"직무역량기술지"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 직무수행계획서 간호사 자소서 병원 자기소개서 동아대학교병원 지역농협업무 인적자원관리 현대자동차 촉탁 국립중앙의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무역량기술지" 검색결과 1,501-1,520 / 47,103건

판매자 표지

임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

인지에서 구체화한 동기부여적인 구성개념으로 심리적 임파워먼트는 동기부여적인 네 가지 요소로 이루어진다. 역량은 특정 과업에 대한 자기 효과성을 의미하는 것으로 기술을 지니고 과업 ... 교과목명 : 여성복지론 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 특징2. 지역 ... 을 수행할 능력이 있다고 여기는 개인의 신념이고 영향력은 자기 능력, 업무에 관한 지식 등을 기반으로 직무 운영에 따른 결과나 전략의 수립, 다른 사람 업무에 영향을 주는 것을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

와 얼마나 잘 어울리는지를 판단하는 검사로 볼 수 있다. 능력 검사 능력 검사는 지원자의 직무 수행 능력을 측정하기 위한 단계다. 지원자의 전공 지식, 기술, 역량 등을 평가하여 실제 ... 기 때문에 응답자가 원하는 이미지를 보여주기 위해 응답을 조작할 수 있다. 능력 검사 장점: 직무 관련 역량을 정확하게 평가할 수 있다. 단점: 특정 능력만을 강조하거나 다른 필요 ... 한 능력을 놓칠 수 있다. 가장 좋은 선발 방법 또는 도구 최적의 선발 방법은 기업의 취업 목표와 문화, 직무 특성에 따라 다를 수 있다고 한다. 일반적으로는 다양한 선발 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+)워크넷(www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 ... 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성Ⅰ. 서론성인용 직업적성검사는 고용노동부와 한국고용정보원에서 구직자의 직업 선택, 경력개발을 지원하기 위하여 개발한 검사로서, 주요 직업수행과 관련 ... 된 11가지의 적성요인을 측정하고 적성분야별 특성 수준을 안내하는 검사이다. 아래 본문 에서는 검사 결과 요약 및 인사담당자의 입장에서 검사자에게 직무 배치 상담을 하는 시나리오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

의 특성과 요구 역량이 인사관리의 핵심이다.②직위별 자격: 각 직위에 필요한 자격 요건(학력, 경력)을 명확히 정의한다.③유연한 배치: 직무에 따라 공무원을 탄력적으로 배치가 가능 ... 하다.④성과 중심: 직무 수행 결과가 평가와 보상에 직접 반영된다.3) 운영 방식①직무분석: 직무의 역할, 책임, 요구 역량을 분석해 직위 등급을 설정한다.②임용 및 배치: 직위 ... 가 계급제에 비해 제한적으로 적용된다. 2006년 고위공무원단 제도 도입 이후 3급 이상 고위직에서 직위분류제 요소가 도입되었으며, 특정 전문직(예: 기술직, 연구직)에서도 직무중심

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
인사관리 기말과제

의 세부 내용, 소요 시간, 결재 시스템, 직무에 필요한 역량 등에 대한 정보로 정리된다. 이 결과물은 해당 직무를 담당하는 직원을 신규 채용할 때 피면접자를 평가하는 기준으로 활용 ... 가 있다. 각 기준들은 모든 직무와 산업에 획일적으로 적용되는 것이 아니라 직무와 산업의 성격에 맞게 적절하게 적용되어야 한다. 예를 들어 기술 수준이 낮은 직무에는 연공요소 위주 ... , 기술 수준이 높은 직무에는 성과요소 위주로 적용하는 것이 일반적이다.이직은 기업과 종업원 간의 근로계약을 종결시키는 인사이동이다. 이직에는 자발적 이직과 비자발적 이직이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

을 멘토링 제도라고 한다. 멘토링 제도는 선임자나 숙련자가 후임자나 미숙련자에게 조직의 목표 달성에 필요한 지식, 기술, 역량, 내적 동기 등을 전수하는 제도를 말하는데, 여기 ... 신화에 존재했던 위대한 스승의 이름을 따서 지식, 기술, 역량 등을 키워내주는 사람은 ‘멘토’라고 불리기 시작했고 멘토의 교육 과정과 행동 전반을 ‘멘토링’이라고 표현했다. 또 ... 이 이뤄지고 멘티의 지식, 기술, 역량 등이 향상된다는 점에서 상호 이점을 가지고 수평적으로 형성되는 관계라는 점에서 의미를 가진다.(3) 프로세스 중심 : 인적자원관리에서 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

