"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 181-200 / 61,594건

근무성적평정 결과의 공개가 조직구성원 성과에 미치는 영향 (The Study that an Exhibition of Performance Evaluation relates to Influence for Public Employee Result)

지만, 이 연구에서는 구성원의 개인 성과관리제도 중 하나인 근무성적평정을 중심으로 고찰해 보고자 한다.일반적으로 근무성적평정이란 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적 ... 시키며 유지 관리하느냐에 달려 있다고 볼 수 있다. 특히 정보기술과 경영 혁신에 따른 인적자원의 능력발전이 더욱 절실히 필요하게 되었다. 인적자원의 능력을 개발시키는 방법은 다양하게 있 ... 의 근무 실적과 직무 수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기 유발을 통하여 조직 전체의 생산성을 높이고자 하는 데 주된 목적이 있다. 평정결과

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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중앙부처 성과평가담당자의 평가부담이 정부성과평가제도의 효과성에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study about the Impact of Administrative Burden in Evaluation on the Quality of Evaluation System)

신공공관리론이 우리나라 정부의 공공관리원칙으로 소개된 후 다양한 형태의 성과관리 및 성과 평가제도가 도입되어 운영되어 왔다. 문제는 다양한 평가제도가 운영됨에도 불구하고 국민 ... 이 체감하는 공공부문의 성과는 높지 않다는 점이다. 성과가 낮은 것은 다양한 성과관리 및 평가제 도를 운영해왔지만 동시에 평가에 관한 부담이 증가해 제도가 형식적으로 운영되고 있 ... 자원의 부족은 평가부담을 높이는 것으로 나타났다. 또한, 평가부담은 평가역량과 평가의 효과성을 낮추는 것으로 분석되었다. 분석결과를 토대로 본 연구는 우리나라 성과평가제도의 평가부담

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식

년 : 「 선원보험법 」 제정 , 선원 건강보험 적용 국민건강보험법 시 • 정 • 촌 행정조직 담당 : 지역주민 건강보험 관리 본인부담제도 : 진료비 50% 본인 부담 . 근로자 ... 보험과 차별화 건강보험 관리 및 본인부담제도 1927 년 상병수당제도 존재 : 근로자 대상 의료비 부담 중요 : 상병수당보다 의료비 부담이 중요 , 포괄적 의료서비스 제공 : 전통 ... , 전국민 의료보장 일본 : 제 2 차 세계대전 이후 기본권 보장의 이념을 도입 건강보험제도 재건 주요 국가들의 의료보장 발전 17 세기 1930 년대 1942 년 1948 년 존

ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09

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프랜차이즈 기업의 성과주의 조직문화 구축을 위한 인사 평가제도 사례연구 (A Case Study Of Assessment System For Building Organizational Performance-Based Culture)

의 비전과 조화되는 인사제도 구축을 위해 성과관리 시스템의 구축과 실행을 어떻게 구축하였는지를 보여주고 있다. 결과적으로 본 연구에서는 바람직한 인사 평가제도의 방향성을 탐색 ... 성과주의 인사제도의 목표는 기업구성원들의 선의의 경쟁과 성과주의 문화를 확산시키는데 있으며, 특히 성과주의 인사 평가제도는 구성원의 객관적이고 공정한 조직문화 인식을 강화할 수 ... 있는 대표적인 제도가 될 수 있다. 국내에서 성과주의 인사제도는 90년대 말부터 연공주의 인사에서 지속되어 왔던 차별적 요소인 학력, 직종, 성별 등을 개선하고, 임직원의 동기부여

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

를 바탕으로 활용하기 때문에 인사관리에서도 다양한 부분을 데이터에 기반하고 있습니다.구글이라는 조직의 가치가 실제 기업 제도나 근로자의 행동으로 반영되는 이유는 직원 모두가 자신 ... 구글 인사관리 사례 분석1. 서론구글은 전 세계적인 IT 산업의 선두 기업입니다. 이 기업은 정보의 체계화를 통해 모든 사람이 편리하게 이용하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 구글 ... 은 대표적인 검색 엔진에서부터 유튜브와 구글맵 등에서 축적되는 데이터를 관리하는 19개의 글로벌 데이터 센터를 가지고 있습니다. 엄청난 양의 데이터를 다루어야 하기 때문에 구글

