"계약지 경력"의 검색결과 입니다.

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"계약지 경력" 검색결과 81-100 / 11,868건

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

정책의 목표3. 일 가정양립 지원의 내용1) 보육지원정책과 돌봄의 시설화2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절4. 일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도2 ... 가 달라진다.2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절일·가정 양립 지원정책이 달성하는 경력단절 방지 목표는 근로자가 자녀를 돌보기 위해 임금 노동을 잠시 중단해도 생계 ... 의 경력단절 문제, M자형 커브를 극복할 수 있는 실질적 대안으로 제시되어 왔다. 육아휴직의 성격을 어떻게 볼 것인가에 대해서는 여전히 논쟁적이지만, 기존 연구들은 육아휴직 제도가 돌봄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

여성복지론우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.서론현재 우리나라의 여성 인구는 약 2,500만 명 ... 들은 직책에서 더 많은 차별을 겪고 있다. 또한 여성들은 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절과 고용 불안을 겪고 있다.여성복지의 또 다른 중요한 측면은 보육이 ... 가 제대로 관리되지 못하는 경우가 있다.이 보고서에서는 이러한 문제들을 보다 자세히 살펴보고, 여성복지의 현재 실태를 통계와 지표를 활용하여 분석할 것이다본론여성의 경력단절과 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인적자원관리 기말고사 정리

, 네트워크화3) 심리적 계약의 변화: 관계형에서 거래형 심리적 계약으로 바뀜4) 기술변화에 따른 새로운 직무5) 노동시장의 다양성 증가6) 일과 가정의 균형■ 개인 차원의 경력개발개인 ... 하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있 ... 능력3차원의 개념으로 이해해야 한다는 것이다. 조직 내 핵심 인재로의 성장은 그 대표적인 예이다.손넨펠드는 샤인의 모델을 바탕으로 하여 경력단계의 개념을 도입한 경력개발 모형을 개발

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지 현장 실습 교재 1~3장을 정독후 요약 정리

에 준비학습을 실시한다. 초기단계에는 실습을 계약하고 실습업무를 실시한다. 중간단계에서는 실습과제를 수행하고 기록하며, 중간평가서를 작성한다. 종결 및 평가단계에서는 실습을 종결 ... 하고 종결평가서를 작성한다.2) 기관준비단계에서는 행정처리와 실습지도 기획 그리고 오리엔테이션과 공통교육이 실시되고, 초기단계에서는 실습생의 개별면담 및 실습계약과 부서별 교육 그리고 ... 테이션이 실시되고, 초기단계에서는 실습계약과 원조 그리고 중간단계에서는 실습상황을 점검하고 종결 및 평가단계에서는 성적평가와 실습교육 평가가 진행된다.Ⅱ. 2장 : 사회복지현장실습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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무역계약 체결 절차

무역계약 체결 절차목차무역계약 체결 절차1. 해외시장조사2. 거래처의 발굴3. 신용조사1) 신용조사의 의의2) 신용조사의 내용3) 신용조사의 의뢰4. 거래제의5. 무역계약의 체결 ... 1) 무역계약서의 작성2) 무역계약서의 조항* 참고문헌무역계약 체결 절차1. 해외시장조사해외시장조사방법에 있어 우선 대상 시장의 전반적 개황(정치, 경제, 사회, 풍토, 기후 ... , 자체시장조사방법(현지를 직접 방문하여 조사) 등이 있다.[표] 무역계약의 체결절차2. 거래처의 발굴사전 시장조사에 의하여 자사 상품의 시장성이 있는 대상 시장을 선정한 후 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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간호사진로 해외간호사5개나라 미국 UAE 캐나다 호주 뉴질랜드 자격 연봉 복지 nclex

와 환자 정부 송출계약을 맺고 있는 아랍에미리트에서의 현지 경험을 갖춘 사람이 핵심인력으로 통하고 있으며 두바이 간호사 취업을 원하는 사람들이 늘어나는 편이다자격요건-2년의 임상경력 ... 졸업자로 미국 간호사 면허 [NCLEX-RN] 소지자-최소 2년 이상의 간호 실무 경력이 있어야 하며 근무를 그만둔 지 5년이 넘지 않아야 함-영어회화 능통자-취업이민 비자를 위한 ... 비자스크린에 해당 영어점수 보유자연봉평균 4만 달러 [경력이나 학력에 따라 최고 8만 달러까지 가능]복지-간호사 근무 중 간호학 관련 학위 취득할 경우 , 병원에서 교육비 지원하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30

