"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 1,521-1,540 / 56,969건

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[사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오

복지사가 가진 능력과 자율성, 동기 등이 조직 내에서 인정될 수 있다면 사회복지조직에서 갖는 인간관계이론의 효과성은 극대화될 수 있다고 볼 수 있다. 따라서 본인은 사회복지조직 ... 조직에 근무하는 구성원으로서 근무하게 되며 인간관계는 개인의 특성 및 정서적 요인에 따라 이루어진다.넷째, 조직 내 집단에 속해있는 근로자는 경제적 요구나 동기보다 사회ㆍ심리ㆍ정서 ... 사회복지행정론● ● ●인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오. 수업명 : 리더십 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 내가 몸담고 있는 집단이나 조직 2) 필요한 리더십의 유형 3) 구체적인 사례 3. 결론 1. 서론 리더십은 조직의 승패를 좌우한다. 유능한 리더십을 만난 기업 ... 이나 조직은 눈에 띄게 발전을 도모한다. 하지만 그렇지가 못한 기업이나 조직은 쇠퇴의 길을 걷게 된다. 기업과 조직의 실패에서는 기업의 리더가 리더십을 효과적으로 발휘하였는지 아닌지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

가 없는 스 타일이다.- 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론: 리더십 유형이 작업하는 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1 ... 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이다. 여러 학자들이 리더십에 대해 정의를 내렸는데 다음과 같다.- 스토그딜: 목적설정 ... 과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스토그딜, 1974)- 허쉬와 블렌차드: 주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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지역사회간호학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 220문항 문제+해설

⑤ 질병의 예방 효과정답: ②발생률은 특정 질병에 걸린 사람 수와 그 인구 수를 기준으로 계산되어, 질병의 확산 정도를 파악하는 데 중요하다.15. 역학적 통계에서 "기준 집단 ... "을 설정하는 이유는 무엇인가?① 실험군과 대조군을 비교하여 위험 요인을 분석하기 위해② 질병 발생 후 예측되는 결과를 분석하기 위해③ 특정 질병의 예방 효과를 비교하기 위해④ 인구집단 ... 참여 동기를 강화시킬 수 있다. 나머지는 효과가 제한되거나 참여를 방해할 수 있다. 다음 중 건강증진사업에서 가장 이상적인 실행 구조는?① 전문가 주도 하향식 계획② 지역사회와 공공

시험자료 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24

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_사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오

사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.Ⅰ. 서론인간의 삶은 사회적으로 승인된 행동에 참여하기를 기대하는 집단 구성원들의 암묵적인 믿음 ... 과 약속인 규범 체계를 필요로 한다.우리는 이를 윤리라고 부르며, 이 윤리를 통해 한 사람 또는 사회 집단이 다른 사람 또는 집단에게 직·간접적으로 피해를 주지 않도록 자신의 행동 ... 은 질서를 유지하는 효과가 크지만 자율성의 핵심인 인간의 존엄성을 침해하고 인간관계를 경직시킬 수 있는 강제성을 갖는다.반면 윤리는 자신의 행위를 자율적으로 규제하지만 관습보다 더

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

(조직의 리더 역할, 조정자와 조력자의 역할, 동기부여)를 중요시.③ 특징- ⓐ 작업능률과 생산성은 인간관계에 좌우 ⓑ 비공식적 조직은 개인의 생산성에 영향을 줌ⓒ 근로자는 집단 ... 목적이 일치함.ⓑ사회복지조직의 효과성은 인간관계의 형성 역할에 따라서 사회복지조직의 목적에 대한 클라이언트의 동기, 태도 및 목적와 헌신 여하에 따른 구성에 달라짐ⓒ조직구성원 간 ... ⓑ 조직내의 개별성원이나 집단은 반드시 통합과 균형을 이루기 위해서 변화에 적응하지 않음.⑤ 의의ⓐ “투입-전환-산출”의 체계를 적용함으로써 조직의 효율성과 효과성을 이해하는데 도움

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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성인을 위한 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을

교육에서 몇 가지 결과가 나타나도록 하는데 성인의 특정 집단에서는 청소년 집단보다 동기, 흥미, 욕구, 학습유형, 배경, 목표 등에서 상당한 개인차가 나타난다. 이에 따라 성인 ... 에서 가장 큰 강조점은 전달식 기법보다 경험적 기법을 중요하게 여겨야 한다. 경험적 기법은 잠재적으로 어느 정도 부정적 효과를 가지기에 성인 교육자는 성인 학습자의 편견과 습관을 검토 ... 나 자기의 실생활에 효과적으로 대처하도록 하는 것을 학습할 준비가 이루어져 있다. 학습 준비도에 관해 풍부한 자원은 하나의 발달단계에서 다음 단계로 이행하는 것과 일치하는 적시 학습경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고

