"계약지 경력"의 검색결과 입니다.

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문화재단 미분양 제안서 법무팀 자소서 집배원 국회미래연구원 비정규직 요양원 운영규정 교직원 자소서

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"계약지 경력" 검색결과 141-160 / 11,868건

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

. 서론한국의 인사 관리는 직무보다는 사람에 관심을 둔 인사 관리가 중점적으로 실시되어 왔으며, 연공에 따른 인사 관리나 계약 형태에 따른 인사 관리가 관행적으로 이루어져 왔 ... 되고 있으며, 이는 과거 연공주의를 능력주의로 대체하며 개인의 임금 책정 또한 근무 연수 내지 계약 형태보다는 개인의 능력 및 수행 성과에 근거해야 한다는 것을 시사한다.아래 본론 ... 등 직무에 대한 내용을 기술하며, 직무명세서란 직무를 수행하는 개인의 능력, 기술, 경력 등에 대해 서술하는 문서이다 :직무기술서(예)직무명세서(예)- 직종 : 경영- 직무명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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종합심사제 레포트

도입배경지난 2015년 OECD 자료에 따르면, 지난 2013년 우리나라 정부지출에서 정부계약의 비중은 40%를 넘었으며, 국내총생산에서 정부계약이 차지하는 비중은 약 13 ... %로 나타났다. 따라서 정부계약의 효율적 집행은 국가재정의 안정적 운용과 경제 활성화에 필수적인 요소로 볼 수 있다. 최저가낙찰제는 2015년도까지 300억원 이상 대형 공공공사 ... 를 활용해 매출실적을 평가하는 방식으로 이루어지며, 선택항목이지만 특정분야에서 경쟁력 및 기술력을 보유한 건설업체를 우대하기 위한 항목이다.세번째 항목으로는 배치 기술자의 경력이 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

prigram이 필요한 상태이다.3) 모집 준비수산업의 경우 신입사원 모집이라 치더라도, 경력사원을 우선시하여 모집을 준비해야 한다. 왜냐하면 수산 판매업에 대한 업무능력을 알아야 하기 때문 ... 하다.2) 사내 계약 외주계약 훈련(1) 사내 계약은 신입 ojt를 통한 사무실 대여 형식을 진행하고, 직무 기법에 대한 시뮬레이션을 시행한다.(2) 외주계약외주계약은 수산업의 형태 ... 가 마트인 경우, 외부 아웃소싱 프로그램 업체를 통해서 진행하고, 해당 수 산업일 경우 클레임으로 번질 수가 있어 외주계약의 프로그램은 받지 않기로 한다.3) 훈련 기법(1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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감염관리실_주사침 자상 발생률 지표 정의서 + 지표 결과 보고서_병원

자상의 빈도를 나타내는 지표분자특정?기간?동안?발생한?주사침?자상?사례?수분모특정 기간 동안 직원의 총 합 (매월 특정일 총 직원의 수)제외 대상없음 (정규 및 계약직 직원 모두 ... 자상 근무 경력별 발생률3. 직원 주사침 자상 발생률 추이 그래프0반기 주사침 자상 감염 발생률0월0월0월0월0월0월합계건수0000000직원수000000000000000000000 ... 발생보고률0000000직원 주사침 자상 근무 경력별 발생률직원 주사침 자상 발생률 추이 그래프· 0반기 주사침 자상 감염 발생율 건수 00건으로 목표달성함.· 주사침 자상이 발생은 직종별로 간호사0건, 의사0건, 병원 보조원 0건 발생함.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.08.01

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[무역] 오퍼

상대방 수입업자에게 먼저 Circular Letter를 보낸다. 이 Circular Letter는 처음으로 거래하는 당사자에게 거래상품에 대한 소개, 신용도. 경력 등을 적 ... 에서는 Inquiry라 한다.Inquiry과정에서 상대방에 대한 탐색이 끝나면 일정한 조건으로 계약을 체결하고 싶다는 의사표시를 하게 되는데 이를 오퍼라 한다. 즉, 오퍼는 청약 ... 자(offerer)가 피청약자(offeree)와 일정한 조건으로 계약을 체결하고 싶다는 의사표시이다. 이 오퍼는 우리나라의 대외무역법에서는 물품매도확약으로 표현하고 있다.한편, 오퍼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.30

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

인사평가어떤 인사평가 방법을 쓰고 있나?먼저 인천국제공항공사의 보직기준은 다음과 같다.부사장상임이사본부장상임이사1급계약직실장상임이사1급계약직처장1급2급계약직팀장1급 내지 3급S2급 ... 계약S등급95점 이상1할A등급90점 이상95점 미만1.5할B등급80점 이상90점 미만5할C등급70점 이상80점 미만1.5할D등급70점 미만1할단 1급 또는 2급 직원인 경우에는 공사 ... 향상을 위하여 직무교육 등의 조치를 취할 수 있다. 2년 연속 D등급인 1급 내지 2급 직원(S2급 포함)은 승진후보자에서 제외한다.경력평가점수(근무월수로 계산)와 인사평가점수

