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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"신규간호사기본교육" 검색결과 201-220 / 5,852건

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    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    로는 ▲24시간 온라인 신고시스템 운영 ▲의료기관 인권감사관 제도 도입 ▲신규간호사 멘토링 프로그램 의무화 등이 있으며, 2023년 한 해 동안 1,200건의 인권침해 사례를 조치 ... ▲중환자 간호 ▲노인장기요양 ▲재택의료 등 7개 신규전공을 신설했습니다. 지역 격차 해소를 위해 공중보건장학생을 매년 300명 선발하며, 농어촌 지역출신 간호사에게는 임용 후 5년간 ... 입니다. 이는 신규 간호사의 45.5%가 1년 이내 이직하는 높은 이직률과 직결되는 문제로, 단순한 인력 공급 확대 정책으로는 해결할 수 없는 구조적 한계를 보여줍니다. 특히 3
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
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    간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰
    간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화대학교간 호 학 과목 차서론연구의 필요성 3연구목적 4가설 5용어정의 5문헌고찰신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 ... 과 기본간호술을 적용해보고 문제해결능력을 익힐 뿐만 아니라 전문직업인으로서의 가치체계를 개발할 수 있는 기회를 가짐으로써 전문직 간호사로서의 기본능력을 갖추게 된다. 임상실습 교육 ... 시계를 보였다. 이상의 연구결과들을 종합해 볼 때, 신규간호사의 업무수행능력 향상을 위해서는 핵심기본간호술 수행자신감을 높여주고, 업무스트레스를 적게 받도록 간호대학에서부터 핵심
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
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    2020 학년도 ( 1 )학기 과제물 전략적 간호관리
    스트레스를 촉발하며, 숙련 간호사와 신규간호사의 불균형 증가 등으로 간호 조직의 안정성과 전문성이 떨어져 양질의 간호를 제공하기 어려워지며 병원 측면에서도 신규 간호사 교육등 ... 요인과 그로 인해 발생하는 결과외과 중환자실 간호사로 근무하면서 자부심을 느끼는 한편 여러 가지 신체적 심리적으로 부담감이 크다. 신규 간호사로써 시작 할 때에는 선배가 혼내는 것 ... 이 너무 무섭고 두렵지만 내가 일을 못해서 그렇겠지 매일 바쁘고 늦게 퇴근 하는 것도 일이 익숙해 지면 좋아지겠지라는 생각을하며 버텨나가지만 신규 간호사를 조금씩 벗어나고 일이 익숙
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
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    간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)
    정보시스템을 활용하기 위해 따로 교육을 듣기도 하며 근무 후 남아 공부를 해야 하는 경우도 있다. 병원 측은 신규 간호사에게 이를 교육하기 위한 시간, 비용, 인력을 들여야 하 ... 며 나아가 간호행정, 연구, 교육의 영역에 활용되는 것으로 오늘날 간호사의 간호업무 수행에서 필수적인 도구가 되었다. 간호학생에 있어 이러한 간호정보시스템은 앞으로 현장에서 계속 접해야 ... 없이 교육 자료로 사용되게 되었다. 네 번째, 정보의 정확성 향상이다. 간호정보시스템을 이용하기 위해서는 간호사는 각자 자신에게 부여된 고유 아이디와 비밀번호를 사용해야 한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.12.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호실습생이 생각하는 간호정보시스템
    ) 기능적 분담법 정의:간호사가 가진 기술의 숙련도, 전문성, 교육수준에 따라 업무를 차등 분담하는 것이다. 팀 간호모델은 다양한 기술과 자질을 가진 간호사들의 그룹이 함께 일 ... - 간호조무사: 간호사의 지도 및 감독하에 간호 보조와 환자의 기본적인 일상생활(위생, 식사, 체위변경 등)을 보조하는 업무를 수행한다.- 병동지원인력: 병동의 행정업무의 보조 ... 정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안① 환자파악과 자기개발의 문제신규간호사로서의 시작을 기능적 분담법으로 시작하게 되면, 액팅업무에 전념하느라 해당약물을 왜 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    적으로 시 받은 뒤 독립하게 된다.하지만 이런 제도들은 신규간호사의 역량을 넓히기엔 부족한 실정이다. 기관 내 오리엔테이션의 경우 병원에 대한 포괄적인 정보를 제공할 뿐이며 프리셉터십 ... 때문이다.이로 인해 실제로 신규간호사들이 수용할 수 있는 과업적이고 진취적인 방안이 필요하다. 그에 대한 방안으로 우리가 제시할 것은 UM이 신규간호사에게 1:1 특강 프로그램 ... 을 마련하는 것이다.신규간호사가 병동을 익히고 배울 수 있는 시간은 턱없이 부족하다. 이를 위해 UM은 신규간호사에게 각 병동의 주요 특성과 그 병동에서 특히 발생하기 쉬운 응급상황
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    약리학 투약오류 원인분석 보고서 케이스 2개
    하고 카트에는 당일 주사할 주사약만 비치되어있는 것이 원칙이다.모 신규간호사는 나이트 근무로 투입되어 약을 챙겼고, 카트에 남아있는 주사제가 있었지만 제거하지 않고 그대로 당일 쓸 ... 주사제를 챙겨놓았다. 신규간호사는 아침이 되고 수술을 앞둔 환자에게 예방적 항생제를 투여하기 위한 피부반응 검사를 시행 후 반응을 확인했다. 수술실에서 항생제를 쓰기 위해 mix ... 였지만, 신규간호사는 약품을 제대로 확인하지 않고 카트에 남아 있던 Cefazoline 1g을 AST를 시행 후 챙겨놓았던 것이다. 신규간호사는 뚜껑 색깔마저 주황색으로 비슷
