"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 1,581-1,600 / 7,157건

교직실무-교원인사관리

’은 인성적 특징으로 구비해야 될 조건이나 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 할 일반적 특징이다. ‘자격’은 행정적으로 인정되는 것으로 일종의 면허제도로 일정한 법적 요건이 구비 된 자 ... 과 자격을 갖춘 인원을 확보하여 유자격 후보자 중에서 소정직위에 대한 최적임자를 실력본위 성적주의의 원칙에 따라 발탁하는 것이다.그렇기 때문에 교육인사행정에서는 ①여러 유자격후보 ... 《 교직실무 - 교원인사관리 》- 목차 -제1절) 교원인사관리의 기초1. 교원인사관리의 의미2. 교육직원의 분류제2절) 교원의 자격 및 선발과 임용1. 교원의 자격2. 선발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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평생교육지도자와 평생교육사

과정의 운영을 관리하는 인사를 말한다.활동지도자 : 학교의 교사가 일선에서 아동?학생의 교과를 지도하고 생활지도를 하듯이, 평생교육 일선에서 구체적 활동이나 교육을 직접 담당 ... 하는 사람을 말한다.2) 평생교육이 본직이냐 아니냐에 따라유급지도자, 상임지도자, 전임지도자 : 평생교육에 종사하는 것이 직업인 경우.ex) 평생교육 행정담당 공무원, 평생교육기관 ... 나 지방자치단체 또는 이들이 설치 경영하는 평생교육 기관에 근무하는 지도자는 공공지도자 또는 행정지도자라고 하고, 개인이나 민간단체가 경영하는 평생교육 기관에 종사하는 지도자는 민간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오.

에서 사회사업학과가 설치되었다. 하지만 1960년대부터 사회복지행정에 관한 교육을 시작하였다.1948년에 보건 위생부와 노동부업무를 통합하여 사회부를 설립하였다. 그리고 1949년 ... 사회복지행정론< 주제 >한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 ... 된 글로 작성하시오.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 광복이후~1950년대 - 외원기관의 원조활동과 사회복지행정의 태동2. 1960~1970년대 - 사회복지행정의 인정3. 1980

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.26 | 수정일 2018.12.27

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간호관리학 써머리(전체)

성의 특성이 있는 변화Ⅰ. 인적자원의 확보 관리1. 인사관리의 개념① 조직목표를 달성하기 위한 관리의 한 영역으로 조직인적자원의 계획에서 시작하여 모집, 선발, 교육, 훈련 및 평가 ... Ⅰ. 간호 관리의 이해1. 관리의 개념① 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정② 관리의 구성요소(4P) : 사람 ... (Person), 목적(Purpose), 장소(Place), 과정(Process)2. 관리와 행정구분관리행정목표분명하고 단일한 특성공익을 추구하며, 불분명하고 복잡한 특성권력성정치권력

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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공직에서의 양성 불평등에 관한 연구

안전행정부 (2011, 2012, 2013). 행정부 국가 공무원 인사통계에서 재정리 더 높 은 직급 으로 올라갈 수록 여성의 승 진 기회가 적어진다 현 황 분 석3 승진 ... 결 방 안02 01 03 04 여성공무원 일정비율 제도화 교육훈련제도 출산과 육아로 인한 불이익 방지 승진심사위원회 1) 여성관리자 교육훈련프로그램의 확대 2) 평등의식 교육 ... 블라인드 승진심사제도 출산휴가 기간 중에도 성과를 낼 수 있는 제도 도입 남성육아휴직 할당제 양 ( 兩 ) 부모 육아참여를 제도화 여성의 공백기를 교육훈련으로 강화 여성관리자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28 | 수정일 2016.06.30

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사회복지기관의 행정체계에서 인사관리 및 직원개발의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

사회복지기관의 행정체계에서 인사관리 및 직원개발의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 과정2. 사회복지기관의 행정체계에서 인사관리 및 직원개발 ... 의 문제점과 개선방안3. 만약 내가 사회복지기관을 운영한다면 어떻게 인사관리를 할 것인가를 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지기관의 행정체계에서 인사관리 및 직원개발의 문제점과 개선 ... 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지기관 행정체계에서는 지속적인 인사관리 및 직원개발을 통하여 조직구성원의 자질과 전문적 지실을 향상시키고 사회복지에 대한 전문적 태도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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학교 사회복지를 위한 학교사회복지사의 역할

나 교장, 학생들의 기능적 역할이 무엇인지 이를 정의하는 작업을 돕는 자문자로 일하게 될 때 수행하게 된다. 또한 교직원의 인사, 직원개발 및 훈련 등의 업무를 담당한다. 인사부서 ... 는 교실로, 학생들이 교육받고 사회화시키는 기능을 수행한다. 학교사회복지사가 교실활동을 실시할 때 관여하게 되는데, 수업시간에 학생들을 다루는 문제에 대해 교사에게 자문을 제공 ... 어 진로상담, 진로지도, 장학위원회 등을 들 수 있다.3. 유지하위체계다른 하위체계들이 계속 운영되고 생산적 활동을 계속 할 수 있도록 해주는 행정적 기능을 수행하는 것을 말한다. 교사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2022.03.25

