직위분류제&계급제

최초 등록일
2016.07.13
최종 저작일
2014.05
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 500원 할인쿠폰받기
판매자gur******* (본인인증회원) 6회 판매
다운로드
장바구니
자격시험 이용후기 이벤트

목차

없음

본문내용

- 직위분류제 : 조직에 있는 수많은 직위를 기초로 두고, 직무의 종류와 곤란도, 책임도 등의 수준에 따라 분류하여 관리하는 제도이다. 즉, 각각의 직위가 내포하고 있는 직무의 내용·직무의 상대적 가치에 따라 직무를 수직적·수평적으로 분류하여 체계화한다.
- 더 자세히 말하자면, 직무의 종류에 따라 직렬과 직군으로 종적·수직적으로 분류(직무분석)하고, 직무의 곤란도·책임도에 따라 등급과 직급으로 횡적·수평적으로 분류(직무평가)하여 동일 직렬 내에서만 인사이동을 하는 제도이다. 직무의 특성·차이 중심의 공직 분류로써, 직무 지향적 제도이다.
- 직위분류제는 공무원 개인적인 능력이나 자격을 기준으로 공직분류를 하는 것이 아니라, 직위가 지닌 객관적인 직무를 분석하고 평가하여 직무에 적합한 지식과 기술을 가진 사람을 임용하게 하는 제도이다. 때문에, 객관적인 실적기준의 정립과 보수 공평화(동일직무에 대한 동일보수 지급- 직무급체계) 확립하여, 인사행정의 합리화를 이끌어냈다. 직위분류제는 시험·보수·기타 인사관리의 합리화 위한 수단이다.

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

gur*******
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
84
ㆍ전체 판매량
579
ㆍ최근 3개월 판매량
44
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
0%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 한글파일 인사 행정 7페이지
      과 비교류형 5)국가공무원과 지방공무원 6)계급직위분류 7)중앙 ... 인사행정과 유사한 분야로 경영에서 사용하는 용어이다. 인사행정과 인사 ... 단체로부터 보수를 받는 공무원 6)계급직위분류 ?계급 -개념: 공직
    • 한글파일 직위분류제와 계급제 4페이지
      현재 계급의 전통위에 직위분류적 요소를 가미한 한국 행정의 공직 분류 ... 4. 공직분류제도로 제시되는 직위분류계급의 의의, 특징, 장 ... 분류체계로 직위분류계급가 있다. 이 두 제도가 가지는 의의
    • 한글파일 [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평 12페이지
      : 000 교수님 소속: 사회과학대학 행정학과 학번: 00000 이름 ... 공무원의 개혁을 다각도로 추진하고 있다. 이러한 개혁은 부분 직위분류 ... ·개방 충원·전문행정가 중심의 미국식 인사제도를 접목시키고, 민간
    • 한글파일 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 7페이지
      행정학 분야에서 학습하는 인사행정에서 말하는 인사행정이란 정부 활동에 대한 ... 원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 ... . 아래에서는 우리나라의 인사행정과 관련해서 특히 ‘인적자원의 확보’와
    • 한글파일 지방공무원의개념과 분류 10페이지
      report ●지방인사행정 ● 교과목: 담당교수님: 학과: 학번: 이름 ... 결정. 우수공무원은 특별승진을 할 수 있다. ④개방 직위와 공모직위 ... : 개방 직위는 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 공직내부
    • 워드파일 의약품 행정학, 제2장 행정의 담당자 3페이지
      , 공무원의 종류 또는 직무분야 등을 고려하여 야 함 의약품 행정학 2장 ... 분류되는 공무원 ex. 약무직렬 • 행정·기술직  - 계급구조:1급 ... (휴직・파견 등의 결원 보충 등), 44조(시험 또는 임용의 방해행위금지
    • 한글파일 고위공무원단제도의 평가와 개선방안 14페이지
      그 이후를 중심으로," 한국인사행정학회보 12권 1호. 박의래 ... 관점에서," 한국사회와 행정연구 18권 4호. 유민봉, “한국행정학 ... 개혁은 부분 계급의 골격을 유지한 채 이루어져 왔다. 계급는 실·국장급
    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    직위분류제&계급제