"신규간호사기본교육"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사기본교육" 검색결과 141-160 / 5,783건

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호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g

하는 신규 간호사 또는 호스피스 전문기관 준비기관의 간호사-교육내용: 호스피스·완화의료의 이해, 통증 및 증상관리, 법과 윤리, 환자와 가족의 심리적 돌봄, 의사소통 등 호스피스의 중요 ... 불가*간호사 e-learning 운영결과2) 호스피스·완화의료 전문인력 양성(간호사 외 인력도 포함)① 표준교육과정호스피스·완화의료 전문인력 표준교육과정은 호스피스 필수인력의 기본 ... 인력이 되기 위한 법정 기본교육과정으로는 의사, 간호사, 사회복지사 대상으로 60시간 프로그램인 ‘호스피스·완화의료 전문인력 표준교육과정’과 ‘호스피스·완화의료 전문인력 e

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료

- 항암제 조제실의 약사 인원 확충- 신규 약사를 위한 교육 프로그램 강화3) 약품 단위 용량 처방 오류① ‘안전한 투약 지침서’ 개발- 신규 간호사의 임상실무교육에 약물 투여 ... 점검 목록(경구투약, 정맥 주사, 마약 관리)를 추가함- 간호사 직무교육을 매년 2회 실시② 속도주의 라벨 적용 대상 확대- 수액주입 시 속도조절 주의 의약품에 속도주의 라벨를 적용 ... error는 의사의 처방에서부터 약사의 조제, 간호사의 투여 등 일련의 과정에서 일어나는 오류이며, medication error 발생 시 환자에게는 입원기간의 연장과 함께 진료비

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

사 선생님들이 3달간 프리셉터 간호사 선생님으로부터 교육을 받고, 1주일 전부터 프리셉터의 교육 없이 독립을 하여 간호업무를 수행하고 있다.신규간호사들은 혼자서 간호업무를 수행 ... 을들을 배려하며 간호에 따른 책임을 수행하는 데 필요한 기본적인 틀을 제공한다. 따라서 간호사들이 윤리적 의사결정 시 리더십을 발휘하기 위해 필요한 윤리적 리더십에 대하여 살펴보 ... 하고, 간호전문직으로써 윤리적 리더십을 실천할 수 있는 것을 작성하시오.사례1구미대학교 병원 내과 병동에 나간호 수간호사 선생님이 근무 중이다. 현재 병동에는 입사한지 4개월 된 신규 간호

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

의 종합병원인 B 종합병원에 근무하고 있는 신규간호사를 대상으로 연구 대상 병원의 간호부 교육 팀장과 해당 병동의 팀장과 UM에게 연구 목적과 방법을 설명하고 이를 이해하여 자발 ... 간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 사의 이직률은 15.2%로 보고되었다. 높은 이직률에 따른 간호 인력을 보충하기 위해 신규간호사 채용은 계속 늘어나고 있으나 신규간호사의 이직률은 44.5%로 경력간호사에 비해 더

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| 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

간호관리학[신규간호사 유도훈련 프로그램 기획 보고서]제출일담당교수님학년/반학번/이름목 차1. 서 론1P1. 교육일정2. 교육 스케줄2. 본 론2P1. 병원 소개2P① 미션/비전 ... :00)? 대상 : x종합병원 신규간호사 50명? 장소 : x종합병원 15층 정근홀? 진행 : x종합병원 신규교육담당 간호사 OOO , 교육전담간호사 OOO2. 진행 스케줄시간교육 ... )4. PA간호사5. 전담 프리셉터, 교육전담간호사 운영 (신규간호사 실무교육)6. 장기근속자 특별 포상 (골드바 지급)7. 수익 목표 달성 시 성과금 지급 제도 (3년이상)8

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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지역사회간호학 실습과제 보건소 각 과 실의업무와 간호사의 역할

의 역할1. 기본 건강관리목적 : 건강취약계층의 건강관리를 위한 건강교육 및 계절, 자연재난 관련 사전 안전교육과 상담을 토한 자가 건강관리 역량 강화간호사의 역할-건강조사를 통한 ... ,당뇨검사)간호사의 역할1. 신규환자 발견 및 등록, 기존 등록 가구 재평가2. 건강체크 및 혈압측정, 혈당 측정, 질환관리3. 보건교육, 계절. 유행별 폭염, 한파, 미세먼지 ... 지질혈증의 예방 및 관리의 필요성과 방법에 대한 인지도를 높이고 환자를 조기 발견 및 치료, 지속치료율, 자가 관리율을 높인다.간호사의 역할1. 심뇌혈관질환예방관리교육: 보건소

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

년))기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5 ... ///졸업/졸업예정/수료/중퇴면허증/자격증간호사면허증-2017운전면허증(2종 보통)-2013ITQ 아래한글 B등급-2004ITQ파워포인트 B등급-2004ITQ 엑셀 C등급-2005워드 ... 프로세서3급-2005[자 기 소 개 서]지원동기간호사로 3교대 근무를 하면서 건강적인 부분으로 오래 할 수 있는 직업은 아니라고 생각되었고, 연차가 쌓이면서 업무에 대한 성취감

