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"노사관계정" 검색결과 1,741-1,760 / 3,669건

  • 고구려의 과학문명
    에서 우월한 위치를 확보하였다. 장수왕은 중국의 남북조와 통교하였고, 유연(柔然) 등 새외(塞外) 민족과도 통교하면서 외교관계를 확대하며 중국을 견제했다. 6세기 중반에 들어서 내우외환 ... 의 경우와 마찬가지로 정사각형의 일변(100척)과 그 대각선의 길이의 비로 되어 있으며, 팔각형 전당탑지의 평면도에서는 정사각형을 기조로한 정팔각형의 작도법이 쓰이고 있다. 또 정방 ... 왕도(王燾)가 귀한 신분에게 쓰이는 ‘노사(老師)’라는 존칭을 써가면서 에 기록하였다는 것만 봐도 당시의 고구려 의학 수준을 가늠할 수 있겠다. 고구려의 시의(侍醫)나 백제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15 | 수정일 2017.08.16
  • [사회복지]스웨덴의 복지 제도특징 문제점 및 전망
    목 차1. 스웨덴의 복지제도 특징1) 지방자치제2)보편적 복지제도3) 협력적 노사관계4) 대기업위주 성장주의적 경제정책5) 사회보장제도6) 사회보험제도7)스웨덴 조세제도2 ... 국민을 대상으로 사회보장과 다양한 복지 서비스를 제공, 민간 부문의 복지 서비스 공급은 제한적o 보편적 복지제도 유지를 위한 재원의 대부분은 조세 수입으로 충당3) 협력적 노사관계o ... 하고 각 산하 노조단체들은 중앙임금협상안을 거부하고 이보다 훨씬 높은 임금인상을 요구하는 탈중앙교섭 현상을 보임으로써 전통적인 노사관계 모델이 위기상황에 직면하고 있다. 정부의 경기 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09
  • [경영]산별교섭의 전망과 가능성 모색
    성이 많다. 그런데 이러한 요구에 부응할 수 있는 노사관계제도는 매우 취약한 상태로 방치되어 있다.어찌보면 한국의 노동운동·노동조합은 이러한 노동시장의 새로운 질서와 기업별 노사관계 ... 에 관한 논의에서 우선 부딪히는 문제는 세계적인 분권화 추세 속에서 산별화를 추진한다는 것은 시대의 흐름을 역행하는 것이라는 반론이다. 80년대 이후 교섭제도의 분권화는 노사관계의 세계 ... 놀라운 일이 아닐 수 없다. 그 비결은 무엇인가? 이러한 현상은 권위주의 정부에 의한 노사관계관리 서비스가 있었기 때문에 가능할 수 있었다. 노동문제에 대한 노사간의 자율적인 조정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 노사관계론-글로벌위기 그리고 노사관계 영향 분석
    와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다.노사관계의 당사자들은 노.사.정 당사자들 간의 구성되는 시스템으로 기술적 환경, 권력 환경, 시장 환경을 포함하는 일정한 관계 속 ... -최근 글로벌 경제현상이 노사관계에 미칠 영향에 대한 분석-Ⅰ. 서론노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 뜻하는데, 노동시장에서 노동력을 제공하며, 임금을 지급받는 노동자 ... 에서 행동하고 있다. 현재 세계의 단일화 시장 구성으로 글로벌 경제현상이 각 나라의 경제에 영향을 미치고 이어 노사관계까지 영향을 끼치고 있다. 특히 한국경제는 대외의존도가 높아 해외
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 경영학과 정치학
    이해해야 한다. 대정부관계, 노사관계, 소비자, 생산자 등의 관계를 다양한 측면에서 서로의 입장을 이해하고 파악하며 원만한 관계를 유지하며 신뢰를 준다. 기업의 사회적 책임이라 불리 ... 가 정치학을 공부하는 이유Ⅳ. 정치학과 경영학의 관계ⅰ. 정치학과 경영학을 대립적으로 보는 관점⑴ 정부개입 관점의 정치학과 시장효율성 관점의 경영학⑵ 경영학 개념으로 이해할 수 없 ... 들의 신뢰를 중요시하는 기업환경론이다. 현대기업은 경제사회에서 생산기능을 수행하며 생산, 분배, 경제성장에 사회적 요건에 밀접한 관계를 가지는 만큼 우선적으로 현대의 환경여건을 잘
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 품질분임조(QCC)활동과진행요령
