"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,521-1,540 / 2,102건

[2013년 간략 발표자료][저출산 대책방안] 저출산 문제를 해결하기 위한 다양한 방안들

지원참고자료한국의 저출산 문제Ⅰ. 서론1-1. 문제제기경영학자인 피터드러커는 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정. 출산율이 인구 현상유지의 2.1명을 밑돌 경우 인구 ... 을 통한 인구 억제- 여성의 지위상승에 따른 결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화- 일과 가정 양립의 어려운 현실- 초혼·출산연령의 상승, 가임여성의 인구 감소2-2. 저출산의 문제점 ... , 드림스타트 사업(취약계층 아동 건전 육성을 위한 맞춤형 서비스), 임산부 보호제도(가족간호휴직제, 육아휴직제 등), 다양한 근로형태의 활용, 지원법률의 제정, 미혼남녀 미팅 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14

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2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

, 대기발령, 해고 등 징계를 주어야 하며, 그 밖에 이에 준하는 조치를 취해야 한다. 만약 이를 위반할 시에는 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제39조제2항에 의거, 5 ... 에 사업장 사정에 맞는 지원조치③ 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다 ... 를 제공하도록 노력하여야 한다. ⑦ 고용노동부장관은 사업주가 제1항에 따른 조치를 하는 경우에는 고용 효과 등을 고려하여 필요한 지원을 할 수 있다. ⑧ 가족돌봄휴직의 신청방법 및 절차

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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사회복지법제-남녀고용 평등법

은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀 ... 의 필요성과 방향6. 남녀고용평등법 조사를 마치며...1. 남녀고용평등법 (법률 제6508호)[전문개정 2001.8.14 법률 제6508호 노동부]제1장 총칙▶제1조 (목적) 이 법 ... 목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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한국경제와 여성노동시장의 변화

를 보장 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 함 참고 ) 일부개정 2012.2.1 법률 제 11274 호 시행일 2012.8.2 ... , 유급 육아휴직이 도입 2005 년에는 유사 산 휴가가 도입됐고 근로기준법이 개정 2006 년에는 적극적 고용개선조치 2007 년에는 ‘일 · 가정 양립 지원’ 정책의 일환 ... 의 경제활동 여성노동관련 법과 제도 개선 남녀고용평등법이 1999 년 이후에만 여러 차례 개정 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02

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가족과 사회복지, 가족 사정

미친, 독일성 평등주의적 모델 : 남녀간 평등증진 → 취업 양육 병행 정책적 지원, 부모휴가 스웨덴, 덴마크가족친화적이지만 비 개입주의적인 모델 : 요보호가족에 한정 → 전통가족 ... 에게 장애아동부양수당이 지금저소득 모부자가정 양육비 지원노인부양 지원3) 우리나라 가족 정책의 과제-기본방향-가족문제 해결 방식의 차이, 관점의 차이-가족친화적 고용형태 개발 필요-양성평등. ... 기초생활보장제도· 고용 지원 프로그램산전후휴가 및 급여 - 60일→ 90로 확대육아휴직 및 급여 - 남녀구분 없이 모든 군로자가 이용할 수 있다.직장보육시설 - 영유아보육법에 의거

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.16

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페미니즘 이론과 우리나라 여성해방운동

별 득점의 일정 범위에서 가산점을 주도록 하는 것으로, 지난 1999년 평등권과 공무담임권을 침해한다며 위헌 결정이 내려졌다.한편 ‘남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원법’, 이른바 ... 을 것이다.2. 페미니즘 이론페미니즘은 사회, 문화 현상의 파악과 개선을 위한 전략과 방법 확보를 위해 남녀 불평등의 본질과 기원, 변천 과정을 연구한다. 이러한 페미니즘 이론 ... 다. 엥겔스의 여성이론에 따르면 그는 인류의 대립이 남녀간의 불평등에서 시작된다고 전제하면서 여성을 억압하는 근본적인 원인이란 다름 아닌 자본주의체제, 특히 부권제와 사유제산제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

이 모호해지고 성 평등화가 일반화되었지만 아직까지 자녀의 양육부담은 여성에게 크게 전가된 것이 사실이다. 물론 어느 정도 일·가정양립지원정책의 제도화가 안정 궤도에 머물면 남성을 대상 ... 은 방안을 제안해 본다.첫째, 일?가정양립지원제도와 같은 양육부담감 감소 정책 추진에 있어 남성보다는 여성의 측면을 고려하여 추진될 필요가 있다. 과거에 비해 남녀의 역할구분 ... 으로 한 정책에 포커스가 맞춰질 필요가 있을지 모른다. 그 시작으로 여성뿐만 아니라 남성까지 신청이 가능한 육아휴직제도가 대표적인 예이다. 하지만 현재 국내의 일?가정양립지원정책

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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여성과 휴직제도에 대해서