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간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

는 인력개발 활동을 정리하시오.(1)교육 장소에 의한 분류①직장 내 훈련: 상급자가 피훈련자의 직무 수행 중에 개별적으로 직무에 대한 지식과 기술을 교육·훈련하는 것으로 일반 ... 적으로 신규간호사를 대상으로 이루어지는 프리셉터 교육이 해당된다.②직장 외 훈련: 피훈련자가 일정 기간 동안 직무를 떠나서 훈련에만 집중하게 하는 집단훈련의 일종이다.(2)교육 대상자 ... 다. 견습 기간 중에 채용 직후에 일정기간 동안 조직에 관한 제반사항, 직무에 관한 요건, 근무태도 등을 교육·훈련시키는 것이다.?실무교육: 간호사의 직무수행능력을 강화하기 위해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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스리랑카 자료 조사

, 스리랑카 전자정부 사업, 함반토타(Hambantota) 행정단지 사업, 갈레 상수도(2차, 보충)사업, 니야가마 직업훈련소 사업, 전자정부(2차) 사업, 파데니야-아누라드하푸 ... , 타밀어, 영어(공용어)ㅇ 수 도 : 콜롬보(상업수도), 스리자야와르데나푸라 코테(행정수도)ㅇ 정부형태 : 대통령중심제이나 의원내각제를 가미한 형태ㅇ 국 회 : 단원제(225석 ... , 임기 5년)* 제19차 수정헌법(2015)에서 6년 임기를 5년으로 단축ㅇ 주요 인사대 통 령 : 마이트리팔라 시리세나(Maithripala Sirisena)총 리 : 라닐 위크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

, 환자 단위의 규모와 목표 등에 따라 매우 복잡하고 다양한데 비하여, 대학 교육에서 임상 실습교육이 많은 부분에서 어쩔 수 없이 관찰에 의존하고 있는 실정이므로, 신규간호사 ... 아야 하면서 업무가 과중되며 과로하게 되고, 결국 간호의 질 저하 등이 발생하게 된다. 이직은 업무수행에 훈련된 인력이 감소하게 되므로 신규직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하 ... 들이 업무가 과중된 상황에서 신규 간호사들의 교육까지 맡아야 하는 상황으로 스트레스가 쌓이기 때문이다. 태움 문화가 계속되면 간호사들의 업무 분위기가 딱딱해져 환자의 안전에도 피해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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한국행정의 문제점 및 개선방안. 조직, 인사, 재무행정의 문제점 및 해결방안

www.themegallery.com LOGO 한국행정의 문제점 ( 조직 , 인사 , 재무행정의 문제점과 해결방안 )www.themegallery.com LOGO Ⅰ. 서론 1 ... . 행정의 개념 2. 한국행정변화의 필요성 Ⅱ . 본론 1. 조직행정의 문제점과 해결방안 1) 조직구조 2) 조직관리 3) 해결방안 2. 인사행정의 문제점과 해결방안 1) 형식 ... 유인 , 보상 체계 3) 학습조직을 통한 대응 - 수평화와 네트워크화 - 조직인간주의로의 인간관의 변화 - 창의성을 중시하는 채용방식 및 교육훈련 - 합리문화와 집단문화가 균형

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2017.04.12

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간호관리학 인사부분 정리

아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.- 인적자원의 관리 활동은 인적자원계획 수립부터 시작하여 모집, 선발과 교육 ... 훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이라고 할 수 있다.- 인적 자원관리는 경력 중시, 조직과 개인의 조화, 노사관계의 수용, 기능과 기술의 축적인 면을 강조 ... 하는 특징을 지니고 있다.2) 인적자원 관리의 중요성- 병원조직에서 인사관리가 중요한 이유는 병원업무가 다양한 직종의 인력으로 이루어지며 노동집약적이고, 병원운영비 중 인건비가 차지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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경찰인사관리 시험대비 요점정리

경찰인사론1. 경찰인사행정의 영역1) 인력계획 : 수요예측, 공급방안2) 인력관리 : 채용, 변경, 소멸3) 역량개발 : 승진, 교육, 평가4) 보상 ; 신분, 보수, 연금 ... , 복리후생5) 통제 : 책임, 의무6) 권익보장 : 소청, 고충처리2. 경찰인사행정의 영향요인1) 입법적2) 정치적3) 경제적 : 임금피크제 (민간기업국가기관)4) 과학기술적5) 사회 ... 문화적3. 경찰인사행정의 이념1) 민주주의2) 정치적중립주의3) 법치주의4) 권익보호주의5) 효율성주의6) 사회적형평주의소극- 양성평등, 인종, 계층, 출신과 무관라게 균등한 기회

