"직무역량기술지"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 직무수행계획서 간호사 자소서 병원 자기소개서 동아대학교병원 지역농협 자소서 국립중앙의료원 전기설계 자소서 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무역량기술지" 검색결과 1,541-1,560 / 47,800건

판매자 표지

[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

다. 셋째, 정치적 차원으로 정책 형성과 실행에 영향력을 행사하는 것이다. 이는 실제적인 집단행동과 실력행사로 정치 세력화하는 과정을 의미한다.Ⅲ. 결론임파워먼트 기술은 개인의 잠재 역량 ... 이 난다. 이렇게 리더가 개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다. 이러한 나 ... 하고, 경력단절여성이 임파워먼트로 어떻게 도움을 받았는지 사례를 소개하며 과제를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론임파워먼트(Empowerment)란 역량의 확대, 증대 강화, 자율성을 부여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오

자신의 경제적 지원을 스스로 할 수 있게 함으로써 장기적으로 재정적 부담을 완화할 수 있다.② 문제점일부 노인들은 건강상의 이유로 노동시장에 참여하기 어렵거나 기술적으로 역량 ... 어 노인 고용 촉진을 방해할 수 있다.③ 개선점노인들에게 필요한 기술교육과 재교육을 제공하여 역량을 강화하고, 노동시장에 적응할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 고용주에게 노인 고용 ... 을 제시하시오.*과제에 포함할 내용*고용촉진정책 설명소득보장정책 설명정책의 효과나 장단점 기순문제점, 개선점 등 본인의 의견 기술Ⅰ. 서론우리나라는 고령화 사회로의 전환 속도가 빠르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

) 조직 행동의 연구의 전개과정연구는 개인에서 집단으로, 조직수준으로 넓혀가는 형태이다. 인적 자원 관리와 조직 행동의 괸계는 과업 수행에 필요하다. 기술 획득을 통해 직무를 효과 ... 로는 지식, 기술, 능력 등으로 구성됨. 어떤 개인의 높은 수준의 역량이 적합한 노력과 결합 되면 성과 창출이 가능해 진다.-역량 평가의 범주: 조직 구성원 모두에게 요구되는 ‘기본역량 ... ’, 관리자에 특히 요구되는 역량인 ‘리더십 역량’과 해당 직무수행에 요구되는 전문역량인 ‘직무역량’으로 역량 평가 체계가 구성된다.(4) 감정(Emotion)-목표로 했던 것

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

위해 설문지 분석을 실시하였다.Ⅴ. 결론사회복지전담공무원의 전문성에 영향을 미치는 주요 요인들 중 개인적 요인으로는 전문지식, 기술, 직무교육의 경험 등이 있으며 사회적 요인 ... 하였으며, 그 이유로는 ‘과중한 업무 때문’ 45.8%, ‘전문지식 및 기술부족’ 39.4%로 나타났다. 또한 조사자의 34.1%가 직무(보수)교육경험이 없다고 응답하였고, 교육경험이 있 ... 개인적 측면으로는 전문지식과 기술을 향상시키기 위해 전문 서적 읽기, 관내 학습동아리 활용, 지침에 대한 숙지, 자기 역량을 기르기 위한 학위 취득 등의 노력을 해야 한다고 보았다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

다운로드 장바구니
4차 산업혁명시대 필요한 직업진로 지도전략

다.① ‘기하급수적 기술 진보’란, 4차 산업혁명의 기술 진보가 인간의 총체적생산능력(신체적 능력과 인지적 능력의 총합)을 넘어설 정도로 빨라지면산업현장에서 필요한 직무능력과 근로자 ... 가 보유한 능력 간의 격차가 커질것이고, 기술에 의한 일자리(또는 직무) 대체는 매우 파괴적으로 나타날가능성이 있다는 것을 의미한다.② ‘융복합과 불확실성’이란, 4차 산업혁명은 기술 ... 기업 간 경계가 사라지며, 생산기술직과 사무직 간의 경계도희미해지고, 가상과 현실의 경계가 무너지게 된다.3. 4차산업혁명시대의 직업의 필요한 역량미래 직업기초능력조사 ? 한국고용

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

, 전통, 지식, 이념, 습관이나 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 개념이다. 최근, 조직관리자들은 조직문화에 많은 관심을 갖는데 조직문화가 조직의 상징성과 효과성에 크게 영향 ... 을 미치고 그들의 직무만족도, 스트레스, 조직몰입도 등에도 영향을 미친다. 그 결과, 그들의 행동적, 정서적 결과변수인 환자안전, 직무만족, 조직몰입, 이직의도 등과 같은 조직 생산 ... 처럼병원 간호사들은 세대별로 조직문화에 대한 인식에 차이가 있었고, 조직몰입도, 직무만족도, 이직의도에 대한 인식에도 세대별 차이가 나타났다. 조직 내 발생하는 세대갈등 문제가 지속

