"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,481-1,500 / 2,099건

인간과_사회_7조_보고서

하기지원본부 등에서는 여성에 특화된 교육이나 취업지원을 실시함으로써 성별 직무격리, 여성의 저임금직종에의 집중현상을 지속시키고 있다.2) 남녀고용평등과 일·가정 양립 기본계획 수립 ... (2008~2012년)- 2007년 남녀고용평등법이 「남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정」, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등 ... 할 대책, 즉 성평등과 여성의 노동권에 대한 철학이 있다. 그러나 이번 유연근무제는 “일ㆍ가정 양립”이라는 목표와는 정반대로 여성에게 반쪽도 안 되는 저임금에 불안정한 노동과 육아

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법은 어떻게 구별하는가.

의 법 원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립지원에 관한 법률, 갱생보호법, 고용상연령차별금지 및 고령자고용 ... 다. 사회보장기본법에서 사회보장법의 범위가 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도로 규정되어 있기는 하나, 관련복지제도란 보건, 주거, 교육, 고용 등의 분야에서 인간 ... 다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 복지제도라고 정의하고 있기 때문에 이에 관련된 외형적 형식을 갖춘 실정법들까지 포함하는 것은 사회복지법이 너무 산만하고 무리가 있다. 그러므로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.12

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현대사회의 변화에 따른 가족특성을 알아보고 이러한 특성에 맞는 가족복지정책 2가지를 제시하시오

육아휴직급여육아휴직제도는 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 남녀의 구분이 없이 모든 근로자가 이용할 수 있게 되었다. 육아휴직은 생후 3년 미만의 자녀 ... 에 따른 가족특성에 맞는 가족복지정책 - 소득지원 정책3. 현대사회의 변화에 따른 가족특성에 맞는 가족복지정책 - 일.가정 양립지원 정책4. 현대사회의 변화에 따른 가족특성에 맞는 가족 ... . 현대사회의 변화에 따른 가족특성에 맞는 가족복지정책 - 일.가정 양립지원 정책우리나라의 ‘일-가정’ 양립지원 정책은 근로기준법에 의한 산전후휴가제도와 에 의한 육아휴직제도, 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26

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여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고 여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안이나 정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대하여 논하시오.

에 고용의 평등과 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립을 적극 지원할 필요가 있다. 또한 비정규직 여성근로자들의 근로조건 보호와 능력개발 및 보육서비스 강화를 통하여 그동한 경제활동 ... 위함이며, 이를 방지하고 근절하기 위한 대책 추진과 회사에서 발생하는 남녀차별 및 성희롱 피해의 예방과 구제강화 등이 필요기 때문이다. 또한 적극적인 예방 홍보뿐만 아니라 사회의 분위기를 성폭력으로 부터 벗어 날 수 있도록 교육적인 지원도 필요하다. ... 의 하위체계로서 여성들의 일상생활상의 여러 장애가 제거되어 경제적으로나 문화적으로 충족한 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도와 활동을 말한다. 한편 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.14

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성사랑사회B형/과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오+성사랑사회B형 과학에서의 성차별 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에 중요한지_성,사랑,사회B형 간호학과 2016년 2학기 중간과제물

않다. 남녀의 평등을 믿고 여성과학자들을 채용해 연구하는 교수인 버널 교수 밑에서 공부하게 되었고 교수의 책상을 청소하면서 함께 연구하는 다른 동료들보다 먼저 버널 교수의 실험 ... 한국 여성의 위치는 아직도 사적인 영역에만 국한되고 있는 경우가 더 많다. 아직까지도 한국 사회에서의 성역할 불평등은 지속적인 관심을 필요로 하는 과제로 남아있음을 부인할 수 없 ... 이다.2) 가사 노동 역할한국 여성과 남성의 성 불평등한 가사노동 책임은 성별 간 가사노동을 위한 시간사용량의 절대적인 차이로 분명하게 드러난다. 한국여성정책연구원의 연구결과

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2022.12.23

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여러분들이 알고 있는 여성사원에 대한 차별 사례와 이를 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들이 어떤 노력을 해야 하는지 토론해보자.

성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부의 소득지원 제도 그리고 정부정책 또한 상당 ... 을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능 ... 측은 '걱정하지 말라, 돌봐주겠다'라고 했지만 출산 후 해고 통보를 받았다"고 말했다.두 여성은 지난해 9월 연방 평등고용기회위원회(EEOC)에 제소했다가 올 초 이를 철회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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남녀 임금 차별(한글 프리젠테이션 발표자료)

사용자에 대해 근로자대우에서의 남녀차별을 금지하고 있을 뿐임Ⅴ. 우리나라의 관련 법규와 판례□ 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률)? 우리나라 법 중 동일 ... 에서의 여성에 대한 차별은 금지하였지만, 임금에 관한 차별금지규정은 두지 않았음? 현행 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률 제8조? 동일가치노동 동일임금원칙 규정? 동일가치노동 ... 이 고용분야에서 남녀평등권을 보장할 목적으로 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 특별히 취해야 할 조치중의 하나로서 “동일한 가치를 가진 노동에 대한 동일한 부가급여를 포함한 보수를 받

