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"비전형근로" 검색결과 1,421-1,440 / 4,611건

  • 평생교육 프로그램개발
    , 홍보 마케팅교육지원2 - 노동부 근로자수강지원금 훈련 운영관리, 서울시 맞춤형 교육 운영관리, 여성부 사회서비스 훈련 운영관리, 여성부 전업주부 훈련 운영관리*취업지원팀 - 서울 ... 비교육손**대졸노무사무소 대표여성인력개발센터 외 다수 강의노무사자격증?프로그램 예산책정 (단위 : 원)비 목금액산정내역총 훈련비20,930,000원인건비 총계4,199,200원담당 1 ... ,049,800원×4개월=4,199,200원직접비 총계14,753,000원직접비직업전문교육소계8,790,000원강사료7,360,000원184시간×40,000원=7,360,000원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15
  • [생활속의 계약과 협상] 중간족보+18년 겨울 계절학기+용어정리
    의 영업에 관한 계약3) 만 18세 혼인한 여성의 임대차계약4) 만 18세 고등학생 본인과의 아르바이트 근로계약5. 쌍무계약의 당사자 일방이 상대방이 그 채무이행을 제공할 때까지 자기 ... 한 양식의 경향. 여러 가지 다른 상황에서 여러 유형의 사람에 대하여 그 개인이 전형적으로 반응하는 행동을 드러내는 것을 말한다.로비(Lobby)로비란 국제협상에서 상대가 어떤 일 ... 지 않는다. 이러한 시간관은 자연 발생적인 것이며 비구조화된 특성을 지닌 라이프스타일을 만든다.부작위채무일정한 행위를 하지 않을 것을 목적으로 하는 채무. 일반적으로 채무는 ‘특정
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 비정규직의 이해 및 해외사례와 대책
    (nonstandard), 비전형 근로자(atypical), 비정형 근로자(amorphous), 한시적 근로자(contingent) 등 다양한 용어로 사용되고 있으며, 그 이유는 비정규 ... 1. 비정규직의 이해(1) 비정규직의 개념비정규직은 정규직의 상대적 개념으로 널리 사용되고 있지만 그 개념적 정의는 국가 또는 국제기구마다 다양하게 존재한다. 비정규 근로자 ... 파견 근로), employee leasing(근로자 파견), contracting out(하청) 등 용어가 광범위하게 응용되어 사용하고 있다. 우리나라의 경우, 비정규직의 개념
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 비정규직문제및개선방안
    은 고용의 불안정과 낮은 근로조건으로 압축된다.) 노동운동 진영에서는 지금도 비정규직에 대한 극심한 차별이 벌어지는 상황에서 노동시장이 더 유연화 된다면 근로자의 처우만 악화할 뿐이 ... 라며 강력하게 반발하고 있으며, 비정규직 근로자가 전체 근로자의 3분의 1이상을 차지할 정도로 노동시장의 유연화가 진행된 상황에서 더 이상의 유연화는 근로조건의 악화와 고용시장 ... 정부전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말하며, 고용계약을 맺은 고용주와 업무지시를 내리는 사용자가 서로 다르거나(파견근로), 소정 근로시간이 같은 일을 하는 근로자의 평균
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25
  • [사회복지행정론] 고전적 조직이론 - 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 사회복지조직에의 적용과 한계
    성을 강화해가는 추세에 있으며, 그러한 합리성의 조직적 표현이 바로 관료제 조직이라고 주장.? 베버는 19세기 프로이센의 군대조직을 전형적인 관료제 조직이라고 보고, 현실 ... 된 규칙(written rules)의 존재- 의사 전달의 책임 소재를 확실히 함.- 의사 결정의 공식화- 모든 직위의 권한과 임무는 문서화된 법규에 의해 규정④ 임무 수행의 비개인화 ... - 공식적인 임무 수행에 개인적인 특성이나 기호가 영향을 주어서는 안됨.- 관료의 개인적 능력이나 특성에 상관없이 조직의 지속적인 안정을 유지하기 위해 비개인성이 요구됨.⑤ 관료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25
  • 우리나라 근로자 자주복지의 현주소