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

개발을 돕는다. 직원들은 프로그램을 통해 필요한 기술과 지식을 습득하고, 새로운 직무를 수행하기 위한 역량을 개발할 수 있다. 이를 통해 직원들은 조직 내에서 더욱 다양한 역할 ... 의 기본 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론기업들은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 전략적인 인적자원 개발이 필수적이다. 그 중에서도 경력개발 프로그램은 직원들의 역량 개발과 직무 ... 의 역량과 직무 수행 능력을 평가하고 이를 기반으로 개인 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 제공한다. 두 번째는 조직의 비즈니스 전략과 일치시킨 직무 수행 능력 개발에 중점을 둔

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.서론자원봉사 코디네이터 ... 을 갖는다.본론자원봉사 조정자로서 역량과 자질1) 갈등관리의 체계화봉사활동 내 각종 갈등은 결국 봉사단체 해체로 이어지는 악재 중 하나다. 자원봉사자와 단체 간 갈등의 원인은 다양하지 ... 자원봉사 코디네이터는 자원봉사 직무 설계 과정과 기초교육 내용, 경력자 자원봉사자를 위한 교육 콘텐츠 구성에 대한 지식이 있어야 한다. 하루아침에 이론을 습득해 얻을 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

들과 직접 대면하여 면담기술과 연계를 제공하는 과정에서 다양한 상황에 따른 전문 대처방법을 알아야한다 이에 따른 복지를 제공하는 주체로서 직무효능이 높을 때 복지서비스가 향상 될 수 ... 은 3.87로서 상위 3순위의 영역을 제외하고는 4점 미만의 수준으로 나타나 전반적으로 수퍼바이저의 역량 강화가 필요하며, 기술역량 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 기술영역의 평균은 3 ... .67이며 전체적으로 4점 이상의 보유수준으로 나타난 항목이 전무하였고 수퍼비전을 제공하기 위해 요구되어 지는 기술 역량 보유수준은 지식 및 태도 영역에 비해 낮은 것으로 나타나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

기 때문에, 능력과 성과에 따른 인사 운용이 가능하다. 따라서 인사제도의 공정성과 투명성을 확보할 수 있으며, 직무 분석과 직무기술서가 매우 중요한 기초자료로 활용된다. 다만, 직위분류 ... 적인 요소다. 지금처럼 행정환경이 빠르게 변하고 있는 오늘날, 공무원 개인의 역량 강화를 위한 교육은 과거 어느 때보다 중요하다. 대한민국 공무원의 교육훈련은 단순한 지식 전달 ... 한다. 교육의 유형은 다양하게 구성되어 있으며, 신규임용자 교육, 계층별 교육, 직무 전문교육, 관리자 리더십 과정 등이 있다. 특히 계층별 교육은 승진 예정자들이 다음 직급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.

은 직무에 대해서 기준점을 두고 분석하고 또 이에 따라서 직무에 대해서 어떠한 일을 하고 이 직업은 어떠한 특징을 가지고 있는지에 대해서 직무 기술서를 만들거나, 작업자 명세서를 개별 ... 를 수행하는 당시 지식, 기술, 책임 등에 대해서 물어보고 이에 대해서 보다 더 객관적이고 과학적이고 그리고 다들 합리적이라고 말할 수 있는 수준으로 알아내는 것 자체를 직무 분석 ... 이라고 보고 있는 것이다.이러한 직무 분석의 목적이라고 하는 것은 큰 목적을 가지고 있진 않다. 사실 이러한 직무 분석을 통해서 얻을 수 있는 직무 기술서와 작업자 명세서를 만들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

되고, 사회복지 전문직이 담당하는 클라이언트들은 더욱 복잡해지고 있다. 따라서 모든 사회복지사가 사회복지서비스를 제공하는 데 필요한 기술을 갖추고 있다는 확신을 갖는 것이 중요 ... 적 슈퍼비전이다.사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 제공하는 것이 목적이며, 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼 ... 행정적 완충기능, 변화매개 및 지역사회 연계, 기관의 가치 및 방침의 내재화, 중재기능이 있다.둘째, 교육적 슈퍼비전이다.사회복지사의 지식과 기술을 향상시켜 전문성을 키우는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

