"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,681-1,700 / 2,102건

맞벌이가족 정책의 현황과 방향

이 아닌 남녀의 일과 가족생활을 보다 안정되게 지원하며, 저출산 대응정책의 가장 근본적인 대안으로 일-가정 양립 정책을 도입하였다. 일-가족 양립 지원은 일과 가족생활의 균형 있 ... 고학력의 여성이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고, 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 도시거주, 대졸 이상, 젊은 연령층이 많다.3. 맞벌이 ... 이러한 현대 가족의 문제가 더욱 심화될 수 있다.맞벌이가족의 자녀양육 대행자는 시?친정 부모나 가정부인데 시?친정 부모는 과잉보호에 대한 갈등, 가정부는 애정 없는 양육에 대한 우려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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저출산 문제의원인과 그 해결 방안

은 육아휴직을 활성화하는데 기여할 것이다.ㄴ. 육아휴직 급여 수급기간 단축* 남녀고용평등법 시행령 제 5조 제 1호에 육아휴직의 적용 예외 요건으로 육아휴직 대상자 범위를 계속 근로 ... 되나 적용요건이 지나치게 엄격하여 육아휴직을 사용할 수 없는 근로자들이 상당하다는 현실적인 문제를 야기시킴* 직장과 가정의 양립 지원이라는 육아휴직 본래의 취지를 살리고 육아휴직 ... 의 우월주의 의식을 바로잡아 출산과 육아는 여자의 전유물이라는 사상을 바꿔야 한다.(2). 부모부양 지원제도*저출산 문제의 주요 요인중 하나가 자녀 보육 문제이며 가장 선호되는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06

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생활법률

개급화 및 기간 확대 (2012. 2. 1 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 개정안 공포, ‘12년 8월 시행)* 배우자 출산휴가를 현행 무급 3일에서 유급 3일로 전환 ... 에 따라 정한다. 그러나 협의가 이루어지지 아니하는 경 우에는 당사자의 청구에 의하여 가정법원이 이를 정한다.위에 조항에 따르면, 법률상 부부는 동거의 의무가 있을 알 수 있다. 그러나 ... 발생남녀의 정신적 육체적 결합을 본질로 하는 혼인에서 부부간에 정조의무는 가장 본질적인 의무이다. 정조의무를 위반하면 부정한 행위로서 재판상 이혼 사유가 되고, 위반자는 손해배상

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05

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불교아동학과 졸업논문집 제1집

-우리나라도 일과 가정의 양립지원을 통한 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 고용상태의 유지를 높이기 위하여 1987년부터 「남녀고용평등법」에 육아휴직제도를 도입하여 활용하고 있 ... 근로참여율이 낮은 이유는 시장실패와 정책의 왜곡 때문인데, 이러한 시장실패와 정책 왜곡을 해소하는 것이 복지증가를 가져오기 때문이다.둘째, 여성의 근로참여는 양성평등, 이혼 ... 적의의를 규명하는 연구들도 많이 이루어졌다(김엘림, 1999; 김태홍, 김난주, 2003; 김경희2004 등).국내에서 육아휴직 활용패턴을 직접적으로 분석한 대표적인 연구로는 “고용

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.12.09

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성공적 여성채용사례 : 페어차일드 코리아(주)

한 제도◈ 육아 휴직 제도출산육아휴직육아▶취업규칙 및 [남녀고용평등 및 일,가정 양립 지원에 관한 법률]에 의거 ▶본인 원에 의해 자녀 출산 후 36개월 내 언제든 사용 가능 ▶ 상시 ... 자의 30%가 2회 이상 산,전후 휴가 사용◈ 모성보호 관련 휴가 지원◈ 남녀고용평등을 위한 기업의 다양한 제도◈ 임신근로자 보호 제도 운영유/사산 휴가 인사규정 및 취업규칙 명시 ... 가운데 기혼여성의 비율을 알고 싶습니다. Q. 현재 신규 채용된 여성 근로자 중에서 비 정규직의 비율은 몇입니까? Q. 페어차일드 만의 남녀고용 평등을 위한 (성차별을 배제하기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03

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여성노동자의 일-육아 양립에 대한 연구보고서

성을 가지고 있다. 단적인 예로, 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 여성취업의 최대장애라고 할 수 있는 자녀양육과 직장생활의 양립문제를 개선하고자 '육아휴직제도'를 도입 ... 라는 비판이 제기되었는데, 이런 점에서 프랑스는 스웨덴과 달리 양성평등의 묹에 관심이 적었다고 평가된다.(2) 개별가정보육지원수당 / 보육인 고용지원금(Allocation de ... 여 한 명 이상의 고용인을 둔 가정에 한해 지급되고 있다. 이는 보육지원 방식의 다양화와 함께 보육시장을 통한 고용창출이라는 목표가 맞물린 프로그램이다. 급여액은 소득수준과 아동

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.26

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저출산 현황과 해결방안 모색-외국의 사례를 통해 살펴봄

