"2 x 2 성취목표지향성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여 전략 간호관리학 지휘 동기부여 간호 리더십 사례 간호관리학 요약 간호관리학 국시

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"2 x 2 성취목표지향성" 검색결과 141-160 / 2,359건

판매자 표지

동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

이 있음으로 특정 행동을 한다. 동기부여는 본래 심리학에서 모티베이션이라는 개념이며 사람의 목표지향적인 행동을 유도, 지휘하고 지속시키는 영향력이라 말할 수 있다. 1) 동기부여 ... 로 바라보는 X이론, 긍정적이고 자아실현 존재로 보고 있는 인간관인 Y이론으로 이뤄졌다. 넷째, 허즈버그 2요인이론 : 사람에겐 상호 독립되어진 두 종류의 서로 다른 욕구 범주 ... 사회복지 행정론 2차 주제: 동기이론 내용: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
아동간호학 성장발달보고서(프로이드,에릭슨,피아제 등)

, 초자아는 갈등과 혼란 경험- 적절하게 발달X → 청소년 비행, 자살, 정신이상 등 초래[ 2. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 ]- 정신분석학적 관점에 따라 인간발달을 여덟 단계 ... )주변에 있는 사물 조작에 흥미 느낌. 관심 외부로 확대 → 초보적 인과성:의도성 나타남, 목적지향적 행위But 전적으로는 목표지향적이지는 않음4단계 : 이차 순환반응의 협응기 ... 조작 불가능1단계 : 전개념기(2~4세)환경 내 대상 상징화,내면화 과정→성숙한 개념 발달X *자기중심적 사고, 물활론적 사고, 인공론적 사고, 변환적 사고, 상징적 사고, 마술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 OTT 시장 환경 속에서 각자 자신만의 새로운 OTT 서비스를 론칭하기 위한 사업계획서를

-[OTT서비스 런칭을 위한 사업계획서]1. 사업목표2. 사업개요3. 시장세분화4. 핵심고객 타겟팅5. 서비스 포지셔닝6. 사업의 성공요인 및 차별화 전략[OTT서비스 런칭을 위한 ... 전제로 한다. OTT 앱에서 제공하는 분석 및 맞춤 서비스 비용을 10만원/year으로 가정한다.2) 예상매출규모a. 첫해: 예상 회원 수 2만 명의 5% / 10만원 X 1000명 ... 적 관계를 형성할 수 있도록 돕는다.2) OTT와 고객의 관계 : 개인별로 OTT 다운로드와 가입한 고객에게 맞춤형 문제를 제공할 수 있는 자동화된 OTT앱을 지향한다.3) 채널

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

의 목표를 성취하려면 대부분의 사람들은 강제와 통제 및 지시를 받아야 함② Y이론: 인간의 권리가 지지되며, 민주적 참여가 강조- 작업에서 육체적? 정신적 노력의 지출은 놀이 ... 되는 이론- 지도자의 솔선수범 적인 노력과 작업집단 구성원들 간의 유대감이 형성되면 전문 지식과 기술보다는 더 창의적이고 더 많은 생산성을 높인다는 이론2. 현대적 이론가. 목표관리 ... 의 효율화), 조직의 효과성을 높임- 계층 간 목표의 일관성 유지-> 전체목표의 효율성 달성- 실적에 기초한 업적평가의 실현- 조직 내 변화 추구2) 한계점- 폐쇄체계 가정 환경요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형1) 형성 배경2) 호손실험2. 맥그리거의 X이론과 Y이론1) X이론2) Y이론3. 인간관계이론의 의의와 한계 ... 하는 행동을 중요시한다는 것이었다,2. 맥그리거의 X이론과 Y이론인간관계 이론에 영향을 받은 맥그리거의 X이론과 Y이론은 인간의 본질과 관련하여 상반된 가정을 중점으로 관련된 이론 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

인간 관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간 관계론의 생성배경2. 발전과정1) 초기 인간관계론2) 후기 인간관계론3. 인간 관계론이 주 ... 는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계이론이란 조직 내 비공식 집단과의 집단관계를 중시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표달성을 촉진하는 조직이론으로 과학적 관리 ... 적 욕구를 중시하고 조직목표와 조직원의 목표를 균형 있게 맞추기 위해 민주적이고 참여적인 관리방법을 규정한 조직이론입니다. 1927년부터 1932년까지 메이어를 포함한 하버드 경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
인간심리의 이해 발달심리, 사회집단심리, 임상심리의 기초 시험범위 요약정리본

