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"동기집단효과" 검색결과 1,441-1,460 / 56,978건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    적으로 동기를 부여하는 역할을 한다. 따라서 리더가 얼마나 훌륭한 리더십을 발휘하는지에 따라, 집단의 성과 역시 달라지게 된다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 갖고 있는 중요성을 배경 ... 관계를 잘 조절하는 한편으로 개인과 개인 간 발생하는 갈등 역시 해결함으로써 집단이 달성하고자 하는 목적을 효과적으로 이룰 수 있도록 할 것임을 짐작할 수 있다.리더십은 리더 ... IV. 참고문헌I. 서론국가, 기업 등 여러 명으로 이루어진 집단에 대하여, 그 집단 전체의 지도자 역할을 맡아 다른 구성원들을 이끌어나가는 역할을 맡은 사람을 대개 “지도자” 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    (교육심리학) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    하게 다루는 능력이 포함된다. 여섯 번째, 대인지능이다. 다른 사람의 기분이나 기질, 동기, 바람 등을 구별해서 놓여있는 상황에 적절하게 반응하고 타인고ㅘ 효과적으로 협업하는 능력을 말 ... 교과목명: 교육심리학1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명 ... . 매슬로우의 동기위계설2. 동기위계설의 교육적 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점Ⅰ. 서 론인간에게 가장 확연하게 나타나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    지적장애인에 대해 행동주의적 접근을 하는 것에 대한 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떠한 점에서 유익한지에 대한 자신의 의견을 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    장애학생에게 효과적인 동기를 부여하기 어렵다는 통계적 배경도 한몫한다. 예를 들어 특정 연구에서는 지적장애학생의 65%가 언어적 칭찬보다는 실제적 보상(스티커, 사탕 등)을 통해 ... 행동 감소와 학습효율 증진에 뚜렷한 장점을 보이는 동시에, 내적 동기 저해나 기계적 순응 문제 등으로 인해 비판받기도 한다. 현실적으로 특수교육 현장에서 단기적 효과를 얻기 위해서 ... 는 학생 스스로의 자발성과 주체적 학습 동기가 결여될 가능성이 크다고 여겨졌기 때문이다. 그럼에도 지적장애인은 일반교육 환경에서 수업 참여를 어려워하는 경우가 많고, 이러한 특성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
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    PICO 여성간호학실습 근거기반간호
    감소 효과 향상2. 임상 질문 유발 동기‘건강보험 통계’자료에 의하면 2016년 대비 2017년 자궁 및 자궁부속기 복강경 수술만 6,242건이 증가하였다. 복강경 수술은 최소 ... 감소 효과를 향상시킬 수 있는가?P복강경하 자궁근종절제술을 받은 여성I온열요법(비약물적 간호중재)C온열요법을 받지 않는 여성O가스 통증 감소, 수술 후 회복력 증가, 체온불편감 ... (정맥하 자가 통증조절기)를 유지함에도 추가적인 진통제 사용이 줄지 않고 있으며, 사용된 약물이 호흡억제, 오심, 구토, 현기증 등과 같은 부작용 발생으로 중단하는 비율도 높아 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.24
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    [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    한다. 변화를 다루는 능력으로 조직이나 그룹 혹은 팀 내에서 다른 사람들을 이끌고, 비전과 목표를 제시하고, 이를 향해 나아갈 방법을 제시하고 팀원들을 동기 부여하고 지원하는 역할 ... 의 논리적인 사고와 지식으로 그들을 이끄는 역할을 하며 효과적인 리더는 팀원들의 다양한 요구와 관심사를 고려하여 그들을 지원하고 발전시키는 데 중점을 두고 상황에 따라 다양한 역할 ... 을 수립하는 역할을 한다. 관리자는 팀원들의 성과를 평가하고 피드백을 제공하여 개인 및 조직의 성과를 향상시키고, 문제가 발생했을 때 이를 신속하고 효과적으로 해결하며, 조직의 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
  • 간호관리학 지휘통제요약정리
    지휘란?구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 지도함으로써 조직의 목표를 달성하도록 하는 관리기능② 직무-구성원 중심적 리더십 - 직무 중심 리더십: 공식적 권한에 의존 ... 하여 생산 과업을 중심으로 구성원들을 관리 감독하는 리더십 생산성이 낮은 집단에 유용- 구성원 중심적 리더십: 구성원들의 욕구 충족과 발전에 관심을 가지는 리더십 구성원간의 관계 ... 를 중요하게 다룸 생산성이 높은 집단에 유용③ 배려-구조구도 리더십 : 리더는 구조주도와 배려행위를 동시에 보일 수 있다는 관점- 구조주도 행위: 집단의 과업을 달성하는 방법에 제시
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12
  • 조직행동론 시험정리
    )white : 환경과 효과적으로 상호작용하는 능력성과를 잘 자타내는 집단에서 나온 행동들을 역량이라고 봄, 보통 시험에서 나오는 것들은 인지적 능력으로 지적 수준을 나타낸다. 이 ... 을 사용할 것인가? 집단을 위해 영향력을 행사하기 위해 연합세력 구축과 협상 등 갈등관리 기술이 필요하다. 갈등이 효과적으로 관리되면 혁신과 변화가 일어난다.경영자는 정치인이 되 ... 는 업무성과나 인생의 성공을 예측하지 못한다.개인성과를 예측하거나 설명할 수 있는 심리적, 행동적 특성(개인이 갖고 있는 동기, 특성, 기술, 자아상, 사회적 역할, 사용하는 지식
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
