여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
- 최초 등록일
- 2020.11.19
- 최종 저작일
- 2020.10
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소개글
"여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오."에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성복지의 의의
2. 여성 관련 복지서비스의 종류 및 현황
3. 다문화 복지의 의의
4. 다문화 복지시설의 종류 및 현황
Ⅲ. 결론
본문내용
1. 여성복지의 의의
(1) 여성복지의 개념 및 목적
일반적으로 여성복지란 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다(김미혜 외, 1997). 즉, 사회보장과 사회복지서비스 면에서 여성들이 필요로하는 제도를 만들고 서비스를 제공함으로써 여성들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문 분야이다. 사회복지정책 가운데에서 이런 여성을 대상으로 하는 것이 여성복지정책이며, 일반적으로 여성정책은 여성과 관련된 다양한 분야(교육, 노동, 문화, 복지, 경제, 보건, 환경, 가족 등)의 국가정책을 포괄하는 광범위한 개념으로 사용되고 있다.
이러한 여성복지의 목적은 스스로 자신의 욕구를 충족시킬 수 없거나 문제를 해결하기 어려워 사회구성원으로서 적절한 사회기능을 수행하기 어려운 여성들에게 가족이나 친척, 이웃 등 사회제도가 개입하여 원조를 제공함으로써 여성의 삶의 질을 높이는 데 있다고 볼 수 있다.
(2) 여성복지의 필요성 및 특성
1) 경제적 부분
60년대 산업화 이후, 고도의 경제성장 과정에서 여성의 경제활동 참여가 크게 늘어났으며, 꾸준한 여성인력의 노동시장 이입을 통해 여성의 경제활동 참여율은 지속적으로 증가하여 왔다. 그러나 저임금, 미숙련, 단순반복 등 하위직에 머물고, 일용근로자, 시간제근무, 임시직 등 불안정한 취업상태와 열악한 근로조건이라는 근무환경은 고용의 전 단계에 걸친 성차별 개선과 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 육아, 보육지원 등 여성복지 관련 법이나 제도의 정비 및 지원서비스의 필요성을 야기시켰다.
2) 가정적 부분
전통적인 확대가족에서 부부중심의 핵가족 형태의 변화로 자녀양육기간은 단축되었고, 노년의 시간을 보내는 기간이 길어지는 등 가족주기의 변화와 가족수의 소규모화로 이어졌고, 여성의 가사노동 부담이 줄어드는 등 전반적인 가족의 기능은 축소되었다.
참고 자료
여성가족부, 2020년 가족사업안내, 2020년 한부모가족사업안내
통계청, 2019 인구주택 총조사
여성가족부, 다문화가족 지원기본 개선방안 연구, 2013
강남식, 여성과 복지(정책), 한국양성평등교육진흥원, 2008