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

만약, 자신이 지식적로 부족한 부분이 있다면이론적 지식까지 일지 내용에 기술하도록 한다.3. 신규간호사 간호술기능력향상을 위해 병동 자체적으로 교육하기① 수간호사가 직접 술기 ... . 신규간호사는 간호와 관련된 이론적 지식 및 기술 기르기.: 간호업무를 수행하기 위해 이론적 지식과 기술을 기본이 되어야 한다. 만약, 간호사의 임상수행능력이 부족하다면 대상자의 ... 한 보상을 제공한다.11. 간호사의 리더십 향상과 관련된 교육 및 프로그램 진행하기.① 수간호사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십교육을 진행한다.② 신규간호사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

을 한다.-널스스토리, 너스케입과 같은 간호사 채용 사이트에 채용공고를 한다.개발 및 관리1. 신규 입사자는 원내 신규입사자 오리엔테이션에 참서해야 하고, 부서내(전산, 업무 ... , 안전위한 교육이 있으며 데이 근무 끝나고 저녁에 교육을 해서 시험을 보는 일정을 갖기도 한다. 1년 정도 지나면 차트 보는 방법을 배워서 차지 일을 하는 경우도 있다.-경력 간호사 ... 는 자격증 유지 교육을 받고 전문간호사가 되기 위하여 좀더 심도 깊은 교육을 받는다.평가: 간호사 업무수행 평가 및 능력, 태도 평가: 일반 간호사는 간호제공기능에 대해 평가

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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손위생 지표관리

는 것으로 파악해보니 직종별 수행 편차가 있는것을 확인할 수 있다.4. 또한 간호과의 입퇴사가 자주 있어 신규 직원들이 다수 있어 신규직원의교육부족으로 인한 적절성과 올바른 방법 ... (수간호사 차원의 업무지시 및 교육)을 통하여 의식개선과 몸에 익히는 학습(동료 간 감시, 지적)을 꾸준히 시행하여 손위생으필요성을 재고함으로 수행률을 끌어올리는데 만전을 기해야 할 ... , 인공신장실대상 ? 의료진 및 간호사, 의료기사목표 값손위생 수행률 90%조사기간2024년 02월 13일 ~ 15일(08:30 ~ 17:30)지표 결과및결과분석1. 손 위생 수행

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.06.16

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투약오류 보고서

를 많이 채용하지 않으려고 한다. 이러한 요인들로 신규간호사들은 충분한 교육시간을 거치지 않고 환자를 보게되는 경우가 많다. 그리고 최근?보건복지부가?'OECD?보건통계(Health ... 은 부분을 차지하는 것으로 나타났다. 간호사는 업무 특성상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고, 그중 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 정확하고 안전 ... 간호사 경력별 투약오류가 차이가 나므로 일반적인 약물 교육보다는 부서 특성에 따른 차별화된 약물 교육이 이루어져야 할 것으로 보인다.간호사 임상경력 별 투약오류에서, 사고 약물

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석

으로 전근을 하였다. 수간호사 선생님은 항상 감염예방을 위해 간호사 선생님들과 학생간호사에게 손 위생을 강조하시고, 병동에 수술환자가 많다 보니 수술환자 기본간호의 원칙을 간호사 선생 ... 님들과 관계가 좋고 업무 능력이 뛰어 나며 학생 간호사가 실습 중 궁금하거나 모르는 부분이 있을 때 많은 도움을 주신다. 신규 간호사 선생님 1명으로 업무에 익숙하지 않아 업무 ... 다.첫 번째로 학생간호사는 실습에 적극적으로 참여하고 질문사항을 수간호사 선생님 및 주임 간호사 선생님에게 물어 보는 것을 보아 2단계 성숙도(R2)로 기본적으로 필요한 과업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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간호학개론 전문직관

사, 간호연구원, 간호장교, 보건진료원, 보건교사, 보건간호사, 교수, 노인요양 방문 간호사 등이 있다.◈신규간호사의 핵심역량?기본간호 수행능력정확한 기본간호 지식, 숙달된 기본 ... ◈목차◈Ⅰ. 서론◈ 전문직 정의◈ 전문직 특성Ⅱ. 본론◈ 전문직으로서 간호의 특성◈ 다양한 간호관련 전문직 활동◈ 신규간호사 핵심역량◈ 간호전문직의 사회화◈ 간호 메타패러다임 ... 어서 간호사가 판단하고 간호행위를 처방하는 기회가 많이 부여되고 환자의 질적인 간호를 위하여 간호사의 이러한 기능이 많이 요구되어야만 가능하다.? 훈련 또는 교육기간간호 전문직