    을 통해 노사화합을 꾀함과 동시에 전사.전계층의 혁신체계를 확립신바람 나는 산업운동 기풍의 조성으로 기업의 체질을 강화ISO 9000시리즈의 품질 보증 체계를 실현하는 실천적 조직 ... ) 5W 1H를 결 정 ① Who (누가) 담당자 결정 ② What (무엇을) 조사분석대상 ③ When (언제까지) 기한을 명확하게 ④ How (어떻게) 조사분석 방법 ... , 모랄, 환경정비, 정보처리능력, 응용력, 품질향상, 사무량감소, 안전확보, 추진력, 실천력, 만족도, 잠재능력, 협조도, 지도력, 관리력, 책임감, 인간관계, 전달력 등이 일반
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.17
  • 비정규직에 대해서
    임시직과 일용직을 합하여 비정규직으로 정의하고 있다. 한편 노동부의 ‘사업체 노동실태보고서’ 에서는 기간을 정하지 않거나 1개월 이상의 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용근로자 ... 오직 고용계약기간에 의해서만 구분되었다는 한계를 지니고 있다. 전통적인 정규직 근로자들로부터 구별되는 비정규직 근로자의 노동형태상의 특성으로는 전형적이고 표준적인 근로계약 관계 ... 로는 계약직, 촉탁직, 아르바이트직의 고용형태를 의미하기도 한다.일반적으로 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19
  • [경영원론]경영학 원론
    ..PAGE:1한국적 노사시스템의 발전 방안199801025 M 류지훈200001376 IEL 박종민200401044 C I 류인정200500412 F 김미정200603745 C ... H 황의지..PAGE:2한국적 노사시스템의 발전 방안Index서론 1. 노사관계와 시스템의 개괄2. 한국의 노사시스템의 변천과정본론 1. 우리나라의 노사시스템2. 노사관계 ... . 노사관계와 시스템의 개괄2. 한국의 노사시스템의 변천과정본론 1. 우리나라의 노사시스템2. 노사관계의 글로벌트렌드3. 노사시스템 사례분석- TOYOTA LG전자 유한킴벌리
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.04
  • 유한양행 기업 보고서
    노사관계Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가1. 장 점2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안3. 타 기업과의 비교 4. 유한양행에 대한 평가Ⅴ. 결 론인 물 소 개1. 출생 및 가족 ... 생산성 대상 수상(생산성본부, 산자부장관)신노사문화 대상 수상(노동부, 국무총리상)경 영 정 신"정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재 ... 사상7) 혁신주의사상8) 경영과 소유의 분리9) 공동운명체적 노사관계2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안1) 시대 상황을 제대로 반영하지 못한 신경영방식(분권형 관리방식
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06
  • 단체협약 종료후의 근로관계
    된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리?의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다.이러한 단체협약은 근로조건 기타 ... 적 노사관계법의 기본이념은 노사자치주의의 실현에 초석이 되는 것이다.2.문제제기이러한 단체협약은 그 효력이 종료하기 전에 새로운 단체협약을 체결하기 위하여 노력하고 체결되는 것 ... 에 의해 체결되는 계약이므로 사기?강박?착오 등과 같은 취소사유가 있거나 일방의 채무불이행이 있는 경우에는 이를 취소, 해지할 수 있다.그러나 이러한 취소?해지는 오히려 노사관계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • 경영이론의 발전
