"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,421-1,440 / 2,098건

여성복지 개념,필요성, 실천원칙, 관련법, 과제

차 개정)이 법은 헌법 평등 이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진 ... 을 하는 것.*남성위주의 직장문화, 남녀 간의 불균등 하고 균형이 맞지 않는 위계구조나 상황에 의해 초래됨.(2001년 “남녀고용 평등법” 개정)*요보호 여성의 문제*1. 모자가정 ; ... 을 지원 함 으로써 남녀고용 평등 실현을 목적으로 한다.직장내 성희롱을 금지하고 여성의 고용을 촉진 하고 산전후 휴가급여 지원을 규정 하고 있다.3. 성매매 알선 등 행위의 처벌

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.10

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성별을 이유로 한 고용차별

성별을 이유로 한 고용차별성별을 이유로 한 고용차별과 관련하여서는 남녀고용평등법에서 구체적으로 규율하고 있다.「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제2조(정의) 이 법 ... ) 차별의 예외가) 직정직업자격남녀고용평등법에 따르면 사업주가 근로자에게 성별 등을 사유로 합리적인 이유없이 채용을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 경우를 차별로 보고 다만 ... 하지만 그로 인해 특정 성의 구성원에게 불리한 효과를 초래하는 경우로 그러한 기준의 사용이 정당하지 않는 경우를 말한다. 남녀고용평등법은 차별적 취급의 내용으로서 ‘채용 또는 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오.

거나 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 아니하고 있을 것다음 산전전후휴가급여는 고용노동부장관이「남녀고용평등 ... 근로자를 고용보험에 포괄하고 있지 못하는 실정이다. 또한 고용안정사업을 중심으로 여러 지원사업의 효과가 불명확하며 고용보험기금의 적립금 규모가 계속 증가함에 따라 보험요율의 적정 ... 과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 피보험자가 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우로서 다음 요건을 모두 갖춘 경우에 지급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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우리나라 여성고용정책의 실태

것은 여성의 일·가정의 양립이 어렵다는 것을 시사한다.4. 우리나라 여성고용정책의 현황여성고용을 촉진하기 위한 정책은 고용평등, 직업능력개발, 취업촉진, 모성보호, 육아지원정책 등 ... 를 받기 힘든 실직여성가장을 위한 여성가장 자영업 창업지원 제도가 있다. 이 외에도 여성을 위한 고용지원서비스로서 ‘여성새로일하기센터’를 설치, 운영하여 경력단절 여성의 직업훈련ㆍ취업 ... 지원을 제공하고 경력단절여성의 직장적응지원을 위해 주부인턴제 운영, 일,가정 양립을 위해 가사, 육아부담 경감서비스를 제공하고 있다.(4) 모성보호제도여성근로자에게 산전후휴가 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

적 요 다른 국가에서는 판례나 남녀고용평등업무처리규정의 입장과 달리 학력, 경력, 근속년수를 동일가치노동의 판단요소로서 고려하는 것이 아니라 임금의 차이를 정당화시키는, 즉 고평법 제 ... 화하는 사유로 다루어지고 있음을 알 수 있다. 개별사건에서의 구체적인 타당성을 모색할 필요가 있기 때문이다.이와 달리, 우리나라 판례나 남녀고용평등업무처리규정과 같이 동일가치노동의 판단기준 ... 이 구체적 타당성을 기하면서 동시에 당사자에게 예측가능성을 부여하고 법적 안정성을 도모할 수 있는 합리적인 방법이라고 생각된다.Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념고용차별개선을 위하여는 남녀고용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

모두 12가지이다. ① 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별의식의 개선에 관한 정책, ② 정책결정과정의 여성참여확대에 관한 정책, ③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책, ④ 여성고용 ... 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 정책과 양성평등의제Ⅵ. 여성정책과 남녀고용평등법1. 정책목표와 비전2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략1) 시장기능의 강화2) 여성을 넘어선 포괄적 정책3) 사회통합적 정책4) 인간

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성

다.(한국여성개발원, 1993) 즉, 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 양립 할 수 있도록 지원하는 제도로 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아 ... 하고 있다.이에 본 보고서에서는 여성의 일과 가정생활 양립을 위한 육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점을 살펴보고, 이에 대한 개선방향과 아동복지와의 관련성을 고찰해 보고자 한다 ... 다. 육아휴직제도는 부모가 직접 영아기 자녀를 돌보게 하여 보육시설의 단점을 보완하고 근로자 가정에서 가장 적절한 아동 양육을 가능케 하는 근로자의 육아지원제도이며 경제적 위기로 인해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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여성건강 법규

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률[법률 제10789호, 2011.6.7, 타법개정]개정 전개정 후? 제19조(육아휴직)① ∼ ④ (생 략)⑤ 육아휴직의 신청방법 및 ... 는 제외한다)에 따른 유산의 경우는 그러하지 아니하다.③ 제1항 및 제2항에 따른 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18 ... . 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다.⑤ 사용자는 임신 중