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    진짜A+받음) 화석화를 방지하기 위한 효과적인 방안에는 무엇이 있을지 설명하시오
    화석화를 방지하기 위한 효과적인 방안에는 무엇이 있을지 설명하시오.Ⅰ. 서론언어 교육에서 화석화(fossilization)는 학습자가 언어에 광범위하게 노출된 후에도 언어 오류 ... 을 습득할 기회가 없을 수 있다.화석화에 기여할 수 있는 또 다른 요인은 언어 학습에 대한 학습자의 태도이다. 만약 학습자가 그들의 언어 능력을 향상시킬 동기가 없다면, 그 ... 는 효과적인 의사소통을 방해할 수 있고 언어 능력의 부족으로 인식될 수 있으며, 이는 학습자의 진로나 학업 향상에 부정적인 결과를 초래할 수 있다.다행히도, 언어 학습자와 교육자가 화석
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15
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    인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명
    3. Path-goal-theory에 대한 논의 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 조직이나 집단 내에서 구성원들을 이끌어 목표를 달성하도록 유도하는 중요한 과정 ... 입니다. 이는 단순히 직위나 권한에 의한 통제와 지시를 넘어, 사람들의 잠재력을 발휘하게 하고, 그들이 공동의 목표를 향해 노력하도록 동기를 부여하는 능력을 의미합니다. 리더십은 고전 ... 적인 관리 이론에서부터 현대의 복잡한 조직 환경에 이르기까지 지속적으로 연구되어 왔으며, 그 중요성은 날로 커져가고 있습니다. 모든 조직에서 효과적인 리더십은 성공의 열쇠라고 할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    Employee Value(직원 만족도가 실제 기업에 미치는 영향)
    를 높일 수 있는 효과적인 수단임업무 수행방식, 인프라의 개선을 통해 업무 자체에 대한 만족도 제고가 가능함개인의 성장 및 동기부여가 가능한 업무구조 확립을 통해 직원만족도 제고 가능 ... Discussion MaterialXX년 xx월Employee Value 제고Employee Value 제고는 비용 절감 및 수익 증대 효과를 통해 궁극적으로 기업의 수익 ... 성과 생산성을 향상시킬 수 있음비용 절감 효과I수익 증대 효과IIRetention Effect 직원 만족도가 높은 회사일수록 직원 이직률이 50% 이상 낮음1) 신규 채용 및
    리포트 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.12.25
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    을 효율적으로 활용한다. 경영학의 학문적 역사는 길지 않지만 한정된 자원으로 낭비 없이 최대의 효과를 거두어야만 하는 생존 상황를 비롯한 여러 의사결정 과정에 놓인 인류는 그 역사 ... 하였다. 이는 표준화된 하루의 작업량, 즉 과업을 설정해두고 그것을 달성한 근로자에게는 고임금을, 달성하지 못한 근로자에게는 저임금을 지급하는 제도로 그가 급여로 근로자에게 동기부여 ... 고 비공식집단이 존재하여 그 집단규범에 따라 근로자가 행동했다.2-2. 매슬로의 욕구단계론매슬로는 인간의 욕구가 5가지로 구분된다고 가정하였는데 이는 다음과 같다. 생리적 욕구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오. 할인자료
    이란? 조직행동은 조직의 종합적 성과인 효과성 향상을 위해서 개인, 집단 그리고 조직구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하는 연구 영역을 뜻한다. 이처럼 오늘날 ... 조직행동론 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오. 1.서론 오늘날 조직행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구 ... 하는 이론이다. 이는 능력있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다. 그리고이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29
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    연세대학교 교육대학원 교육행정전공 학업계획서
    OOOO행정을 담당하는 OO과 직원으로 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 교육행정전공에 진학하려고 하는 동기는 최근에 OO컨설팅 쪽 일을 했지만 이 쪽 일 ... 에 미치는 영향 연구, 대학에서 조직공정성이 직원의 직무열의에 미치는 영향: 신뢰 문화와 협업 태도의 매개효과 연구, 교수-학습에서 예술의 적용과 테크놀로지의 활용에 관한 연구 ... 와 학부모 집단의 인식 차이를 중심으로 한 연구, OECD 성인 기술 조사 조사(PIAAC): 비교 교육 연구 및 정책에 대한 함의 연구, 다차원 교육정책분석 모형을 활용한 디지털
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.05
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    유형의 개인적 이익보다 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무, 높은 목표를 설정, 자신감을 가지고 목표달성에 매진하도록 동기를 부여 ? 기대 이상의 성과 달성2) 거래 ... !”? 허시&블랜차드: 일정 상황 하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정? 스토그딜: 집단구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 목표달성을 위한 행동 ... 을 하도록 영향력을 행사하는 것? 즉, 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정2) 관리자와 리더? 조직에서는 관리자(manager, headship)를 리더
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • A+) 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?
