"가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률"의 검색결과 입니다.

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가사 남녀평등 남녀평등과법 여성복지 가족문제해결방안 생활법률 성립요건 육아휴직제도

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"가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률" 검색결과 141-160 / 767건

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동아리별 특기사항 기재 예문입니다. 참고하시면 업무에 큰 도움이 될 것입니다.

'을 진행한 경험을 발표함. 최저 임금의 인상이 저소득층 근로자를 위한 정책이지만 무분별한 인상은 오히려 기업의 근로자 고용 둔화를 불러오고, 실업률의 심화와 물가 인상으로 이어질 수 ... ’, ‘학생회의 수동성’과 같은 구체적인 문제점을 확인함. 이후 여러 번의 토론을 통해 가장 현실적인 해결 방안을 도출하여 학교 측에 건의하는 등 마지막까지 문제 상황이 개선될 수 있 ... 에서 자기 생각 나누기 등 사고력과 영어표현력 향상을 위한 활동에 적극적으로 참여함. 하계 동아리 캠프(10시간)에서 의무 군복 무제와 모병제에 관한 기사를 읽고 자신의 주장을 정리 및

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜고자 하는 취지로 제정되었다. 『고용보험법』에서는 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로 ... 에 따르면 〃 근로자 수가 10명 미만인 사업장에 고용된 근로자 중 월평균보수가 215만원 미만인 근로자와 그 사업주에게 사회보험료를 최대 90%까지 각각 지원해주는 것〃이라 한다 ... 적으로 미래에 직면할 수 있는 사회적 위험(실업·질병·노쇠·출산·상해·사망 등)에 대비하여 사전에 대비하는 제도를 말하며, ‘민영보험’과 마찬가지로 가입자의 기여금(보험료)을 재원으로 가입

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2022.07.25

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 때문에 적발된 기업만 나열한 것이다.대한민국의 남녀고용평등법은 1988년에 시행되었다. 현재로 오면서 많은 개선이 있었고 여성 취업자는 당시 670만 명에서 2017년 1130만 ... 다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

하위직에 머물고, 일용근로자, 시간제근무, 임시직 등 불안정한 취업상태와 열악한 근로조건이라는 근무환경은 고용의 전 단계에 걸친 성차별 개선과 관련규정의 개정, 근로조건의 개선 ... 가지 시설로 분류할 수 있다.1) 성매매피해자보호시설성매매피해자보호시설은 「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제9조에 의거 생활시설과 이용시설로 구분되며, 아래는 생활 ... ’성폭력피해상담소‘는 168개가 운영중이며 꾸준히 증가하는 추세이다.3) 가정폭력보호시설가정폭력보호시설은 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제7조의2의 생활시설인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

차별 금지법, 가사소송법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 뉴스통신 진흥에 관한 법률, 아동복지법 8 가지에 대하여 알아보았다. 이를 통해 우리는 정부가 성별에 의해 차별 ... 에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조 ... 에 걸쳐 개정되었는데, 이 법은 상시 5인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용하나 동거하는 친족만 고용하는 사업에 대해서는 적용하지 않고 있다. 위 법에서는 근로자에 대하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을 바탕으로 서술하시오.

등에 대한 차별이 법적으로 금지되었다.여성의 노동참여가 산업경쟁력을 떨어뜨리고, 노동자가 적은 중소기업이 결혼·임신·출산·육아 등에 부담을 준다는 인식이 강해 고용주의 입장은 큰 ... 에서 18개월 미만의 모든 아이들을 돌본다.1970년대에는 육아휴직 등 육아휴직권에 관한 법률에 따라 다양한 육아휴직 지원이 도입되었다. 당시에는 여성만 육아휴직을 할 수 있도록 설립 ... 정책의 정체성에 대해 논의한다.본론분야별 가족복지정책노동권노동권 보장정책은 주로 여성 근로자를 대상으로 하고 있으며 맞벌이 여성이 늘고 있지만 여전히 단순 반복근무나 임시직, 제한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)