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

면담을 통해 인재를 육성하고 국내외 전 인력이 본인에 최적화된 육성 면담이 가능해 장기적 관점에서 사업과 성과에 도움이 되고 비전도 실현할 수 있는 인사제도를 운영한다.(5) 직무 ... 의 의의와 단계4. 경력개발프로그램(CDP) 우수사례 : LG전자5. 경력개발프로그램 설계의 방향성6. 경력개발프로그램 설계의 방향성7. 경력개발제도의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 ... 성에 대해 자세히 논해보고자 한다. 이를 위해 경력과 경력개발에 대한 정의를 살펴보고 경력개발제도 및 프로그램 설계의 방향성을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경력과 경력개발경력개발

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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지방정부 성과평가제도의 왜곡 연구 (A Study on the Distortion of Performance Evaluation Institution in Local Government)

본 연구는 성과평가제도가 도입되었으나 행정업무 효율성이라는 제도목적에서 벗어나는 현상에 대해 공무원 면접조사를 통해서 탐구하였다. 연구결과에 따르면 이론적 이야기를 구성하는 범주 ... 와 승진치열, 전략적 대응으로 수단집착과 평가불신, 결과는 형식주의와 업무부담이 발견되었다. 이론적 이야기로 구성하면 성과평가제도는 일하는 기계로서 자신과 평가에 대한 정서적 불편감 ... 이 충돌하면서 제도불신과 수단집착으로 이어지고 형식화와 업무부담을 초래한다는 결과가 발견되었다. 성과평가와 관련하여 터널현상과 노력치환이 나타났으며, 이러한 결과는 제도가 지속

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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자체평가제도의 중복성에 관한 연구: 환경부 주요정책평가와 재정사업자율평가의 비교를 중심으로 (Comparison of the two Self-Evaluation Systems: Major Policy Evaluation System and K-PART)

본 연구의 목적은 우리나라 정부부문 성과관리제도의 핵심인 중앙정부의 자체평가시스템이 과연 합리적 평가제도로서 기능하고 있는지 분석하는데 있다. 본 연구는 환경부를 대상으로 자체 ... 평가제도의 양 축인 주요정책평가와 재정사업자율평가의 비교를 통해 두 제도의 특성과 문제점을 실증적으로 분석하고자 하였으며, 이를 위해 주요정책평가제도의 기반인 성과관리시행계획서 ... 와 재정사업자율평가제도의 기반인 성과계획서를 논의에 포함시켜 연구범위를 확장시키고자 하였다. 연구방법으로는 문헌조사뿐 아니라 주요정책평가와 재정사업평가를 담당하는 환경부 실무자를 각각

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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브랜드 가치와 원산지 역량이 원산지 제도 성과에 미치는 영향에 대한 실증적 연구 (An Empirical Research on the COO Performance effect from the Brand equity and COO Capacity)

한 원산지 규정으로 인하여 원산지에 대한 중요성이 대두되고 있다. 따라서 본 연구는 우리나라의 제조기업 127개 기업들을 대상으로 브랜드 가치와 원산지 역량이 원산지제도 성과에 미치 ... 역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 제품 브랜드 가치와 원산지 정보역량 요인은 원산지 제도 성과 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 본 연구가 선행연구와 차별화된 내용 ... 국가 브랜드 가치는 원산지 정보역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤고, 제품 브랜드 가치는 원산지 관리역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 원산지 정보역량은 원산지 관리

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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서울시 신인사시스템에 대한 공무원 인식조사: 성과포인트제도와 현장시정추진단을 중심으로 (Evaluation of New Personnel System in Seoul Metropolitan Government)

