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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 1,441-1,460 / 35,628건

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미 ... 교육 및 훈련프로그램의 중요성은 높아지고 있다. 조직에 있어 교육훈련은 기업 전략의 효율적인 실행과 급변하는 사회적 환경에 대응할 수 있도록 인재를 육성하고 의사소통을 개선 ... 있다.2) 직무평가를 통한 보상직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안

기 때문에 폐업하겠다는 의견을 제시 했다고 하였다. 노조에서는 공공의료기관의 적자구조는 공익을 위해 피할 수 없는 것이고, 본인들은 임금체불 등 인원 축소, 신규채용억제, 6년간 ... 임금동결 등 자신들은 강성노조가 아니라는 의견을 냈었다. 이러한 노력에도 불구하고 결국 진주의료원 직원들의 농성에도 불구하고 한 달만 유예 된 이후 경남도에서는 폐업을 강행 ... 다는 목적가치를 내세웠고, 경남도청에서는 수익성을 강조하여 세금먹는 하마라는 말을 할 만큼 효율성을 강조하여 수단가치를 내세우며 진주의료원이 없더라도 민간에서 어려운 사람들은 선별

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

한 사회적 관계에서만 필연적으로 나타나는 현상인가? 자본주의사회의 '기본메커니즘' (상품가치, 임금, 이윤, 이윤증대), '자동화', '신자유주의화', '서비스화'에 대한 설명을 바탕 ... 되면서 본격적으로 발생되기 시작했다. 특히 자본주의가 발달하면서 이윤 추구를 목적으로 하는 자본가와 종속적 위치에 있던 임금 노동자간의 갈등은 자본주의 사회의 구조적 모순으로 인식 ... 려는 사용자 사이의 이해대립이 발생하며 노동문제가 심화되었다.이러한 구조적 측면에서 사용자는 노동자를 더 싼값으로 이용하려고 하는데, 이때 효율성의 측면을 고려하게 된다. 무조건 싼값

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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CDMA사례와 영원무역사례를 읽고 느낀점과 시사점

는 기술이었음에도 불구하고 TDMA대비 수용용량이 크고, 단말기 소모전력이 적었으며 주파수 이용효율과 응용 가능성이 높다는 점이 장점으로 부각되었다. 또한 국내에서 개발한 기술들과 결합 ... 으로 세계에서 임금수준이 가장 낮아 원가를 낮출 수 있었다. 또한 선진국의 수출쿼터규제도 적용받지 않았다는 점 또한 원가경쟁력을 높이는 요인이 되었다. 또한 노스페이스, 나이키 등 ... 성공 요인이다. 또한 임금이 낮은 여러 나라에 세계 최대 규모의 의류생산시설을 갖추고 현지화 함으로써 핵심가치인 신뢰와 품질, 고객감동을 지켜낼 수 있었다. 하지만 현재 영원무역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요

하며, 정부의 개입보다는 자유 시장에 의한 자원 배분이 가장 효율적이라는 주장을 펼쳤다. 운영 원칙 및 특징 자본주의 시장경제는 사유재산권과 경제적 자유를 기반으로 운영된다. 시장 ... 은 수요와 공급의 원리에 따라 작동하며, 가격은 시장에서의 경쟁에 의해 결정된다. 기업과 개인은 이윤을 극대화하기 위해 자유롭게 경제 활동을 할 수 있으며, 이는 생산성과 효율 ... : 시장은 자원의 효율적 배분을 촉진하며, 이는 수요와 공급에 따라 가격이 결정되는 방식으로 이루어진다. 3) 경쟁: 기업 간의 경쟁은 혁신과 기술 발전을 촉진한다. 4) 이윤 극대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.15

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스웨덴과 독일로부터 찾은 행복의 비밀

스웨덴의 기업들은 높은 임금과 더불어 31%의 고용주세도 납부한다. 그럼에도 불구하고 기업들은 복지를 만드는 가장 좋은 방법은 일자리를 만드는 것이라 판단하였고 계속해서 일자리를 늘리 ... 에 따라 현재 스웨덴은 노사충돌이 가장 적은 나라이다.따라서 국가로부터 기본적인 복지혜택을 받는 노동자들은 임금인상 및 요구사항이 많지 않다. 여기서 절감된 비용을 기업은 기술개발 ... 의 품질을 고수하며 이를 통해 생산효율성을 얻어내고 또 미래의 성장 동력을 이끌어내기도 한다. 이러한 기업들은 노동자들에게 안정적인 일자리를 제공하며 지역사회에 기여하고 있다. 또한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

, 인력 부족으로 인해 고객의 요구에 충분히 대응하지 못하고, 업무량이 많아져 업무 효율성이 떨어지는 문제가 발생하고 있다. 이에 따라, 사회복지사들의 근무 환경 개선과 인력 증강 ... 하다.3. 우리나라의 사회복지사들의 문제 개선을 위한 대안우리나라의 사회복지사들은 과도한 업무 부담과 인력 부족, 임금 및 복지 문제 등 다양한 어려움에 직면하고 있다. 이에 대한 ... 하다는 연구 결과가 나왔다. 이러한 대안들이 실현되면, 사회복지사들의 업무 수행 능력 및 직업 만족도가 향상될 것으로 기대된다. 한국 사회복지사들의 대다수는 저임금, 과도한 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술하시오

