서 휴지조각으로 전락하고.....부자들의 음모뿐이다.그들은 사악하게 얻은것을 지키기위해 ...가난한 사람

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2012.08.11 | 수정일 2013.12.24

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비정규직과 노사관계

: 린 생산방식 - 20%내외 : 핵심 노동력 - 80%내외 : 여성, 미숙련자, 외국인, 하청, 파견, 계약직, 파트타이머 등 1990년대 붕괴 : 정리해고와 연봉제, 성과급제 등 ... , 노동력의 일용직화를 통해 '자본의 자유를 위한 투쟁' 전개 주주이익과 시장경쟁력을 높이기 위해 경영합리화를 통한 이원감축, 임금인 하, 조직축소, 외주하청화, 구조조정 등 가속화. ... 안정판'으로 비정규직을 허용 노동시장이나 노동과정에서 혜택을 받는 자와 차별을 다하는 자는 모두 다 차별구조의 희생자이다. 2000년 11월 말 비정규직 노동자 문제를 비롯한 현안

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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대학평가의 문제점과 개선방안0k

, 매년 평가 지표를 변경함으로써 평가의 일관성을 저해한다거나, 자의적으로 항목별 가중치를 두는 것 역시 학문적 근거가 부족하다는 지적도 단골로 거론된다.2) 대학에 강요된 구조조정 ... 과 정리해고평가 방식과 기준의 자의성보다 중요하게 거론되는 것이 평가의 부정적 효과다. 핵심은 평가가 대학의 서열화와 획일화를 조장한다는 것인데, 실제 언론사 평가에서 상위권을 형성 ... 한 ‘재벌 신문’답게, 기사는 두 대학의 약진을 모기업의 과감한 투자와 강도 높은 구조조정의 성과로 소개했다. 사흘 뒤엔 사설까지 동원됐다. ‘대학 총장은 CEO다’라는 사설에서 “글로벌

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.01

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