"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

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박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 노사관계 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 조선대학교 일본 노동조합

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"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 1,521-1,540 / 1,839건

현대 고용 관계론 [3판](박영사) 1장 토의과제

따져 보고 행동을 옮기게 되고, 결국은 이타적 행위에 기초한 사회주의적 모든 시스템은 무너질 수밖에 없는 구조였던 것이다.두 번째는 이상적인 상황을 모든 사람이 절대로 완벽 ... 대학생 들의 답변과 거의 차이가 없다.③ 마지막으로 세 번째 질문인 바람직한 노동운동노선에 대한 질문에서 대학생들은 첫 번째로 근로조건 개선 위주의 실리적 운동을 (57.7%) 꼽 ... %), 정당우위의 정치적 노동운동(10.1%) 순으로 뒤를 이었다. 반면 일반성인들은 고용안정(32.6%), 사회제도의 계혁 (21.2%), 대학생들과 다르게 근로 조건 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.11

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[노사관계론 ] 노사관계론 단체교섭

되어 처벌되지 않는다.따라서 노동조합및노동관계조정법상 근로조건 개선이라는 목적 이내의 단체교섭 대상이라면 노동쟁의로서 조정신청을 할 수 있고 쟁의행위의 목적에 정당성이 부여되어 다른 것 ... 이 정당한 한 민형사상 책임이 면제될 뿐만 아니라 부당노동행위를 주장함으로써 협약체결을 촉진할 수 있으나 단체교섭 대상이 아니라면 이러한 보호를 전혀 받을 수 없게 되므로 여기 ... 의 벌금에 처하도록 하고 있으며 근로조건 개선을 위한 단체교섭이 타결되지 아니할 때는 단체행동권의 하나인 쟁의권을 행사할 수 있고 그것이 정당할 때에 한하여 형법상 위법성이 부정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[노사관계세미나] 21세기 한국 노사관계의 발전과제

과 같이 노동조합을 기반으로 하는 사회민주당이나 노동당정부 등이 집권하였을 때 가능했던 방법이기도 하다. 그러나 한국의 경우 그와 같은 전통도 없고 노동조합이 어떤 특정 정당의 지지기반 ... 겠다 책임을 가지고 합리적?평화적 쟁의관행 정착을 위한 노력을 지속해 나가야 한다.정부는 불법행위에 대해선 노사를 막론하고 엄정히 대처해 나가야 한다. 노사관계의 기본원칙을 규정 ... 한 강행규정이라 할 수 있는 노조대표자의 협약체결권, 조정전치제도, 생산시설점거금지 등 쟁의행위 제한제도 등 단체교섭과 쟁의행위에 관한 규정을 노사 모두 성실히 준수하는 관행을 정착

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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해외투자가 우리나라 경제에 미치는 영향

의 업무능력․자격행태에 관련한 사유 잉여노동력 또는 법률상 제한으로 고용을 지속시키기 불가능한 경우정리해고쟁의행위 이전쟁의 조정신청,조정완료 전 쟁의 할수없음 (조정전치주의)사 ... 의 경직성․사전협의 ․위로금 지급 일반화 ․정당사유 긴박한 경영상의 필요(계속되는 경영의 악화로 인한 경영위기, 생산성향상을 위한 구조조정, 기술혁신 또는 업종의 전환 경영악화 ... 방지를 위한 사업의 양수․양도․합병 등)계약해지 탄력적 M A 사업양도․양수․ 자회사설립 시 근 로관계 이전 가능근로자와 사전협 의, 노동행정기관 보고 보상 및 우선재고용 정당사유

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.12

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[인사행정론] 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각

는 정당한 것이라고 할 수 없다. 근로자의 단체행동권의 행사방법에는 파업(罷業) ?태업 등이 있다. 다만, 유의할 것은 단체행동권이 근로자만을 위하여 보장되었다고 해서 일체의 사용 ... 자의 대항행위(쟁의행위)가 금지되는 것은 아니다. 사용자는 근로자의 파업 ?태업 등에 대하여 직장폐쇄(lockout)로 대항할 수 있다.2. 단체행동권의 보장 여부금지의 근거는 헌법이 ... 보로서 그 목적 ?수단 ?형태에 관한 논의가 일어나고 있다. 한마디로 단언하기는 어려우나, 폭력이나 파괴행위 또는 안전보호시설을 정상적으로 유지 ?운영하는 것을 저해하는 행위