1) 취업 여성의 일-가정 양립 지원 2) 여성의 경제활동 및 출산율 제고를 동시에 고려 3) 셋째아 정책(third policy) 등 대가족 구성을 위한 정책 4) 세금 감면 및 ... 구현과 일 가정 양립 지원덴마크1972년 임신 중 위생 정책과 조산에 관한 법률을 제정 1994년부터 본격적 출산율 제고 가족 정책 실행 1) 현금급여 2) 보육시설 활용 가능 ... ) ▪수당과 휴가의 활용에 남녀평등적 요소 포함▪출산휴가·육아휴직 활용에 있어 시간제 근무 등의 고용의 유연성 낮음아동기▪보육과 교육이 연계된 공보육을 만3세-6세 아동 전부에게 무상

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안

의 모성보호와 가정 친화적 인적자원관리를 통해 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 지원해야 할 것이다.2. 채용여성 활용분야 개발, 고용할당제, 기혼여성 재고용, 고용의 유연화 등 ... 생활과 가정생활이 양립할 수 있도록 해야 할 것이다.9. 직장내 성희롱 방지직장내 성희롱 예방 역시 여성인력의 개발과 활용을 위해서 매우 중요한 과제이다.Ⅳ. 여성관리자의 유리천장 ... 하고, 여성인력의 참여가 확대되고, 남녀평등의 가치관이 공유되면서 이제는 여성인력의 개발과 활용이 기업경쟁력의 새로운 원천으로 등장하기 시작했다.그러나, 우리기업은 여전히 90년대식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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우리나라의 가족복지 정책의 역사를 간략히 기술하고 앞으로 우리나라 가족 복지 정책이 나아가야 할 방향에 대해 간략이 기술하시오.

”와 “표적정도”라는 두 가지 변수를 사용하고자 한다. 우선, 가족을 “복지욕구” 에 따라 요보호가족, “가정-일”양립가족, 전체가족 등 세 집단으로 나눌 수 있다. 첫째, 요보호 가족 ... 이란 전통적으로 가족복지의 대상이 되어 왔던 집단으로 빈곤 모?부자 가족 등이다. 둘째, “가정-일” 양립 가족이란 과거에 맞벌이 혹은 취업모 가족이라 불리었던 가족으로 여성 ... 보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. 또한 사회복지서비스는 중앙정부나 지방자체단체 혹은 민간에서 복지와 관련된 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 이를 지원하기 위한 법률이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20

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저출산 문제의 실태와 과제

권이 확립된 이래 여성 자립을 적극 지원했다. 일하는 여성의 권리를 적극 존중하기 위해선 남녀 모두 육아와 일을 양립할 수 있는 가족정책이 필요했던 것이다. 스웨덴은 아동 양육 ... 적 책임을 강화하고, 가족 친화적이고 양성 평등한 사회문화를 조성하며, 아동과 청소년의 안전하고 건강한 성장을 사회적으로 지원해 나가겠다는 것들이 있다. 이에 따라 입양아 양육수당 ... 면 눈에 띄게 높은 수준이다. 일하는 여성들이 많은 스웨덴이 이토록 높은 출산율을 보이는 것은 ‘남녀평등 실현’을 핵심으로 한 저출산 대책 덕분이다. 스웨덴은 1921년 여성 투표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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생활법률 2016 : 1.A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 2.A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? 생활법률 3. A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지?4. A와 B가 혼인을 한 후(생활법률)

또는 B는 C를 간호하기 위해 어떠한 휴직을 사용할 수 있는가? (4점)남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 사업주는 근로자 A가 배우자 B가 출산을 이유로 휴가 ... 지문) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통 ... 사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.목 차생활법률 1.A와 B가 법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2016.10.10

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리 사회에서 성적차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

고 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률도 가사 사용인에 대해서는 법의 전부를 적용하지 아니한다. 라고 규정하고 있다. 다른 영역에 비해 여성이 많이 몰리는 농업 분야 ... 이하 순이었다. 2005년의 경우 초중고에 재학 중인 국제결혼 가정의 자녀수는 7,988명, 이들 중 초등학생이 85%로 가장 많은 비율을 차지하고 있었으며 중학생이 11.6 ... 가 집중된 영역, 즉 방문 취업이나 교포 비자로 일하는 조선족 여성의 취업 분야인 가사, 육아, 간병 같은 돌봄 노동이나 고용허가제로 오는 외국인 여성이 많이 몰려 있는 농업 분야

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.10

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[사회문제론]감정노동

함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 감정노동 관련 우리나라 노동관계법은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 년간 자살을 생각한 비율도 남녀 각각 3.7배, 2.9배 높았다.물론 감정노동자들이 자신에게 맞지 않는 직업을 선택해 이러한 결과를 초래했다고 볼 수도 있겠지만 ‘고객이 왕’이 ... 양립 지원에 관한 법률 등이 있다.⑴ 감정노동자의 노동권 확보를 위한 근로기준법 개정 방향근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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기업판례분석「인사관리」(고용차별)