=> 기대가 높아짐 => 노력 지속노력하면 다음에는 성공*성취동기가 낮은 사람성공 => 외적요인으로 귀인 => 자존감 UP x => 성취행동 ?과제가 쉬워서, 운이 좋아서실패 ... 를 이용EX> 앙케이트 조사를 가장하여 고가의 물건을 파는 행위(2) 역단계적 요청법(면전에서 문 닫기 기법)- 목표 요구보다 어려운 요구를 하여 상대방이 거절하게 한 후 목표 ... 성 대 죄의식유희동일화 대 (오이디푸스) 공상동일성아동기6-12-성적 X, 외부관계에서 성취감근면 대 열등감노동 동일화 대 동일성 상실청년기12-18-시간전망 대 시간확산자기확신 대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리

효능감/ 무력감이론/ 목표지향성 이론-바이너의 귀인이론통제부위안전성안정적불안정적내적능력노력외적과제곤란도행운성취동기가 높은 학생의 특징① 행동의 결과가 자신에 의해 결정될 수 있 ... 수행. 연구 상황을 통제X.-현상학적 관점에서 연구대상의 관점, 동기, 목표, 가치 등을 이해하는데 주안을 둠.유형 - 현상학적 연구, 질적 연구, 문화기술적 연구주제52. 지능지수 ... 론, 생활 준비설*내재적 목적이 외재적 목적보다 우선 해야하는 이유-궁극적으로 교육의 수단적인 목적보다는 교육 그 자체로서의 목적이 중요하기 때문주제2. 교직을 보는 관점*교직의 전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.

은 이러한 리더십 역량을 도출하기 위한 Framework를 제시하였는데, 이에 따르면 X축에는 양의 방향으로 목표 혹은 결과, 음의 방향으로 사람과 조직, Y축에는 양의 방향으로 미래 ... 적으로 리더십은 집단적인 목표를 달성하기 위해 리더가 개인과 집단의 활동에 의도적으로 개입하여 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 리더십이 결여된 관리는 조직을 치명적인 관료주의 ... 다. 본론에서는 본인의 성격을 반추하고 리더십 역량 개념, 그 중에서도 Quinn의 리더십 역량의 개념적 틀에 맞게 본인을 평가해 보도록 하겠다.2. 본론2.1. 개인의 성격본인의 성격

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
[사회복지조사론] - 욕구의 유형을 분류하여 이론을 설명하고, 조사연구의 전 과정을 설명하시오.

한 과정을 거쳐 동기를 불러일으키게 되는지 그 메커니즘을 밝히고자 하는 이론적 지향을 말한다.2. 욕구의 유형? 매슬로우 ? 욕구 5단계설(생리적,안전,소속감?사랑,존경,자아실현 ... . 서론Ⅱ. 본론1 . 욕구의 정의2 . 욕구의 유형3 . 욕구 이론4 . 욕구란 ? 생각해보기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론욕구, 인간은 누구에게나 만족하는 삶을 살기 위한 욕구 ... 고, 그 목표는 욕구에 의해 동기유발 되어져서 행동으로 옮겨지게 된다는 것이다. 인간의 행동은 욕구에 의해 동기 유발된다는 전제 하에, 인간의 기본 욕구는 무엇이며, 그것은 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

도서관정보센터경영론) 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

부여요인’은 조직목표를 성취할 수 있도록 구성원의 목표지향적 행동을 유발시킨 근본적인 원천이다. 또한 ‘동기부여’와 ‘동기’는 다른 개념이다. 전자는 과정적 개념이고 후자는 결과 ... 가 있고, 이 충족되지 못한 욕구는 개인에게 긴장된 상태 혹은 불균형을 불려오면서 에너지를 작동시키게 되는데 이 에너지는 욕구를 만족시키기 위해 목표지향적 행동으로 나타난다.바로 ... 어 하는 욕구로 성취감과 자기만족을 부여하는 욕구이기도 하다.(2) 알더퍼의 ERG 이론알더퍼는 인간의 욕구를 존재욕구(Existence), 관계욕구(Relatedness), 성장욕구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

원, 환경요인이 조합원과의 관계를 관리하고, X타입에 속하는 직원들이 적절한 역할을 하며, Y가 '합리적 통제' 관계를 가져야 한다는 주장으로 조직의 XY이론으로 이어졌다. 2요인 ... 롭게도, 이 수준의 내용은 개인마다 다르다고 정의하였다. 이 욕망의 위계질서는 세 단계로 나뉘었다. 먼저 직원들은 성취욕을 보이고, 개인들은 자신이 성취할 수 있는 높은 목표나 더 ... 문화를 형성하고, 관리를 강조하는 조직관에 개선을 가져오는 성과를 낳았다. 이는 공식 조직 중심에서 비공식 조직 중심을 인정하며, 합리화 하는 뼈대를 구성하였고, 관리방식이 X

