"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,341-1,360 / 1,695건

[경영]태평양기업의 인재상과 인사관리전략

에 적합하며 기업의 미래를 생각하는 인적관리일 것이다. 특히나 서비스기업에서 인적자원과 관리의 중요성을 생각할 때 인사관리 및 인재관리는 핵심적인 업무일 것이다.본 과제에서는 이러 ... 한 맥락에서 한 기업을 선정하여 인사관리는 어떻게 이루어 지고 있으며 추구하는 인재상은 무엇인지 살펴보고 직원들을 위한 보상 및 복리제도는 무엇인지 인재를 개발하고 관리하기위해 ... 하므로써 고객만족을 실천하는 업무를 수행하고 있다. 물류기획팀은 기획업무와 지원업무로 구분되며 기획업무는 물류업무(하역, 수배송, 정보)의 표준화와 효율화를 위해 자료분석, 개선안 도출

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18

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[경영서평]세계 최강의 도요타 류

매일 개선하자. 일일신 우일신의 정신이다. 아무것도 바꾸지 않는 것이 가장 나쁜 것이다.2. 현장과 인재이 책의 부제가 현장주의와 인사노무관리다. 그래서 이 글에서도 현장과 인재 ... .이런 도요타를 벤치 마킹하려는 시도는 무수하다. 이 책은 그런 큰 흐름은 작은 부분일 뿐이다. 수백 만원씩 하는 도요타 생산관리 연수도 있다. 이 책은 싼 값으로 그런 흐름을 맛보 ... ) 위기라고 한다. 위기의식을 부추겨 사람들을 긴장시킨다. 미꾸라지 연못에 메기가 되는 것이다. 먼저 밝혀둘 것은 현대차, 기아차 등의 파업 시 ‘도요타는 안 그러는데 걔들보다 돈 못

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.17

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[사회과학]공공부문 혁신의 접근방법에 관한 인식론적 비평: 현상학적 접근방법을 중심으로

법제로서 2001년 5월 1일부터 시행된 「정부업무등의평가에관한기본법」이 있다. 이것을 기초고 조직관리의 핵심분야라 할 수 있는 조직, 인사, 재무에 있어서 성과관리를 시도하고자 하 ... 이 나 새로운 원리는 공공분야에 도입하려는 것으로서, 핵심적 내용은 효율성 추구, 감축과 분권화, 기업가적 사고, 고객 중심의 공공서비스 지향 등이다.다만 신거버넌스 이론은 공공관리 ... 의 수평적? 참여적? 네트워크적 운영원리는 제기하고 있지만, 실제적으로 공공부문 혁신에는 기업적 관리방식과 운영방식을 도입하여 조직효율성과 생산성을 높이려는 측면들이 주로 연구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31

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[교육학]교육과정 및 교육평가 7장

⑤비용③ 과정표준이나 준거와 실제 수행성과의 차이, 괴리, 상위 또는 불일치점을 분석평가를 과정(process)으로 봄.평가란 프로그램 개선과 프로그램 평정을 위한 계속적인 정보관리 ... 현대 교육과정 및 교육평가 7장1. 교육과정 평가의 의미를 규정해 보시오한 마디로 교육과정 평가는 교육과정을 평가하는 것이다. 따라서 이 개념은 일차적으로 교육과정을 무엇으로 볼 ... 것인가 하는 문제와 이차적으로 평가를 어떻게 규정할 것인가에 따라 영향을 받게 된다. 교육과정 평가의 개념은 크게 세가지 차원에서 구분하여 제시할 수 있다.첫째, 교육과정의 기본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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[논문] 행정공무원의 인력관리에 관한 연구

되고 있다.채용절차에서부터 교육훈련, 효율적 인사관리와 작업동기부여, 그에 따르는 직무만족과 복리후생까지의 모든 절차가 기업의 인력관리와 유사한 점이 많다.공무원은 매년 일정한 채용계획 ... 이 세워져있으며 특히 행정공무원은 여러 직종 중 가장 많이 선발하는 직종이다.이 많은 공무원들은 이제껏 직업 공무원제의 제도 안에서 그에 부응하는 탄력적이고도 융통성 있는 인력관리 ... 동작연구의 제 기법이 적용되나. 즉, 각 종업원의 실제작업을 분석한 다음에, 불필요한 동작을 제거 또는 개선하여 작업의 표준시간을 설정하는 것이다.나. 사무 및 관리부문의 인원