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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    투약오류 감소 QI활동 (FOCUS PDCA)
    -유사약품, 유사코드 신규간호사 교육2) 투약 안전 캠페인 실시-안전한 투약을 위한 안내문 제작3) 지침 필수 준수-약물 준비 시 5right 준수-투약 직전 환자 확인-PDA 사용4 ... 한 학습이나 주의 환기만으로는 대처할 수가 없다. 결국, 조직적인 대응으로 필요한 시스템을 갖추어야 한다. 이것이어야말로 질 향상의 기본 이론이 되며, 간호사의 질 향상 활동이 적극 ... 높은 간호서비스를 제공하는 것은 병원의 여러 분야에 모두 영향을 미치게 된다. 또한, 간호사는 전문직업인으로서 그 활동에 책임을 지며, 간호의 성과를 평가할 책임을 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    간호간병통합서비스 법윤리보고서
    ) 제공인력 운영은 진료과별 특성, 수술환자 비율, 입·퇴원 환자 수, 환자상태, 질병의 중증도 등을 고려해 경력 간호사와 신규 간호사를 적절하게 구성하여 운영한다.다) 각 팀 ... 별로 담당간호사를 지정하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 투입된 신규간호사의 수 및 업무 적응 정도에 따라 팀 간호모델을 변형하여 운영할 수 있다.-신규간호사의 수가 많은 경우 경력 ... 간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공하는 것이 안전하다.- 신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    A+ 간호관리 케이스
    훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... 관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임→ 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘하고 필요한 교육을 제공→ 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴→ 간호 ... 하게 한다.? Vision:? 철학:- 인간의 존엄과 생명의 기본권을 존중하는 간호의 근본이념 실현을 위해 정직, 성실, 근면을 바탕으로한 생활철학을 가지고 환자 간호에 최선을 다한다.
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
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    기본간호학 보고서( 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여에 대한 고찰 )
    이 생길 수도 있다. 나는 2학기 기본간호학 수업 중 간호사가 제일 주의해야 할 과정은 투약이라고 생각했다. 간호사의 업무 중 가장 기본적이나, 매일 행해지는 만큼 오류 가능성이 크 ... 한 간호사들이 5 right을 미이행할 것이라고 짐작했다. 그러나 논문 “환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석”을 보니 실제 투약오류는 신규간호사의 비율이 높았다. 신규간호사 ... 의 투약오류는 투약 시간을 지연시키는 것과 희석농도 및 희석액을 다르게 준비하는 경우가 많다고 한다. 신규간호사로 경험이 부족한데, 바쁜 환경에서 바로 적용하려 하다 보니 실수가 발.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13
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    간호관리학 PO6 학습성과보고서 A+받은 자료입니다.
    268조 ) 업무상과실치사상죄는 업무자라는 행위자의 신분관계로 인해 형이 가중되는 구성요건이다.4. 간호단위 간호상황에서 이행 수준사례 1. 신규 간호사 액팅 교육사례상황9병동에서 7 ... 게 되었다2. 본론1) 한국간호사 간호표준 항목 및 내용간호표준은 업무수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건을 의미한다. 그러나 표준 자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기 ... 자로부터 받는다.??동료평가(peer review) 활동에 참여한다.??업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.(표준 III. 교육)간호사는 최신의 지식과 능력을 습득
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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    리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    이라고 생각한다.2. 리더십의 구체적인 사례내가 몸을 담고 있는 조직은 병원이다. 기본적으로 간호부의 조직은 간호부장, 간호팀장, 수간호사, 책임간호사, 평간호사, 신규간호사 ... 구성원들의 의견을 듣고 그것을 취합해서 간호팀장님의 결정만으로 정해지지 않고 각 구성원들간의 토의를 통해서 결정지어졌고 이때 신규간호사나 간호조무사 또한 간호팀장님께 자유로이 말 ... , 간호조무사 등으로 이루어져 있다. 내가 일하는 병원은 새로 오픈 한 지 얼마 안 된 병원이다. 병원 자체가 체계도 많이 안 잡혀 있을뿐더러 여러 분야에서 부족한 점이 많고 당시
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    안동시 당뇨 컨퍼런스