    에서 인간관계의 중요성을 역설했다. 즉 종업원의 작업 성과는 작업시설과 같은 물리적 여건이나 금전적 인센티브보다 조직 내 인간관계와 같은 사회적 이슈에 더 큰 영향을 받는다는 주장이 ... 연구가 봇물을 이루었고 오늘날까지도 끊임없이 많은 연구가 쏟아지고 있다. 일본 경영자들은 테일러 시스템의 최대약점이 노사 간 협력을 강조하면서도 실제로는 경영자와 근로자들의 역할 ... 을 실행하지 않는가.”피터스의 언급처럼 기업 경영에서 사람이 가장 중요한 자산이라는 주장을 뒷받침하는 많은 증거가 있지만 기업 현장에서 이와 정반대의 일들이 벌어지는 게 현실이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22
  • [노사문제]보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안
    - ‘사용자 입장 및 노동자 입장 ’3) 언론의 태도 조사 및 분석- ‘긍정적 태도 및 부정적 태도 ’, ‘태도의 원인 분석’*보건의료 노사관계를 통해 내린 노사갈등의 대안.들어가 ... 은 ‘언제나 그렇듯이’ 노동자 측이 파업에 돌입 할 것이라고 단정 짓고 협상 테이블에 앉으려고도 하지 않는다. 이런 양측의 평행선 달리기가 우리나라 노사 갈등의 근본 원인이다.보건의료 노사 관계로 본 노사갈등 최소화의 대안 ... 보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안목 차*들어가며- 노사갈등을 사회문제로 바라 본 이유.*보건의료 노사 갈등의 실태와 원인1) 조사 방법2) 인터뷰 및 인터뷰 분석
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [생활환경]직장에서 성공적인 인간관계를 위하여
    자 및 노동조합과의 관계로서 소득 수준 등을 분류 기준으로 하는 단계적 양적인 차이라는 관점에서 대립적 협동적인 관계이다. 또한 고용주와 인간관계의 용어는 노사 관계 ... (Industrial Relations)라는 말인데 이 용어는 1차 대전을 계기로 사용되기 시작하였으며 우리나라에는 노사 관계라는 용어로 경영학에서 주로 다루어 왔다.고용주와 관계 특징 고용주 ... 자단적 고용 관계라는 이원적인 관계를 갖는다. 전자는 개별적 고용계약에 바탕을 둔 인사관리 영역이라면 후자는 단체협약에 바탕을 둔 노무자와의 영역이다. 셋째, 노사관계의 성격 면
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11
  • 고용보험제도의 정의,의의, 고용보험제도의 도입과정,유형, 고용보험제도의 기능, 고용보험제도의 적용범위, 고용보험제도의 내용, 고용보험제도의 문제점, 고용보험제도의 개선방안 분석(미국 고용보험제도 사례)
    되어 고용보험연구기획단의 의견 및 기획단 이외의 학계대표, 노사대표의 의견을 수렴하고 관계부처와의 협의를 거쳐, 정부는 고용보험법안을 마련하여 입법예고하였다. 정부는 노사단체 등 ... 하였으며, 노·사·정 대표는 자문위원 자격으로 기획단 회의에 참석하여 의견을 개진할 수 있도록 하였다.고용보험연구기획단은 발족한 이래 1년 동안 40여회에 걸친 주요 쟁점별 토의 ... 의 관리·운영은 노동조합이 담당하되 정부가 이를 정책적으로 뒷받침하여 노사가 함께 실업기금을 적립하게 하고 정부도 일부 비용을 부담한다. 임의적 고용보험제도는 노동조합이 중심이 되
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.23
  • [판례][학생사고 판례][재개발 판례][주요환경법 판례][파업 판례][영업비밀유지 판례]학생사고에 관한 판례, 재개발에 관한 판례, 주요환경법에 관한 판례, 파업에 관한 판례, 영업비밀유지에 관한 판례 분석
    은 무것으로 이를 위반하여 이루어진 쟁의행위는 노사관계를 평화적 자주적으로 규율하기 위한 단체협약의 본질적 기능을 해치는 것일뿐 아니라 노사관계에서 요구되는 신의성실의 원칙에도 반 ... 을 마치고 그들이 안전하게 귀가할 수 있는 상태에 이르기까지가 유치원 수업과 밀접불가분의 관계에 있는 생활관계에 있는 것으로 보아야하며, 따라서 유치원 담임교사는 원생들이 유치원에 도착 ... 고 그 가격의 차액에 상당하는 금액을 청산하거나, 대지 또는 건축시설을 정하지 않고 금전으로 청산하는 공법상처분으로서, 그 처분으로 종전의 토지 또는 건축물에 관한 소유권 등의 권리
