"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 1,501-1,520 / 56,970건

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[ 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. ]

가 자로 재듯 일률적인 경우는 매우 드물다고 할 수 있다. 즉 한 나라의 집단과 조직들마다 다양한 조직문화가 존재하고 있고 각 조직들마다 나타나는 조직의 기능 및 효과, 그 역할 ... 에 대한 개념에 문제가 제기된 이후, 사회과학 영역에서는 문화를 이와 같이 규정했다. 특정 조직이나 해당 하부조직만이 공유하는 것 또는 특정 집단의 조직원들이 서로 공유하고 있 ... 는 관념, 사고방식, 태도, 가치 등을 포함하는 총체이다.(2) 조직문화의 기능과 역할첫 번째, ‘사회문화적 시스템’이다. 공식적인 집단의 구조, 정책, 전략 등에 대해 인지된 기능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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인간심리의 이해 발달심리, 사회집단심리, 임상심리의 기초 시험범위 요약정리본

ㆍ집단 심리● 사회적 인지● 대인인지(대인지각): 타인에 대한 다양한 정보에서부터 타인의 성격과 능력, 사고방식을 추측하는 과정@ 인상형성 실험● 인지부조화@ 인지부조화란?* 인지 ... 불가노력내적불안정적통제가능운외적(환경)불안정적통제불가과제 난이도외적안정적통제불가※ 통제여부는 자신감과 관련@ 성격과 귀인- 성취동기가 높은 사람은 자신의 능력과 노력에 귀인하고 실패 ... 노력을 지속시킴- 성취동기가 낮은 사람은 성공을 내적요인으로 귀인하는 경우가 적고 실패를 능력부족으로 귀인하는 경향- 실패에 대해 변화하기 어려운 능력에 귀인하면 다음 성공에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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인간관계론_바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.

은 참여, 통제, 우호 등 세 개의 대인 관계 욕구 중을 충족시키고자 하는 데 목적이 있다는 것이다. 타인들과 조화롭고 싶은 욕구는 그 어느 집단보다 효과적인 대인관계를 만들 수 있 ... 며 삶에 대해 많이 비평적이고 동기의 의욕이 낮다.두 번째로 자기 부정하여 타인은 긍정형이다. 이러한 유형의 사람들은 타인의 인정과 승인을 해야 하는 의존적인 사람이다. 타인 ... 노력하여 자신에 대한 강한 신뢰와 장점, 타인에 대한 신뢰가 기반이 된다. 대체로 자신에 대해서도 만족하고 타인에 대해서도 편안함을 느껴 개방적인 삶과 생활 동기와 활용의 욕구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것이다. 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성 ... 는 그렇지 못한 리더에 비해 여타 조건들이 동일한 조건이라면 훨씬 바람직한 영향력과 효과를 가져올 수 있기 때문에 리더십의 중요성이 매우 중요한 것이다. 2.본론 1. 리더십 ... 의 개요 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로, 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이라고 말할 수 있다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

, 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 수행하는 슈퍼비전 ... 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE일반적으로 행정의 과정은 계획(planning), 조직화(organizaing), 동기부여(motivating) 및 통제(controlling ... 의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다. 사회복지행정가는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 승진, 적절한 업무조건의 유지 등의 과업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술

에 적합- 효과적이고 단기성과,- 비전 달성을 위한 열정의 취합 용이*단점- 예스맨들의 양산- 자기도취, 현실감 결여 등의 위험성- 광적인 집단으로의 변모- 개인적 판단에 따르 ... 가 있다.카리스마적 리더십이란 카리스마를 가진 조직의 우두머리나 중심이 되는 집단의 중심적 속성이 카리스마에 무게를 두고 이러한 특성을 살려 조직의 목표달성에 기여하는 바가 큰 집단 ... ) 비전창출비전은 구성원의 조직체의 일원으로서 자아가치를 느끼고 목적의식을 갖게 되어 높은 동기 가 유발된다.2) 비전전달 리더가 구성원에게 비전을 전념해야 한다는 확신을 갖게 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.06.14

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다문화사회교수방법론_다문화수업

다문화사회교수방법론다문화수업목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 다문화수업의 개요 및 대상(2) 다문화수업에 활용되는 교수방법(3) 다문화수업의 내용(4) 다문화수업의 기대효과Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌1. 서론다문화교육은 다양성을 인정하면서 평등을 추구하는 교육으로 단순하게 인종문제 차원을 넘어 다양한 문화집단에 속해 있는 상호 다른 사람들의 상호 이해와 평등 관계를 지향 ... 하면서 사회의 소수자와 약자에대한 배려를 실천하려는 교육이다. 따라서, 다문화교육에서는 인종 문제를 비롯하여 민족·사회적 지위·성별·종교·이념 등과 같은 상호 다른 집단의 문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