에서 필요한 방식이다. 또한, 시장가격을 빠르게 반영한다는 점에서 효율적이고, 예정가격이 적정하게 책정된다는 점에서도 발주사의 부담을 줄이게 된다. 그리고 국제화 기준에 맞추어 세계 ... 를 이끌게 된다. 그리고 품셈 기준을 전반적으로 잘 지켜질수록 건설사 입장에서도 비교적 빠르게 적산 및 견적을 뽑아낼 수 있으므로, 성실할수록 효율적인 일 처리가 가능한 특징을 갖 ... 로 진행되기 때문에, 회사 차원에서도 상대적으로 표준품셈과 연결된 BIM을 사용하는 게 효율적일 것이다.또한, 이러한 BIM 방식은 4차 산업혁명 기술을 만나 우리의 상상 그 이상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지정책론

이 노동시장에서 일을 할 수 없는 상황에 처해있을 때 사회보장제도를 통해 어느 정도 수준의 임금을 대체하여 시장에 대한 의존성을 감소시키는 정도를 말한다. 노동의 상품화를 전제로 하 ... 여 연금, 건강보험, 실업급여 제도 등 3대 사회보험에서의 5가지 변수들을 측정하였다.① 최저 급여액의 평균근로자의 임금에 대한 비율② 평균 급여액의 평균근로자의 임금에 대한 비율 ... - Anderson에 의한 복지국가 유형(1) 자유주의 복지체제자유주의 복지체제는 시장의 효율성과 노동력의 상품화 그리고 근로의욕을 고취시키고 국가복지가 민간 복지를 보완한다. 저소득층

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

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공기업 민영화에 대한 찬반논의

이 발생하는 이유는 경제규모가 질적으로 고도화되어 생산, 투자 등에 있어서 정부보다는 민간의 이윤동기 활용이 효율적인 단계에 진입하였기 때문이다. 이에 정부의 역할도 공정한 경쟁 ... 환경의 조성으로 한정하는 것이 바람직하며, 산업정책도 보다 투명하고 효율적으로 추진할 필요성이 있다. 공기업이 추구하던 공공성은 현 글로벌시대에 뒤쳐져 기업성을 망각하고 자칫 기업 ... 하였거나 효율성이 떨어지는 분야에서 설립된다고 볼 수 있다. 대개 이러한 분야의 공기업들은 국민경제활동에서 매우 필요한 것이므로 공공성을 가질 수밖에 없다.이 때 공공성은 국가이익

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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맨큐의 경제학 전반부 정리

잉여 이가격에 팔랫는데 ㅂ;ㅣ싸게 팔앗다 굿소비자 생산자 더한게 총잉여이다. 하지만 가격상한제걸어서 전체 잉여량 줄었다. 후생점에서 가장 완벽한 효율 발생 . 접점 이룰때 다라서 자유시장 지향.하한제는최저임금제가잇다. ... : 국가와 관계된 것 환율 등등경제학은 선택의 학문모든 선택에는 대가가 있다. 자원은 희소하기 때문에 선택 필요. 트레이드 오프라고 한다.효율 대 형평성, 환경 과 소득 증가선택의 댓 ... 갓으면 벌 돈합리적 판단 한계적으로 이루어짐.자유거래는 모든 사람 이롭게 함인플레이션과 실업은 상충관계지출 업 -> 생산 업-> 고용 업-> 실업률 다운기업이 임금을 생산요소 시장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.17

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1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명

임금을 지급해야 한다고 봤다. 당시까지만 하더라도 경영자의 경험과 직관에만 초점을 맞추어 이루어지던 다소 비효율적인 경영 방식을 객관적인 지표를 토대로 한 과학적 경영 방식 ... 가 추가적으로 요구되지는 않으나 손실을 기록할 수도 있게 된다. BCG 매트릭스로 기업의 비즈니스 포트폴리오를 분석한다면 보다 효율적인 의사결정을 내릴 수 있을 것이라는 생각이 들었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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기업이 이윤을 추구하는 것이 자본주의 사회에 있어 발전의 원동력이 된다는 주장에 대한 자신의 생각을 덧붙여 기술하시오

시장이든, 생산자들이 기회 비용 측면에서 생산 요소에 모든 비용을 소비했음에도 불구하고 발생하는 이익은 기업가적 노력의 대가이다. 임금이 노동에 대한 보상으로 지급되는 것처럼 0 ... 에 관계없이 독점이 만들어지는 경우도 있다. 이 독점은 생산을 줄이고 높은 가격을 받아 자원 배분을 비효율적으로 만드는 이익이기 때문에 금지되어야 한다.기업의 이윤 추구는 자본주의 ... 경제의 원동력이다. 우선 기업의 이윤추구로 부족한 자원을 효율적으로 활용할 수 있다. 수익이 많이 발생하는 제품은 수요가 많거나 혁신을 통해 비용이 절감된 제품이므로 소비자 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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사회보장제도