에서 유래한 것으로 움직임을 가지고 오는 과정이고 움직임은 맹목적인 것이 아니며 방향이 있다. 동기는 어떠한 목표를 향하도록 방향을 제시하며 목표의 달성을 위해서 효과적인 행동 ... 교과목명 : 심리학개론 동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유 ... 를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적인 동기 이론2. 현대 동기 이론3. 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 여겨지는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론심리학에서 동기는 라틴어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

인적자원관리기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론오늘날 기업 ... 이 중단되거나 지연되는 등 제대로 된 정착을 이루는데 어려움이 많다.MBO목표지향성은 동기부여의 개념에 내재되어 있으나, 이 목표라는 요소에 주목하여 심리적 메커니즘을 설명 ... 함으로써 동기부여에 미치는 영향을 찾는 것을 목적으로 하는 이론을 목표설정이론이라고 한다. 이 이론은 1960년대에 Locke, E. A.에 의해 도입되었다.직장 내 경영기법 중 하나인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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급식경영학 5장 내용정리

chapter 5 동기부여와 리더십1. 동기부여동기부여- 종업원에게 보수, 승진, 직무의 안정성, 노동조건, 직장의 인간관계 등을 만족시킴으로써 그들이 적극적으로 책임을 갖고 일 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것이며, 작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘1.1 동기부여의 이론1) 내용이론- 무엇(어떤 욕구)이 동기를 유발하는가에 관한 이론 ... 시키기 위해 동기부여- 한계점 : 인간의 욕구는 끊임없이 변화하기 때문에 동시에 여러 가지 욕구가 나타날 수도 있고 욕구계층의 변화할 수도 있다.② 알더퍼의 ERG 이론- 존재욕구

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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체험학습활동의 조건과 방법적 원리에 대해 설명하고, 각각의 조건과 원리가 왜 체험학습활동에서 중요하다고 생각하는지 그 이유에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

자들의 소통 및 협력 능력을 향상시키고 집단 내 학습 동기를 촉진하기 때문이다. 협력과 공동체 활동은 학습자들에게 많은 이점을 제공한다. 우선, 이는 학습자들의 소통 및 협력 능력 ... 다. 이러한 소통 및 협력 능력은 학습자들이 미래에 직면할 다양한 상황에서 필요한 핵심 역량이며, 현실 세계에서의 성공에 필수적이다. 또한, 협력과 공동체 활동은 집단 내 학습 동기 ... 를 촉진한다. 학습자들이 함께 협력하고 공동체적인 환경에서 활동하면서 서로를 격려하고 지지해 주는 과정에서 그들은 학습에 대한 동기를 얻을 수 있다. 또한, 학습자들이 집단 내

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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대학글쓰기 ) 전공분야에서 자주 사용하는 어휘 10개를 찾아 본인의 학습동기와 비젼을 서술해 보십시오. 내용- 서론, 본론, 결론에 맞게 작성하시고 결론에 본인만

대학글쓰기전공분야에서 자주 사용하는 어휘 10개를 찾아 본인의 학습동기와 비젼을 서술해 보십시오.내용: 서론, 본론, 결론에 맞게 작성하시고 결론에 본인만의 생각을 서술 ... 하세요.대학글쓰기전공분야에서 자주 사용하는 어휘 10개를 찾아 본인의 학습동기와 비젼을 서술해 보십시오.내용: 서론, 본론, 결론에 맞게 작성하시고 결론에 본인만의 생각을 서술하세요.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 사회복지학 학습 동기(2) 앞으로의 비전3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지는 사회구성원이 속한 사회적 환경 안에서 잘 살아가도록 돕고, 또

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.30

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보건교육론 기말고사 예상문제(56문, 답O)

를 가진 집단으로 구성하는 것이 효과적- 교육평가는 교육자와 교육대상자 모두 함께 참여하고, 평가결과는 공동의 문제로 받아들여 재계획에 반영함① 심포지엄② 건강캠페인③ 건강교실④ 건강 ... 에 해당한다고 볼 수 없는 내용은?① 교수활동이 보다 표준화 될 수 있다.② 교수-학습 활동의 흥미와 동기유발을 높일 수 있다.③ 교육자의 역할을 긍정적인 방향으로 바꿀 수 있도록 돕 ... 사 한다.20. 보건교육 계획안의 필요성과 목적에 해당하는 것을 고르시오.① 효과성② 효율성③ 흥미유발④ 기록자료⑤ 위 답변 모두 정답21. 보건교육 계획안의 필요성과 목적에 대한

시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.11

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평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오

다. 여러 학습 기자재나 학습 보조 자료를 적절히 제시하면 수강자들의 동기유발이 가능하고 학습의 효과를 높일 수 있다.교수자 중심의 학습활동이 주로 이루어지기 때문에 학습자의 활 ... 을 최대한으로 살리면서 학습과정에서의 학습자 집단조직에 신축성을 기하고 수업의 효과를 제고한다. 각기 서로 다른 교사들의 능력과 소질을 효율적으로 활용하고 다양한 능력과 개성 ... 동기회를 제약하게 되고 획일적 교육에 빠지기 쉽다. 개인차를 고려한 학습 곤란하고 문제 해결력, 창의력, 사고력, 응용력 등과 같은 고등정신기능을 기르는 데에는 미흡하다.교수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