    우리나라 근로자 자주복지의 현주소근로자 자주복지는 노동조합에 의하여 근로자에 대한 복지 사업이 이루어지는 민간에 의한 복지의 일종이다. 민간 복지를 주체별로 나누어 볼 때 기업 ... 이 제공하는 기업 복지나, 또한 개인과 가족 그리고 친족을 단위로 하는 개인 복지와 구분되며 , 비영리 목적의 자발적 결사체 혹은 민간 자원 단체가 제고하는 자원 복지 의 일종이 ... 라 할 수 있다.근로자 자주복지는 국가에 의하여 제공되는 공공복지나 기업복지와 비교할 때 매우 열악하고 미미한 수준이라 할 수 있다. 특히 우리 나라의 경우 근로자 자주 복지 의 주체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.19
  • [고전이론] 고전이론 중에서 관료제, 과학, 인간관계 특성에 대해 기술하시오
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론고전이론은 지나친 생산성 향상을 위한 몰인간성을 바탕으로 인간을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식을 벗어나지 못하였다. 그러나 산업화 과정 중 생산조직에서 근로 ... 자들의 기술력과 지식수준이 차츰 향상되고 인적 전문화가 촉진되자 노동조합을 중심으로 한 근로자의 영향력이 기업조직 내에서 상승하게 되었다. 조직이 커지다보면 갈등이 발생하고 갈등 ... 이 발생하면 리더십에 의한 조정이 필요하게 된다. 갈등조정은 기계적 인간관으로는 감당할 수 없어 인간적 협의과정이 투입되게 된다. 즉 사회적 인간을 인정한 비경제적 유인에 의한 동기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28
  • 2012 대선 후보 공약 비교 (박근혜 후보, 문재인 후보)
    화 확대찬성ㅇ 새누리당은 우리 노동시장에서 가장 큰 문제가 되고 있는 비정규직 근로자의 고용불안과 열악한 근로조건 해결을 핵심과제로 선정하고 이를 해결하는데 3가지 기본방향을 설정 ... 하였음.ㅇ 비정규직 대책에 대한 3가지 기본방향은 다음과 같음.첫째, 비정규직 근로자들이 차별받지 않고, 공정한 대우를 받도록 함으로써 일하는 사람이 행복한 노동시장 질서 구축둘째 ... , 상시업무를 담당하는 비정규직 근로자는 실질적 고용안정이 이뤄질 수 있도록 비정규직 고용보호제도 강화셋째, 비정규직 근로자들에 대한 사회보험 사각지대를 해소하여 사회안전망 보호 강화ㅇ
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2015.01.28
  • 교육은 사회적 불평등에 어떻게 기여하는가
    성적 비례도가 점점 심화 되고 있는데, 구체적으로 통계청 가계조사자료에 따르면 소득지위를 네 개 층으로 나눴을 때 2003~2008년 빈곤층 도시 근로자의 계층 상승률은 31.1 ... %로 1990~1997년 보다 12.5% 낮아졌으며 중하위층 도시근로자의 계층 상승률도 33.5%에서 28.2%로 5.3% 포인트나 감소했다고 한다. 이 자료에 따르면 점점 우리사회 ... 는 계층 상승이 어려워지고 가난이 대물림 된다는 것이 현실이다. 가난한 사람들은 상대적으로 부유한 사람들에 비해서 자녀교육에 신경 쓸 여력이 많이 없다. 그렇기 때문에 자연
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.19
  • 비정규직 중고령자들의 노후 준비에 관한 연구
    나라에서는 비전형 근로라고 부르기도 하는데, 이것 또한 '전형근로가 아닌 근로형태'를 말한다. 즉 ⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나 ⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결 ... 하고 있거나 ⑶ 단시간(파트타임) 근로자 가운데 어느 하나라도 해당되면 모두 비정규직이다. 사실 학술적으로 비정규직이라는 말은 엄격하게 정의된 용어가 아니고, 영어 ... 다. 그러므로 비정규직 근로자를 위한 노후준비 프로그램을 개발 및 진행할 때에는 학력수준을 고려하여 비교적 쉬우면서도 실용적인 것에 대한 고려 또한 필요 한 것으로 보인다.(조금
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