하여 취급하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 고용평등 관련 법, 제도와 정책은 기회 및 대우의 차별 금지와 함께 남녀 근로자 모두가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원 ... 할 수 있어야 한다. 우리나라의 헌법은 고용상의 차별을 명문으로 금지하고 있고, 이에 따라 [근로기준법 제5조]의 균등대우 규정을 비롯하여 [남녀고용 평등법] 등 각종 고용 관련법 ... 에는 그 대표자를 해임하거나 변경할 수 있다. 이 경우 신청인들은 그 사실을 지체 없이 위원회에 통지하여야 한다.7. 지방노동 관서를 통한 권리구제 절차[남녀고용 평등법]에 관한 분쟁

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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가족복지 정책의 현황 및 대안

혼, 혼인과 이혼, 친생자, 부양, 호주제), 상속과 유언 등이 있으며, 우리나라 가족제도의 골격을 유지하는 규정이다.가족법은 헌법에 명시되어 있는 인간의 존엄성과 남녀평등을 기본 ... 부담 경감으로 국민 노후불안을 해소하고, 노인 간병인력ㆍ전문 간호사 등 고용창출 효과와 노인요양비의 효율화로 건강보험 재정안정을 도모할 수 있을 것이라 한다.4) 건강가정기본법건강 ... 성과 충분성, 그리고 적절성이 결여되어 있다는 점 등에서 전문가를 중심으로 가족을 지원하는 독자적 입법을 요구하게 되었다.입법목적을 보면 법 제1조 목적에 “이 법은 건강한 가정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.14

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우리나라와 외국(스웨덴, 미국, 호주, 일본)의 보육제도와 정책에 대해 정리하시오

, 남녀고용평등법에 의한 직장보육시설 설치 등이 있는데 보육시설의 설치ㆍ운영 등은 영유아보육법에 근거를 두고 있다. 영유아보육법은 영유아의 보육문제를 해결하고 가정의 복지를 증진 ... 에서 담당함으로써 가정의 아동양육기능을 보완하고 지원해주는 서비스이다. 한국의 보육정책은 영유아보육법에 의한 저소득층 아동보육지원과 아동복지법에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치 ... 적 수준이 낮은 가정의 유아를 지원하기 위해 연방정부가 지원하는 헤드스타트 프로그램을 진행하고 있다. 미국은 보충적인 복지제도의 대표적인 국가로 보육 사업에서도 선택적인 공공성의 전형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07

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저출산 - 가족친화정책중심

-가정 양립을 실현하기 위한 핵심과제로서 주요국에서는 보육지원을 지속적으로 추진하고 있음 여성의 경제활동 참가율과 출산율을 동시에 높이는 것이 정책의 흐름이며 이를 위해 일과 가정 ... 의 양립 지향 가족에 대한 책임에 있어 양성평등의 관점을 지향해 정책에 반영하려고 하고 있음Ⅳ. 결론 및 제언1. 직업을 가진 여성의 문제이거나 맞벌이 부부가정에 국한된 문제가 아 ... 육성 등 사회적 투자전략 일과 가정의 양립을 통한 여성인력 활용으로 저출산 고령사회 성장동력의 유지 출산율 제고, 미래세대의 건전한 육성을 위한 가장 효과적인 사회투자 전략 경제정책

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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여성복지법

피해자보호 등에 관한 법률, 여성발전기본법, 남녀고용평등과 일․가정 양립지원에 관한 법률, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률과 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 ... 의법시행령 국가 또는 지방자치단체가 법 제32조의 규정에 의하여 여성단체 등에 지원 및 보조할 수 있는 범위는 다음과 같다. 1. 여성단체 등이 행하는 남녀평등의 촉진, 여성 ... 을 할 권리를 남성과 동등하게 보장받아 만족된 삶을 충족시켜 나가기 위한 여성을 위한 복지*의의영유아보육법, 한부모가족지원법, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 가정폭력방지 및

리포트 | 34페이지 | 1,200원 | 등록일 2011.06.28

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여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

는 국가의 직, 간접적인 여성 고용촉진을 위한 정책이 필요하다는 것이 여성학자들의 의견이었고 거기에 반영해 여러 여성고용정책들 나왔었다. 하지만 남녀고용평등법 ,고용정책기본법, 직업 ... 다. 이 조항들은 이후 남녀고용평등법(1987년 제정) , 영유아보육법(1991년 제정)의 입법근거가 되었다.60년대 중반부터 시작된 경제개발계획과 수출주도형 산업화정책으로 우리 경제 ... 정책이란?-여성 고용정책의 의미우리 사회는 현재 수많은 변화를 겪고 있다. 특히 그중에 가족과 성(性)에 대한 변화는 급진적으로 진행 중이다. 하지만 아직도 일반인들은 양성평등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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[2014생활법률]사례 1,2 법률행위 문제답-이혼의 요건과 절차, 이혼요건 이혼절차, 재산상권리의무, 법정상속인, 재산상속, 근로계약, 법정기준근로시간, 임신중 출산전후 보호조치

부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성 ... 되지 않으므로, 언제든지 이혼을 청구할 수 있다.) 재판상 이혼요건이 성립한다.2. 이혼의 절차1) 협의이혼의 절차“가정법원에 협의이혼의사확인 신청→ 이혼안내 및 이혼숙려기간 ... 2014 생활법률 공통2014 생활법률 공통.hwpⅠ. 서론Ⅱ. 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14 | 수정일 2014.09.16

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