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약불이행 등으로 인해 기업이 핵심인재를 잃거나 기업 이미지에 부정적인 영향을 미치기 어렵다. 핵심 인재의 폭이 좁기 때문에 이들의 입소문 ... 을 맡는 3년간의 성과와 역량평가를 기본으로 하며, 대부분 평균 3년 이상의 A학점 이상으로 전체 교과목의 20% 이내 수준이다. 둘째, 관리능력이다. 지식, 경력, 자격증, 경력개발 ... 이 필요하다. 평생 추구해온 가치 있는 경력을 한 사람이 제공하는 것이 중요하다. 인재는 자신의 임무와 조직에서 자신의 역할을 자랑스럽게 생각하도록 격려한다. 예를 들어, 높은 차원

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

습니다. 대부분 여성의 경력단절 이유로 출산, 임신을 이유로 많이 드는데 그 이외에도 여성들이 비정규직이거나 계약직이기 때문에 중간에 직장을 그만두는 경우가 꽤 있습니다.통계청 ... 는 경우가 생기는데 그 이유는 경력 단절 이후 비정규직으로 다시 일하는 경우가 자주 일어나기 때문입니다.두 번째는 근속연수의 차이입니다. 근속연수는 중간에 경력이 단절 되지 않고 지속 ... 적으로 일하는 기간을 의미합니다. 통계청과 여성가족부가 발표한 ‘2019 통계로 보는 여성의 삶’은 여성 고용률이 20대 후반에 가장 높다가 30대에 ‘경력단절’로 감소한 뒤

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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한부모 여성이 왜 빈곤에 취약한 구조에 놓여있는지 서술해 보세요

이 급증하고 있다 할 것이다. 한부모 여성의 경우 한부모 남성보다 경제적으로 매우 취약한 구조에 놓여져 있는데, 그 이유는 결혼이나 출산 등을 이유로 경력이 단절된 여성이 많기 때문이 ... 여성 가족의 경우, 가장인 남성의 부재로 인해 경제적으로 더 취약한 구조를 가지게 되는 것으로 알려져 있다. 또한 한부모 여성은 임신과 출산 그리고 자녀양육 등을 이유로 경력 ... )가. 경력단절우리나라 기혼여성 중 약 65%가 결혼, 출산, 자녀양육 등을 이유로 경력이 단절되는 것으로 알려져 있다. 전문직 여성 종사자를 제외한 경력단절 여성의 경우, 다시

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.13

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전기산업기사 예상문제

첨부하여야 하는 서류 5가지를 쓰시오.① 시공관리책임자 지정통지서② 공사 예정공정표③ 품질관리 계획서 또는 현장기술자 경력 및 자격증 사본④ 안전관리계획서⑤ 공사 시작 전 사진 ... 되는 시방서는?☞ 표준시방서♣ 설계감리용역 계약문서에 포함되는 서류 5가지를 쓰시오.① 계약서② 설계감리용역 입찰유의서③ 설계감리용역계약 일반조건④ 설계감리용역계약 특수조건⑤ 과업

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간 ... 근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 ... 주체와 사용자의 일치여부 등 여러 가지 기준 가운데 한가지라도 전형적인 형태와 다른 경우를 말한다. 비정규직 근로는 근로계약기간의 한시성, 고용형태의 정규성 등을 기준으로 볼 때

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)

하게 연구되고 있으나 간호사 경력을 가진 역학조사관에 대한 연구는 미비하다. 따라서 간호사 역학조사관의 업무경험과 업무수행의 실제와 어려움을 이해하고, 이들이 역학조사의 업무를 어떻게 ... 인식하고 있는지 확인할 필요가 있다.2. 연구 방법1) 연구 설계 : 본 연구는 코로나19 방역 업무를 담당한 간호사 경력을 가진 역학조사관의 역학조사업무에 대한 인식을 이해 ... 19 대응 역학조사업무를 담당한 간호사 경력을 가진 자 13명이었다.3) 자료 수집 : 면담 플랫폼 Zoom을 이용하여 1;1 화상면담을 통해 자료를 수집하였다. (1회, 1~2시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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채용 방법별 업무 프로세스 정리

- 채용 담당자.Process 범위❑ 연간 확정된 채용규모에 근거하여 채용시스템(RECR)을 통해 신입/경력/고객서비스직채용/ 계약직 채용 프로세스를 진행한다.❑ 채용시스템에서 최종