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[교직논술] 교감의 직무와 역할

하여 수업 실기 평가, 인터뷰, 과거 근무 학교 관리자들의 의견을 종합하여 심사하여 채용한다. 계약 기간 중 임신했을 경우, 기타 부득이한 경우 계약 해지 등 계약서상에 명시 ... 하는 등 세심한 조치가 필요하다.(예시) 서류 심사표경력(40점)전공(30점)학위(10점)자격(10점)거주지(10점)계(100점)3년이상:40점2~3년:30점1~2년:20점1년이하:10 ... 점전공:30점부전공:20점석사이상:10점학사:5점컴퓨터관련1급:10점2~3급:5점수원거주:10점수원이외:5점나. 기간제 교사 채용 시 유의 사항1) 무경력자에 대한 철저한 서류

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16

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장애아동 발달재활 서비스 정책, 아동간호학 보건정책, 개선점

에 대한 자격 기준을 더욱 강화해야 한다.? 재활치료사의 경력에 따라 재활서비스 과정이 차별화되어야 한다. 이는 제공인력에 대한 비용을 경력 및 전문성을 고려해 차등하여 책정 ... 되어야 한다. 왜냐하면 자신의 분야에서 경험과 훈련으로 다져지고 축적되며 끊임없는 자기 계발과 반성적 사고를 통한 성찰을 통해 지속적인 발전을 위한 노력을 하기 때문이다. 또한, 경력에 맞 ... 는 표준교육 훈련 과정 또는 프로그램이 개발되고 보급되어야 한다.? 고용이 안정화 되어야 할 것이다. 현재 재활치료사들은 대부분 계약직으로 활동하고 있으므로 인력 양성 전략이 체계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

자체의 대상의 성격인지 혹은 기본급이나 고정급이 정해져 있는지 여부가 있다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로 ... 계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 근로계약 체결 시 필수 기재사항은 근로기준법 제17조에 명시되어 있 ... 다. 근로조건 명시에서는 근로계약 체결 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며, 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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(인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

으로는 특정직공무원의 예로 지방소방공무원만이 예시되고 있다. 또한 특수경력직공무원이란 경력직공무원 이외의 공무원을 말하며, 그 종류로는 정무직공무원?별정직공무원?계약직공무원?고용직 ... (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.문제3. 경력직 공무원들은 재직 중 ... 직 공무원의 정의2) 정무직 공무원의 종류(1) 대통령제하의 정무직(2) 장관(3) 차관(급)문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (배점 : 10점)1

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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메가경영학- 인적자원관리 과제

을 받은 훈련과정에 따라 계약이 체결된 근로자들에게 훈련을 실시한다. 이 과정에서 채용된 근로자들은 해당 직무에 맞는 역량을 기르거나 이미 직무를 경험한 근로자들은 전문화된 경력 ... 혹은 인원감축을 계획한 뒤 선발을 한다. 선발 이후에는 오리엔테이션과 교육훈련, 인사평가, 보상관리, 경력 관리 등의 과정을 통해 이루어진다. 본고에서는 이러한 인적 자원 개발 및 ... 한 실무형 인재를 육성하기 위한 제도이다. 이는 인적자원관리 프로세스 중 직무분석 및 설계에서부터 모집, 선발, 교육훈련 및 경력관리를 아우르는 제도이다. 일학습병행제도는 기업이 선발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

으로 모든 형태의 학습 활동을 포함한다.두 번째는 경력개발로 개인의 경력계획과 조직 내의 개인에 대한 경력관리 활동을 연결시켜 개인의 경력개발에 도움을 주기 위한 것이다. 개인개발이 개인 ... 의 현재 업무에 대해 기술 향상을 도모하는 것이라면 경력개발은 개인의 미래 업무 역량을 향상시키기 위한 것이다.다음은 조직개발로 조직의 구조와 과정, 전력과 사람, 문화 사이 ... 의 장기계획앞선 단기계획에서 언급했던 것처럼 중간관리자로서 진급한 후 나의 개발에만 힘쓰지 않고, 다른 인적자원을 개발하기 위한 노력을 할 것이다. 인턴, 계약직으로 시작해 중간관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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방통대 데이터베이스시스템 출석과제물

하는 국제결혼 매니저의 정보로는 지역 사무실명, 이름, 전화번호, 주소, 성혼률, 경력을 관리한다. 고객 남녀가 한 주선 프로그램에 대해 계약을 하면 각 국제결혼 프로그램에 대한 횟수 ... , 고객아이디, 전화번호, 주소, 국적, 신분, 직업, 재산, 가족 관계, 학력, 신체사항, 성별, 특기 및 취미, 병력, 범죄 경력 등을 관리한다. 남녀 주선 프로그램을 운영 ... 의 계약 신청이 결재 완료 후, 해당 주문 프로그램의 기간 동안 전반적인 과정을 진행하고 관리하는 한명의 국제 결혼 매니저가 배정되며, 다음 진행에 대하여 소요시간, 해당 날짜, 연락