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.03

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[조직이론]조직설계의 의미와 현대적 유형

성을 달성하려는 조직관리 및 변화의 과정이다.2.본론1)조직설계의 의미와 개념조직을 설계한다고 할 때 설계란 영어로 디자인(design)이다. 설계란 없던 것을 있게 만들거나, 만들 ... 된 의도적 활동이라 하겠다. 따라서 조직설계는 조직이론의 관리적 측면이 강조된 것이라 할 수 있다. 조직설계는 조직이 조직목표를 달성하는데 필요한 여러 활동들을 통제할 수 있 ... 도록 조직구조를 선택하고 관리하는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉 조직설계는 다양한 조직구조가 어떻게, 그리고 왜 선택되는가와 관련된 문제이다. 조직구조는 조직이 처한 상황이나 조건

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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직무분석(직무명세서+직무기술서)

도조직에서 운영하고 있는 인사제도의 기본원리에 대한지식인사규정조직 내 시행되고 있는 인사규정에 대한 지식인력분석인력운용 실태를 분석할 수 있는 계량적 지식직무관리직무분석, 직무설계 ... 목 차1. 레크리에이션 지도자- 직무기술서- 직무명세서2. 인사관리담당자- 직무기술서- 직무명세서3. 만화가- 직무기술서- 직무명세서Ⅰ. 직무분석1. 레크리에이션 지도자1) 직무 ... ) 직장인을 대상으로 교육한다.3) 강습회 교육한다.5. 관리1) 소품 및 장비를 관리한다.2) 인사관리를 수행한다.3) 프로그램을 관리한다.4) 예산을 적절하게 분배하고 책정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[교육학]교원평가

은 직원의 업적을 평가하고 직원의 지도력 육성에 활용하는 것을 말하며, 상대평가의 목적은 직원의 업적을 해당 직원의 급여, 승임, 그 외의 인사관리에 적절하게 반영시키는 것을 의미 ... 의 구축6. 시범학교 운영계획7. 교원평가제 시범 운영안Ⅲ. 외국의 교원평가제 운영 동향1. 교원평가2. 교원평가 내용과 기준의 목적과 기능3. 교원평가방법 및 도구4. 교원평가 ... (8) 전교조의 교원평가제에 대한 대안(9) 학교자치제와 교육부 교원평가안 비교2. 한국교총(1) 교육부 시안의 교원평가제 도입의문제점(2) 현직 교사를 대상으로 한 교원평가에대한

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.01

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[교육학] 교육행정의 개념 및 기본원리와 발달과정

의 과학화·표준화 생산성 극대화2 최대의 1일 작업량의 규정, 표준화된 조건, 성공에 대한 높은 보상, 실패에 대한 책임, 과업의 전문화(2) 원리1 최대의 1일 작업량 : 모든 ... 노동자에게 명확하게 규정한 최대의 l일 작업량을 정해 주어야한다.2 표준화된 조건 : 노동자들이 과업을 성공적으로 수행할 수 있도록 작업조건과 도구를 표준화해 주어야한다.3 성공 ... 의 목적을 달성하기 위하여 공식적 권한구조를 설정하고 직무 내용을 배분·규정하는 일3 인사(staffing) : 설정된 구조와 직위에 적격한 직원을 채용· 배치하고 직업에 적합한 근무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.20

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[기록관리]기록관 운영관리

적절하며 이유는 생애주기에 따라 기록물을 관리하도록 실무와 절차를 구축함으로써,명확한 규정하에 기록관리 업무가 수행되기 때문이다. 외부환경의 변화에 따라 개정하는데 많은시간이 소요 ... 개발되지 않는 경우 생애주기에 따른 기록관리의 가치가 인식되어 있지 않은 나라에서 1차 법률을 상세히 규정하는 것이 낫다. 모든 기록관리 법은 1차, 2차 법률로 구성되고 각 국가 ... 기관의 기록관리업무 규정● 중앙정부기관의 지역사무소에서 생산된 기록물을 지방정부 관할 자료관이나 기록보존소에 위탁하는 일기록관리자문위원회국가기록관리자문위원회를 설립하고, 그 위원회