으로 나타났다. 개혁의 대상이 되는 공무원들의 인식이 이들 제도의 성패를 좌우하는 유일한 요인은 아니지만, 설문결과에 근거할 때 성공적인 성과관리를 위해서는 저성과자 관리에 보다 신중 ... 하게 접근해야 함과 동시에 성과관리제도의 공정한 운영에 초점을 두어야 함을 추론해 볼 수 있었다. 이와 관련해 실시한 서울시 공무원 인터뷰도 이 같은 내용을 뒷받침하였다. There ... 정부의 비효율을 방지하고 행정서비스의 질을 높이고자, 공공부문에도 많은 민간관리기법이 도입되어 왔다. 특히 구성원 개개인이 조직의 성과와 경쟁력에 미치는 영향에 주목하여, 전략

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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포스코의 인적자원관리: 1968-1992 (Human Resource Management At POSCO: 1968-1992)

별로 분석, 평가하였으며, 다음으로는 전략적 인적자원관리 관점에서 전체 인적자원관리 시스템의 특징과 성과에 미친 영향을 분석하였다. 포스코 인사제도의 특성으로서는 조직적합성을 우선한 ... 의 사례를 바탕으로 기존 연구의 쟁점들을 평가해보면, 개별 제도의 특성보다는 여러 인사제도와 관행들의 집합체(bundle)로서 인적자원관리 시스템이 조직성과에 영향을 미치며, 내 ... 다. 또한, 조직의 고성과에 기여할 수 있는 최적의 인사제도의 조합(one best way)이 존재하기 보다는, 조직을 성공으로 이끌 수 있는 여러 가지 상이한 인적자원관리 제도

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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인사제도 실행의 일관성이 조직성과에 미치는 영향 - 신뢰의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 이명주, 이경환, 조봉순

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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재정성과 목표관리제도에 대한 전문가 인식도 분석: 법무부를 중심으로 (Analysis of Expert Recognition on the Performance Monitoring System: Focused on Ministry of Justice)

한국콘텐츠학회 문광민

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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연구실 안전관리 현황과 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on Influencing Factors of the Safety Management Performance in Laboratory)

, 안전규정 마련 그리고 일상･정기 점검, 교육 등의 형태로 이루어지고 있다. 연구실 안전관리를 위한 제도와 활동이 성과에 미친 영향 정도는 안전관리를 위한 제도와 활동이 비슷한 수준이 ... 연구에서는 우리나라 연구실 안전관리 현황을 파악하고 연구실 안전관리 성과에 영향을 미치는 요인을 분석하였다.연구실 안전관리를 위한 노력은 안전관리 인력에 대한 배치 및 운영 ... 다. 안전관리를 위해 필요한 제도의 정비와 이를 바탕으로 한 안전관리 활동의 활성화를 통해 연구실 안전사고 예방을 촉진하는 것이 중요하다. Due to the increase in

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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한국 성과관리 연구의 핵심 주제 분석: 한국행정학보 및 행정학회 발표논문집의 주제어에 대한 SNA의 활용 (Analysis of key topics in Korea’s performance management research)

는 한국에서 성과관리의 학술연구가 지방정부의 역량 진단 또는 평가와 관련해 필요한 제도 또는 도구로써 다루어졌음을 의미한다. 둘째, 중시된 주제어가 ‘공공기관’과 ‘공기업’이었다는 점 ... 로 지방정부에 대한 제도의 도입과 같이 현장의 실무적 요구가 성과관리에서 중시되었다고 보여진다. The purpose of this study is to investigate what ... 본 연구는 어떤 주제가 한국의 성과관리 연구에서 핵심적 주제였는지에 궁금증을 가지고 시작하여 성과관리 연구의 선행연구 검토를 통해 어떤 논의들이 이루어졌는지 살펴보고자 하

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

경상남도 물 수요관리 종합계획 중간보고 / 2015. 1201. 과업의 개요 02. 물 수요관리 여건변화 및 전망 03. 물 수요관리 현황 04. 물 수요관리 목표량설정 및 사업 ... 계획 05. 과업 추진현황 및 계획01 과업의 개요 1. 경상남도 물 수요관리 관련 계획 2. 물 수요관리 국가계획 방향 반영 3. 물 수요관리 주요내용 경상남도 물수요관리종합계획 ... 2020물 수요관리 종합계획 수립 2020 경상남도 물 수요관리종합계획 기간 : 2015.05 ~ 2016.02( 착수일로부터 9 개월 ) 공간범위 : 경상남도 행정구역 전역