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.28
  • [무역]중국의 비즈니스 환경 변화와 외자기업의 대응전략
    등은“공정경쟁” 을 강조하는 중국정부의 의도에 부합- 노동자 임금수준 향상, 기업의 복지부담 강화 등 노사관계 감독 강화는 “빈부격차축소”라는 중국의 시급한 정책과제 방향과 일치 ... 한다.(5) 노사관계 감독 강화- 과거 중국 정부는 외국인 투자 유치확대를 위해 노사분쟁의 사전단속, 노조미 설립 방임, 고용 탄력성 우지 등을 정책기조로 유지 하고 일부 지방정부 ... 는단체협약대행, 일정기간 임금 대납 등의 특혜를 제공 하였다. 그러나 중국의전반적인 노사관계악화로 외국인투자기업도 영향을 받고 있고, 외국인투자기업에서 발생하는 노사분쟁은 중국기업 내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22
  • 워렌버핏의 기업가치평가
    의 수익성이나 생산성에 어느 정도 기여할 것인지 추정 영업조직에 대한 평가 영업이익률 개선 노사관계의 안정 임원들간의 좋은 관계 유지 경영진이 얼마나 두터운가. 원가분석과 회계관리 ... 보다 중장기적인 이익을 우선하는 경영 철학이 담긴 기업 7) 경영진과 종업원의 관계 등 동 업종 타사와 비교했을 때 경쟁력 우위를 유지하는 기업Ⅲ. Philip Fisher(2/3 ... 재무분석가로서 계량화 할 수 있는 고정자산, 수익, 배당 같은 요소들을 중시그레이엄과는 정반대로 질적인 요소를 중시하는 분석가재무제표나 영업보고서 등을 분석하는 것으로 활동이 충분
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 아프리카 국가 : 리비아 경제
    가 고안한 소매무역은 전통적인 노사관계와 profit-making의 개념을 대체하기 위해 고안된 '임금 노동자가 아닌 당사자의 개념을 말한다. 그린북(Green Book)은 이러한 제휴 ... - 가. 리비아의 석유산업- 나. 리비아의 수입동향- 다. 수출증진 기본방향- 라. 주요 품목별 수출대책4. 한국과의 관계- 가. 리비아의 주요 수출입품- 나. 한국과의 교역 관계 ... - 다. 대한 관계- 라. 리비아 대수로 공사- 마. 최근 현황5. 맺음말6. 참고문헌1. 국가 소개가. 정식 명칭사회주의 인민 리비아 아랍국(Great Socialist
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.10
  • [과제] 인사관리 9-15장
    을 결정하는 것은 그 나라의 노사관계의 실제, 경제발전 단계 등에 따라 달라지겠지만, 어느 경우에 있어서도 법제상의 뒷받침이 있어야 할 것이다.5. 임금체계의 의의와 결정요인을 설명 ... 개발에 있다. 이 모두는 지식 및 기술축적·조직협력·동기부여·사기앙양·태도변화·문제해결 능력배양·대인관계 능력향상 등 여러 가지 효과를 가져와 결국 조직의 전반적 유효성 증대에 기여 ... (교류분석법)상호작용분석 또는 의사교류분석이라고도 하며, 개인간의 관계를 증진하기 위해 사용하는 방법으로 에릭 번(Eric Berne)과 토마스 해리스(Thomas Harris
    리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11
  • [A+] 외식경영 프렌차이즈경영 - 놀부 기업전략 품질 서비스경영 및 성공요인 마케팅 4P STP SWOT(ppt)
    적 책임을 다하는 기업)(모범적인 노사관계)(기업복리후생제도 선도기업)그리고 전형적인전문경영인 회사기업이미지를 구축기업문화..PAGE:19o 고객의 건강과 따뜻한 세상만들기 위해 ... 과 포상으로 함께 일하는 문화- “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며격려하는 제도 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게일할수 있는 분위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.23
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2025년 09월 12일 금요일
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