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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,301-1,320 / 4,262건

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  • 안랩의 회사개요와 경영이념,사회공헌,사내근무환경,복리후생 및 기업문화
    Ahn LabContents 회사 개요 - 소개 - 연혁 - 선정이유 - CEO 소개 2. 경영이념 3. 사회공헌 4. 사내 근무환경 5. 복리후생 6. 기업문화 7. 결론1 ... , 활동비 지원 5 . 복리후생✽ 근속휴가 일정 기간 동안 근속한 직원을 위해 재충전 휴가와 지원금 제공 ✽ 대출지원제도 주택마련 및 생활안정에 필요한 자금 대출 지원 ✽ 자녀 학자금 ... 지원 일정 학년 이상의 취학 자녀를 둔 임직원에게 학자금 지원 ✽ 콘도미니엄 운영 전국 휴양지에 있는 콘도 를 상시 / 성수기에 이용 할 수 있도록 운영 5 . 복리후생
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2013.11.06
  • 경영정보시스템
    하고 자금을 관리하는 역할을 한다. 인적자원관리측면에서는 급여상정과 인사관리, 직원의 복리후생을 관리하는 데에 주로 사용된다.2) 경영정보시스템(MIS)경영정보시스템이란, 기업 경영 ... 됨으로써 단순히 정보를 수집, 저장, 분배하기 위한 시스템을 넘어서 사용자들이 기업의 의사결정을 쉽게 내릴 수 있도록 사업 자료를 분석해 주는 역할을 하는 컴퓨터 응용프로그램을 뜻
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05
  • [아동권리와복지] 우리나라의 아동복지정책을 알아보고 그 효과에 대해 평가해보시오
    보호강화3) 보육서비스의 확충과 내실화4) 다양하고 전문적인 아동복지 프로그램의 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동기에 있는 사람은 자기의 힘만으로는 환경에 잘 적응 ... 함으로써 협약 당사국이 되었다. 우리나라 아동정책의 변천과정을 살펴보면 1946년 군정법령 112조 아동노동법규 제정으로 시작한 아동관련 법령은 1964년 1월 아동복리법 제정으로 이어졌 ... 1945년 보건후생국(부)에 소속되었다가 1955년 사회부에서 보건사회부로 변경, 1957년 부녀국 아동과가 신설되었고 1982년 보건사회부에서 내무부로 이관되었다가 1989년 다시
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 한국 GM 사이트 분석
    들이 많이 묻는 질문에 대한 답변을 모아두었다. 어학점수,복리후생,인턴,채용방법등과 관련된 정보가 제시되어 있으며 꽤 상세하게 적혀져 있으며, 이미 홈페이지에 있는 내용일 경우 질문 ... 의 HR전략, 조직, 직위 및 승진체계, 평가 및 보상 시스템, 임금 ,근무, 복리후생에 관한 정보를 제시해두었다. 특히, 지원자들이 관심이 많은 평가 및 승진시스템과 복리후생 ... 으로서의 한국 지엠의 정체성을 강조는 설명이 되어 있고, 지엠이 소비자에게 제공하는 케어 프로그램에 관한 개괄적인 설명을 하고 있다. 회사의 아이덴티티와 브랜드에 대한 설명이 다소 부족
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21
  • 유한킴벌리-인적자원관리,CEO 문국현 이후의 유한킴벌리,해바라기모형
    복리후생 전문가상담프로그램 (EAP) 유연복장제도 가족지원 사원과 직계가족을 대상으로 24 시간 연결할 수 있으며 비밀이 보장되어 자유롭고 편하게 상담을 받을 수 있음 . 업무 ... 으며 , 평가위원회를 개최 해 평가를 진행한다 . 이러한 과정을 통해서 직원들에게 맞는 적절한 보상을 실시 하고 있다 .전략적 계획복리후생 시차출근제도 유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화 ... 를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입 하고 있다 .복리후생 재택근무제도는 사원들이 꼭 회사에 나오지 않아도 스마트워크센터나 자택에서 근무가 가능 하