의료급여를 제공하는 공적부조제도다.의료보호대상자는 「국민기초생활보장법」에 따른 생계급여 대상자, 「재난구호법」에 따른 피해자, 「의사 등의 처우에 관한 법률」에 따른 의상·의사 ... 가 사고보상을 책임지도록 규정하고 있다.(2) 고용 보험1995년부터 시행된 고용보험은 실업예방과 고용촉진을 위해 만들어진 것으로, 근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 직무 ... 유족, 중요무형문화재 가족 및 생존자, 과 관련자 등이다.응주 민주화 운동.(3) 국가보훈처6·25전쟁을 전후해 미추해전에서 전사한 군경 유족의 생명을 지원하기 위해 1961년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

참여 및 협력증진에 관한 법률」에 의하면 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해구성하는 협의기구이다.(제3조 제1호)(2-4 ... 을 할수 있는 가장 중요한 재원이 되므로 근로자의 기본적 생활을 보전하기 위해 ‘근로기준법’과’ 최저임금법’ 등에서 규정하고 있다.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받 ... 으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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사회보장법4) 사회보장의 법적개념 사회보험관하여 책임주체대상목표방식재원으로 구분 공공부조 사회서비스 사회보장관계 사회보장기본법 서술하시오0k

.(문제 6)「사회보장기본법」의 특성에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 7) 사회복지사업의 대상별 관계 법률 중 가족 대상 법률과 젠더폭력피해자 대상 법률을 각각 4개 쓰시오.Ⅰ. 서 ... )은 종합소득세 신고할 때 소득공제 받을 수 있다.『건강보험』『고용·산재보험』「소득세법 시행령」 제55조에 근거하여 근로자를 위하여 납부한 사용자부담금은 사업소득의 필요경비로 산입 ... 의 법적 개념에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 사회보험에 관하여 책임주체, 대상, 목표, 방식, 재원으로 구분하여 간략히 서술하고 사회보험에 해당되는 법률을 4개 쓰

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.24

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[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

측면에서도, 여성차별철폐조약, 민법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 여성발전기본법, 남녀고용평등법 등의 개정·제정이 있었다. 남녀고용평등법 ... 함으로써 뿌리 깊은 차별관행을 차단하려는 것이다. 고용상 여성차별금지에 관한 규정을 별도로 두는데 의의가 있다. 현실에 있어서는 결혼퇴직제도, 동일노동에서의 남녀근로자의 임금차별 등의 사례 ... 하도록’ 법률로 정한다는 규정을 추가하였다. 1987년 제9차 개정에서 최저임금제의 시행을 헌법에서 명문화하는 동시에 건국헌법에서부터 규정되어 있던여자 근로자의 특별한 보호 외에 고용

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08

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지역사회간호학 [노인보건사업 요약정리 및 외국의 노인보건사업 및 정책]

고용상 연령차별금지 민 고령자고용촉진에 관한 법률)으로 2009년 3월 22일부터 시행됐다.2) 기능사업주의 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원, 고령자의 취업알선 ... ) 일본의 국민연금3. 치매 치료관리비 지원사업4. 노인장기요양보험제도5. 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진1) ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률‘이란2 ... 기능 강화, 고령자 고용정보센터의 운영, 고령자 인재은행의 지정, 중견전문인력 고용지원센터의 지정, 고령자 고용촉진을 위한 사업 등3) 노령인구의 경제활동 상태2016년 부산

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.13

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

운영을 저해하는 행위를 말한다.노사협의회란 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 협력하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 6시까지 사이의 근로), 휴일근로 등을 포함한다.(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별이란 고용의 전반적인 절차에 있어서 어느 개인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[가족복지론] 한부모가족의 문제점과 실천적 대안 및 나의 의견을 서술하시오.