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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팀제가 조직성과에 미치는 영향: 행정자치부에 도입된 팀제를 중심으로 (The Effects of Team System on Organizational Performance)

고, 능률성요인에는 구조적 측면인 구조변화와 갈등관리가 영향력을 미치는 변수로 나타났다. 이외에 대응성에는 인사제도요인이 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 정부조직의 성과를 제고 ... 본 연구는 정부조직에 도입된 팀제가 조직성과에 미치는 영향을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 팀제를 구성하는 요인으로 구조적 요인과 제도적 요인을 설정했으며, 조직성과를 구성 ... 하는 요인으로는 효과성, 능률성, 대응성 요인을 설정하였다. 분석에 따른 결과 조직성과 중 효과성요인에는 제도적 측면에서 평가제도와 인사제도가 영향력을 행사하는 것으로 나타났

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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지방정부의 조직학습 촉매기제로서의성과측정에 관한 연구 (A Study of Performance Measurementas a Facilitator of Organizational Learning in Local Government)

? 그렇지 않으면 조직문화와 인간적 변수 등이 내재된 가치함축적 관리수단인가? 정부조직의 성과측정 혹은 성과평가제도들은 궁극적으로 조직학습을 유도하여 정부조직들이 자율적으로 상시적인 ... 이 연구는 정부조직의 성과측정에 대한 국내외 학계와 실무분야에서의 관심이 고조되고 있는 가운데 다음과 같은 질문하에서 시작되었다: 성과측정제도들이 가치중립적인 도구의 일종인가 ... 변화와 혁신을 통해 조직전체의 생산성을 제고한다는 지상목표를 지향하고 있다. 이러한 목표하에 그동안 우리나라에서 연구된 정부조직의 성과측정에 관한 연구들은 대부분 가치중립적인 관리

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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공공부문 정보기술 성과평가의 개선방안에 관한 연구: 성과실현 관점 (How to Improve the Evaluation Methods of IT Outcomes in Government Organizations: A Perspective of Benefits Realization)

성과관리를 유도하며 궁극적으로 정보화 성과를 달성하는 데 기여할 것이기 때문이다. 따라서 성과평가제도의 개선방향도 이러한 기여에 맞추어 추진되어야 할 것이다. 본 연구는 성과관리 ... 을 적절한 성과평가제도의 확립을 통해서 모색해 보고자 하였다. 성과평가는 계획단계에서 정의된 정보화 성과의 달성을 유도할 수 있다. 즉 합리적인 성과평가제도가 지속적이고 체계적인 ... 그동안 공공부문에서는 정보화 성과에 대한 구체적인 목표의식이 결여된 채 정보시스템의 개발자체에만 열중한 결과 실질적인 성과는 보여주지 못하였다 본 연구에서는 이 문제의 해결방안

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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(주)오리온의 MBO 및 BSC를 기초로 한성과주의 연봉제도 사례연구 (A Study on the MBO and BSC Performance Evaluation System - Focusing on the Orion Company)

성을 높이기 위해서 목표에 의한관리(MBO) 및 균형성과표(BSC) 개념을 바탕으로 성과주의 연봉제에 대한 새로운성과평가를 시도하였다. 이러한 성과평과를 본 연구는 (주)오리온 ... 을 사례로 하여 성과주의 연봉제와 BSC의 효율성과 문제점을 분석함으로써 기업들이 안정적으로 제도를 도입하는데 일조함과 동시에 경영발전에 기여 하고자 했다. 오리온의 제도개선은 네 가지 ... 접근으로서, 경영자의 입장에서 효율적인 성과분석 및 평가관리의 틀을설명하려고 시도하였다. While Korea went through the control of the IMF

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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