다운로드 장바구니
기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... , 연속생산기술2) 높은 과업분화3) 낮은 공식화4) 높은 공식화4. e-Business의 수익 구조에 따른 모델 유형 중 설명이 적절하지 않은 것은?1) 채널형: 컨텐츠 이용 ... 며 명료하고 복잡한 과업을 수행하기 위해 형성된 임시 조직구조8. 기술경영 전략의 지행점으로 적절하지 않은 것은?1) 이미 획득한 기술을 효과적으로 관리/활용하는 방안을 제시함2) 기술

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아 교사의 회복탄력성

.결과적으로, 유아 교사의 회복탄력성은 개인의 전문성 발달, 직무 만족도, 그리고 궁극적으로는 유아의 성장과 발달에 결정적인 영향을 미치는 중요한 역량입니다.회복탄력성의 개념 ... , 동료 교사와의 경험 공유 등을 통해 자신의 교육 역량을 강화할 수 있습니다. 작은 성취에도 자신을 격려하고 인정하는 습관을 기르는 것이 중요합니다.넷째, 스트레스 관리 기술을 습득 ... 력, 낙관성, 공감 능력 등을 포함하는 복합적인 역량입니다.유아 교사에게 회복탄력성이 중요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 높은 회복탄력성은 교사 개인의 신체적, 정신적 건강

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아 교사의 직무 만족도

되어야 합니다.유아 교사가 자신의 역량을 발전시키고 경력을 개발할 수 있는 기회가 주어질 때, 직무에 대한 만족감이 높아질 수 있습니다. 교사의 전문성 향상은 자율성과 자기효능감 등 내 ... 교사의 전문성 향상을 위한 체계적인 연수 프로그램 운영과 경력 개발 기회 제공은 교사의 직무만족도를 높이는데 매우 중요할 것으로 보입니다. 유아 교사들이 자신의 역량을 지속 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유아 교사의 직무만족도서론유아 교사의 직무만족도는 매우 중요한 요인입니다. 유아 교사의 직무만족도란 유아 교사가 자신의 직무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
[간호관리] 인사관리_직무기술서

3. 인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 ... 사 면허증 소지자- 학위는 석사학위 이상- 임상경력 5년 이상, 책임간호사 2년 이상 경력역량- 의사소통 및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도 ... - 관리 및 조직화 기술- 인간애- 과학적 사고방식- 전문성직무기술서 [CN(Charge nurse)간호사]부서간호부문직무 명84병동 책임간호사직무장소서울아산병원 동관 8층 84병동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자.

과 색채 지각력이 해당 업무에 일하고 있는 평균보다 현저히 높이 나왔다. 원하는 직업인 소방설비, 산업 안전, 비파괴 기술자의 평균역량은 본인이 상대적으로 모든 적성에서 높이 나왔 ... 안전, 비파괴 기술자 또한 직원들과 비교하면 상대적으로 좋은 점수를 받은 것으로 보아 이 직무를 옮겨도 좋다. 또 두 번째로 고른 경영지원 사무원 분야에서는 본인이 한 전체 적성 ... 산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구(2) 초개인화 시대2 ... 가 많다. 일터만 하더라도 과거에 비해서 다양한 직무가 등장을 하였으며 또한 사라진 직무도 있다. 과거에 비해서 방대한 양의 데이터를 바탕으로 이를 확보하고 가공을 하며 적재적소 ... 프로그램에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구4차 산업혁명 등의 디지털화 바람으로 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

특정 직무나 기능을 수행하는 부서나 팀으로 나뉘어 있는 조직 구조를 의미한다. 이러한 구조에서는 구성원들이 주로 그들의 전문 지식이나 기술을 중심으로 일을 수행하게 된다. 예를 들 ... 게 된다.장점각 부서나 팀이 특정 직무에만 집중하게 되므로, 그 분야의 지식과 기술을 깊게 파고들게 된다. 이로 인해, 전문적인 문제 해결 능력이 향상되며, 품질 높은 결과물 ... 사용되는 두 가지 주요 조직 구조, 즉 '직능별 조직'과 '프로젝트 조직'에 대해 다룰 것이다.본론직능별 조직개념직능별 조직이란, 조직 내의 구성원들이 각자의 전문성과 역량에 따라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

3. 사내모집원 및 사내모집 방법4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극을 주는 과정 ... 으로써 어떤 직무에 적합한 인력을 기업 내부에서 구할 것인지 혹은 외부에서 구할 것인지에 대한 문제는 조직 유효성에 큰 영향을 주게 된다.그래서 사내모집 혹은 사외모집에 대한 장단점을 파악 ... 이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자기주도 학습 성향 및 시간 관리 ... 하는 학습자를 뜻한다. 이들은 직무 능력 향상, 삶의 질 제고, 취미·여가 활동 등 다양한 동기로 학습에 참여하며, 학습 동기와 맥락이 청소년기 학습자와 구별된다. 성인학습 ... 으로 활용하는 능력은 인생 2막을 준비하는 데 핵심 역량이 된다.본 글에서는 주변의 성인학습자 가운데 확인할 수 있는 대표적 특성을 세 가지 소주제(가. 자기주도 학습 성향 및 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질 등에