, 집단의 성격, 업무의 특성, 지도자 개인의 특성 등 상황을 구성하는 모든 요소를 파악하고, 그것들과 지도자와의 관계를 밝히고자 한다. 즉, 한 조직이 처한 상황 속에서 그것 ... 에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. 상황이론은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다는 특징 ... 이 있다.2. 상황이론의 등장 배경1960년 맥그리거는 “리더십이란 관계이기 때문에 모든 상황에서 적합한 리더십이란 있을 수 없다”라고 주장하였다. 따라서 상황에 따라 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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[논문요약] 사회불안 경향이 있는 초등학생의 사회기술과 정서 인식 및 표현에 초점을 맞춘 인지 행동적 치료 효과

#논문1사회불안 경향이 있는 초등학생의 사회기술과 정서 인식 및 표현에 초점을 맞춘 인지 행동적 치료 효과 / 정다운, 정진복 / JEBD 2015, vol31, no.2 ... 적으로 해석하게 되고 사회불안을 지속시키는 역할을 하게 된다.가설 1. 사회기술과 정서 인식, 표현에 초점을 맞춘 인지행동치료 집단은 일반적 인지행동치료 집단과 무처치 집단에 비해 ... 또래관계기술이 더 향상 될 것이다.가설 2. 사회기술과 정서 인식, 표현에 초점을 맞춘 인지행동치료 집단은 일반적 인지행동치료 집단과 무처치 집단에 비해 정서 인식 및 표현능력이 더

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.08.27

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동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오

은 자신이 목표한 바를 이루기 위해 진지하게 고민하게 된다. 동기는 어떠한 행동을 하게 하는 요인으로만 아니라, 집단을 구성하는 구성원들의 사기를 진작하고, 내부 갈등을 해소 ... 다면 큰 영향을 미친다. 효과적인 조직과 비효과적인 조직을 비교해보았을 때 그 차이는 동기 수준에서 기인한 경우가 많기 때문이다. 이에 관리과학자들은 높은 수준의 동기부여는 더 높 ... 과목명:사회복지행정론주제: 동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오-목차-1. 서론2. 본론1) 내용이론(1) 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(2) 앨더퍼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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NCS직업기초 10주차 과제

는 것이다.응집력이란 사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘이다. [2]팀워크와 응집력의 차이점으로는 팀이 성과를 내 ... 와 집단 구성원 사이 구분이 희미하고, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 한다. 파트너십 유형의 특징으로는 평등하고 집단의 비전, 책임을 공유하는 것이다.변혁적 유형의 리더는 개개인 ... 한 비전의 제시와 전달, 자기확신, 존경심과 충성심을 가지고 있다. [6]7. 2요인 이론에서 동기요인과 위생요인들을 열거하여 보아라.2요인 이론에서 동기 요인은 만족수준에 영향

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오. 수업명 : 리더십 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 내가 몸담고 있는 집단이나 조직 2) 필요한 리더십의 유형 3) 구체적인 사례 3. 결론 1. 서론 리더십은 조직의 승패를 좌우한다. 유능한 리더십을 만난 기업 ... 이나 조직은 눈에 띄게 발전을 도모한다. 하지만 그렇지가 못한 기업이나 조직은 쇠퇴의 길을 걷게 된다. 기업과 조직의 실패에서는 기업의 리더가 리더십을 효과적으로 발휘하였는지 아닌지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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보건교육론 기말고사 예상문제(56문, 답O)

를 가진 집단으로 구성하는 것이 효과적- 교육평가는 교육자와 교육대상자 모두 함께 참여하고, 평가결과는 공동의 문제로 받아들여 재계획에 반영함① 심포지엄② 건강캠페인③ 건강교실④ 건강 ... 에 해당한다고 볼 수 없는 내용은?① 교수활동이 보다 표준화 될 수 있다.② 교수-학습 활동의 흥미와 동기유발을 높일 수 있다.③ 교육자의 역할을 긍정적인 방향으로 바꿀 수 있도록 돕 ... 사 한다.20. 보건교육 계획안의 필요성과 목적에 해당하는 것을 고르시오.① 효과성② 효율성③ 흥미유발④ 기록자료⑤ 위 답변 모두 정답21. 보건교육 계획안의 필요성과 목적에 대한

시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.11

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내재적 동기와 외재적 동기

motivation) Whit e (1959): 사람들은 유능감을 느끼고 자연과 효과적으로 상호작용하고자 하는 내재적 욕구를 가짐 . 인간이 유능감을 추구하는 효능동기를 가지고 있고 , 이것 ... ) 또한 몰입은 학습자가 가진 기술과 도전 정도의 비율에 따라 그 강도가 달라질 수 있다 . 몰입상태발현동기와 몰입 최대의 효과를 기대하는 관리자나 교사라면 직장인 , 학생 ... 을 얻기 위해 참여할 경우 내재적 동기를 저해할 수 있음이 밝혀짐 기대된 보상 집단 무보상 집단 기대하지 않은 보상 집단 보상 ◦ 보상 ◦ 보상 X 내재적 동기 감소 내재적 동기 변화

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.06.06

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지역사회간호 보건간호 보건교육 수업자료 발표자료 문제풀이 포함 PPT