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06

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[감상문] 신뢰받는 정부 서평

어서는 안될 필요한 것이다. 하지만 지금까지의 신뢰는 단순한 규정 등에 얽매여 저급한 수준에 머물러 있다. 그러나 이젠 이러한 상황에서 벗어나 비관료적이고 민주적인, 즉 조직의 구성원 ... 에서 고위 관리직은 역임하였다. 그는 책에서 자신의 사례를 제시한 바와 같이 여러 회사나 공공행정기구에서 불신으로 인한 업무의 차질이 생겼을 시, 그 곳을 방문하여 각계각층의 사람 ... 정부 조직에 필요한 것은 신뢰에 바탕을 둔 조직의 협력이라 생각하고 이 책을 번역하게 되었다.이 책에서는 관료제적인 조직관리 체계에서 탈피하여 좀더 민주적인 즉, 각 구성원이 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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우정 사업본부의 6시그마 사례 분석

에 있는 창구직원의 전문성 향상을 위해 창구직원의 순환보직 규정(우본 인사관리세칙)을 폐지하고, 금융업무 전문인증 합격자와 관련 자격증 소지자를 대상으로 Pool 구성 o 심사 ... 인 표준편차 (Standard Deviation)를 나타낸다. 그러나 Six Sigma에서는 시그마가 품질의 변동을 의미하는 표준편차로 사용될 때도 있으나, 보통 '몇 시그마 수준 ... . 단계별로 챔피언 및 관련부서 담당자의 면밀한 의견 반영과 온라인 품질 톨게이트 실시 - 사후관리 : 완료과제 실행 후 1년간 PO(Process Owner)가 관리지표의 주기

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11 | 수정일 2017.06.20

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[경호]경호

한 경호조치를 계획하는 것이다.경호계획 수립시 다음 사항을 유의해야 한다.경호 규정, 표준 경호 경비계획 및 연도 경호 지침을 준수한다.사전현지답사 및 안전검측을 실시하여 완벽한 계획 ... 었다. 경호라 함은 정부요원, 국내외 중요인사 등 경호대상자의 신변에 대하여 직접, 간접으로 가해지려는 위해를 방지하기 위하여 위험요소를 사전에 제거하고 경호대상자의 안전을 도모 ... ."라고 규정하여 그 기관의 설치근거를 규정하고 있고, 제 2조에서는 "호위"라 함은 "신체에 대하여 직접적으로 가해지는 위해를 근접에서 방지 또는 제거하는 행위."라고 규정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

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[인사행정] 공무원의 보수와 연금

어서 먼저 일반의 표준생계비를 고려할 것을 규정하고 있다. 공무원의 생계유지를 보장해 주어야 한다는 것은 정부가 모범적 고용주로서 준수해야 할 사회적?윤리적 의무인 것이다.(3) 부가 ... 가 준을 결정할 때에는 민간기업의 임금수준을 고려하고 있다. 우리나라에서도 보수결정에 있어서 민간기업의 임금을 고려할 것을 규정하고 있다.② 정부의 지불능력 : 조직의 보수지불 능력 ... ) 현황우리 나라의 보수, 연금과 관련한 현황(정책사항)은 중앙인사위원회의 주요정책을 중심으로 알아보기로 한다.(1) 봉급제도 : 현재 공무원의 보수체계는 크게 호봉제와 연봉제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

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[사회과학]청소년복지란 무엇이며 청소년의 발달특성

간섭하고 나서면 아이는 독립심을 키울 수 없다. 늘 곁에 있되 뒤에서 받쳐주면 된다.17. 무조건 성공을 강조하기 보다는 자기관리 요령을 가르쳐라=저명인사들이 종종 명예를 더럽히 ... 서 ?????????????????????????????을 획득할 수 있으므로 문제가 된다는 것이다.3) 사회학적 정의생리학적 정의나 인지적 정의와는 상이하게 사회학적 정의는 청소년기의 시작시기와 종결시기에 대한 상이한 표준을 적용 ... ). 여기서의 사회적 인정이란 법적 규정을 의미하며 한국은 만 20세를 법률상의 성인으로 인정하지만 이러한 연령도 각 부처에 따라 다르다.청소년들에게 있어서 대처능력의 획득과 사회