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08
  • SAS 인적자원관리
    이런 특징과 함께 이 회사에는 독특한 인사관리 방식이 존재한다 . 그 중에서도 복리후생 제도는 특히 유명하다 . SAS 사의 독특한 인사 관리 방식 2. SAS 의 인재 정책 ... 등은 물론이고 , 최근에는 학교 를 직접 운영하기도 함 7 남다른 복리후생 정책과 제도 이런 제도들은 매년 이익의 15% 를 퇴직기금으로 적립해 주는 SAS 특유의 이윤배분제도 ... 후생보다 직원들의 창의성을 키우는 투자에 힘을 기울인다 . “ “ 7 SAS 사의 이직률은 4% - 업계 평균 이직률인 20% 대에 비해 매우 낮음 SAS 사가 복리후생을 하나
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    서초구립 중앙노인종합복지관 방문보고서 할인자료
    - 프로그램 내용 : 경로식당 운영, 영양 관리 및 식습관 상담 ? 지도, 요리교실 운 영, 이?미용시설 운영 등이 이루어지고 있습니다. ☞ 복리후생사업은 본 복지관에서 이루어지 ... 김지영 과장 서성호 복리후생 팀 행정 및 시설관리 팀 교육, 상담 팀 지역복지 팀 일자리 팀 건강관리 팀 영양사 - 서현영 회계 - 허영윤 팀장/사회교육 - 진서진 팀장/후원 ... 에, 지역사회 내의 일반인과 청소년, 대학생 등 남녀노소를 불문하고 누구나 자원봉사로 참여하여 노인복지에 대한 관심을 가질 수 있는 기회를 마련해주고 있다고 합니다. ③ 복리후생사업
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.11.21
  • 인사관리_-아모레퍼시픽,인사제도,복리후생,인재육성
    . 아모레퍼시픽 인사제도3. 아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견- 참고문헌Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 생활용품 ... Manager Career Track과 특정분야의 전문가를 육성하기위한 Master Track으로 이원화된 직무등급체계로 운영3. 아모레퍼시픽 복리후생직무간 내부형평성을 고려하며, 성과 ... - 카페테리아 복리후생 제도: 연간 50만원 한도로 문화 여가에 쓸 수 있는 복지카드를 지급.4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도- 교육체계① 신입사원교육 : 업무 및 조직의 조기적응을 위한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13
  • 현대자동차로 본 비정규직 문제
    으므로 우선 복리후생, 상여금, 추가근무에 대한 인센티브 등을 도입하여, 서서히 그 임금의 격차를 줄여나가야 되지 않을까 싶다.현대자동차 측에서 제출한 국정감사 자료에 따르면, 정규직 ... 에서 정규직과 동일하게 정률제로 지급하게 되면서 성과에 따라 보상을 받을 수 있게 됐다. 기존 정규직과 동일한 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있게 됨에 따라 직계가족의 의료비 뿐만 아니 ... % 수준이며, 58세까지 정년이 보장된다. 전세자금이 지원되는 등 복리후생은 정규직과 동일하고 노조에도 가입된다. 신한·외환·기업은행 또한 2년간 비정규직 후 심사를 거쳐 무기 계약직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 안랩의 인적자원관리
    ScT 하게 일 할 수 있는 환경이 제공된다건강지원 포상제도 올해의 안랩인상 프론티어상 올해의 리더상 이달의 스타상 특허 포상 AhnLab 의 복리후생 은 .. - 단체보험 / 건강 ... / 카페테리아 - Fun Zone - 스페인 계단 AhnLab 의 복리후생 은 .. - 전세 및 생활안정자금 대출 지원 - 학자금 지원 - 경조금 지급 - 다양한 동호회 운영 - 매월 ... 활동비 지원 경제적 지원 다양한 복리후생제도를 갖추고 있다 “ 건강한 몸 과 마음 을 유지하는 것은 안랩의 핵심가치 중 하나인 자기개발의 중요 요소이다 . 앞으로도 직원의 자기개발