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호이론졸업시험

한다.③ 중간범위 이론은 현실 안에서 실제로 검정함으로써 대이론을 정련시키기 위한 참고가 된다. 또, 구체적인 목표성취를 위한 실무이론의 방향으로도 나아가야한다.④ 실무이론은 실무가 환자간호 ... 적 이론상황조정이론 : 처방적 이론#. 이론의 종류1) 메타이론(Meta theory) (방향, 목적성, 철학, 반성의 의미) 실무X간호학 이론개발에 관계된 철학적이고 방법론적인 ... 질문에 초점을간호학에 필요한 이론의 목적과 종류를 분석하거나 간호학이론 개발의 자원과 방법을 제사하고 비평하며 간호학 이론평가를 위해 가장 적절한 준거를 제시하는 내용2) 대이론

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

05. 지휘 - 2절. 동기부여와 임파워먼트[ 1. 동기부여 ]1. 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도2. 사람들이 특정한 심리적, 신체적 활동을 시작 ... 하고 유지하도록 하는데 관여하는 모든 과정을 가리킴3. 구성원이 조직목표를 기여하는데 필요한 행동을 적극적으로 실천하도록 만드는 리더의 능력1. 내적 동기부여 : 성취감, 도전 ... , 일반적 동기부여 방법? 의료조직에서 동기부여의 필요성1. 목표달성을 위한 시간단축2. 비용절감3. 환자간호의 질향상[ 2. 동기부여 이론 ]< 1) 내용이론 >(2) 알더퍼

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

, 표현력인간관계 능력관리력, 협조성, 사교력, 청렴업무능력성취욕구, 솔선수범, 책임감, 목표지향성먼저 특성이론에서는 훌륭한 리더의 특성을 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2 ... 는 주커버그, 마이크로소프트의 빌 게이츠, X스페이스의 알론 머스크 등처럼 뛰어난 리더는 조직을 성공시키고 나아가서는 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 발돋움할 수 있다.리더들은 각기 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_전범위_요약자료

적 리더)*구성원의 욕구 충족*복지 증진*친밀한 관계부적절한 보상?★참여적 리더십*구성원이 의사결정에 참여 -> 욕구에 맞게 보상 재설계비도전적 직무수행?성취지향적 리더*도전적 목표 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

다운로드 장바구니
세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오

한다. X 이론 인간관의 성격은 합리적·경제적 인간관이며, 기본적으로 인간은 돈을 주지 않으면 일을 싫어하며, 야망이 없고, 변화 저항적이고 안정을 지향하며, 타율적이다. 제시문 2 ... 되고 있다. 직무 열의는 직무 탈진의 반대 개념으로서 업무를 할 때 열정적이고 긍정적이며, 몰두하고 헌신하는 태도로, 성취 지향적이고 긍정적인 마음의 지속적인 상태를 지칭한다. 다시 말 ... 하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오세상읽기와논술아래의 2가지 사항을 모두 작성합니다.1. 교재

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약

17 19특징15 16? 구빈법 : 사회보장제도 발판? 현대간호의 모체 : 간호사 면허제도 채택(최초 X)펜위크 & 제2의 간호혁명14 17 19? 펜위크 : 영국간호협회, 국제 ... 법적책임chapter 2. 기획 (간호관리의 이해:2개 , 의사결정: 3개 , 의료비지불제도, 간호서비스마케팅) 7개: 특정한 목적과 목표를 가지고, 그 목표에 도달하기 위한 ... 음직무충실화 18? 허스버그의 2요인 이론? 과업의 수와 빈도 변화 -> 성취감 등의 동기 요인을 발휘할 수 있도록 직무 설계? 직무의 깊이 변화직무 특성 모형 17? 개인 간

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제

어서 하우스(House)의 경로-목표 이론에서는 리더를 지시적 리더, 후원적 리더, 성취지향적 리더, 참여적 리더로 구분한다. 하우스는 브룸(Vloom)의 기대 이론을 기초로 리더 ... 을 설정하고 부하 직원들에게 도전적인 목표를 가지고 잠재력을 개발해서 최상의 결과를 도출하도록 유도한다. 성취지향적 리더에 속하는 인물이라고 할 수 있다.3) 행동론행동이론은 특성 ... 하지 않고 목표를 달성하고자 하는 근성과 끈질김, 다른 사람들을 압도하는 능력 따위가 그것이다.2) 상황론특성이론은 어떤 상황에서도 일정한 특성이나 행동만 보여주면 리더십의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

는 구성원들과 정보자료를 많이 교환하고 활용하며 의견을 의사결정에 반영시키고 제안을 진지하게 받아들임성취지향적 리더십구성원들에게 높은 수준의 목표설정과 의욕적 목표달성 행동을 강조 ... 높음성숙도 높은 집단에 적합c. 경로-목표이론(하우스)- 기대이론에 근거하여 하우스와 미첼이 제시- 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면 목표성취에 방해되는 요소 ... 할 수 없는 것우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움, 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기