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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[교육행정과 교육경영] 교육행정 및 교육경영

스트레스 이론p.217. 장학론p.258. 교육인사행정론p.299. 교육재정론p.3210. 교육제도론과 교육법규론p.3411. 학교·학급경영론p.36Ⅰ.교육행정이란제1절 교육행정의 기초 ... , 교육조직행정, 장학지도행정, 학생인사행정, 교직원인사행정, 교육시설행정, 인적자원개발 등을 들 수 있다.제2절 교육행정의 학문적 성격1. 교육행정과 이론호이와 미스켈은 이론이란 ... 와 함께 실천하는 방법이다. 여섯째는 정책연구로 정책실현 자체가 행정이라는 논리를 배경으로 하고 있다.교육행정학의 학문적 성격에 대해 정리하면 세 가지로 규정 할 수 있다. 첫째, 교육

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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[국제기구]국제민간항공기구

항공기의 문제, 운임 수준의 문제, 수송 규제의 문제의 취급)22Ⅴ. ICAO의 재정1. ICAO의 재정규정 제61-63조에 규정 - 이사회는 매년 예산안을 총회에 제출, 총회 ... 운송 하는 것을 금지 7) 착륙공항 - 국가가 지정하는 세관공항에만 착륙하고, 체약국의 영역을 출발시 에도 지정된 세관공항에서 출발하지 않으면 안된다4Ⅰ. ICAO 설립 역사 ... 결정 - 자체의사 규칙 채택, 필요시 적의 조처하며 기구를 설치 - 예산안 투표 및 ICAO의 재정 분담 결정 - 기구(ICAO)의 지출을 심사하고 계정을 승인 - 이사회 또는

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2015.08.05

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[행정학]행정자치부와 법무부

극대화, 성과관리 내실화, 좋은일터 만들기의 3대 혁신)전략을 수행하고 있습니다.3. 연혁: 국무회의)의 의안(議案) 정리 및 서무, 법령 및 조약의 공포, 공무원 인사 및 시험 ... 확대 적용※ 지방세 징수율 제고(30%→50%), 지방세 체납액 축소(30%→70%) 반영률 인상ㅇ 지방세외수입 확충기반 조성- ‘수수료 표준요율규정’(대통령령) 제정 및 세외수입 ... , 표준설계팀) 신설2) 국가기록원의 비전 및 임무3) 국가기록 관리 체계4) 조직도5) 세출예산(단위 : 천원)구 분'05예산(A)'06예산(B)증감(B-A)%계45,811

리포트 | 77페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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[통신분야]IT 839전략

(Information Technology)산업의 정의정보기술은 전산시스템뿐 아니라 생산관리시스템, 재무(회계)관리시스템, 마케팅시스템, 인사시스템 등등 제반 시스템의 통합적 접근이 필요 ... " 를 "컴퓨터를 바탕으로 한 정보체계와 특별히 응용 소프트웨어들과 컴퓨터 하드웨어의 연구, 설계, 개발, 적용, 지원이나 관리" 라고 정의했다.제3장. IT산업의 종류1) ERP ... 와 PDM제품의 개발, 구매, 유통, 물류, 마케팅 뿐만 아니라 이에 못지 않게 스탭(Staff) 기능인 재무 관리, 기획, 인력 관리 등의 요소들을 서로 유기적으로 통합 관리할 수

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.17

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노동시장 양극화로 본 소득 불평등의 추세와 정책과제

양극화 해소정책의 평가와 정책과제■참 여 정 부 의 양 극 화 해 소 방 안■맺 음 말■참 고 문 헌??Ⅹ?Ⅸ. 서 론19-최근 우리사회에서 사회양극화 현상이 심각해지고 있 ... 재원 확보, 노사관계의 선진화와 대타협 등을 제시하였다. 정부 각 부처에서도 양극화 해소를 위한 각종 정책방안들이 쏟아져 나오고 있으며, 2006년 1월 말 사회 각계 인사가 참여 ... 심수 포함되어 있다. 따라서 앞에서 본대로 이러한 소득계층 간의 상대임금 괴리 양극화 현상을 ‘노동시장의 양극화’로 규정하는데 있어서는 이러한 초고소득층의 성격에 대한 고려가 필요

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.18

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