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[행정]행정법총론 중간고사 범위 정리 (한견우 저서)

하는 경우에는 사법적 통제.- 우리나라의 통치행위에 관하여 명문 규정은 없으나 학설 판례는 일반적으로 인정.2) 외국의 통치행위- 프랑스 : 행정판례 통해 재판할 수 없는 행위 ... 1. 통치행위 - 18p (관련사례 23p)1) 통치행위의 개념- 고도의 정치성을 띤 작용으로서 사법심사의 대상에서 제외되는 행위.- 전적으로 면책행위가 된다거나 무제한의 자유 ... 로 이해. 그 범위가 차츰 줄어들고 있 는 추세. 의회와의 관계에서 일어나는 행정작용, 국제관계에 있어서의 행위 등.- 독일 : 이론적 입장에서 사법심사로부터 자유로운 행위 로 이해

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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토지공개념이란?

의 위헌여부 심판, ② 탄핵의 심판, ③ 정당의 해산 심판, ④ 국가기관 상호간, 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의에 관한 심판, ⑤ 법률이 정하는 헌법 ... '고 규정하고 있으며 동법 제212조에서는 '개인의 소유권이라도 정당한 이익이 있는 범위 내에서만 행사하여야 한다'고 규정하고 있다.이에 대한 본격적인 논의는 1980년대 후반에 전국 ... 와 지방토지수용위원회는 지도·감독 기능이 없는 각각의 독립기관이다. 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사에 있다.시행령 [ 施行令, enforcement ordinance ]본문일반

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23 | 수정일 2017.12.11

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[노사관계론] 부당노동행위

)제 81 조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 "부당노동행위"라 한다)를 할 수 없다.1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합 ... 을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위5. 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것 ... 에 포함된다.B. 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위일 것① 노동조합활동 목적 - 필요목적임의목적(복리사업, 취미활동)을 위한 것도 조합업무에 포함되나, 금지목적을 위한 조합활동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24

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[행정학]행정학 개론 정리본

여부- 탄핵 및 정당의 해산- 국가기관 상호간, 국가기관과 지방자치단체간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의- 법률이 정하는 헌법소원에 관한 심판3. 시민에 의한 통제시민의 교육 수준 ... 서이 미비하여 대부분의 국정감사는 일회성 폭로전으로 그치고 말았다.2. 사법부에 의한 통제사법부에 의한 통제는 대부분 행정행위가 발생한 후에 이루어진다는 점에서 사후적인 것이 ... 의 사회적 성격은 무시하고 인간을 조직의 부속품으로 간주했다.- 환경의 변화와 조직 내 인간의 요구에 둔감한 나머지 조직을 행위의 주체로 간주했다.■ 신고전적 조직이론고전적 조직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14

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1930년대의 민족운동의 발전

하고 이를 효과적으로 지도할 조직적 틀이 부재함 ㉡치안유지법 폭력행위 등 처벌에 관한 법률의 개악 및 확대적용등의 의해 합법운동공간이 극도로 축소되고, 농민개량화정책에 편승 ... , 농업노동자부 등의 독자부서를 농민조합에 둠(신간회 해소)-빈농우위의 원칙 ⓒ소작쟁의와 농업정책 반대투쟁 등 일상적인 경제투쟁을 정치투쟁과 목적의식적으로 결합(각종 기념일 투쟁 ... 적(목하부조직을 건설.→ 실행된 경우는 거의 없었고 대부분 조직결성의 준비단계에서 좌절.②정치의식:기존 합법영역의 노동조합이 개량주의적이었다고 비판하고 계급 대 계급 전술로 요약

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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[법학]헌법소원심판 - 시험 써머리

