"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인자관 사회복지행정론 성과관리 예산제 인적자원 목표관리예산제도 보건의료정책 성과관리 사례 학점은행제 경영학개론 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리제도" 검색결과 141-160 / 61,593건

[정부혁신]성과중심의 조직관리제도(목표관리제, 책임운영기관 등)

성과중심의 조직관리제도(목표관리제, 책임운영기관 등)Ⅰ 서신공공관리론의 등장이후의 세계는 정부개혁의 시대라 불러도 무방할 만큼 정부조직 개편문제는 구가개혁의 주요과제로 부각 ... 으로 야기된 고비용적이고 관료제적인 정부를 개혁하는 방안으로 결과지향적인 성과중심의 조직관리제도가 등장하였는데 여기에서는 책임운영기관과 목표관리제를 중심으로 논의하고자 한다.이러한 결과 ... 예산이나 인사관리에서 최대한의 재량권을 행사하여 행정서비스를 제공하도록 하고 감독부처는 성과를 점검하여 기관장에게 책임을 묻는 제도를 말한다.2) 적용대상 및 선정기준책임운영기관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

다운로드 장바구니
[인센티브제][연봉제][성과급제][임금제도][임금]인센티브제와 연봉제 및 성과급제 사례 분석(인센티브와 인력관리, 연봉제 도입배경, 연봉제 기대효과, 성과급제, 임금제도 개선 성공요건, 성과주의 보상제도 사례)

인센티브제와 연봉제 및 성과급제 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인센티브와 인력관리Ⅲ. 연봉체계의 도입1. 연봉 임금 항목의 기본구조2. 연봉전환 원칙 및 절차3. 연봉조정 절차와 방법1 ... 의 도입에 필요한 조건Ⅶ. 임금제도 개선의 성공요건Ⅷ. 성과주의 보상제도 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론보상체계는 조직구성원의 행동양식과 조직문화의 변화 및 기업경쟁 ... 적으로 고임금인 장기근속자, 중간관리층에 집중될 수밖에 없었다.둘째, 보상체계의 경직성은 과다한 인건비를 지출하게 한다. 근로자들의 직무수행능력이나 업적, 성과 등과 무관하게 근속년수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.10

다운로드 장바구니
[인센티브][연봉제][성과보상제도][임금][임금제도]인센티브와 연봉제 및 성과보상제도 고찰 및 사례(인센티브와 고과승급의 최적 믹스, 연봉제, 외국의 연봉제 사례, 보상관리의 원칙, 혁신적 성과보상제도 사례)

의 연봉제Ⅵ. 보상관리의 원칙Ⅶ. 혁신적 성과보상제도 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급(pay ... 여 논의되기 시작하였는데 그 구체적인 배경은 다음과 같다.연공서열적 임금체계의 한계를 극복하고 성과중심의 프로의식 고취,총액기준 인건비관리를 통한 임금관리의 유연성 확보,제수당에 따른 ... 에게도 연봉제를 도입함으로써 경영자에 준하는 책임감을 부여하여 자신이 달성한 성과와 연봉과의 비교를 통해 경영감각을 배양할 수 있다.넷째, 임금관리가 용이해 진다. 현행 연공급 체계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.02

다운로드 장바구니
[회계개혁][회계개혁이론][회계제도개혁]외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가(회계정보, 기업회계와 세무회계, 성과관리제도, 예산제도, 복식부기회계, 회계검사, 회계정보시스템)

외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보Ⅲ. 기업회계와 세무회계1. 완전동일설2. 상호독자설3. 상호의존설Ⅳ. 성과관리제도의 개념 ... 계원칙5. 우리 나라Ⅶ. 감사원 회계검사Ⅷ. 회계제도 개혁의 이론적 기초Ⅸ. 회계정보시스템의 성과평가Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 재무제표분석(financial statement ... 의 배분적 효율성이 달성되기 때문이다. 즉, 생산적 효율성은 배분적 효율성을 찾기 위한 전제가 되는데, 성과관리에 의한 행정개혁의 핵심이 바로 생산적 효율성을 제고하기 위한 것이

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과관리

있도록 하는 활동이라고 할 수 있다. 성과관리제도의 성패는 기관의 기초가 되는 운영철학, 사업목표와의 연결, 제도의 개별적 요소, 그리고 제도를 운영하는 사람들의 책임이 있는 태도 ... 와 기술에 달려 있다. 이러한 성과관리제도는 각자 개인으로부터 전체적인 기여를 극대화할 수 있는 것이 되어야 한다(Stewart et al., 2003: 196).[그림] 성과관리 ... 제도의 기본구조성과관리제도는 [위의 그림]과 같이 성과목표 및 성과지표, 측정방법을 설정하는 성과계획 수립과 예산편성, 집행에 성과계획 및 성과결과를 반영하는 재정운용, 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
성과측정과 성과역설에 관한 연구: 중앙행정기관 자체평가제도를 중심으로 (Performance Measurement and Performance Paradox: The Case of the Self-Evaluation System in the Korean Central Government Agencies)