한 체육 활동을 효과적으로 수행하기 위한 기술과 방법 역시 전수해 줄 수 있어야 한다.3) 동기부여 역량또한 생활체육지도자에게 요구되는 것은 동기부여 역량이라고 생각되는데, 이때 동기 ... 은 자기 자신의 지적 탐구 역량을 발견하고 개발할 수 있게 되는 바, 이러한 지적 성장 역시 제대로 일어날 수 있도록 함넷째, 개인들 간의 사회 관계 지원: 생활체육활동은 여러 ... 만큼, 생활체육지도자는 어떠한 기술을 전수하는 교사라기보다는 해당 성장이 제대로 일어날 수 있도록 하는 촉진자(Facilitator)이자 매개자(Mediator)로서 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
계명대 조직행동론 중간과제

과 전략적 이유에 접근하는 역량6) 팀 역량 조직의 목표를 달성하기 위해서 집단을 개발, 지원, 촉진, 선도하는 역량7) 변화관리 역량 사람이나 과업, 전략, 또는 기술 측면에서 필요 ... 하는 원자재, 인적자원, 정보, 기술, 금융자원들을 들어와서 이들을 관리시스템을 통해 서비스로 전환한 다음, 이를 시장이라는 외부환경에 내어놓고 그러부터 피드백을 받아서 다시 필요 ... 을 해결할 수 있는 역량을 요구하고 있다. 그러한 역량은 자신과 타인의 가치관이 보여주는 차이를 알아내고, 그 차이를 이해하고 인정하려는 노력이 있어야만 길러질 수 있을 것이다.11

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

실천현장에서 클라이언트와 면접 시 활용할 수 있는 관계형성 및 면접기술에 대해 서술하시오

과 역량을 강조하며, 자신감을 보여야 한다.또한, 면접자는 회사의 업무와 가치관을 파악하고, 질문을 통해 자신이 해당 직무에 적합하다는 것을 입증해야 한다. 이러한 관계형성 구축 ... 실천현장에서 클라이언트와 면접 시 활용할 수 있는 관계형성 및 면접기술에 대해 서술하시오? 본 문면접은 구직자가 회사와의 상호작용을 통해 적합성을 입증하고, 회사는 그에 대한 ... 과 면접기술은 구직자에게 좋은 인상을 심어주고, 좋은 평가를 받을 수 있도록 도와준다. 따라서 실천현장에서 이러한 관계형성 및 면접기술을 활용하는 것은 매우 중요하다.실천현장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

(watch, 지켜보다)'의 합성어에서 유래된 말로 그대로 번역한다면 '타인의 직무에 대해 책임성을 유지하면서 지켜보는 감독자(overseer)의 직무' 정도가 된다.그러므로 슈퍼비전 ... 은 "사회복지기관의 전문직을 비롯한 일반직을 대상으로 더 상위의 지식과 기술을 가진 전문가가 시설운영과 프로그램운영에 관한 내용으로 전문적이고 기술적인 원조와 지도를 하는 활동 ... 다.즉 슈퍼비전은 해당 업무에서 이미 잘 훈련이 되고 경험이 많아 전문지식과 기술을 갖춘 능력자가 전문직업적 태도를 가지고 그러한 수준에 이르지 못한 일선 서비스 전문직들에 시설운영

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

위해 설문지 분석을 실시하였다.Ⅴ. 결론사회복지전담공무원의 전문성에 영향을 미치는 주요 요인들 중 개인적 요인으로는 전문지식, 기술, 직무교육의 경험 등이 있으며 사회적 요인 ... 하였으며, 그 이유로는 ‘과중한 업무 때문’ 45.8%, ‘전문지식 및 기술부족’ 39.4%로 나타났다. 또한 조사자의 34.1%가 직무(보수)교육경험이 없다고 응답하였고, 교육경험이 있 ... 개인적 측면으로는 전문지식과 기술을 향상시키기 위해 전문 서적 읽기, 관내 학습동아리 활용, 지침에 대한 숙지, 자기 역량을 기르기 위한 학위 취득 등의 노력을 해야 한다고 보았다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

다운로드 장바구니

이전10개 71 72 73 74 757677 78 79 80 다음10개

파워링크

신청하기