라 평생교육은 한 개인이 일생에 걸쳐서 지속되어야 하는 전 생애 동안 이루어지는 통합한 교육이다. 평생교육은 개인, 집단 구성원의 삶의 질을 높이기 위해서 개인의 전체 생애 과정 ... 에서 개인적, 사회적, 직업적인 발달을 완성하는 과정이라고 볼 수 있다. 평생교육은 개인의 삶과 관련해 평생 학술적, 실천적인 차원에서 교육이 이루어져야 한다. 이러한 교육이 효과 ... 하고 효과적으로 성인교육 프로그램의 운영을 위해서 조직의 구조를 변경하기도 하며 교육프로그램 목표를 설정하고 교육에 필요한 환경의 관리, 프로그램 효과성을 평가한다. 가장 상위 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

의 도구를 넘어, 조직의 비전을 실현하고, 구성원들의 신뢰와 동기를 이끌어내며, 갈등을 해결하고 문화를 형성하는 핵심 요소이다. 효과적인 커뮤니케이션은 리더가 팀원들과의 관계를 강화 ... 은 조직의 성공과 지속 가능한 성장의 핵심 요소로 간주가 된다. 리더는 단순히 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들과의 신뢰를 구축하고, 그들의 동기를 유발 ... 되는 오늘날의 조직 문화 속에서 효과적인 커뮤니케이션은 리더십의 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부각되고 있다. 리더십은 단순한 명령과 지시를 넘어서, 구성원과의 효과적인 소통을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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교사가 유아들에게 동화책을 읽어줄 때 ‘집단으로 읽어주기’와 ‘무릎에 앉혀 읽기’의 교육적 의의와 장단점

교사가 아이들에게 책을 읽어주었을 때 거둘 수 있는 효과에 그에 대한 의의에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론교사가 유아들에게 수업시간에‘집단의 환경 속에서 동화책 혹은 그림책 ... 들에게 질문하는 것은 단순기억 즉, 그냥 책의 내용이나 등장인물에 대해서 물어보는 단순한 발문 활동보다 영유아들의 어휘력 증진을 성취하는 것에 보다 더 효과적이다. 둘째, 집단을 구성 ... 들은 유아들이 책이나 책의 내용에 관해서 관심과 호기심 혹은 흥미를 느낄 수 있도록 교사는 집단에 속한 유아들을 격려하고, 유아들이 스스로 책을 읽고 싶어 할 수 있도록 동기를 유발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

합니다. 이들은 구성원의 역할 모델이기도 합니다. 이들은 카리스마, 지적자극, 개인적 배려 그리고 영감적 동기부여가 있습니다. 이들은 구성원 개개인 뿐만아니라 집단과 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치기도 합니다. ... 과목명 : 리더십과목주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 셀프 ... 리더십2. 수퍼리더십3. 변혁적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론내가 몸담고 있는 집단이나 혹은 기타 다른 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 시간에 따라 변해왔다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

참여자들이 자신이 실험에 참여하고 있다는 사실에 관심을 갖고, 감독관이나 연구진이 자신들을 특별하게 대한다고 느낄 때 동기 부여가 생긴다는 점이 관찰되었다. 이를 흔히 ‘호손 효과 ... 에서도 차등적 성과급 제도가 나타났다. 업무 효율에 따라 임금이 책정되고, 계획된 목표를 초과 달성할 경우 추가 인센티브를 주어 노동자의 동기를 유발하려는 시도가 등장했다. 이러 ... 보기도 하고 어둡게 해보기도 하면서 생산량 변화를 측정했다. 예상과 달리, 실험집단이든 통제집단이든 작업 조건이 바뀔 때마다 생산성이 올라가는 현상이 나타났다. 그 과정에서 빛

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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조직평가모형/ 목표모형, 체제모형, 이해관계자모형, 경합가치 모형, BSC모형

한 평가기준이 제시되었지만 여전히 효과성의 광의적, 협의적 의미로 빈번하게 사용되고 있다. 하지만 효과성의 판단 기준은 개인, 집단의 선호, 가치에 기반을 두어 구별할 수 있는 경계 ... 조직효과성 평가 모형- 종류와 장·단점 중심으로 -1. 평가모형: 조직효가성 측정1) 조직조직은 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하고 결합하여 일체적 형태를 이루고 있는 것을 말 ... 설계의 기초, 동기 유발, 성과를 평가하는 기준, 조직의 정당성 등의 긍정적인 영향을 받는다. 그러므로 목표가 없으면 조직이 없다고 봐도 무방하고, 목표는 미래의 바람직한 상태

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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