본 연구는 우리나라 공공부문 성과관리제도의 운영과 관련하여 성과지표 선정 및 성과측정 단계에서 발생하는 역기능적인 현상을 성과역설로 정의하고, 이러한 성과역설을 야기하는 영향요인 ... 들을 실증 분석하여 성과관리의 효과성 제고를 위해 필요한 관리과제들을 제시한다. 2006년 「정부업무평가기본법」 제정 이후 공공부문에 성과관리제도가 지속적으로 확대･보편화되고 있 ... 된 성과정보의 적극적인 활용을 의미하며, 이를 위해서는 객관적이고 신뢰할 수 있는 성과측정이 선결되어야 한다. 이에 본 연구는 정부성과관리 제도 가운데 피평가기관 스스로 성과관리

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

다운로드
정부기관 재정성과관리의 현황과 과제:성과측정의 역설을 중심으로 (Searching for the Paradox of Performance Measurement in Financial Performance Management of Government Agencies)

있다. 이러한 문제인식 하에 본 논문은 성과측정의 역설에 초점을 맞추어 재정성과목표관리제도를 사례로 우리나라 정부기관의 재정성과관리 실태를 분석하고 그에 따른 거시적인 개선방향 ... 을 논의하였다. 이와 같은 목적을 달성하기 위해 재정성과목표관리제도의 대상기관인 50개 중앙관서의 성과보고서 작성 실무담당자 및 성과목표별 성과지표 담당자와 관련 전문가를 대상 ... 성과관리는 기관 또는 사업의 성과향상을 위한 계획(plan)･실행(do)･평가(see) 등을 포괄하는 일련의 통합적인 관리 노력이다. 이 과정에서 성과측정은 계획･실행･평가 등

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

다운로드
공무원 성과급제도 토착화에 대한 시론적 연구 (A Study on the Importation and Indigenization of Pay-for-Performance)

하나가 성과급제도인데 이것은 성과와 보상을 연계하여 개인의 역량과 조직의 성과를 극대화하기 위한 인사관리 기제이다. 우리나라는 김대중 정부 출범이후 본격적으로 도입되어 약 20년 ... 간 유지되고 있다. 본 연구의 목적은 정부 내 성과급제도의 토착화를 진단하고 토착화의 성공 또는 실패의 원인을 분석하기 위함이다. 우리나라 성과급제도의 도입은 특정국가의 성과급제 ... 도 모형을 직접적으로 모방하였다고 보기보다는 정부 내 성과와 보상의 연계라는 아이디어를 모방하였고 제도는 우리나라 공무원제도 실정에 맞게 설계되다. 그러나 성과를 기초로 하는 성과

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
원산지제도의 복잡성, 관리수준, 대응전략과 원산지제도 활용성과의 관계 연구 (An Empirical Study on the relation of complexity, management level, corresponding strategy and rules of origin's performance in Korea trade company)

의 복잡성, 관리수준, 대응전략 등의 주요 요인들을 도출하여 원산지제도의 복잡성과 관리수준이 원산지제도 활용성과에 미치는 직접적인 영향과 원산지제도 대응전략이 원산지제도 활용성과 ... 의 복잡성은 원산지제도 활용성과에 유의한 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 원산지제도의 관리수준은 대응전략에 유의한 정(+)의 영향을 미친 것으로 나타났다. 셋째 ... , 원산지제도의 대응전략은 원산지제도 활용성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.본 연구의 결과는 기업의 원산지제도 활용성과를 향상시키기 위해서 고려해야 할 중요

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
성과주의 인적자원관리에 관한 연구 (A Study on Human Resource Management for Performance)

본 논문은 최근 전세계적으로 많은 기업들이 앞다투어 도입하고 있는 ‘성과주의 인적자원관리’가 무엇인지를 규명하고 성공적인 실천전략을 모색하고자 하였다. 이를 위해 성과주의 인 ... 적자원관리의 이론적 개념을 비롯해 실제 도입한 기업들의 사례를 소개하고 향후 발전방안을 제안하였다. 이론적 개념으로는 성과주의 인적자원관리의 정의와 도입배경, 관리원칙, 그리고 구축 ... 방안을 논의하였다. 실제 사례는 국내 대기업 가운데 K사의 ‘전사적 성과주의 인사시스템’과 L사의 ‘성과주의 급여제도’를 문헌 연구하였다. 향후 발전방안으로는 조직특성에 적합한 보상