문제와 개인의 성취감 측면에서 손실이 발생하기 때문에 가정과 일의 균형이 중요하다고 생각한다. 사실 예전보다 ‘남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률’과 ‘근로기준법 ... ’ 개정법률안 등을 통해 여성의 일, 가정 양립에 대한 지원이 더 나아졌다고는 하지만, 여성의 결혼과 임신은 아직도 기업의 눈치를 봐야 하는 실정이다. 회사 내에서의 여성의 휴가, 휴직 ... 를 알아보거나 양육을 해줄 사람을 믿을 만한 사람으로 구하는 것이 좋을 것 같다 등등의 이야기가 나누었다.일과 가정의 양립, 부모와 직업인, 이 두 역할의 균형에 대해 어떻게 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28

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성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준

희롱을 규정한 우리나라의 법은 대표적으로 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률](이하 ‘고평법’), [국가인권위원회법](이하 ‘인권위법’], [여성발전기본법] 이 있 ... 다.2. 성희롱의 법적 개념1) 성희롱 관련 법률 개요*관련 법령- 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률- 국가인권위원회법- 여성발전기본법- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ... 의 ‘Sexual harrassement’를 우리말로 옮긴 것이다. 직역하면 성적 괴롭힘이다.미국의 고용평등기회위원회(EEOC)지침은 성희롱을 원하지 않는 성적 접근, 성적인 호의의 요구, 그밖

리포트 | 9페이지 | 14,000원 | 등록일 2012.11.08

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사회변동에 따른 법 개정

으로는 '남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률'과 '성평등 기본법'이 있으며 사회적 문제로 부각된 성 폭력과 관련 '성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률' 등이 있 ... 다. 남녀 고용 평등법에서는 근로자 채용시 근로자로 하여금 남녀를 차별하여서는 안 되며 여성 근로자 모집시 용모?키?체중 등 직무 수행과 무관한 조건을 제시?요구하는 것을 금지하고 있 ... 하고 있다. 즉, 전통적인 단일 혈족의 가정에서 다문화 가정으로 사회가 탈바꿈하고 있다. 다른 한편으로 급격한 산업화와 경제성장은 사회 낙오자와 빈곤층을 양산하였고 자본주의 사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03 | 수정일 2016.01.01

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[여성교육론 3공통] 여성문화 혹은 여성과 가족과 관련된 주제를 하나 선정하여, 자신의 경험을 중심으로 기술하시오

적으로 지원하며 지역사회가 참여하는 가족중심적인 환경이며 문화라고 본 것이다. 일-가정 양립제도는 기업마다 시행하고 있는 제도가 방대하며, 각 학자에 따라 내리고 있는 유형 또한 다른데 ... 및 돌봄지원제도, 근로자 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌 활동 등 6가지 유형으로 분류했다. 이를 종합해보면 일 가정 양립 , - 정책이란 기업과 정부가 법과 제도, 프로그램 ... 스트레스 관리제도등 7가지로 유형을 나누었으며, 유계숙과 그 동료들(2006)은 현재 일-가정 양립제도의 초기 도입 단계인 한국 실정을 고려하여 탄력근무제도, 휴가 및 휴직제도, 보육

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.04

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성,사랑.사회 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지 자신의 생각과 경험을 담아서 서술

을 통하여 차별적으로 세습된다는 것은 많은 사회학자들이 주장하고 있는 바이다. 일 가정 양립을 여성만의 문제로 보는 것, 또는 가사와 돌봄 노동 등은 여성의 몫이라는 인식은 우리 ... 는 62.1%로 가장 낮은 수치로 조사되었고 35-54세의 경우도 가장 낮은 수치인 62.2%로 드러났다.이러한 것들이 무엇을 시사하고 있는 것일까?우리나라에서 일 가정 양립제도 ... 도 많고 고용하되 계약직, 비정규직으로 채용이 많이 되고 있는 것이다. 가정과 육아에 대한 아무런 배려도 없는 사회 전반의 인식 수준. 그게 우리의 현실인 것이다. 결국 출산율이 낮

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

제 고용 중심의 일·가정 양립 정책이 취지에 맞게 남녀 모두에게 일·가정 양립을 공정하게 지원하는지 아니면 노동시장 성별 분리를 재구성하는데 머무는지를 구동서독의 사례를 통해 검토 ... 가 나와월 24일 고용노동부가 입법예고한 「(가칭)시간제근로자 보호 및 지원에 관한 법률안」(이하 「시간제법률안」)에서는 ‘단시간 근로자’라는 용어 대신 ‘시간제근로자’를 사용 ... 의 활용, 고용성과와 여성의 시간제근로 활동 등을 꼽을 수 있다. 네덜란드는 이를 위한 정책적인 지원과 법적기반 및 절차를 마련하였다. 시간제근로는 전일제근로와 비교하여 임금, 복지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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여성과 사회복지요약