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01

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여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -

한 현실에서도 지속적으로 여성인력의 활용을 주장하고, 또 일부 기업들이 계속해서 그것을 실천하는 이유는 무엇인가?미국의 여성고용평등 관련 비정부기구 카탈리스트(Catalyst)의 조사 ... 을 지도받을 수 있게 하고 있다. 셋째로 직장과 가정의 양립을 실현시켜 주어야 하는데, 여성 친화적 기업에서 내세우는 육아 지원 프로그램이나 유연 근무 프로그램 등은 남성 친화적 제도 ... 제출일 : 2010.06.11여성인력과 기업경쟁력- 여성인력 저활용에 관하여 -Ⅰ. 서론1. 주제의 중요성사회가 점점 더 남녀평등을 지향하고 있고 또 그렇게 되어가고 있지만 직장

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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현재 자신의 가족주기단계에서 나타날 수 있는 가족의 문제를 기술하고 이를 해결하기 위한 가족복지서비스와 가족 정책방안을 제안하세요

뿐 아니라 외래환자도 포함시킴으로써 그 지원 범위를 확대하였다.(3) 출산과 육아 정책근로기준법과 남녀고용평등법을 근간으로 하는 여성의 출산과 육아에 관한 정책들이 있다. 2001년 ... 모성보호 관련 3법을 개정하면서 모성보호제도를 강화한 것의 일환이다. 근로기준법 제72조에 있는 산전·후 휴가제도가 그 대표적인 제도이며, 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아휴직 ... 에 도모하는 제도적 장치라 하겠다. 육아로 인한 근로자의 퇴직방지, 직장생활과 가정생활의 조화로운 양립이 목적이며 남녀모두가 대상이라는 점이 바람직한 점이다. 그러나 이 육아휴직제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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우리나라의 가족복지 정책의 현황과 문제

법률(1) 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률의 제정의 배경과 목적- 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성보호 ... 와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목 적으로 한다(제1장).- 이 법에서 사용 ... 조). 제1항에 따른 무상보육 실시에 드는 비용은 대통령령으로 정 하는 바에 따라 국가나 지방자치단체가 부담하거나 보조하여야 한다.4) 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29

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여성정책의 정의, 여성정책의 기본계획, 여성정책의 변화, 여성정책의 주류화, 여성정책과 여성정책담당관제, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 육아지원정책, 여성정책 관련 시사점

성과의 심화?발전Ⅳ. 여성정책의 변화1. 일반적인 남녀평등과 관련된 법규로는 「헌법」, 「가족법」이 해당된다2. 여성의 사회참여를 확대하고 보장하기 위한 법으로는 「근로기준법」,「남녀고용 ... 된 유급육아휴직제도이다.이들 여성관련 법들 중에서도 특히 한국의 여성정책 발전에 커다란 영향을 미친 법으로는 「남녀고용평등법」의 제정(1987년)과 「가족법」의 개정(1989년)을 들 ... 2. 비정규직 고용형태의 활용과 관련한 기술적인 지원3. 비정규직의 정규직 전환을 위한 각종 지원제도 마련1) 정규직 전환제도에 관한 지원 강화2) 비정규직에 관한 능력개발 확대Ⅷ

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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[가족생활교육] 가족의 이해 - 가족의 개념, 가정의 개념, 가정생활의 개념, 가구와 가족의 관계, 가족의 중요성, 가족의 변화요인, 한국가족의 특징

나 가족집단3. 가정생활의 개념① 가정에서 전개되는 가족원의 생명 및 노동력을 재생산하는 여러 활동② 우리의 생활 중 가장 기본적인 것4. 가구와 가족의 관계① 가족생활주기단계에 따라 ... 및 부모세대의 노후 의존도 약화됨-자녀부양 의식약화-가족에 대한 가치혼재(가부장주의와 양성평등주의)-가족구성원 간 가치혼재(부모자녀 간 가치관의 차이, 남녀차이)-가족기능의 과 ... 화 현상으로 외적인 지원 필요성-다양한 가족에 대한 법적 제도적 보호장치 필요성-결혼초기 이혼율 증가하고 가족생활에 대한 교육의 필요성 증가-가족생활주기상 나타날 수 있는 가족의 특별

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.26

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성희롱 예방교육-직장편

남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 ( 제 2 조 제 2 호 )남자 와 여자 를 떠나서 상사 와 부하직원 을 떠나서 사람이 공존 하는 방법을 고민합니다 .모든 근로자 ... 는 행위 여성발전기본법 제 3 조 제 4 호 성희롱이란 업무 , 고용 그 밖의 관계에서 국가기관 - 지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체 ( 이하 국가기관 등 이라 한다 ... ) 의 종사자 , 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다 . 국가인권위원회법 ( 제 2 조제 3 호라목 ) 법에 정의된 성희롱 고용노동부

리포트 | 52페이지 | 21,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2024.07.20

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우리나라에서 현재 시행하고 있는 육아지원정책에 대해 알아보고, 보다 현실적인 방안을 위한 노력에 대해 서술하시오.

