"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 1,541-1,560 / 7,157건

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[기출문제] 한림대학교-사회복지 졸업시험 기출문제 및 해석

지의 업무능력 개선을 위해 훈련전문가와 인사 전문가로써 역할을 수행하는데 훈련전문가로써는 업무절차 교육과 개인 성장과 발달을 위한 접근법 교수, 그리고 계속적인 교육사정이 있고 인사 ... , 대응에 기인한 중요성은 이론의 급증으로 인해 시대에 뒤처지지 않기 위함과 전문적인 교육과 훈련의 부족으로 인한 필요성, 그리고 전문직으로 정착하고 발전해나가기 위해 슈퍼비전 ... 와 교정적인 인사조치, 직원의 심사와 선발 등이 있고 관리자로써는 슈퍼바이지의 성공이 슈퍼바이저의 성공으로 연결되기 때문에 업무성과를 강조했다.둘째, 교육적 기능으로써 슈퍼바이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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교육행정 및 교육경영 기말시험 요약본

교육행정 및 교육경영 기말시험 요약본제1장 교육행정의 기초문제) 호손연구의 결론교육행정학의 발달에 있어서 고전이론(1930년전)의 다음으로 인간관계론(1930년대)이 등장 ... 이 이루어지려면 고도의 훈련을 쌓아야 한다.제5장 교육행정 조직론조직이란? 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위하여 의식적으로 구성한 사회체제이다.1) 공식적 조직의 특징과 비 ... 행정을 꾀하고, 다른 한편으로는 일반행정으로 분리 독립하여 교육행정의 전문성과 자주성을 확보하려는 제도이다.학교단위 책임경영제의 개념- 교육행정기관이 가지고 있던 의사결정 권한

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.13

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우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.

개발 방법1) 직원개발(1) 개념: 직원들의 소양 및 능력 개발, 직무수행에 필요한 지식?기술의 향상, 가치관과 태도의 변화를 교육하고, 훈련하는 활동(2) 종류: 신규채용자 훈련 ... , 일반직원 훈련, 감독자 훈련, 관리자 훈련(3) 방법: 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양 ... 과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이다. 직원개발의 1차 목적은 직원들의 새로운 지식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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(방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도 ... , 직무, 인사관리, 교육 등등)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론조직은 목표의 달성을 위해 재정적, 인적, 물적 자원을 가지고 규정된 구조 속에서 함께 일하는 사람들이 있는 집합체 ... ) 노동집약적 경영체사람의 기술과 노동을 기반으로 하는 노동집약적인 조직이다. 서비스는 대부분 장기간의 교육과정을 거쳐 훈련된 전문 의료인에 의해 제공된다. 사람에 의해 생산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

·과목명: 사회복지 행정론·주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하라.- 목차 -Ⅰ. 서론, 슈퍼비전 ... 사회복지사들의 관리 하에 종사자나 봉사자들이 일사천리로 복지전반을 진행하는데, 이들 사회복지사들을 훈련시키고 이들에게 조언을 하는 슈퍼바이저가 존재한다고 한다.한편, 사회복지관 ... 들이 사회복지사들이나 상담사, 사회복지관련 종사자들에게 조언을 하고, 상담이나 복지관련 장치와 관련해서 클라이언트에게 어떻게 임해야하는지를 알려주며 교육시키는 것이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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인하대학교 인사행정론 중간고사 (A+ 자료)

있다. 또한 정권교체에 따라 관료가 대량 경질되기에 행정의 계속성이 저해될 수 있다. 마지막으로 무능력자가 관직에 임용되어 행정의 전문성이 저해될 수 있다. 잦은 경질로 인해 교육 ... 의 부여 7) 교육훈련 등을 통한 능력 개발 기회 부여 8) 적절한 보수와 연금 등 다양한 동기부여 방안 9) 장기적 인력 수급 계획 ? 우수 인력의 공급 및 도태인력에 대한 퇴직 ... 한 소청을 심사, 결정하는 기능이 준사법적 기능이다. 위법성에 대한 최종적 판단은 사법기관인 법원에서 이뤄진다. 4) 감사기능은 분권화 되어있는 인사행정의 적정한 집행 여부를 통제