된 규칙이나 절차로 해결되기 어렵고, 일선 근로자의 전문적인 판단과 기술, 그리고 재량에 크게 의존할 수밖에 없다. 하여, 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성을 설명하고, 직무 ... 에job analysis)직무 분석모든 관계하는 직무사실의 획득직무기술서직무명세서○ 직무명칭, 배치, 직무요지, 실무, 기계,도구, 설비, 원료와 사용형태, 감독,근로조건, 위험 ... ○ 직무수행에 필요한 인적 자격 기술- 교육, 경험, 훈련, 판단, 자발성, 신체적 노력,기능, 책임, 전달기능, 정서적 특징, 시각·청각·후각과 같은 감각적 요인출처 : Certo

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

들을 토대로 핵심역량(마케팅 역량, 기술역량)이 경영성과(재무적성과, 비재무적성과), 경영전략(원가우위전략, 차별화전략)에 영향을 미치며 경영전략은 경영성과에 영향을 미친다는 모형 ... 우위전략에 영향을 미쳤으나 기술역량을 미치지 않음,2. 기술역량은 경영 성과에에 유의하지 않으나 마케팅 역량은 비재무성과와 유의한 관계임.3. 경영전략이 재무적성과 유의하나 비재무 ... 적 성과는 차별화전략과 유의하지 않았으며, 원가우의전략과는 유의함.4. 마케팅역량은 재무적성과 및 비재무적 성과에서 부분매개효과를 보였고, 기술역량은 비재무적 성과에 억압효과를 보였

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

를 검토하여 필요한 역량을 도출하고, 채용하고자 하는 인재상과 관련된 직무기술서를 상세하게 정립한다.다. 직무평가직무분석을 근거로 각 직무의 빈도, 중요도, 난이도를 고려한 평가법 ... 은 조직의 운영 및 매출과 직결되는 직무이기에 전략적인 채용 프로세스를 통해 뛰어난 역량과 적절한 자질을 가진 지원자를 모집하여 채용하는 것이 필수적이다. 본 과제를 통하여 큰 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유

의 정의에는 개인 역량의 향상과함께 조직의 장기적인 발전을 포함하고 있어야 한다고 판단된다.1) 경험을 통한 학습효과적인 리더십에 필요한 대부분의 기술은 공식적 프로그램보다는 경험 ... 을 통해 배우게 된다. 특별한 과제들은 정규 직무수행 중에 리더십 기술을 개발하고 다듬을 수 있는 기회를 제공한다. 코칭과 멘토링은 리더가 자신의 경험을 해석하고 신기술을 습득할 수 ... 행동과 기술을 습득할 수 있는 여러 문제들을 경험하는 것이 중요하다. 다양한 직무 과제들을 제공하는 방법들로는 개발을 위한 특별한 과제 지정, 조직 내의 여러 하위부서 직책 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

지원자의 정보 파악 , 직무 수행에 필요한 기본 자질 및 역량 보유 여부를 기본적으로 평가하여 관련 직무의 수행 경험 능력 등을 종합적으로 검토필기전형 ㅇ ① 간호지식평가 ( 전공 ... 하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을 공급하고 , 모집 ... 적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성

하며, 자아실현을 가능하게 한다. 이는 구성원의 직무 만족도를 높이는 중요한 요소이다. 현대 사회에서는 리더십의 변화와 창의성의 중요성이 점점 더 강조되고 있다. 이에 따라 크리에이티브 ... 형 크리에이티브 소구는 새로운 아이디어를 창출하는 데 중점을 둔다. 이는 기존의 틀을 벗어나 새로운 접근 방식과 해결책을 모색하는 능력이다. 혁신형 소구는 주로 기술 개발, 스타트업 창업 ... , 마케팅 전략 수립 등의 분야에서 중요하다. 예를 들어, 한 기술 기업이 새로운 소프트웨어를 개발할 때 기존의 기술 한계를 뛰어넘는 혁신적인 아이디어를 제시하고, 이를 실제 제품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)

, 커뮤니케이션 등 다양한 주제를 포함할 수 있다.기술적 능력 개발직무에 필요한 기술적 능력을 개발하는 교육은 매우 중요한다. 이는 새로운 소프트웨어 사용법부터 분석 도구, 전문 ... 다. 특히, 산업심리학적인 측면에서, 직원 교육은 조직 내에서 직원들의 역량과 역할에 큰 영향을 미친다. 따라서, 만약 나라가 회사의 경영자라면, 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원 ... 조직 내 의사소통, 리더십, 문제해결 능력 개발, 역량 강화 등을 강조하였다. 또한, 적극적인 참여와 피드백, 실제 업무 적용 등을 통해 교육 효과를 높이는 것이 중요하다는 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니

이전10개 73 74 75 76 777879 80 81 82 다음10개

파워링크

신청하기