"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,501-1,520 / 2,102건

아동 성폭력의 사례 ; 성폭력의 종류와 특징 분석

상폭력과 이원적 규정으로 되어 있어서 혼선이 발생하기 쉽다. 직정 내 성희롱의 금지 및 이에 관련 된 사항들이 명시되어 있는 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」8 ... 만으력도 사이코 증후군의 외적표출이라는데 가정폭력과 공통점이 있다. 인간의 성에 대한 해석은 프로이트의 정신분석학의 이론을 빌자면 잠재의식 속에 존재하는 성에 대한 갈망과 두려움 ... 의 관계, 성폭력범죄의 피해자가 가정, 친척, 이웃, 여자친구들, 남자친구들에게 성폭력 당한 것을 밝힌 후에 경험하는 그들의 이해와 정신적 지원의 범위에 따라 다르게 나타난다.성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.10

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생활법률 - 생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률 행위에 관한 문제의답,생활법류 사례2에서 등장인물의 생활법률 행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리 - 생활법률

의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리 ... 는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)제2장 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등제1절 남녀의 평등한 기회보장 및 대우제7조(모집과 채용 ... 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2016.12.18

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국내․외 보육 정책을 조사하여 비교분석하기(미국)

과 맞물려 돌봄 노동과 국가 간 관계를 분석할 수 있는 좋은 주제가 되고 있다.보육정책은 기혼여성의 일과 육아의 양립지원이라는 여성노동정책적 관점이 강하다. 이러한 관점은 이제 ... 각층의 의견을 폭넓게 수렴한 영유아 보육법이 1991년 제정 공포되어 아동복지법(보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)으로 분산 다원화되어 있 ... 의 사회참여 및 취업촉진과 가정의 기능을 제고시키는 가족 지원적 효과를 거둘 수 있는 중요정책이다.3. 자유주의 복지국가 : 미국자유주의 복지국가는 시장 메카니즘의 기본역할을 인정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.05

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가족복지관련정책

이전에 고용보험의 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 고용보험기금의 휴가급여를 수급할 수 있다.(2) 육아휴직 및 육아휴직급여육아휴직제도는 남녀고용평등과 일, 가정 양립 ... - 가정’ 양립지원 정책우리나라의 ‘일 - 가정’ 양립지원 정책은 에 의한 산전후휴가제도와 에 의한 육아휴직제도, 직장보육시설 등을 들 수 있다. 이와 같은 제도는 자녀를 양육 ... 1. 가족복지 관련 정책1) 가족에 대한 소득지원 정책(1) 조세감면에 의한 소득보장조세감면에 의한 소득보장은 각종 세금공제를 통한 소득지원으로 간접적 세제지원방식이다. 이러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12

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급여규칙서(회사급여 준칙)

. ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?에 의한 육아휴직 기간6. 업무외 부상 또는 질병으로 인하여 대표의 승인을 얻어 휴업한 기간제12조(잔여월수의 지급율) 년 단위 ... 『00000급여규칙서< 목 차 >Ⅰ. 총칙 3Ⅱ. 급여 및 수당의 지급 3Ⅲ. 퇴직금 5Ⅳ. 연봉계약서 서식 6제1장 총칙제1조(목적) 이 규칙은 000000회사(이하“회사”이 ... 하고는 이 규칙에 의한다.제2장 급여 및 수당의 지급제3조(급여의 지급방법) 급여는 통화로 전액을 직접 본인에게 지급하거나, 본인 통장 계좌에 대체 지급한다.제4조(연봉의 산정

서식 | 6페이지 | 300원 | 등록일 2017.03.30

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저출산문제의 해결을 위한 일-가정 양립지원

·가정 양립 지원에 관한 법’의 적용범위는 고용평등과 관련된 일부 조항을 제외하고는 모든 사업 또는 사업장이다. 이에 따라 모든 사업체는 근로자가 영유아의 양육을 위해 육아휴직 ... 했다.또한 21.1%의 기업은 ‘육아휴직으로 인해 동료 등에게 폐를 끼칠까봐, 10.5%는 ’육아휴지기간 동안의 임금 감소‘ 등의 사유 때문인 것으로 나타났다.한편 ‘남녀고용평등과 일 ... 저출산문제의 해결을 위한 일-가정 양립지원목차I . 서론1. 문제제기II . 저출산의 원인III . 현황1. 한국사회의 보육정책-사례2. 외국사회의 보육정책V . 결론1. 돌봄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 서술하시오.