하는 추세에 있다.일반적으로 한부모 가정은 실업 혹은 불안정 고용, 주택, 의료비 부담 등에 의한 경제적 문제, 자녀 양육 및 가사부담 과중의 문제, 정서적 안정의 상실, 관계 ... 질 가능성을 높일 수 있다. 또한 한부모 가정이 되면 배우자와 함께 했던 경제활동이나 가사일 등의 역할을 혼자서 맡아야 함으로 이중, 삼중의 생활고를 초래하게 된다. 자녀양육의 문제 ... 이 되었으며 자녀가 취학 중 일때는 20세 미만에서 22세미만으로 확대에 따른 보호기간 연장, 무료법률구조사업도 실시하게 되었다.이렇듯 국가의 한부모 가족 지원 정책과 서비스에 관한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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지역사회간호학레포트 가족간호-국내외 한부모가정 양육정책 비교 및 고찰

은 인지청구 및 자녀양육비 청구 등을 위한 법률상담, 소송대리 등 법률구조서비스를 받을 수 있습니다(「한부모가족지원법」 제17조제5호). 법률구조를 신청한 한부모가족 지원대상자 ... 상담, 소송서류 작성, 화해권유, 소송대리 등 법률적 지원-미혼부를 상대로 하는 자녀 인지청구(認知請求) 소송 : 친자관계 입증을 위한 법률상담, 유전자 검사 및 소송 지원-자녀양육 ... ? '사회보장법(Social Security Act)'은 양육비 채무자의 사회보장번호, 가장 최근의 주소 , 고용주의 사업자등록번호 등 당사자의 실제 위치를 파악할 수 있는 정보와 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.02.07

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성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

시장에서는 여성이 출산과 양육기에 머물면서 열악한 근로환경과 양육환경 등 노동시장 이탈을 빈번히 해왔다는 프레임을 씌우며 고용주는 여성 근로자를 ‘잠재적 이탈자’로 들여다 볼 수 ... 아들이고 있음에 관객들의 답답함은 고조돼 가지만 1987년 남녀고용평등법이 제정되고, 2년 뒤 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률이 도입되고도 30년 전의 일이 현재도 벌어지고 있 ... 성 평등 확보 방안’ 토크 콘서트가 열렸다. 강 센터장은 남녀 간 고용률 격차의 수치 변화가 미미하다는 점을 지적하고, 300인 이상 기업의 남녀 근로자 여성 비율은 여전히 30

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

있는 자를 수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리시험감독 보조, 경비원 시설관리자, 가사도우미 등시니어인턴십노인에게 기업 인턴 연계 후 인건비 ... 와 발전 방향1) 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술 ... 창출로 노인복지 수준의 향상을 추구하는 노인 일자리 사업에 관한 관심이 높아지고 있다.따라서 본 과제는 노인의 고용문제와 실태를 조사하고, 한국의 노인고용정책 문제와 발전방안에 대해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 ... . 사유는 (1) 사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 간체행동권을 침해하거나 이를 이유로 하여 노동조합이나 근로자에게 해고 등 기타 불이익 처분을 한 경우 (노동조합법 81조 ... 가 있을 것”, “부부가 가정법원에 협의이혼의사확인신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 안내를 받을 것”, “이혼숙려기간을 가질 것”, “미성년 자녀가 있는 경우 양육과 친권자

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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노인간호학 노인의 사회문제(독거노인)

등을 말한다. 현재는 거주형태, 가구유형, 서비스 대상자와 같은 접근 방식에 따라 ‘독거노인’과 ‘노인 1인 가구’로 혼용되어 사용되고 있다. 독거노인은 스스로 모든 문제와 욕구 ... 복지법」은 1963년(법률 제133호)에 제정되었다. 고령자의 생활보장에 관해서는「노인복지법」 이외에 「노인보건법」에 의한 보건·의료보장, 「개호보호법」에 의한 개호보장, 노령연금 ... 및 고용정책에 의한 소득보장, 주택정책에 의한 주택 정책 등 다른 많은 제도도 관련되어 있다. 특히 노인복지법은 노인보건법 및 개호보험법이 정하는 조치와 연계하여 노인의 심신

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.08.08

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(2022학년도 2학기 기말시험, 남녀평등과법, 혼합형) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의

에서"이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체(이하 "국가기관등"이라 한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 ... 라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 ... 정서적인 개념으로 지금까지 이해되어왔다. 1980년대 전후로 여성학을 중심으로 해서 사회학·심리학·경제학 측면에서 돌봄노동에 대해 많은 연구가 이루어졌으며 최근 ILO 가사근로자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

는 진정할 수 있다.국가인권위원회법에서 성희롱 행위는 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자와 사용자, 혹은 근로자가 그 직위를 활용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등 ... 는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)- 목 차 -1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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