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 삼성생명- 가정생활과 직장생활의 균형
    과 연차에 따라서 매년 일정한 포인트를 지급받고 그 포인트 안에서 회사의 복리후생 프로그램을 자유롭게 선택해서 사용할 수 있다 . 건강지원 ▶ 의료비 , 체육시설 이용 자기계발 ▶ 어학 ... 정시퇴근 가족을 먼저 생각 하는 복지제도 ▶ 복지포인트제도 ( 복리후생의 선택 ) 금융자격증 지원 ▶ CFP,AFPK 등 ( 보너스 지급 ) 각종 사내 동호회 열정락서복지 포인트 ... 제도복지 포인트 제도 2002 년 시작된 삼성생명의 ‘카페포인트 ( 복지포인트 ) 제도’는 개인의 필요에 맞춰 복리후생을 선택할 수 있는 제도다 . 이 제도는 임직원이 직급
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 시회복지실천현장에 대해 조사한 후 본인의 관점에서 사회복지사의 주요역할
    및 노인생애교육 등 노인인력 교육 연계를 통해 일자리를 창출하도록 돕고 있다.- 복리후생사업신체적인 노화와 노인성 질환으로 영양장애가 되기 쉬운 노인들이 균형된 식사를 할 수 있 ... 그리고 행정지원팀(5명), 웰빙건강팀(5명), 복지사업팀(5명), 노인일자리사업팀(4명), 서구노인복지센터(4명)의 팀과 직원들로 구성되어 있다.(3) 서비스 프로그램 소개- 특화사업 ... , 각종 교양강좌, 특별행사 등의 다양한 프로그램을 실시하여 활기찬 노후생활을 보낼 수 있도록 하고 있다.- 기능증진사업복지관 이용 어르신들께 건강상담, 혈압, 혈당측정, 건강교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.23
  • 구글의 전략적 인적자원관리
    %)` 선호이유 선호비율 (%) 높은 연봉수준 우수한 근무환경 우수한 복리후생 대외적 인지도 43.7% 42.5% 21.9% 21.8%1. 기업선정이유 기업선정이유 - 대학생 취업 ... 선호 1 위 의 외국계 기업 - 기업선택에 있어 복리후생 도 선택요인 . - 구글의 복리후생제도에 자세히 알아보자 - 구글의 인적자원제도와 기업성과에 미친 영향을 알아보자창립 년 ... – 보상관리 ■ 복리후생 - 카페테리아 복리후생관리 - 성과창출을 위한 최고의 근무환경 조성 ■ 복리후생의 종류 근무환경 음식 교통 개인여가 자녀교육3. 인적자원관리 – 보상관리
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 이스트소프트 기업분석, 이스트소프트 채용분석
    종면접 신체검사 입사 수시 전화 면접 실기 시험 실무진 면접 최종 면접 실기 시험 실무진 면접 최종 면접 정시채용분석 복리 후생 산후근속장려금지금 출산휴가 졸업 , 생일 , 자녀 ... 산업 ( 서비스 ) 매출액 ( 비율 ) 2,385,362 (36.8%) Global Sevice 소개 및 연혁60% “ 대부분 기업 및 학교 등은 안랩 보안 프로그램을 사용 ... 프로그램을 빨리 배포 프로그램을 지속적 출시 지속적인 투자 알툴즈의 무료배포전략 , 편리성 Opportunity 보안프로그램 및 백신의 중요성 증대 개인 pc 에 비해 기술력 부족
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.11
  • 연우 기업소개와 성공요인
    주식회사 ‘연우’성공비결Ⅰ. 서론1. (주)연우 선정 동기Ⅱ. 본론1. (주)연우 소개2. (주)연우 성공요인 분석3. (주)연우 복리후생제도4. ㈜연우 기사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 교육, 사내강사제, 사외강사 초청강의, 기타 사내 교육을 통해 교육전략을 실천하고 있다.3. (주)연우 복리후생제도(주)연우는 사원들에게 쾌적하고 안락한 환경 속에서 건강하고 명랑 ... 라는 교양프로그램이 ㈜연우의 경영문화가 다루어진 내용이다. 보이는 것과 같이 ㈜연우 에서의 경영 문화는 스킨쉽문화로 기업 내의 FUN활동과 스킨쉽을 통해 조직행동이 얼마나 경영
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
  • [스타벅스 기업분석] 스타벅스 인사관리(복지정책) 현황과 향후전망 보고서