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27

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저성과자 관리 방안

- 조직적 차원3. 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법? 직무재설계 및 경력경로 설계? 보상 수준의 변경? 고용관계 조정- 외부화 접근법? 아웃플레이스먼트? 정리해고 및 권고사직 ... 다.? 직무재설계 및 경력경로 설계 : 기존의 직무를 다시 설계하는 기법으로 직무확대화, 직무충실화, 직무 교차, 직무순환, 준자율적 작업집단 등이 있다. 경력경로 설계는 경력 ... 에 따라 수행하는 직무의 배열을 의미한다. 저성과자에 대한 경력경로는 역량평가, OJT, 교육프로그램 참여, 멘토링, 코칭 등이 있다.? 보상 수준의 변경 : 실적과 역량에 맞는 보상

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

(4대보험)(국민건강보험공단 web)""기관통장 개설(은행‧협동조합)"계약위탁폐수 처리 계약"홈페이지 도메인 등록(인터넷호스팅업체) ""신용카드가맹점 등록(VAN사/업체대행 ... 수립자체게시----개인정보처리방침 : 원무과 접수수납창구 및 홈페이지 게시59미완개인정보 표준 위탁계약 및 실태점검"개인정보위탁기관"----"병원정보시스템 업체, 의료영상 업체 ... 일병동 및 기타 장소(집단급식소 제외)63완료지급계좌 신고"심사평가원자원통합신고 포털"---2일인력 및 시설현황 세부등록 내역이 개설완료 정보와 일치여부 확인64진행성범죄 경력 및

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

은 공무원은 아니지만, 복무에 관하여는 국·공립학교의 교원에 관한 규정을 준용하며, 당연 퇴직사유도 교육공무원의 경우와 거의 같다. 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 ... 동공기관에 소속되어, 지방기관사무를 처리하는 공무원을 말한다. 지방자치단체의 공무원(지방자치단체가 경비를 부담하는 지방공무원을 말하며, 이하 "공무원"이라 한다)은 경력직공무원 ... 과 특수경력직공무원으로 구분한다. 경력직공무원"이란 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생 동안(근무기간을 정하여 임용하는 공무원의 경우에는 그 기간 동안을 말

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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국내 PCO 산업(업체)의 문제점과 해결방안, 컨벤션 과제

, 식·음료업체, 무대 장식 업체, 전문 시청각 장비 업체, 통번역 업체, 운송업, 용역업, 그 외 요청되는 부가 서비스 제공 업체 등 컨벤션 개최와 관련되는 각종 전문 용역과 계약 ... 스 업계가 겪는 경영난의 가장 큰 원인으로 불공정한 계약 관행이다. 발주처가 특별 계약 조건을 앞세워 법적 근거도 없는 사후정산을 강요하고 대가 없는 추가 과업을 강요하는 등 불 ... 순위(UIA: Top international meeting countries in 2017) 국내MICE인력의 직급별 이직률 현황나. 열악한 근무환경으로 경력직 인력의 타 업종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

을 조정할 수 있다.③ 인턴사원 및 계약직 사원의 수습기간은 별도로 한다.④ 인턴사원 및 계약직 사원은 수습종료 후 채용여부를 재조정할 수 있다.12. 배치채용된 직원은 각자 ... 의 소양, 자격, 경력, 기능 등의 자질과 회사의 필요에 따라 적재적소에 배치한다.제 3 장 보직 및 승진13. 보직의 원칙보직에 있어서 다음 각호의 원칙이 준수되어야 한다.1) 적재 ... 의 사원으로서 근무성적이 우수한자 중 진급심사위원회의 심의에 의하여 1직급승진발령한다.2) 승진소요 연한은 다음과 같다(경력 산정 시 참고).직급승진소요 연한대졸전졸고졸1급 갑---2

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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여성복지론 2025년 중간과제물) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. [1] 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험 [2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적 지원을 받거나 활용 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요 [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회

하세요. (각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것) (30점) [1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주 ... 의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다. 2. 그 당시 그러한 경험 ... 을을 우려했다. 결국 나는 휴직을 선택하기보다 퇴직을 선택하기로 했다. 퇴직 이후 경력단절 여성으로 살아가는 동안에도 불안감이 시작되었다. 전업주부로 지내면서 아이 양육과 집안일

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.30

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

타겟의 특성■설정 타겟: 30대 고학력경력단절여성■타겟 특성: 연령은 30대이고 학력은 석사과정을 졸업하였다. 과거에 종사했던 직업은 유치원, 어린이집 교사 및 원감으로 근10년 ... 근무하였고 출산을 위해 퇴사하였으며 2년 간 출산과 육아를 위해 전업주부로 지내다가 이후 전공 관련 대학강사, 대학 전담직원(연구원) 등 비정규직으로 일하였고 계약만료로 퇴사 후 ... 현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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