, 사법적 구제절차가 없는 행정행위3. 사법작용에 대한 헌법소원법원의 재판, 헌법재판소의 결정, 사법부작위Ⅳ. 헌법소원심판의 제기 요건1. 공권력의 행사 또는 불행사헌법소원심판은 공권력 ... 의 명문의 규정이 없음에도 보충성의 원칙에 대한 예외를 인정하고 있다. 따라서 다른 권리구제절차가 없는 경우, 청구인의 귀책사유로 돌릴 수 없는 정당한 이유로 전심절차를 밟지 않은 경우 ... 특히 법원의 재판에 대해서는 심판의 대상에서 제외시키고 있는 헌법재판소법 제68조 1항의 규정을 비롯하여 헌법소원의 절차에 관한 문제, 정당해산심판이나 권한쟁의심판과는 달리 헌법

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18

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[노동법] 근로계약과 고용계약의 관계

의 교섭이 결렬되어 쟁의행위가 발생하였을 경우 근로의 제공과 임금의 지급여부에 관한 논의에 대해 알아보고자 한다.本論ㄴㄴⅡ. 民法上의 雇傭契約一般1. 雇傭의 意義 및 性質民法第 ... , 근로자들은 하나의 문제에 봉착하게 된다. 그것은 쟁의가 아무리 정당하다고 하더라도 근로를 제공하지 않았기 때문에 그 기간 중에는 임금을 지급받지 못한다는 사실이 존재하기 때문이 ... 라 할 수 있다. 즉 근로계약에 있어서는 근로의 제공과 임금의 지급이 대가적 견련관계에 있다는 것이다. 그런데 이러한 시민법적인 법리가 집단적 현상인 쟁의행위, 그리고 이와 접촉면에

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[노사관계론] 노동법에 관한 정리

여 정당한 권한을 가진 자를 제외하고는 원칙적으로 쟁의행위에 관하여 관계당사자를 조종?선동?방해하거나 개입할 수 없도록 규정하고, 동법 제45조의2는 이를 위반한 자를 5년 이하 ... 다. 하지만 그렇게 따진다면 노동자들은 회사가 피해가 가지 않도록 영원히 함구하고 지낼 수밖에 없는 노예란 말인가? 노동자들의 투쟁이 정당하든 그렇지 않든 간에 손배가압류 문제 ... 권리에만 집착해서 노동을 하는 사람들이 지켜야 할 의무를 도외시해서는 안될 것이라고 본다. 집단 논리에 빠져 건강한 자본가들에게 피해를 입히는 일도 없어야 될 것이다. 결국 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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[중국법률법규] 중국 중재법

조 다음과 같은 분쟁은 중재할 수 없다.1. 혼인, 양육, 후견, 부양, 상속상의 분쟁2. 법에 의하여 반드시 행정기관이 처리하게 되어 있는 행정적 분쟁제4조 당사자가 중재방식 ... 하여야 한다가 없다.제15조 중국 중재협회는 사회단체 법인이다. 중재위원회는 중국 중재협회의 회원이다. 중국 중재협회 정관은 전국 회원대회에서 제정한다.중국 중재협회는 중재위원회의 자율 ... 적 조직이며 정관에 근거하여 중재위원회 및 그 구성원, 중재원의 기율위반행위를 감독한다.중국 중재협회는 본 법과 민사소송법의 관련 규정에 근거하여 중재규칙을 제정한다.제3장 중 재 합

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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식민지 조합주의

한 전략용되어 농민들은 조합으로 조직화되었고 소작쟁의와 같은 집단적인 정치 행동에 동원되었다. 1930년대 초반에 이르자 예전에 농업정책들, 특히 1920년에 시작한 산미증식운동과 지주 ... 민주적이고 포괄적인 형태의 정치 행위를 가능하게 한 근대적 구성물이라고 할 수 있다. ‘민족’이 ‘종족적 민족’을 의미하게 된 것은 1890년대가 되어서였다. ‘민족’은 강력한 정치 ... 해야 한다고 생각하였다. 그러나 이러한 역사적 전환점은 일본의 힘을 인정하지 않을 수 없게 된 연후에야 도래하였다.‘민족’과 역사 서술한국의 역사를 최초로 연령?성?신분 구분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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[노동법학] 노동조합의 운영