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

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가족복지 정책을 정의하고, 가족복지 정책에 포함될 수 있는 내용을 열거해 보시오

의 가족복지에 아동복지도 포함될 수 있다. 또한 우리 나라에서 여성만을 주체적 대상으로 하는 여성복지정책은 남녀고용평등법을 제외하고는 거의 존재하지 않는다. 반면, 여성을 모성의 측면 ... 다또한 기혼 여성의 경제활동이 증가하고 있지만 가사 및 육아부담은 취업활동의 장애요인으로 대두되고 있고 이는 맞벌이 가족의 경우 직장과 가정의 양립문제, 자녀보육의 어려움이 직접 ... 은 가족소득지원과 아동양육, 노인과 장애인의 부양, 가족상담, 가정생활교육, 재가복지서비스 등이라고 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 우리 나라에서 큰 단위로 실행되고 있는 대인복지서비스

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.26

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직장내성희롱예방교육

기관의 장 및 사용자 성희롱 방지조치 의무화 - 성희롱은 남녀차별성희롱 관련법의 이해성희롱 관련법의 이해[남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률]내 용-정의 : “직장 내 성 ... 성희롱 예방교육함께하는성희롱 예방교육성희롱 문제의 사회 이슈화성희롱 문제의 사회 이슈화1993년 서울대 교수의 조교 성희롱사건 등, 90년대 성희롱 문제의 사회 이슈화남녀고용평등 ... 는 지방노동관서의 고용평등위원회에 조정을 신청노동부 고용평등위원회피해자는 사업주와 성희롱 행위자를 상대로 법원에 손해배상청구 소송을 제기민사소송고충처리 기관을 통한 자율적인 해결을 먼저 시도하고,{nameOfApplication=Show}

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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아동 성폭력의 사례 ; 성폭력의 종류와 특징 분석

상폭력과 이원적 규정으로 되어 있어서 혼선이 발생하기 쉽다. 직정 내 성희롱의 금지 및 이에 관련 된 사항들이 명시되어 있는 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」8 ... 만으력도 사이코 증후군의 외적표출이라는데 가정폭력과 공통점이 있다. 인간의 성에 대한 해석은 프로이트의 정신분석학의 이론을 빌자면 잠재의식 속에 존재하는 성에 대한 갈망과 두려움 ... 의 관계, 성폭력범죄의 피해자가 가정, 친척, 이웃, 여자친구들, 남자친구들에게 성폭력 당한 것을 밝힌 후에 경험하는 그들의 이해와 정신적 지원의 범위에 따라 다르게 나타난다.성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.10

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[사회복지법제론] 고용보험법과 근로자 퇴직급여보장법 - 고용보험법의 의의와 목적 고용보험법의 특성과 기능 및 주요내용, 근로자 퇴직급여보장법의 의의와 목적 및 주요 내용

휴직급여 :- 노동부장관은 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자중 일정한 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급 ... 5장)가 있다.(1) 고용안정사업- 노동부장관은 피보험자 및 피보험자이었던 자 등의 실업의 예방, 취직의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회제공 및 지원, 그밖에 고용 ... 함(고용보험법 제70조 제1항 제1호~제3호).* 단, 근로기준법 제74조에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외함.(5) 산전후휴가급여 :- 노동부장관은 남녀고용평등과 일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

는 근로자가 육아 등의 가족과 직장을 실질적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 해 주어야 할 것이다. 현재 연차와 같은 휴가제도는 가정과 일을 양립하기에 충분하지 않다.나. 여성인력의 고용 ... - 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다.따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다.여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있 ... 다. 한쪽의 성에만 편향된 인력구조는 국가 발전과 경쟁력 확보에 장애요인으로 작용하게 될 것이다. 남녀 모두가 인간으로서의 존엄성을 확보하고, 평등하게 일할 권리를 누릴 수 있도록 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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맞벌이 가족

는 육아휴직제도가 있는 사업체 비율이 16%에 불과했다.) ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법’의 적용범위가 일부 조항을 제외하고는 모든 사업(사업장)이며, 이에 따라 모든 ... 들의 근로조건이 크게 개선되지 못하고 있음을 단적으로 보여주는 현황이라 할 수 있다.나. 육아휴직제육아휴직제는 1987년 남녀고용평등법에서 육아와 직장의 양립지원책으로 도입한 제도 ... 을 확실하게 나누고 남녀를 구분하는 개념인 ‘성 고정관념’도 맞벌이 가정의 청소년이 외벌이 가정의 청소년보다 낮게 나타나는 것으로 확인되었다. 이 연구를 통해서 맞벌이 가정의 청소년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.04

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사회복지법의 형식적의미와 실질적의미에 대한 개념설명 및 우리나라 사회복지법