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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중앙대학교 인사관리 중간고사 문제 밑 답

정도의 소통을 하고 있는지에 따라 다르다. 연계의 종류로는 행정적 연결, 일방적 연결, 쌍방적 연결, 통합적 연결이 있는데 통합적 연결로 갈수록 전략부서와 인사부서는 긴밀한 관계 ... Discrimination, 두 번째는 Valuation Discrimination이다. 전자는 사회적 약자 계층이 특정 직업에 대한 채용, 승진 교육 훈련 등에 접근할 기회를 얻지 못하는 것이고 후자는 남녀가 같은 노동에 대하여 다른 임금을 받는 것이다. ... 사람중심과 직무중심의 인사관리에 대하여 서술하고 한국 패러다임 변화(왜 시스템을 바꾸고 있는지에 대한 설명) 20점인사 관리란 경영학의 한 분야로서 인간의 재능이 조직목표를 달성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25

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청년 인턴제,청년 인턴제의 정의,청년 인턴제의 장점,청년 인턴제의 단점

있는 기회 실업에 대한 심리적 안도감 제공 업무에 대한 자신감 부여 3. 청년 인턴제의 장점정부주도 일시적 실업률 감소대책 인턴 직업훈련과 업무배정에 대한 기업의 부담 인턴 ... 시 취업자 군에 속함 2. 청년실업률 계산 시 실업자 수 감소 경제활동인구 증가 결론 : 정부의 보여주기 식 정책② 인턴 직업훈련과 업무배정에 대한 기업의 부담 짧은 인턴기간 ... (6 개월 ~1 년 ) 으로 인한 기업들의 업무배치부담 2. 인턴기간 이후 직업훈련에 대한 비용과 노력③ 인턴에 대한 구체적 지침 부재 Ex) 금융권 인턴 현금이 오고 가는 업무

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26

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보건소 사전보고서

기술지원 등의 업무를 수행하는 국민건강증진사업지원기구이다.?행정안전부 : 보건공무원의 인사에 관한 사항과 지방자치단체의 재정에 관한 사무를 관장하며, 치안(경찰), 재난 방지, 민 ... 1. 사전 학습1) 공공보건의료조직보건(지)소 사업을 담당하는 중앙 및 지방 행정기관과 그 관계를 기술한다.(보건복지부, 행정자치부,노동부 등과의 관계 등)(1) 중앙보건행정조직 ... ▶실선으로 연결되어 있는 것은 상위에 있는 기관이 하위 기관의 인사, 예산을 직접 통제하며 옅은 점선으로 표시되어 있는 것은 상위의 기곤이 하위 기관의 기술지도 및 협조를 해주

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.10

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조직 분석 보고서(국립중앙박물관)

과는 보안 및 관인관수, 문서의 수발·통제·발간 및 기록물 관리, 공무원의 임용·복무·교육훈련·연금·급여 기타 인사에 관한 사항, 물품·국유재산의 관리, 회계 및 결산, 청사와 시설 ... 교육관 건물을 증개축하여 개관했다. 2004년 10월까지 경복궁에서 운영되다가 2005년 10월 28일 용산가족공원 내의 새로운 건물에서 개관했다.29만 5,550.69m2의 대지 ... 가 개최되는 기획전시실, 어린이박물관, 극장 ‘용’, 도서관, 교육관 등이 있다.2. 기관의 환경국립중앙박물관은 대한민국의 대표 박물관으로서의 우리의 민족문화유산을 총괄하고 있다. 현재

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.27

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[사회복지론] 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술, 개선방안 제시.