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.19

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[간호관리] 프리셉터십의 단계별 전략

간호 관리학 온라인 11주차 과제학번_이름신규 간호사로 현장에 나간 당신은 앞으로 8주 동안 신규 간호사 직무교육을 받을 예정이다. 그동안 3년 차 간호사인 강ㅇㅇ 간호사가 당신 ... 정리하면서 외우려고 노력할 것입니다. 특히 정리는 미루지 않고 그날 배운 걸 바로 정리할 수 있도록 할 것입니다. 그리고 저번에 실습하면서 신규 간호사 선생님께서 알려주신 게 있 ... . 마지막으로 모르는 건 질문하기입니다. 신규 간호사 선생님들이 흔히 하는 실수 중 하나가 질문을 하지 않는 건이라는 글을 본 적이 있습니다. 모르는데 괜히 하려고 했다가 실수

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무는 투약이라 꼽을 수 있기 때문에 간호사는 전문적 지식을 바탕으로 책임감을 가지고 안전하게 환자에게 약물을 투여해야한다. 그러나 환자 안전사고문제 ... /202204280136i코로나 19로 인한 팬데믹 상황으로 전국에 있는 병원들이 간호사 구인난으로 인력 배치와 신입 교육 등에 큰 차질을 빚고 있다.이에 따라 간호사들의 업무 연속 ... 성이나 전문성에 대한 배려 없이 코로나 19 병동으로 부서를 이동시키거나 신규 간호사를 바로 감염병동에 배치하고 있는 실정이다.갑작스럽게 전문성을 고려하지 않고 부서를 이동하거나 배치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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조정과 협력 보고서

병동에 근무를 시작한지 약 2개월된 신규간호사가 있었다. 신규간호사가 담당하던 환자 중 수술 후 맥박 48회/분 으로 측정되었다. 신규간호사는 긴급한 상황이라는 판단하에 주치의 ... 에게 콜을 하였지만 환자에 대한 정보 전달이 정확하지 않아 주치의가 화를 내었으며 환자에 대한 정확한 정보 파악 후 다시 연락을 신규간호사 선생님 말고 다른 간호사 선생님이 콜을 달 ... 라는 요청을 했다. 이후 신규간호사 대신 연락을 한 선생님을 포함하여 다른 선배 간호사들에게 신뢰감을 잃고, 주치의 또한 OO병동 간호사들에 대한 신뢰가 하락하여 콜에 불성실

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호관리학실습 간호관리실습 QI 활동 보고서 높은 사직률로 인한 업무부담, 비효과적 문제해결

준다.- 신규 간호사에게 교육할 때 하나하나 친절한 말투로 교육한다.- 교육이나 잘못을 알려줄 때 친절한 말투로 알려주고 있다.- 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통교류가 원만 ... 다.5) 직원관리- 병실 7개를 간호사 6명이 나누어 간호한다. (2인실 2 병실을 간호사 한명이 간호하고, 6인실을 각각 간호사 한명씩 간호함)- 신규 간호사에게 프리셉터를 붙여 ... 의 관련요인? 2021신규 9명중 5명이 사직했다.? 간호사들의 퇴근시간이 항상 지연된다.? 사직으로 인한 스케줄 변동이 생겼다.? 업무 만족도 감소, 소진도 증가, 휴가 사용률 감소

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

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간호관리학 간호단위 관리 정의, 중요성, 관리 방법 레포트

관리가 중요하다. 감염 관리는 간호 수행의 가장 기본적인 영역이므로 이러한 활동이 제대로 이루어지지 않는다면 전반적인 간호의 질은 저하될 것이다. 신규 간호사가 프리셉터 교육 ... 을 받는 기간은 일반적으로 3달 이하로 전반적인 간호 업무를 완전하게 교육받기에는 짧은 시간이며, 프리셉터 간호사는 자신의 업무를 수행하면서 신규 간호사를 교육해야 하기 때문에 제대로 ... 된 교육이 이루어지기는 어려울 것이다. 그렇기 때문에 전문 프리셉터 간호사를 배치하여 신규 간호사들에게 간호 업무뿐 아니라 감염 관리 또한 철저하게 교육시킬 수 있도록 해야

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

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주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이 ... ) 간호사 인력난을 해결하기 위한 간호정책간호사 인력난을 해결하기 위해 시행되었던 정책은 신규 간호사 공급의 확대 정책, 유휴간호사 재취업 지원 사업, 간호사 시간 선택제, 야간 ... 전담 간호사제, 간호사 보유정책으로 보건의료 기본법에 의해 5년마다 보건의료 인력 실태조사, 간호 관리료 차등제가 실시되었다. 하지만 우리나라 간호사는 여전히 평균 근속연수 7.8년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

며 병동 단합하는 시간 만들었음- 병동 분위기가 밝음- 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌- 병동 점심시간에 함께 식사를 하며 병동 단합하는 시간 만들었음- 업무가 바쁠 때 조무사 ... 사소통장애가 간혹 발생함- 1팀당 2명의 간호사가 전담하여 근무하므로 신규간호사가 근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호사 ... 는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사의 업무도 살펴봐야 한다는 점이 있음.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 역할 및 주요업무일1. 24시간 보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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