시간 단축기간은 최대 1년까지 법으로 보장되며 (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 2제4항), 이 기간은 평균임금 산정기간(근로기준법 제2조제6호)에서 제외 ... 됩니다(남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 3제4항 )ㅇ 육아기 근로시간 단축 중 근로시간 , 급여등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정하는데, 이 경우 단축 ... 근로시간 단축불허사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통해 지원할 수 있는 지를 해당 근로자와 협의해야 한다. (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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우리나라 여성경력 단절 문제의 실태와 그 개선 방안

을 목적으로 하는 서비스이다(여성가족부 위탁 아이돌봄 지원사업, 2014.11.03.). 여성들의 일, 가정 양립을 가능하게 해준다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있는데, 이 ... 겠으우리나라의 육아휴직 제도 중에서 부모휴직제도는 북유럽 국가들의 영향을 강하게 받은 것이라 할 수 있는데, 남녀가 평등하게 육아를 할 수 있게 한다는 점에서 아주 좋은 정책이라 할 ... 아 온 것이 밝혀진 것이다(조임정, YTN, 2013.06.27.). 여성을 향한 고용 차별이 남양유업과 같은 대기업에서도 공공연하게 벌어지고 있다는 점은 우리나라 여성 고용의 실태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.30

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

은 이직률 등이 있다. 특히 가정에서 성역할 분업이 경직적으로 이루어지고 노동시장에 여성에 대한 구조적인 차별이 존재하며 사회나 기업에 남녀근로자의 가정과 직장 일의 양립을 지원 ... 는 실효성 있는 법과 정책이 마련되어야 한다. 즉 남녀고용평등법에서의 성차별의 판단기준을 보다 엄격히 하여 간접적 성차별을 원칙적으로 규제하도록 하고 고용평등법시행령 예시를 통해 ... 의 노동에 대한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자본의 전 세계적인 노동시장 유연화 전략으로 인해 노동자들의 고용 불안정이 날로 악화되고 있음은 주지의 사실이다. 1990년 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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생활법률과제(친자간의 권리의무를 신분상관계와 재산상관게로 구분, 직장생활과 양육 등의 가정생활을 병행하는 데 활용할 수 있는 법제도) 만점 리포트!

), 가정보육의 지원을 해준다. 그리고 가족친화적 사회환경, 직장환경, 마을을 조성한다. 이러한 것들은 근로기준법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률, 영유아보육법, 가족친화 사회환경의 조성촉진에 관한 법률, 공무원법, 국가공무원복무규정 등을 통해 알 수 있다. ... 한다. 마지막으로 가정생활과 직장, 사회생활을 양립함에 지원하는 법을 알아보자. 여성근로자의 임신, 출산을 지원해준다. 근로자의 육아휴직제도와 가족간호휴직제도 또한 보육시설(어린이집 ... 면서 쉽게 눈에 띄게 볼 수 있는 행위이며, 인간이 사회생활을 하며 가장 기본적인 사회집단인 가정을 만드는 행위의 하나이다. 이러한 가정에서의 부부와 친자간의 법률관계와 가정생활

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.16 | 수정일 2014.02.08

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비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할

한 간접고용 문제나 특수고용에 대한 문제에 대해서는 사실상 특별한 대응방안이 마련되지 못하고 있다.- 동일노동 동일임금의 원리는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ... 남녀고용평등법) 제8조에 명시되어 있는 것이 유일하다. 그러나 이마저도 사업장 내로 그 범위가 한정되어 있어, 다른 지역이나 분사한 경우 간접고용 등을 규율하는 것이 불가능 ... %를 고용하는 300인 미만 중소기업의 대부분은 대기업에 비해 상대적으로 경영예측이 불확실하고 시장에서의 진입과 퇴출이 빠르기 때문에 신축적인 인력운영이 필요하고 일시적·유동적 업무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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한국의 가족복지 정책현황과 발전방향에 대해 논하시오.

을 `돌봄` 측면에서 보는 정책①육아휴직제도이 유형에 속하는 대표적인 정책은 남녀고용평등법에 의한 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는자녀가 만 6세(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1 ... 가 가능한 개입하지 않으려는 자유주의적 이념에 입각한 것으로 다른 사회복지정책 영여고가 유사한 경향을 보였다고 할 수 있다. 현재 다소논란의 여지가 있으나 `건강가정지원법`이 제정 ... ) `가정-일` 양립가족을 일차대상으로 하는 정책이 유형에 속하는 대표적인 정책에는 근로기준법 상 산전후휴가제도를 들 수 있는데, 원래 취지는 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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