    '을 채용한다. 출산과 육아 등의 이유로 퇴사한 매장 점장과 부정장 출신 여성 100명에게 시간 선택제 일자리를 준다. 재취업한 리턴맘들에게는 스타벅스의 정규직과 같은 복리 후생 혜택 ... 하는 주부의 입장에서도 시간적인 여유를 가질 수 있으며 정규직과 같은 복리 후생 혜택으로 인해 이들이 얻는 이익도 크다고 할 수 있다.Ⅲ. 일과 가정을 중시하는 제도스타벅스는 일과 가정 ... 적 근로시간제 강화 …………………6Ⅴ. 워킹맘 인재의 능력 활용 ………………6Ⅰ. 여성가족부와 업무협약스타벅스커피코리아는 4일 오전 여성가족부와 '리턴맘 시간 선택제 채용 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14
  • [인적자원 관리] NC소프트의 인적자원관리 성공 사례 분석
    -4. 평가Ⅲ-5. 보상Ⅲ-6. 복리후생Ⅲ-7. 노사관계Ⅳ. 이슈 및 해결방안Ⅳ-1. 정기임원승진제도Ⅳ-2. CPO직책도입Ⅳ-3. 이직문제Ⅰ. 인적자원관리의 추세Ⅰ-1. 지식생산 ... 와 성과를 위해서 NCsoft의 기발한 인센티브 제공과 복지제도가 있다.Ⅲ-6. 복리후생자유와 개방이라는 단어가 어울리는 게임기업인 NCsoft는 다양한 복리후생 제도를 통해 직원 ... 들의 업무 만족도를 높이기 위해 노력하고 있다. 사람을 우선시하는 인사철학을 바탕으로 안정적인 생활과 다양한 욕구를 충족시키기 위해 그들은 여러 가지 복리후생 제도를 운영하고 있다.(1
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07
  • 신한은행 인사관리제도(채용관리, 경력개발, 노사관리, 교육훈련, 임금관리)
    ) 임금관리 (6) 복리후생관리 (7) 인재육성 (8) 노사관리1. 기업개요 한국 금융사상 최초로 순수민간자본에 의하여 설립된 일반 시중은행 1984 년 신탁업을 겸영 ... ◆ 신한은행의 보상시스템 기본적으로 각 GRADE 별 설정된 PAY BAND 에 따라 기본급 ( 장기성과 보상 ) 인센티브 ( 단기성과 보상 ) 기타 복리후생급여로 구성되며 개인의 능력 ... 자 ( 10 일 , 휴가비 40 만원 ) ⦁ 유아휴직 : 산전후 휴가기간 포함 최대 2 년까지 가능(6) 복리후생관리 사내근로복지기금 운영 ⦁ 자녀 유치원 보조비 : 월 10 만원
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.06.21
  • 000 게임사업용 사업계획서
    제휴 등의 수익 ☞ 인건비는 급여와 복리후생비 등을 합친 것으로 매년 임금상승률(10%)과 인력규모 증가를 반영하였음 ☞ 마케팅/홍보비는 향후 시장의 경쟁 심화 가능성을 고려 ... 해 볼수있고 비교, 편집이 가능하여 바로 게임에 적용가능한 파일을 생성해준다.디자이너가 드로잉한 유저 인터페이스를 바로 쉽게 프로그램소스코드로 변환시켜준다.어떤 게임이든 약간 ... 의 커스터 마이징으로 온라인 대전을 가능하게 해주는 베틀넷서버 엔진게임내에서 구현되는 타일맵등을 간편하게 제작할수있는 프로그램NAT환경을 극복하는 반응속도가 매우빠른 최고효율의 P2P
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
  • 기업의복리후생경영
    ▶ Productive life 자율 출퇴근제 재택근무제 연차 + Refresh 휴가 탁아 및 간병지원 출산 / 육아 휴직 임산부 정기 검진 휴가 간병휴직 교육비 보조 지원 프로그램복리후생제도 ... 기업의 복리후생 및 복지 -P G and LG 생활건강 - 인적자원관리목차 ■ 서론 1. 복지란 무엇인가 ? 2. 복지의 유형 3. 기업의 선정 동기 a. P G b. LG 생활 ... 건강 ■ 본론 1. P G 기업소개 및 특징 2. P G 내의 복리후생 제도 3. LG 생활건강 기업소개 및 특징 4. LG 생활건강 내의 복리후생 제도 5. 이색 복리후생 제도
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22
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2025년 05월 22일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감