하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여수준의 향상에 노력하여야 하며 관계법령이 규정하는 바에 따라 최저생계비를 매년 공표하여야 한다. 또 국가는 최저생계비와 최저임금제법 ... 에 의한 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다. 국민기초생활보장법은 "보호수준은 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다"라고 규정 ... 의 급여수준과 비용부담 등에 있어서 형평성을 유지하여야 한다는 형평성의 원칙, 넷째, 국가는 국민의 다양한 사회복지욕구를 효율적으로 충족시키기 위하여 연계성과 전문성을 높여야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

대 대공황 당시 최저임금제 등의 제도가 강화될 때 대기업들은 이를 노리고 제도 변화를 환영했다.최저임금을 올리는 것보다 고소득자의 세율을 올리는 게 효율적이다. 상기의 경우 최저임금 ... 최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 최저 임금제1. 최저 임금제란ㄱ.개념과 목적ㄴ.연혁ㄷ.도입 배경2. 한국과 세계의 최저 임금 현황ㄱ.한국의 최저 ... 임금 현황ㄴ.세계의 최저 임금 현황3. 최저 임금제 찬성과 반대ㄱ.찬성ㄴ.반대4. 최저 임금 적정 수준Ⅲ. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론소득의 재분배와 양극화의 해소, 저소득층

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

에 가장 중요함ja1 직무의 뜻(단순 인원뽑는 인사관계), ja2직무의 범위(채용, 임금관리, 교육훈련, 노사관계, 복지)ja3 범위의 세부분류 (임금관리 직무,직능,연봉 어떤것 ... 1-1. 따라서 우리는 어떻게?직무가 정확히 뭔지 알아야한다.인사: 기업의 사람 뽑아서 적절히 인적자원의 효율성 강화 이정도로는 부족직무의 범위애 대해서 알아야한다.인사의 범위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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대구도시철도공사 면접 질문답

에 여유율을 표시해놓습니다.▶ 공기업과 사기업의 차이를 설명하고 개선사항에 대하여 말하시오- 공기업이 더 공공 복리증진에 비중을 두는 것 같습니다. 허나 효율성측면을 개선할 필요 ... 하는 방안이 있습니다.▶ 공기업 민영화 추진에 대해 말해보시오- 반대합니다. 효율성의 기준으로 민영화를 하기엔 꼭 필요한 재화인 경우 장기적으로 국민의 삶과 경제에 해를 미치 ... 게 된다고 생각합니다.다만 시민적 감시체제 강화를 통해 효율성을 극대화 할 수 있다고 생각합니다.▶ 재정현황, 직렬과 관련지어 재정건전화 방안 ▶ 수익 창출방안 ▶ 경쟁력 강화방안

자기소개서 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2024.10.18

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그들이 말하지 않는 23가지 중 12가지

기업 경영이 결국 기업의 장기적인 성장 잠재력을 악화시킨다. 주주들의 이익을 위해 기업을 경영하는 것은 불공평하고 비효율적이다. 잭 웰치는 ?주가 가치란 아마도 세상에서 바보 같 ... 게 된다. 자본주의 경제 아래 기술력이 경제 발전이나 사회 발전에 미치는 영향은 생각하는 것보다 훨씬 더 복잡하기 때문이다. 4, 잘사는 나라에서는 하는 일에 비해 임금을 많이 받 ... 는다. 시장경제에서 생산성이 높으면 그만큼 보수를 많이 받는다. 똑같은 일을 하면서 스웨덴 사람은 인도 사람보다 50배 더 받는다. 임금은 정치적 결정의 산물이다. 진정으로 공평

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

정부와 기업이 협력하고 복지정책은 경제적인 효율성을 저해하지 않는 수준에서 허용한다. 이러한 유형의 대표적인 국가는 미국이다. 사회보장국가 목표는 국만의 최저생활인 최소한의 권리 ... 는 자기 노동력을 상품으로써 시장에 팔지 않고도 살 수 있는 정도로 연금, 실업보험, 건강보험에서 최저급여액 평균임금에 대한 비율, 평균 급여액 평균임금에 대한 비율, 가입 기간 ... , 연금 혹은 의료분야에서 민간부문 비율, 보수주의적인 원리로 사회통합을 위해 직업이나 직종의 전통적인 지위 관계로 임금노동자 중에서도 존재하는 계층 차가 유지된다. 사회민주주의 원리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

론이 있었다. 과학적인 관리에 있어서의 핵심내용은 과학적인 방법에 따라 효율성을 향상시키고 이에 따라 자본가에게 높은 이익을, 노동자에게는 높은 임금을 지불하고자 하는 아주 바람직 ... 적인 이론들은 행정관리의 효율성 및 체계화에 기여를 했지만 기계적인 효율성만을 강조했고 인간의 사회 심리적인 측면을 무시했다. 사회가 민주적인 방향으로 변화하고 노동자들의 권리 및 ... 는 다음과 같다.구분(욕구)상세(내용)생리적 욕구인간적인 임금과 생활안전 욕구직업적인 업무조건, 안정성사회 욕구대인관계, 기술적인 지위자아존중감 욕구지위보다 더 나은 사회적인 인식자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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