복지 관련법에는 공중위생 관리법·전염병·예방법·수도법·하수도법 등의 공중위생(보건)과 관련된 법, 임대주택법 등의 주택관련법, 최저 임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 등의 노동 및 고용관련법, 특수 교육 진흥법 등의 교육관련법이 있다.Ⅲ. 결론 ... 복지제도를 규정하고 있는데, 여기의 복지 제도란 보건·주거·교육·고용 등의 분야에서인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 복지제도를 말한다. (동법 제 3조 제 5호) 사회 ... )의 원칙적 존재 그 고유의 영역을 인정하면서 경제적 약자를 보호하기 위하여 그에 공법적 통제를 가하여 인간의 실질적 평등(복지)을 실현하고자 하는 법이다. 셋째, 사회복지법은 시회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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국내․외 보육 정책을 조사하여 비교분석하기(미국)

과 맞물려 돌봄 노동과 국가 간 관계를 분석할 수 있는 좋은 주제가 되고 있다.보육정책은 기혼여성의 일과 육아의 양립지원이라는 여성노동정책적 관점이 강하다. 이러한 관점은 이제 ... 각층의 의견을 폭넓게 수렴한 영유아 보육법이 1991년 제정 공포되어 아동복지법(보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)으로 분산 다원화되어 있 ... 의 사회참여 및 취업촉진과 가정의 기능을 제고시키는 가족 지원적 효과를 거둘 수 있는 중요정책이다.3. 자유주의 복지국가 : 미국자유주의 복지국가는 시장 메카니즘의 기본역할을 인정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.05

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[여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

, 계약직, 용역직 등 다양한 고용형태를 갖고 있다.정부의 이중적인 여성정책으로 여성노동자들의 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 지난 10월 9일 금융 ... 노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법내 간접차별, 직장내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 ... ～’97)?에 모성보호 확대 및 가정과 직장생활의 양립지원 포함?추진○ ‘95년 ?세계화추진위원회?, 여성의 사회참여 10대과제중 하나로 ?모성보호비용의 사회분담체제 확립?을 추진

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

보건관리에 관하여 필요한 조치 취해야 함. 어린이집은 이 법의 실시대상 기관5) 남녀고용평등법 : 산전?후 휴가 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립지원, 보육시설등에 대해 규정 ... 하도록 하기 위한 사회적 지원제도.~ 육아부담으로 인한 숙련인력의 손실 방지~ 육아휴직시 대체인력수요를 발생 및 신규 고용창출에 기여○ 우리나라는 1987년 남녀고용평등법 제정시 ... 개정법의 의의 : 지금까지 육아가 여성의 몫으로 인식되던 것을 남녀공동의 책 임으로 자리매김하고 사회적 책임분담의 기준을 마련한 데 있음.○ 남녀고용평등법의 내용~ 육아휴직의 요건으로 영아가 생후 1년 미만일 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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[2014 : 방통대 생활법률] 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(가정생활과 법, 직장생활과 사회보장 및 법)

법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원 ... : 임산부에 대한 보호조치사용자는 C의임신중과출산전후에어떠한보호조치를해야하는가?「근로기준법」 및 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 사용자는 여성이 생리, 임신 ... 권의 시효기간은 이혼한 날로부터 2년이다.(제839조의 2 제3항)재산의 분할에 대하여는 당사자의 협의로 정하고, 협의가 되지 아니하거나 협의할 수 없는 때에는 가정법원은 당사자

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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출산 및 육아휴직제도의 운용실태

로운 양립과 그를 통한 노동시장에서의 남녀평등의 향상이라는 정책목표가 실현되는지 알아보고자 한다.2. 연구의 범위 및 내용취업여성의 모성보호 및 자녀양육을 지원하기 위한 제도 ... 에 대응해 일-가정의 조화로운 양립을 위한 정책적 지원 문제가 부상하고 있다. 이러한 상황적 맥락에서 육아와 직접적인 관련을 갖는 출산휴가 및 육아휴직제도를 중심으로 일과 가정의 조화 ... 단축형이 있다. 우리의 경우는 남녀고용 평등법상 전일휴직형만 인정하고 있다.국가명출산휴가육아휴직수급기간소득보장수급기간소득보장한 국12주100%1년까지고정액(40만원)일 본14주60

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 파워포인트 PPT

의 육아지원제 마련 - 가정과 조화되는 근로제도 정착 - 남녀차별이 없는 일터 정착 - 사회합의에 기반한 고용인프라 확충 ⇒ 이 법은 일과 가정의 양립을 기반으로 한 고용평등 ... 정책의 근간논문요약 한국의 일가족양립현실과 정책방향3. 한국의 일가정양립정책♤ 2007년 남녀고용평등법 → 남녀고용평등과 일∙가정양립 지원에 관한 법률 로 개정 ♤ 2008년 7월 ... 10일 제4차 남녀고용평등과 일․가정양립 기본계획 수립 ▷ 목표: “일과 가정이 양립하는 고용평등사회 실현” ▼ 5대 핵심전략 - 여성역량 제고 및 일자리 확대 - 일하는 여성중심

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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