, 사기와 인간관계 관리 등 여러 면에서 미흡한 실정이다.인적자원관리를 세분화하면 채용과 배치와 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련관리, 취업관리, 임금관리,복지후생관리 ... 에서 최근 고객요구의 신속대응, 시장변화의 빠른 적응으로 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 패러다임의 변화가 있었다. 사회복지조직의 공적 부문의 경우 정부 인사관리행정에 의하고 있 ... 으나, 사회복지직을 확대 배치해야 하는 과제를 안고 있다. 민간 부문의 경우 주요직의 규모, 예산 등이 빈약하여 합리적인 인사관리에 어려운 점이 있고 경력관리, 보수 및 퇴직금, 복리후생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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경찰근무성적평정제도에 대해 논하시오.

경찰인사기술의 타당성 평가기준 제시ⅲ. 경찰근무성적평정의 내용 이해현행 경찰근무성적평정제도는 근무성적, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 연 1회 실시하되 근무성적평정은 10월 말일 ... 경찰근무성적평정에 대해 논하시오.ⅰ. 서론실제 경찰 활동에서도 중요하고 경찰 인사행정을 하는데 활용하는 활동인 경찰근무성적평정에대한 개념, 그에 대한 내용 이해, 문제점에 대하 ... 은 필요한 정보를 수집하여 객관적 평가를 통해 그 결과를각종 인사행정에 활용하는 활동이라는 개념이고, 목적에는 3가지가 있습니다.경찰조직과 구성원의 발전경찰인사행정의 객관적 기준 확보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09

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한국공무원교육훈련의문제점과개선방안

을 개발하고, 현재와 미래의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관 및 태도를 발전적으로 변화시키기 위한 활동이라 정의 할 수 있겠다.②. 교육훈련의 중요성현대사회의 행정 ... 체계의 민주화, 지방자치제 실시, 행정의 자유화 등의 추세에 부응하여 교육훈련에 있어서도 중점적으로 변화를 가져와야 할 인간특성을 새롭게 설정하지 않으면 안 된다. 명실상부한 민주 ... 의 대폭적인 증액이 이루어져야 한다. 교육시설과 교욱기자재의 확충?개선은 꾸준히 추진되고 있지만 21세기에는 교육훈련시설이 행정 전산화와 정보화 표본이 될 정도로 획기적으로 현대화하지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30

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우리나라 중앙인사기관의 변천(발전과정), 중앙인사기관(행정자치부, 중앙인사위원회)의 조직과 기능, 한국(우리나라) 중앙인사기관의 문제점과 개선방안

건강관련 업무 등을 수행한다.3/ 인사국-교육훈련과교육훈련제도 연구 개선, 교육에 관한 각급 행정기관 및 교육훈련기관 지도 지원, 공무원 국내외 위탁교육, 교육정보화사업 추진 ... 과 관련된 주요 기능은 인사 관계 법령의 시행 운영, 5급 이상 공무원의 임용 제청, 공무원 임용시험 및 교육훈련, 징계제도와 소청심사위원회의 운영 등 공무원 인사운영을 총괄하는 것이 ... , 국비장학제도 수립 실시, 공무원 국외교육훈련 등의 업무를 수행한다.4/ 인사국-고시과시험제도의 조사 연구 개선, 시험계획의 수립 집행, 시험의 감사 및 지원, 5급 일반승진 심사

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리

의 협동을 이끌어내는 행동이며, 조직의 이윤추구는 조직의 목표로서 관리의 중요한 목표임.구분관리행정목표분명하고 단일한 특성공익을 추구, 불분명하고 복잡한 특성권력성정치권력을 내포하지 않 ... )평등성덜 강요함법 앞에 평등한 개념(고도의 합법성 요구)- 관리와 행정의 차이점2. 간호관리1) 간호관리의 개념- 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호직원을 중심으로 자원을 기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정인 동시 에 가능- 인적 요소가 매우 중요! , 질적으로 우수한 양질의 간호를 목표로 추구- 투입을 산출로 바꾸는 전환 과정2) 간호관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21