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

다운로드
재정성과관리제도의 OECD 국가간 비교연구: 우리나라 재정사업자율평가제도의 책무성을 중심으로 (Comparative Analysis of Accountability in Budgetary Performance Evaluation of OECD Countries: with a Focus on Korean PART System)

본 연구는 현재 우리나라의 재정사업 평가제도를 비판적으로 검토하여 향후 재정사업평가 및 성과관리 제도의 발전방향을 모색하고자 하였다. 이를 위해 미국, 영국, 호주를 비롯 ... 적 책무성의 특성을 가지고 있으나 사회적 책무성과 효율성 측면에서 제도적 문제점이 존재하는 것이 확인되었다. 본 논문은 우리나라 성과관리제도의 선진화를 위해서는 성과를 달성하기 위한 ... 한 OECD 국가들과 우리나라의 재정사업자율평가 제도를 비교하여 재정성과 관리정책의 전반적 방향을 분석하였다. 분석결과, 한국의 재정성과관리제도는 타 국가에 비해 강한 수직적, 내부

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
정부 재정사업의 평가결과 활용과 성과 향상에 관한 연구: 재정사업자율평가제도를 중심으로 (The Study on the Utilization of Evaluation Results of the Budgetary Programs and Performance Improvements: The Case of Self-Assessment of the Budgetary Programs)

본 연구에서는 우리나라 정부재정사업 성과평가의 대표적인 정책수단인 재정사업자율평가제도의 평가결과 활용이 성과 향상에 미친 영향을 분석하고 있다. 성과평가를 실시하는 근본적인 목적 ... 은 성과평가 활용을 통한 사업의 성과 향상이라고 할 수 있다. 현재 우리나라의 재정사업자율평가제도는 성과평가 결과를 예산배분에 직접적으로 연계시키면서, 이를 통해서 성과 향상 ... 을 유도하고 있다. 하지만, 아직까지 우리나라에서 재정사업자율평가제도의 평가결과 활용이 성과 향상에 어떤 영향을 미쳤는지에 관한 연구는 없다. 따라서 본 연구에서는 평가결과 활용이 사업

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
과제 특성에 따른 성과평가제도의 성과(인식) 차이 분석: 정부업무평가제도에 대한 공무원 인식조사를 토대로 (A Study on the Outcome-Focused Performance Management System: Does This System Work?)

2006년에 제정된 「정부업무평가기본법」을 근간으로 하는 정부업무평가제도는 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등의 성과를 평가하고 그 평가결과를 환류하여 정부 전체의 성과 ... 의 문제점은 상존하고 있으며 이를 개선하기 위한 노력은 현재까지 미흡하였다고 할 수 있다. 이에 본 연구는 정부업무평가제도의 평가단위인 관리과제의 특성을 구체적으로 규명하고, 이를 고려 ... , 업무 대표성, 업무내용 반복성), 지표특성(계량화 용이성, 결과지표 측정 적절성), 측정특성(연말측정 적절성, 1년 주기 측정 적절성)으로 구분하고, 정부업무평가제도의 성과는 합리

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

다운로드
우리나라 수·출입 기업의 원산지 요인이 원산지성과에 미치는 영향에 대한 연구: 원산지 이미지의 조절효과를 중심으로 (An Empirical Study on the effect of Country of Origin on Origin Performance in Korea export and import firms: Focused on moderating effects of origin image)

본 연구에서는 최근 국제무역거래에서 이슈가 되고 있는 원산지 활용 수준이 원산지제도 성과에 미치는 연구를 시도하였다. 기업의 원산지정보 신뢰성과 원산지 관리역량이 원산지 제도 ... 다. 첫째, 원산지정보 신뢰성과 원산지 관리역량은 원산지 제도 성과에 유의한 양(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 원산지국가 이미지는 원산지 관리역량이 원산지 제도 성과에 미치는 영향관계 ... 원산지정보 신뢰성과 원산지 관리역량을 강화하여 원산지 제도 성과를 개선하는데 원산지 브랜드 및 원산지국가 이미지 역할을 검증하였다는 것이 선행연구와 차별화되었다. This paper

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
지방자치단체 기금운용 평가모형에 관한 연구 - 전주시 사례를 중심으로 - (A Study on the Prototype Evaluation Model for the Local Government Fund Management: With Application to Jeonju City's Fund)