    에게 추종하려는 동기심을 지니게 하고, 공동의 목표를 효과적으로 달성 가능한 집단의 중점적 기능을 수행 하고자 하는 사람이다. 리더십으로 추종자들의 마음을 이끌어 그들로 하여금 ... 이다.- 리더십은 특정 개인이 다른 이에 의하여 리더라고 인정받게 되는 과정이다.- 리더십은 주어진 상황 내에서 목표에 도달하기 위해 개인과 집단의 활동에 영향을 끼치는 과정이다. ... 는 과정 내에서 나타나게 된다.2) 리더십은 집단과의 동일한 상황 내에서 발휘된다.3) 리더십은 특정한 목표를 지향하는 속성을 지닌다.ⅱ. 리더와 구성원들과 상호작용직장 생활을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 처벌의 유형과 문제점, 처벌에 영향 주는 요인 제시, 처벌에 영향을 주는 요인을 고려하여 아동의 바람직하지 못한 행동을 개선하기 위해 긍정적으로 사용할 수 있는 방안 5가지 제시하시오.
    충격을 가했을 때, 집단1은 즉시, 집단2는 2초 뒤, 집단3은 30초 뒤 전기충격을 가하도록 구분했다면 집단 1의 즉각적 전기충격이 레버 누르기 억제 효과가 가장 컸다는 것을 확인 ... 로 잡는 것이 좋다. 예를 들어, 음주운전에 대해 3진아웃 제도를 도입할 경우 오히려 음주운전에 대한 내성을 기르는 효과를 낼 수 있다.4) 강화를 얻는 방법과 동기화 조작강화 ... 기간 연구의 대상이 되어 왔다. 행동을 억제하거나 감소시키기 위한 목적에서 사용되는 처벌은 정적 처벌과 부적 처벌로 나뉘며, 그 적용 방식과 효과 또한 다양한 양상을 보인다. 정적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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    보건교육학 요약정리(5.보건교육방법)
    하고 검증해 발견하도록 하는 것- 어떤 발달단계에 있는 아동에게도 효과적인 학습이 가능(5) 협동학습- 학습자가 집단 내의 다양한 다른 학습자들과 학습목표 달성을 위해 협동을 통해 학습 ... 도연적으로 다양한 역할이 조정· 성적평가는 집단의 성과에 성적 부여하고 성과에 대한 보상, 피드백을 제공하는 것· 피드백은 효과적인 성과를 이끌 수 있도록 함· 동료 평가는 구성원 ... 사람만을 대상으로 하므로 집단교육보다 높은 교육효과· 학습자에 대한 기본 이해를 중심으로 하므로, 학습자의 변화 유도 용이· 집단교육에 비하여 대상자를 모아야 하는 시간 불필요
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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    사교육에 대해서
    의 발생원인ㆍ지필 시험 위주의 평가, 점수 및 서열 기록 위주의 선발→ 사교육 증가의 원인ㆍ경쟁력 약한 학교 수업의 질- 교사의 과도한 업무- 소수의 동질적인 집단을 상대하는 사 ... 교육과는 달리 다수의 이질적인 집단을상대로 하는 공교육ㆍ사교육 공급자들은 교과 지도에만 전념할 수 있지만, 교사들은 학생에 대한 생활지도와 기타 과도한 업무에 시달림ㆍ학력 중시 ... 중심 수업으로의 전환 : 과거 주입식 교육의 수업을 진행하는 것보다 탐구활동 중심의 아동의 흥미와 동기를 유발할 수 있는 수업이 이루어질 필요가 있음ㆍ인터넷 활용 수업 활성화4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라
    과목명: 인간관계론주제: 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라 ... .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론갈등의 원인갈등의 순기능과 역기능갈등의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등이란 개인의 정서 또는 동기가 다른 정서나 동기와 모순되어 개인의 표현이 저지 ... 집단 간에 갈등이 발생했을 때의 해결방안을 제시하도록 한다.Ⅱ. 본론갈등의 원인직장 내 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 알아보기 전에 먼저 갈등이 왜 일어나는지를 알아야할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    노인실습 - 교육 프로그램 보고서 (A+받음)
    중재로 많이 활용되는 집단 미술치료에 대한 연구를 체계적으로 고찰하여 미술 치료의 중재 특성, 효과 측정을 위한 평가 도구, 효과 등에 대한 근거를 마련하고 추후의 연구 방향을 제시 ... 할 연구에서는 다각적 측면으로 인지를 제외한 다양한 영역에서 집단미술치료의 효과를 검증할 필요가 있다.3) 이윤주ㆍ윤갑근, “오감 체험 미술 치료가 초기 노인성 치매 환자의 인지 ... , 생활 만족도 향상에 미치는 효과성 연구”, 원광대학교 학위논문.Ⅰ. 연구 목적본 연구는 집단미술치료를 통해서 삶의 긍정적인 정서를 개발하고 부정적인 감정에서 벗어나 정신
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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2025년 05월 23일 금요일
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- 작별인사 독후감