    점변검사214:00~16:00보건소 1층보건 교육실자기 혈당바로 알기 캠페인34510:00~14:00방문 사업경로당, 개인가정무료 혈당 측정*광석동609:00~17:00신규 등록 ... ~14:00방문 사업복지시설,개인가정무료 혈당 측정*노하동1510:00~14:00성소병원 이용당뇨 합병증 검진망막검사소변검사1614:00~16:00보건소 1층보건 교육실당뇨 기본 ... 망막검사소변검사1714:00~16:00보건소 1층보건교육실당뇨건강강좌18192010:00~14:00방문 사업경로당, 개인가정무료 혈당 측정*삼산동2109:00~17:00신규 등록보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.10
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    보건교육사 3급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 간호사③ 영양사④ 약사30. 감염병예방법에서 ‘격리조치’의 주된 목적은?① 질병 완치② 감염 확산 차단③ 예방접종④ 환경소독31. 국민건강보험법의 기본 원리는?① 개인의 자율 ... 는?① 담당자 및 일정② 사후평가 설문③ 학습자 만족도 예측④ 참고문헌 목록56. 공중보건사업의 기본 원칙이 아닌 것은?① 형평성② 효율성③ 공익성④ 영리성57. 건강지표 중 ‘기대 ... . 의료법에 따른 간호사의 업무에 해당하는 것은?① 진단② 처방③ 환자 간호 및 보조④ 투약 승인86. 국민건강보험법상 보험자(運營者)는?① 건강보험공단② 의료기관③ 지방자치단체
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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  • 자료 표지
    [간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황
    큰 차이점은 교육환경의 차이다. 인원의 부족과 별개로신규 간호사에 대해 바로 실무에 투입하는 것이 아닌 최소 6개월간의 교육과 기초적실습을 병행하는 기간이 필수적으로 포함되어 있 ... 감을 내재화 시키는 과정이라 볼 수 있다.전문직 발전과 이와 관련된 전문직 사회화 과정은 지속적이며 일생에 걸친 학습이 되어야한다. 그렇기에 대학에서의 정규 교육과정은 간호사가 전문 ... 로 들면 기본적으로 간호사1명당 배정된 환자가 6명 내외인 것을알 수 있다. 뿐만 아니라 급여 및 경직되어있는 한국과는 조직문화도 다소 다르다는 것을파악 할 수 있다. 하지만 가장
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28
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  • 자료 표지
    기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각
    으로서 전문직에 거는 기대가 변화되었고 그로 인해 간호 개념 및 간호사의 역할 또한 변화되었다. 이에 따라 간호사의 역할은 첫째, 환자 간호, 둘째, 교육자 및 지도자, 셋째, 관리자 ... 범위의 역할이라고 말할 수 있다.셋째, 임상 수행 능력 제고에 대한 노력이다.기본적으로 간호사의 임상 수행 능력은 추상적이고도 포괄적인 개념으로서 간호역량과 간호 실무 능력 ... 적으로 요구되는 공통적이며 기본적인 간호 능력이다. 이에는 기본적인 간호 능력, 의사소통 능력, 자료수집 능력, 비판적 사고 능력, 간호 관리 능력, 교육 능력, 지도력, 전문직
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12
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  • 자료 표지
    [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기
    비대면 실습은 아쉬운 실정이다. 이는 신규간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상현장에 적응하기 어려울 것으로 예상된다. 신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간 격차로 인하여 임상실무현장 ... 는 면접은 더욱 그렇다. 따라서 면접이 긴장된다고 걱정하거나 불안해하기보다 더 준비하고 연습해 자신감을 찾아갈 수 있어야한다.? 코로나 19로 병원에서의 간호사 면접도 1차 ... 적으로 인공지능(AI)을 통한 면접이 시행되었다. 예비 간호사 선발을 위한 인공지능 면접은 인공지능이 빅데이터를 이용해서 면접자가 말할 때의 목소리나 태도, 눈동자, 표정 등을 분석해서 이
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 QI보고서 (PDCA 형식)
    시간 관리 교육-시간 관리 교육 프로그램 도입: 간호사가 투약 및 처치와 같은 중요한 업무를 수행하면서도 환자 응대 시간을 적절히 배분할 수 있도록 교육.-의사소통 및 상담 기술 ... 은 팀 간호과 기능적 간호 방법으로 구성되어 있다.파트장(수간호사) 1명이 있고 그 아래 주임간호사와 A, B, C팀으로 구성되어있다.?팀간호팀간호는 간호사와 간호 보조인력 ... 를 배워야 하기 때문에 어렵다.2. 인력이 많이 소모된다.3. 팀리더가 갖추어야 할 전문성을 모든 사람이 갖추지 못한다.?기능적 간호기능적 간호는 효율성을 기초에 둔 간호방법으로 간호사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.25 | 수정일 2025.10.28
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  • 자료 표지
    간호관리학)인적자원관리, 레포트
    : 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다.④ 간호사 보수교육 : 매년 시행되며, 그 해에 가장 떠오르거나 중요한 내용/키워드가 주제로 채택된다. 병원의 수간호사나 간호부에서 선발 ... 의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업 ... 상사평가역량평가매년 11월1년에 한 차례 있는 게 아쉬우며 상사를 평가할 수 있는 도구가 없는 점이 아쉽다.수행평가부하평가기본 사실, 직무수행능력, 관리능력, 태도수간호사와 간호팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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