) 직장보육직장보육시설은 여성근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활하게 하기 위한 아동보육 지원 필요성의 증대에 따라 1988년 남녀고용평등법 제12조에 사업체의 직장보육 ... 는 보육의 목적과 발전에 정면으로 반하는 사회현상이라 할 수 있다. 그러므로 보육의 발전을 위해서 그리고 일과 가정의 양립을 위해서는 직장어린이집을 육성하는 것이 최선의 대책이 될 것 ... 이다. 얼마 전 정부는 일과 가정의 양립을 위한 직장어린이집 활성화 대책을 발표하였다. 정부 대책의 핵심은 직장어린이집 설치에 따른 기업의 부담 경감과 설치 장애 요소 해소, 설치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.21

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한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 파워포인트 PPT

의 육아지원제 마련 - 가정과 조화되는 근로제도 정착 - 남녀차별이 없는 일터 정착 - 사회합의에 기반한 고용인프라 확충 ⇒ 이 법은 일과 가정의 양립을 기반으로 한 고용평등 ... 정책의 근간논문요약 한국의 일가족양립현실과 정책방향3. 한국의 일가정양립정책♤ 2007년 남녀고용평등법 → 남녀고용평등과 일∙가정양립 지원에 관한 법률 로 개정 ♤ 2008년 7월 ... 10일 제4차 남녀고용평등과 일․가정양립 기본계획 수립 ▷ 목표: “일과 가정이 양립하는 고용평등사회 실현” ▼ 5대 핵심전략 - 여성역량 제고 및 일자리 확대 - 일하는 여성중심

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

여성의 노동은 일과 가정을 양립하기 위한 단시간 근로 중심이 아니라 임시직과 비정규직이 많고 간접고용이 증가하는 추세이다. 그리고 여성의 비정규직화는 여성 생애주기에서 발생 ... 여성의 육아 및 가사노동과 직장이라는 이중 역할의 역할과중과 역할갈등의 해소를 위해서는 아동양육 지원제도가 양육업무를 맡고 있는 여성의 가족전체를 배려하여 가정 내 노동에 대한 성 ... 역할 평등이 이뤄질 수 있도록 지원되어야 할 것이다. 따라서 본론에서는 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 복지주의 페미

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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우리나라 가족복지정책의 현황

시설이 있다. 육아휴직제도는 이 유형에 속하는 대표적인 정책은 남녀고용평등법에 의한 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 2000년부터 남녀 모든 근로자가 이용할 수 있게 되 ... 다가, 급여액도 너무 낮아 육아휴직제도의 활용률이 저조하다. 직장보육시설로는 남녀고용평등법에 의하면, 상시 근로자 300인 이상인 사업장은 직장보육시설을 설하도록 규정하고 있다. 이는 직장 ... 않으려는 자유주의적 이념에 입각한 것으로 다른 사회복지정책 영역과 유사한 경향을 보였다고 할 수 있다. 현재 다소 논란의 여지가 있으나 “건강가정지원법”이 제정되어 2005년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04