자의 근로조건을 규제하고(33조, 35조, 36조), 그 단체교섭 요구를 통하여 사용자에게 교섭의무를 발생시키며(30조 2항, 81조 3호), 조합원을 위하여 쟁의행위를 배타 ... 라는 자발적 행위가 있어야 한다. 노동조합은 조합원자격을 가지는 근로자에 대하여는 가입을 거부할 수 없다.3. 조합원지위의 상실조합원은 탈퇴나 제명에 의하여 조합원의 지위를 상실 ... 여 운영조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 않으며(9조), 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다(22

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25

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[정치학]지방자치제도의 변천과 향후과제

나라에도 없다. 이로 인해 기초와 광역 간에 권한쟁의 제기 되거나 서로 책임을 전가하여 행정서비스의 사각지대가 생기고 있다. 자치단체간 기능배분은 통치권을 분할하는 매우 중요 ... 폐해가 심각하다.지방선거의 정당공천제는 정치자금 조성과 정치부패의 연결고리가 되고 있을 뿐 아니라 일부 자치단체장의 부패행위를 유발하는 원인이 되고 있다. 그러므로 소모적이고 부패 ... 되어야 한다. 선진국에서는 지역구 국회의원들이 지방의원에게 자치단체장에게 지시한다는 것을 상상조차 할 수 없고, 지방의원들이 어느 정당소속인가에 관계없이 독자적 판단과 소신에 따라 찬성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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[노사관계] 인사경영권의 단체교섭 대상의 여부

는다.따라서 노동조합및노동관계조정법상 근로조건 개선이라는 목적 이내의 단체교섭 대상이라면 노동쟁의로서 조정신청을 할 수 있고 쟁의행위의 목적에 정당성이 부여되어 다른 것이 정당한 한 민형사 ... 고 있으며 근로조건 개선을 위한 단체교섭이 타결되지 아니할 때는 단체행동권의 하나인 쟁의권을 행사할 수 있고 그것이 정당할 때에 한하여 형법상 위법성이 부정되어 처벌되지 않 ... 상 책임이 면제될 뿐만 아니라 부당노동행위를 주장함으로써 협약체결을 촉진할 수 있으나 단체교섭 대상이 아니라면 이러한 보호를 전혀 받을 수 없게 되므로 여기에 단체교섭 대상을 확정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것

자의 단체 교섭 의무⑤ 정당한 조합 활동, 쟁의 행위에 관한 면책- 우리나라 노동조합의 총연합단체: 한국노동조합총연맹, 전국민주노동조합총연맹- 조직현황한국노총: 총 노동조합 수 ... 을 유지, 개선하는 것과 무관한 목적으로 만들 어진 단체는 노조가 아니다.)- 노동조합은 항구적인 단체라야 한다.(일시적인 결사나 쟁의 단은 노조가 아니다.)2. 노동조합의 기능1 ... 없도록 하는 기능② 공제적 기능: 노동자의 예기치 않은 질병, 재난, 실업 등에 대비하여 평소 상호 부조를 위해 조합기금을 마련하고 지불하는 것③ 정치적 기능: 경제적 기능

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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신간회에 관한 보고서

의 조직형태가 정당적 형태로되어 있다는 점이었다.셋째, 신간회의 강령이 추상적이며 구체적 운동지침이 없다는 것이었다.넷째, 객관적 정세변화에 따르는 주체적 조응조건을 해소 이유로 들었다. ... 과 종래 4단체합동위가 표방하였던 민족협동전선에 대한 변함없는 주장이 포함되어 있다. 이러한 주장은 신간회와 같은 민족협동전선을 정당화하는 이론체계가 되었다.)③ 창립배경앞서나온 ... 되었다. 또 하나 사회주의자 측에서 신간회를 창립하게 되는데 빠질 수 없는 것은 코민테른의 지령이다. 코민테른 지령의 주요내용은 조선 공산주의 단체의 정치적, 조직적인 기본임무는 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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