으로 말미암아 교육, 고용, 가정 내 양육 기회, 여가 등 복합적인 불평등 구조 속에 놓여있다. 특히 교육과 고용에서 여성 장애인은 현저한 참여 기회의 제한을 받고 있으며, 삶의 질 ... 중심적인 가족 가치관을 보이고 있었다. 특히 기혼 여성의 높은 가정 내 성 평등 의식은 부부간 불합치의 원인이 될 수 있는 것이며, 성 평등 의식과 역할 분담의 이분화는 기혼 여성 ... 이 커질수록 집안일과 가족 관리를 적게 담당하게 된다. 전통적 성역할을 지지하는 사회적 정의는 가정 내에 불평등한 가사분담을 초래할 뿐 아니라, 부인과 남편이 가정과 직장 양립 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.22

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[성불평등]성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별) 개선방안 분석

. 여성경제인 지원6. 여성의 직업훈련체계 내실화7. 여성의 직장-가정 양립 지원체제 강화8. 여성에 대한 정보화교육 지원9. 여학생의 이공계열 진학기회 확대10. 임신?출산에 따른 ... (남녀차별, 여성차별)의 개선방안1. 성차별적 내용의 법령 발굴?개선2. 각종위원회 여성참여 확대3. 가족내 여성의 지위향상을 뒷받침하는 민법개정4. 남녀고용평등의식제고등 노력5 ... 에서 남녀별로 다른 과목을 이수하게 하는 것도 전통적인 성역할 고정의 대표적인 예이다. 남학생에게는 공업, 농업, 상업, 기술을 가르치지만, 여학생에게는 가정, 가사를 가르치는 것

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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컴투스 성공요인과 경영전략

의 감소와 효율적인 경영을 기대할 수 있을 것이다. 이러한 사회적 분위기에도 불구하고, 남녀 고용 평등에 대한 노력은 지속적으로 전개되고 있다. 이러한 시점에서 컴투스는 흐름을 선도 ... 이 결국 회사 경쟁력 강화로 이어진다고 생각한다'며, '이렇게 큰 상을 받게 되어 정말 영광스럽게 생각하고, 앞으로도 남녀 직원 모두가 직장과 가정에서 양립할 수 있도록 적극 지원 ... 박사장은 파인더를 개발하기 위해 빚까지 진 상태였고, 더욱 상황은 악화되었다. 1998년 pc통신이 쇠퇴하면서 가정용 DDR기기 제조업에 뛰어들었다. 그것마저 실패하게 되어 그녀

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04

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한국방송통신대학교 생활법률 1. 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.

(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세 ... 가 이혼을 거부한 경우 조정이혼이나 이혼소송을 해야 한다. 이혼소송을 하는 경우 [민법 840조] 이혼성립 조건인 ‘(재판상 이혼원인) 부부의 일방은 이와 같은 사유가 있는 경우 가정 ... 요건과 형식적인 요건을 만족해야 한다.실질적 요건으로 A와 B의 의견 합의가 있어야 한다. 형식적 요건으로는 A와 B의 이혼의사를 가정법원에 가서 확인을 받은 뒤에 신고를 해서

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

한 날짜에 지급되어야 하는 정기지급의 원칙이 있으며 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 남녀의 동일 가치 노동에 대해 동일 임금을 지급하여야 한다는 원칙이 있 ... 은 누구인가? (4.5점) 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점 ... 150시간 이내이다. 임신 중인 여성은 본인의 명시적인 청구가 있어야 본인의 동의가 있는 것으로 간주하며 그 시행 여부와 방법에 관한 근로자대표와의 협의, 그리고 고용노동부장관

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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가족복지를 통해 실현하고자 하는 목표는 무엇이며 가족복지의 대상의 문제점과 관련하여 설명하시오.

)과 여성취업률과 출산율이 동시에 낮은 국가군(한국, 일본, 스페인 등)이 구분되며 이러한 차이가 나타나는 이유는 풍부한 여성 일자리와 고용에서의 남녀평등 여부, 일-가족 양립을 위한 ... 의 사회화 및 돌봄의 성별공유3) 가족과 가족구성원의 관계 재정립Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한 사회의 지지기반 중에 가장 중요한 것은 가정이며 가정의 안정이 바로 사회의 안정인 것이 ... 다. 이러한 배경에 의해 현대 사회의 가족은 개인과 사회가 유기적으로 상호 협력하고 유지발전할 수 있는 토대를 제공함과 동시에 가족정책은 가족구성원을 위한 경제적인 지원과 양육 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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여성고용정책과 노동공급 개선방안

했다. 이유는 국무총리실 저출산·고령사회대책 추진협의회는 정부의 저출산 대책이 보육 지원에만 집중됐을 뿐 일과 가정의 양립을 지원하는 대책에는 미흡했기 때문이라고 분석했다. 특히 그 보육 ... 을 소수 노동집단에서 벗어나게 하는 것이며, 나아가 노동시장에서 남성과 동등하게 경쟁할 수 있는 통로를 마련해 주는 것이다. 따라서 여성 고용의 확대는 노동시장에서의 성 불평등에 대한 ... 시장 비정규직 비중성별 고용 불평등은 근본적으로 남성과 여성이 동일한 일을 하지 않는다는 사실에서 기인한다. 직종은 이른바 남성 지배적인 것과 여성 지배적인 것으로 분리되어 있

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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