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맞벌이 부부와 자녀양육

고 있다는 점에 문제의 심각성이 있다. 정부의 보육료 지원에도 불구하고 그 차액을 시설에 지불할 수 없는 가정이 대부분이라 많은 영유아가 방치되고 있기 때문이다.2) 외국(1 ... , 영유아보육법, 아동복지법, 모자보건법 및 최근 임신ㆍ출산ㆍ수유 등의 여성고유의 모성을 보호하기 위해 마련된 통합법적 성격을 지닌 모성보호법, 곧 남녀고용평등법, 근로기준법 ... 종합대책 연구’에 따르면 전반적으로는 ‘자녀양육의 경제적 부담’이 출산중단의 가장 큰 이유로 나타나는 가운데 소득수준이 높아질수록 ‘육아 인프라의 부족’과 ‘일?가정 양립 곤란

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2016.08.03

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건강가정기본법의 제정 배경과 과정 및 주요 내용 조사와 가족정책 관점에서의 건강가정기본법 연구 리포트A+

내 수발 지원 또한 모호하게 규정되어있고, 영유아보육법이나남녀평등고용과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 노인장기요양보험법, 장애인복지법 등에서 일부 항목으로 규정하고 있기 때문 ... , 가족교육의 실시 등이 그것이다. 첫째, 돌봄 부담에 대한 지원은 일과 가정의 양립을 위한 모성과 부성에 대한 보호, 자여양육지원 강화, 노인 및 장애로 인한 가족 내 수발 지원 ... 다양한 형태로 존재했고, 이들 법안의 주체는 가정학계와 정부였다. 따라서 건강가정기본법 제정과정에는 가족지원기본법을 포함한 5개의 법안이 있었던 셈이다. 이 중 두 개의 건강가정

리포트 | 13페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.02.01

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남자와 여자의 성비가 불균형하게 되어 어느 한 쪽의 성이 많다고 가정했을 때 이로 인해 발생할 수 있는 사회문제와 사회복지적 대책을 제시하시오.

으로 인식하는 문화를 개선하고, 직장과 가정의 양립지원 문화를 조성하는 것이 필요하다.셋째, 여성의 직업교육훈련이 개선되어야 한다. 여성의 직업훈련은 대체적으로 3개월에서 6개월 ... 은 54.5%이며 대졸여성의 경제활동참가율은 OECD 회원국 30개국 중 가장 낮은 59.1%(OECD 평균 82.0%)이었다. 이와 같은 상황에서 여자가 남자보다 많아진다고 가정 ... 한다면 더욱더 여성의 경제활동참가율은 낮아지게 될 것이다.2) 사회복지적 대책첫째, 2006년부터 도입, 시행하고 있는 적극적 고용개선조치의 성공적인 안착이라고 할 수 있다. 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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(사회복지개론, 가족복지론) 가족복지 이론 및 건강가정지원센터 방문계획안, 인터뷰 내용 (한글)

정규직 여성을 보호하기 위한 정책 마련, 그리고 여성의 일자리 창출이 시급한 과제이다. 따라서 가족정책은 특히 여성고용정책과 긴밀하게 연결하여, 가정과 직장을 양립할 수 있도록 지원 ... 년대 : 가족법개정과 출산억제의 가족계획사업 지속과 특정 가족 대상의 복지정책 등장(노인·아동·장애인), 1987년 남녀고용평등법(취업여성의 육아휴직제)1989년 모자복지법(저소득 ... 마지)노인이 있는 가족대상 복지정책7. 가족복지의 과제 및 전망1)가정과 직장의 양립지원을 위한 가족지원서비스 확충 : 가족의 기능이 약화된다고 하여 여성이 가정으로 돌아갈 것

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.01.28

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

쏙 할 수 있도록 지원하여 유능한 여성인력이 육아로 인해 노동시장에서 퇴출되는 것을 막고 남녀근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원한다.(김엘림, 1995 ... “제목은 여기에 적으세요”♥좋은 레포트 쓰세요♥학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일육아휴직제도의 고용지원역할에 관한 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도에 대한 ... 향상과 복지증진을 목적으로 남녀고용 평등법의 제정과 함께 도입되었다. 고용에있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하고 모성을 보호하며, 직업능력을 개발함으로써 근로여성의 복지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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방송통신대학교 3학년 2학기 생활과법률 과제