: 간호이론 + 공중보건학의 이론 인구 집단 의 건강을 증진하고 보호 ●보건 간호의 목적 ① 질병을 예방 하고 장애를 교정 ② 총체적 관점에서 지역사회 의 건강증진 - 다음과 같 ... ) 동기부여를 제공한다. - 배운 결과가 유익하다는 신념 을 갖도록 한다. - 실천 을 하도록 하고, 만족 을 얻게 한다. - 지역사회보건과 병행해서 교육시키도록 한다.2. 보건 ... ) 재교육의 내용 파악 4) 학습영향요인 조사 5) 타인과의 관계 7. 보건교육시 학습자의 요인 중 학습자의 흥미를 유발하고 태도와 행동을 효과적으로 변화시키는 데 영향을 주는 요인

리포트 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.11

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관리 리더십 요약 및 사례

적인 리더십 행동을 보인다.2) 행동이론: 리더가 어떻게 행동하는지에 따라 리더십 효과성이 결정된다.① 전제형 리더십 : 항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉, 구성원 ... 들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자율성이 감소되며 이는 위기상황에 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.② 민주형 리더십 ... : 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키고 협동과 조정이 필요할 때 효과적이다. 개인의 의견이 수렴되야 하므로 시간이 많이 걸리고 전제형 리더십보다 양적으로 덜 표율적이다.③ 자유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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욕구이론 중 매슬로우의 5단계 인간 욕구 이론

생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 동기란, 특정한 행위를 하거나, 원하는 결과를 유발하는 촉매 역할을 한다. 동기 여부는 곧 인간의 행위 촉진 및 유지와 연관이 있으며, 이 ... 를 위해서 목표지향적으로 변하기도 한다. 동기유발에 관한 이론적인 내용은 대부분 동기유발이 왜 발생하는가를 다룬다면, 동기유발의 과정에 관한 무수한 이론들은 동기유발이 어떻게 만들 ... 들이 말하는 것은 욕구가 개인의 원동력이 되며, 인간의 행위는 이 욕구를 충족시키기 위한 목표를 추구하면서 나타나는 것이라고 말한다. 즉, 인간의 욕구는 동기를 만들고, 이는 곧

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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인지행동모델에서 기본적인 개념을 정리하되, 등장 배경을 중심으로 과제 작성하시오. 특히, 인지행동모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요

1Ⅰ. 서론사회복지실천기술론은 현장에서의 사회복지 서비스 제공과정을 연구하고 효과적으로 적용하기 위한 이론과 기술을 탐구하는 학문 분야다. 이는 사회복지사와 현장 전문가들이 실제 ... 상황에서 개인과 집단의 복지를 증진시키는 데 필요한 도구와 접근법을 제공하며, 사회복지 분야의 발전과 현장 실천에 기여한다. 그 중에서도 "인지행동모델"은 개인의 인지과정과 행동 ... 적인 서비스 제공에 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 고찰을 제시하고자 한다. 인지행동모델을 통해 개인의 내부 과정과 외부 환경 간의 상호작용을 이해하고, 이를 통해 효과적인 개입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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공무원 행정학 정리

성)와 인개)하며 선천적으로 존재한다고 보는 견해-개인보다는 집단의 이익을 우선하는 전체주의적 입장과 같은 맥락-민주주의 측면에서는 문제의 소지가 있음-정책결정의 엘리트모형(합리주의 ... 이 민주주의 실현 방법과 과정이라고 주장함-신생국이나 개발도상국에는 적용이 어려우며 집단이기주의의 폐단이 우려됨-린드블룸, 하몬, 벤틀리, 슈버트 등이 주요학자절충설-공익은 특수 ... 한 개별집단의 이익이나 타협의 산물도 아니지만 그렇다고 사익과 전혀 무관한 것도 아니라는 견해-국가 이익과 개인 이익의 중간인 소비자 이익을 절충설로 보는 견해도 있음-뷰캐넌, 털록 등

시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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커뮤니케이션 ) 나의 성격 특성이 대인관계 안에서 발생 되는 갈등상황에서 어떤 감정과 대처 행동으로 나타나는지 탐색하고, 내가 좀 더 효과적으로 대인 갈등상황을 해결하기 위해 어떤 노력이 필요한지를 제시하시오.

노력이 필요한지를 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성격특성2.대인동기 및 대인신념3.갈등상황4.효과적인 해결 방안을 위한 대인기술 방법Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론인간은 누구나 저마다 ... 는 것이 아니기 때문에 다른 사람들과 의존하고 다른 사람들에게 애정을 받고자 하는 동기를 통해서 행동한다. 또한 다른 사람들과 함께 형성하는 집단 안에서 본인의 역할이 컸으면 하 ... 나의 성격 특성이 대인관계 안에서 발생 되는 갈등상황에서 어떤 감정과 대처 행동으로 나타나는지 탐색하고, 내가 좀 더 효과적으로 대인 갈등상황을 해결하기 위해 어떤 노력이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2020.12.30

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