하고자 한다. 먼저, 기금운용평가의 이론적 배경으로 선진국의 신공공관리(New Public Management)운동과 성과관리예산제도(Performance Based Budgeting ... 는 행정안전부가 지방자치단체 기금운영 성과분석제도를 도입하면서 개발한 기존 측정지표에 대한 보완 내지 대체개발을 검토할 필요가 있다는 것이다. This study seeks to ... 본 연구는 지방자치단체의 기금운영의 성과를 제고하기 위하여 보다 적실성있는 평가기준과 평가지표가 마련되어야한다는 전제아래 지방자치단체 기금운영 평가모형을 시론적으로 제시

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

다운로드
엑손보상제도

Exxon-mobile Korea 성과관리와 보상시스템ContentsAbout Exxon mobile Exxon의 성과관리 Exxon의 보상제도 Exxon의 성과관리에 대한 평가 ... 되는 것은 아니다. 큰 폭의 보상 차등은 상대적 박탈감 부여, 단기적 성과에만 중점 – 부작용 Ex) 후지쯔의 High-performer 제도의 실패Exxon의 성과관리엑손이 지양 ... 을 찾아라 Ex) GE의 C-player 제도 - Top down 시장중심형 성과주의 토요타의 가족중심적 문화 – bottom up 가족중심형 성과주의성과관리에 있어서의 5가지 지양점

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과관리론

하였다.우리나라 조직의 성과관리 제도는 크게 초기 단계, 발전 단계, 전환단계, 고도화 단계로 구분되며 초기 단계에는 경제발전을 위한 국정 통제수단으로 도입되었으나, 발전 단계에서는 정기 ... 에는 개별 평가제도가 통합되었으며,「정부업무평가 기본법」제정을 토래 법률체계를 체계화 하여 오늘날 정부업무평가 제도의 근간이 되고 있다. 이처럼 정부업무 성과관리 제도는 「정부업무 ... - 외부환경 및 갈등요인 분석- 참고자료 및 관련 정보의 근거정부업무평가 제도의 운영을 위해서 우선은 성과관리 전략계획과 시행계획을 수립해야 하며 성과관리 전략계획은 기관 임무

방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
성과주의 인사제도 구현을 위한 팀단위 평가제도 -㈜LG화학 사례 (Team Appraisal for accomplish the Performance-based HR Practice)

(free rider problems)와 구성원의 공정성 인식의 문제를 내포하고 있다. 성과주의 인사제도(HR Practice)의 일환으로 시행되는 목표관리제도의 효과성 달성여부 ... 는, 기업구성원들에게 경쟁과 성과주의 문화를 확산시키는데 있다.본 사례연구는 구성원의 동의(consensus)를 확보하고 성과주의 문화를 확산시키고자 하는 기업의 평가제도 변천과정을 담 ... 기업의 경쟁환경이 심화되면서, 제도적 측면에서 조직구조의 수평화와 팀제 도입의 확산에 기반한 팀단위 평가가 일반화 되는 추세이다. 하지만, 팀평가의 기저에는 무임승차자 문제

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

성과평가 매뉴얼

활용 時 유의 사항개인 평가제도는 성과평가와 가치평가로 구성되며 本 Manual은 이 中 성과평가에 관한 내용을 수록하고 있음 (가치평가는 그룹의 가치평가체계 Manual을 참조 ... ) 本 Manual의 작성 目的은 새롭게 도입되는 성과평가제도에 대한 이해도를 제고하고, 평가제도 실행 時 준거해야 하는 Standard Process 및 Output Image ... 를 Guideline 형태로 제시하기 위함임 따라서 각 팀은 성과평가제도 실행 時本 Manual에 제시된 기본적인 Framework 및 Process를 준수하여 운영하되, 상황

리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

로 성과관리제도라고도 한다. MBO는한 마디로 개인의 자율성과 성취동기에 의한 자기관리에 기초를 둔 제도라고 할 수 있다. 즉, 조직의 목표(비전 등)을 달성하기 위하여 최상위부서 ... 와 임금 수준, 성과 반영 등으로 구성된다.많은 기업들은 종종 임금 관리를 인건비 관리로 생각해 임금 관리가 단순히 인건비부담 줄이기 위한 제도라고 생각하기도 한다. 하지만, 임금관리 ... 문제1절대고과와 상대고과의 비교 후 이것이 인자관에서 중요한 이유(상대평가와 절평 비교하고 인사관리에서 어떻게 적용되는지 설명)성과관리는 종업원들의 직무수행활동과 결과가 조직

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기