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간호 보건직 공무원 대비 - 간호관리학 정리

하면서, 구성원 집단을 위하여 명령을 하고 의사결정 하는 과정②관리의 5단계 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 관리는 조직내에서 이루어지는 과정 및 기능 ... )┣ 자금(money)┗ 시장(market)2)행정(1)공동의 목표설정 -> 그 목표를 달성하기 위한 체계적이고 합리적인 수행 방법 , 목표가 수행되는 일련의 과정- 공행정 ... : 정부기관중심- 사행정 : 비정부기관중심, 사기업의 관리 즉 경영(2)행정의 특징①공공성(공익성) ②목표지향성 ③입법, 사법, 행정등 모든분야와 관련 ④기술성 ⑤합리성⑥정치성, 권력

시험자료 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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간호학개론 내용 정리

였고, 200여명의 간호사들 재훈련하였다.ㆍ나이팅게일은 환자의 순시를 매일 다녀 그녀는 ‘등불을 든 여인’이라 알렸다.3) 나이팅게일간호학교ㆍ성 토머스병원 간호교육과정 설치, 세계 최초 ... 로 기록하여 교재로 이용ㆍ‘봉사정신을 결코 기술에 희생하지 말라’ 주장ㆍ나이팅게일 여사가 이곳을 자신의간호사가 되기 위한 교육장소로 택한 이유를 알 수 있으며, 여기서 배운 사람 ... ㆍ1851년 독일 카이세르스베르트의 여집사간호단에서 2주간훈련, 그후 3개월간 실습하였다.2) 나이팅게일의 크리미아 전쟁 업적ㆍ간호사들에게 엄한 규칙 적용하였고 일의 성적이 좋

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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행정학 총론 인사 조직

제 도입, 발전→1930년대 공무원 사기증진, 인재유치, 직공제 도입, 능력개발, 교육훈련에 운영(즉, 실적제에 직공제 가미)3. 장점 : 공직의 전문분야확립, 자부심강화, 행정 ... 행정수단 → 행정목표1)최적수단 1)목표 모호, 추상적(ex.과학적관리론) 2)목표충돌(output vs outcome), 가시적 성과에 집착2)수단과 충돌 3)난제(wicked ... 목표,수단,왜곡)?과두제의 철칙?가시적목표 집착?조직의 목표 우선시?절차,규정에 과도 집착정부 vs 민간의 관계1)역사 : 정치 vs 행정2)기준 → 정부규모 ?기준 : 형식적(예산

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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[지역사회간호학]보건의료조직과 보건소, 보건지소, 보건진료소의 기능

, 산업안전보건, 근로자 복지후생, 직업안정 및 실업 대책, 직업훈련 등 담당교육부학교보건, 의료 관련 인력 대학의 설치와 정원의 책정 및 대학병원의 관리 담당환경부보존과 환경오염 ... , 치위생사 등이 각 1명씩 배치되어 있고, 통합 보건요원은 2명으로 보건지소당 6명 정도 인력으로 구성되어 있음.(2) 업무? 진료업무, 예방 및 교육 업무, 행정업무로 구분 ... 보건의료조직과 보건소, 보건지소, 보건진료소의 기능1. 보건의료조직1) 공공보건의료조직(1) 중앙보건행정조직? 보건복지부? 우리나라의 보건의료 활동과 관련된 대표 정부기관

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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직위분류제&계급제

관리의 합리적 수단으로 활용하려는 제도이다.- 장점: 동일 직무에 대한 동일보수 원칙(직무급 체계 확립)/ 인사행정의 합리적 기준 제공(직무 내용·성격·자격요건 따라 채용시험·교육 ... 훈련·전보승진 시행)/ 직무 중심의 인사행정 수행(개인의 능력·경험 & 직무 특성 연계시켜줌)/ 직무의 내용·수준이 명확하게 제시되어, 직위 간의 권한·책임의 한계 명확히 제시 ... 과 기술을 가진 사람을 임용하게 하는 제도이다. 때문에, 객관적인 실적기준의 정립과 보수 공평화(동일직무에 대한 동일보수 지급- 직무급체계) 확립하여, 인사행정의 합리화를 이끌어냈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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