평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률- 합리적 이유 없이 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에 있어서 남녀차별을 금지하여 아울러 여성근로자의 혼인ㆍ임신ㆍ출산을 퇴직사유로 예정하는 근로 계약을 체결 ... 는 법이다- 이에, 고용노동부와 여성가족부는 여성교육훈련 및 취업지원 인프라가 있는 민간단체 등을 ‘여성 새로 일하기 센터’로 지정하여 종합취업지원서비스를 제공하고 있다.O 남녀고용 ... 이 원활하게 수급되도록 지원하는 법이다.- 이에, 정부는 지방고용노동행정기관에 고용센터를 두고 일자리 정보 사이트를 가동하고 있다.출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄O 경력단절여성 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.20

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현재 시행되고 있는 가족복지정책을 조사하여 정리해 보시오.

, “가정-일”양립가족, 전체가족 등 세 집단으로 나눌 수 있다. 첫째, 요보호 가족이란 전통적으로 가족복지의 대상이 되어 왔던 집단으로 빈곤 모?부자 가족 등이다. 둘째, “가정 ... 한 서비스를 제공할 수 있도록 이를 지원하기 위한 법률이다. 이중 특히 사회복지서비스 법은 특히 가족생활과 밀접히 관련이 있다.3. 건강가정기본법건강가정기본법은 2004년 2월 ... 의 모 가정에 대한 급여 및 서비스가 실시되고 있다.둘째, “가정-일” 양립가족을 일차대상으로 하는 정책으로써, 이 유형에 속하는 대표적인 정책에는 근로기준법상 산전 후 휴가 제도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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[성희롱] 성희롱의 원인과 이론적 근거 및 성희롱 예방 및 근절 대책

이에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것성희롱 관련 법제국가인권위원회법 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 - 직장 내 성희롱 금지 - 고객 등에 의한 성희롱 ... 평등법(제2조 제2항) = 남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률 - 주체 : 사업주, 상급자, 근로자 - 내용 : 다른 근로자에게 성적 언동으로 굴욕감, 혐오감을 주는 것 ... 등의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자, 근로자 - 내용 : 업무와 관련하여 성적 언동으로 굴욕감, 혐오감을 주는 것 이에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것 남녀고용

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.03

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[2013년 간략 발표자료][저출산 대책방안] 저출산 문제를 해결하기 위한 다양한 방안들

지원참고자료한국의 저출산 문제Ⅰ. 서론1-1. 문제제기경영학자인 피터드러커는 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정. 출산율이 인구 현상유지의 2.1명을 밑돌 경우 인구 ... 을 통한 인구 억제- 여성의 지위상승에 따른 결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화- 일과 가정 양립의 어려운 현실- 초혼·출산연령의 상승, 가임여성의 인구 감소2-2. 저출산의 문제점 ... , 드림스타트 사업(취약계층 아동 건전 육성을 위한 맞춤형 서비스), 임산부 보호제도(가족간호휴직제, 육아휴직제 등), 다양한 근로형태의 활용, 지원법률의 제정, 미혼남녀 미팅 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14

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보육교사의 배출과정 및 개선점, 보육학개론 레포트

으로 근무한 경력은 해당하지 않음.* 자격취득 및 승급을 위한 경력으로, 호봉인정 근무경력과는 다른 개념임* 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』에 따른 육아휴직 기간 ... 제도적으로 개선되어야 할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육교사란 보육시설에서 영유아의 보호와 교육을 효과적으로 수행하는 사람으로서 영유아의 성장?발달을 도모하며 양육자, 학습 ... 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 보건복지부령으로 정하는 보육 관련 교과목 및 학점을 이수하고 졸업한 사람② 보육교사 3급 자격을 취득한 후 2년 이상의 보육업무 경력이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.14

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