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29

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인간관계의 개념과 중요성

모형에 입각한 동기부여론에 기초를 둔 이러한 현대인간관계론은 행정관리나 경영에 있어서 뿐만 아니라 의료, 교육을 포함한 모든 사회조직에 파급되기에 이르렀으며, 오늘날 그 가치가 더욱 ... (Dale Carnegie)와 그의 인생철학을 다시금 기억하게 되는 것도 아마 이런 이유일 것이다. 인간관계 운동은 고전적 행정모델의 공식적 전통에 대응하여 발전하였다.행정의 인간 ... 는 인사관리를 인간관계론이라고 부르게 된 것이다.그 당시 이러한 인간관계는 선행했던 테일러(Taylor, 1911)의 과학적 관리가 초래한 인간소외현상에 대한 해독제로 인정되어 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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전략적간호관리 2018-전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).전략적간호관리 공통형 중간과제물방송통신대 2018학년도전략적간호관리1.전략계획이 무엇인지 ... 하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본 ... 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오(1) 보건의료조직1) 보건의료조직이 갖는 특성2) 보건의료조직 특성

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 (25%↓) 5250원 | 등록일 2018.04.06 | 수정일 2022.05.27

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(방통대)가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보와 교육요구를 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 가족교육 프로그램을 4~6시간 운영분량으로 구성하시오.

에 관한 내용, 부모의 권리, 아동 및 부모가 아동에 대한 의사결정 과정에 참여하는 것의 중요성, 교사 및 교육행정을 담당하는 사람들과 의사소통하는 것의 중요성 및 효과적으로 의사소통 ... 교육내용120분부모결연프로그램 개관 소개- 서로 인사하기- 부모결연프로그램의 목표와 내용20분장애아동 부모 이해- 장애부모의 적응단계에 대한 지식 제공- 장애에 대한 긍정적인 철학을 ... 교육학과 4학년 가족교육론 공통가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보와 교육요구를 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 가족교육

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.08

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인사행정의 기능과 목표

인사행정의 기능과 목표에 대해 설명하시오 (교육행정경영학과 ㅇㅇㅇ)인사행정의 기능인적자원의 확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상으로 이루어 지며,조직의 비전과 성과달성 ... 을 목표로, 개인, 직무, 조직이 일치성을 갖도록 하는 인적자원관리 전략과 유기적 연계 속에 구성된다.인사행정은 다른 관리 기능과의 유기적 협조하에 정부의 목표 달성에 공헌하는 방향 ... 으로 인적 자원을 관리하는 동태적 과정이다. 그리고 이러한 과정을 통하여 인사행정은 개인의 발전을 유도하거나, 개인의 발전에 도움을 주기도 한다. 인사행정이 수행하는 주요 기능을좀더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01

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간호관리 문제입니다.

한 것으로 옳은 것은?(5점)① 통제 : 권한위임과 동기유발을 한다.② 기획 : 실행에 필요한 예산을 편성한다.③ 지휘 : 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.④ 인사 : 적합한 간호 ... 은?(5점)① 기획-정책결정, 리더십② 조직-의사소통, 집단관리③ 인사-직무수행평가, 협상④ 지휘-동기부여, 경력개발⑤ 통제-권한위임, 의사결정6.간호관리자가 간호사들의 근무표 ... 있다. 신고전적 관리이론으로 옳은 것은?(5점)① 과학적 관리이론, 행정관리이론, 관료제 이론② 과학적 관리이론, 인간관계론, 형태과학론③ 체계이론, 상황이론④ 인간관계론, 형태

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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중앙인사위원회, 행정안전부(안전행정부), 인사혁신처의 차이점과 역할

여 2004년 6월 행정자치부의 인사행정 업무 중 선발과 시험(고시), 교육훈련, 복지후생, 성과평가, 퇴직관리, 소청업무를 중앙인사위원회로 이관하고, 행정자치부는 연금, 복무 ... 승진심사, ③ 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축, ④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용, ⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제와 관리, ⑥ 국가인재 정보관리 및 정부전자 ... 제목 : 중앙인사 관장 기구로서의 중앙인사위원회, 행정안전부(안전행정부), 인사혁신처의 차이점과 역할, 그리고 독립성과 전문성에 대하여 논하시오.< 요 약 >ㅇ 중앙인사 관장기구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.12

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분당서울대학교병원 자기소개서

, 인사노무, 교육훈련, 경영기획 등 병원에서 필요로 하는 행정업무 수행을 통해 원활하게 병원업무를 수행하고, 업무지원을 통해 연구업무를 위한 일반행정업무를 수행하는 데 도움이 될 ... 과 원활한 이해를 바탕으로 행정적, 사회적으로 커뮤니케이션을 위한 커리큘럼을 포함하고 있습니다.위의 두 교육과정을 통해 행정업무에도 동일하게 접목할 수 있는 부분은 신속하고 정확 ... 성을 알게 되었습니다. 해외 국가들의 의료상황을 알게 되면서 우리나라 국민이 받는 진료 인프라의 중요성을 느꼈습니다.입사 후 병원 행정업무를 수행함으로써 병원 전체가 원활하게 업무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.05

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