방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.19

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

을 둔다.현재 공무원 실적평가제도에는 성과계약평가와 근무성적평가, 두 종류가 있다. 4급 이상의 공무원들은 성과계약평가를, 5급 이하의 공무원들은 근무성적평가로 나누어 평가한다. 성과 ... 계약평가는 연 1회(12월 31일 기준), 근무성적평가는 연 2회(6월 30일, 12월 31일 기준) 실시되며 승진과 보수 결정, 인사관리의 기초 자료로 활용된다.4급 이상의 공무원 ... 들 대상의 성과계약평가는 소속 장관이 해당 부처의 직종이나 직무 특성을 바탕으로 개인의 업무 실적에 대한 목표 달성도 평가 및 개인이 운영하던 부서 평가, 업무 수행의 자질과 능력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

다. 먼저 여성의 경우 단기계약직이 많고 결혼이나 출산, 육아로 인해 경력단절이 빈번하게 이루어진다. 대표적인 국민연금의 경우 연금지급 조건을 만족하기 위해 채워야 하는 최소기간 ... 이 존재하는데, 단기계약직의 경우 고용기간이 짧아 최소기간을 채우기도 힘들때가 많다. 또한 결혼이나 임신, 출산, 육아 등으로 경력단절이 일어나 수급자격을 계속 유지하기도 힘들때

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이나 청년 세대는 학업과 생활비를 병행하기 위해 단기 계약직, 파트타임 아르바이트, 인턴십 같은 형태로 노동시장에 진입하는 경우가 많다. 따라서 비정규직의 문제는 나와 무관한 제도 ... 는 근무 시간이 자유롭다는 장점이 있었지만, 매달 고정된 수입이 아니라 주어진 시간표에 따라 소득이 달라져 불안감이 컸다. 단기 계약직으로 참여했던 행사 스태프 일은 하루하루 현장 경험 ... 을 쌓는 기회가 되었지만, 계약이 끝나는 순간 고용 관계도 단절되었다. 이런 경험 속에서 비정규직 일자리의 장점과 단점은 분명하게 드러났다. 유연성과 기회의 확대라는 측면이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

을 준비하게 만든 것인지에 대한 의문이 생긴다. 한국 사회의 경제구조는 여성들은 일자리가 제한되어 있거나 경력이 단절되며, 청년들은 일자리가 없고, 고령자들을 단순 업무에 종사하는 구조 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아 ... 등을 위한 경력단절을 예방하고, 경력이 단절되었던 근로자의 재취업에 유용하여 일과 가정의 양립을 도모하는데 도움을 줄 것으로 보인다. 그리고 퇴직을 앞둔 장년층에게는 점진적 퇴직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

된다. 전자는 성과계약에 의한 목표달성도 평가이며, 후자는 근무성적평정이다. 전자는 연1회, 후자는 연 2회 실시되며 5급 이하는 수시평정을 하기도 한다. 또한, 승진을 위한 경력평정 ... 원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다 ... 확인자를 2인 이상 지정할 경우 평정과 관련된 모든 것을 처리할 평가자와 확인자를 따로 지정해야만 한다.평가절차는 전략계획 수립→성과계약 체결→중간점검→최종평가 순이다. 전략계획

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

하는지의 여부는 근로계약, 고용계약, 도급계약, 위임계약 등 계약의 형식이 아닌 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로 판단한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자성은 노동력을 제공 ... 는 사람에게 고용계약이 아닌 위임이나 위탁 계약을 요구하는 사례들이 빈번하여 ‘근로자성 여부’가 문제되는 사례들이 종종 발생한다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항 ... (정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)사용자는 근로계약을 체결할 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 년 6월 4일 기준, 3,447명이 양질의 일자리를 찾기 위해 본인의 이력을 등록하였다. 탤런트뱅크의 인재 매칭 과정은 단순하다. 구직자가 자신의 자격 사항, 학력, 경력 등 ... , 경력, 인증 내역을 기재하여 필요한 분야의 인재를 손쉽게 찾을 수 있도록 돕고 있다.다양한 고용 형태가 등장하면서 단발성 인력에 대한 관심도 높아졌다. 기업 운영 중 조직 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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