  • 기금고갈로 인한 국민연금제도의 파행을 막기 위해 보험요율을 높여야 한다는 주장은 타탕한 것인지, 보험료 인상 이외에 다른 개선 방안을 통해 기금고갈을 막을 수 있는 방법은 무엇이
    Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론국민연금의 재정부담은 전형적인 사회보험 형태를 보이고 있다. 즉, 사회보험재정을 위한 재원 충당에서 근로자 계층은 사용자와 근로자가 각각 절반씩 부담 ... 하고 자영자와 농어민은 본인이 전액을 부담하되 농어민의 경우 국고보조가 일부 지원된다. 국가의 재정보조는 원칙적으로 없으며 관리 운영비를 부담하도록 하고 있다. 이러한 형태는 보편주의 ... 어야 한다. 연금 보험료는 사업장가입자의 경우 1998년부터 매 5년 단위로 단계적으로 3%, 6%, 9%로 인상하여 1999년 4월 이후 소득의 9%(사용자 4.5, 근로자 4.5
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.30
  • 국내 주요 일간지에서 최근 3개월 간 보도된 사회복지정책 관련 기사를 3개 이상 찾아서 주요 내용을 요약하고, 그에 대한 학생 자신의 견해를 피력하여 제출한다.(신문 이름 및 보도 일시를 반드시 기재할 것)
    신문기사 4개 스크랩1) [저출산·고령화 대책]‘비혼·만혼’ 혼인 돕고…2017년부턴 임신·출산 의료비 무료ㆍ육아휴직 지원금 인상…공공·직장 어린이집도 확대ㆍ동거가족 지원은 ‘사각 ... ’…청년 일자리 대책도 ‘재탕’2017년부터 연가를 소진했더라도 난임 시술을 받을 수 있도록 난임 휴가제가 도입되고, 임신·출산 의료비가 정부에서 전액 지원된다. 아이를 낳은 대학원 ... )’은 비혼·만혼자들의 혼인을 경제적으로 돕고 취업모의 임신·출산·보육을 지원하는 데 중점을 두고 있다.■신혼부부 맞춤형 주택 지원정부는 지나치게 높은 주택마련 비용과 청년실업이 만혼
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.06.08
  • 엘리자베스 구빈법(빈민법) 길버트법 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 간단히 설명하시오
    으로 분류하였다는 점으로 근로불능빈민과 근로가능빈민의 구분과 이에 따른 원내구제와 원외구제의 실시이다. 여러 가지 이유로 근로가 불가능한 사람들(아동, 장애인, 노인 등)은 원칙 ... 적으로 구빈원에 수용하여 보호하도록 규정하였으나, 구빈원에 수용하지 않은 것이 비용이 적게 든다고 판단되면 원외구제를 받을 수 있도록 허용하였다. 이 때 원외구제는 근로불능빈민이 사 ... 는 집에 음식, 의복 그리고 연료를 제공하는 현물급여방식이었다. 이에 반해, 근로가 가능한 빈민은 반드시 교정원 혹은 작업장에 수용하여 강제 노동하도록 하였으며, 이들에 대한 자선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 부부맞벌이로 인한 경제적스트레스가 자녀양육에 미치는 영향(연구가설, 가설검증, 설문지)
    .확률표집Ⅱ.비확률적표집5. 부록6. 소감1.서론1) 문제제기과거 전통적으로 남성은 생계유지를 위한 노동에, 여성은 가사 노동을 전담하였으나 산업화, 도시화가 가속화 되면서 일터 ... 가 증가하고 있고, (통계청에 따른면 2012년 특별·광역시를 제외한 시지역의 15세이상인구는 1,918만1천명으로 전년동분기대비 37만명(2.0%) 증가하였고, 성별로 보면 남자 ... 은 전통적인 성별 차이에 의해 분리되어 여성은 취업을 해도 여전히 직장생활과는 별개로 가정생활에서의 변함없는 역할이 요구되고 있다. 따라서 여성근로자들은 시간제약과 역할 과중으로 인해
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2016.03.02
  • (A+ 레포트,시험대비) [영화와 사회복지]아동학대가 남긴 영혼의 상처- 돈 크라이 마미
    가 솔직하게 그려져 있다. 감독 안젤리카 휴스턴은 피할 수 없는 잔인성을 내포하고 있는 이 고통스런 이야기를 폭발하지 않도록 침착하게 다스리면서 이끌고 간다.2. 줄거리전형적 미국 남부 ... 겠다고 다짐한다.3. 사회복지적 관점에서 영화 보기1) 아동학대는 왜 발생하는가?이 영화는 교훈적 시각이나 감동 연출, 또는 권선징악적 결말이 없이 남부 근로계층 미혼모의 아이로 태어난 ... 들에게는 해당되지 않는다고 생각한다 이들은 문제가 생기면 가족과 친구들이 나서서 폭력이나 다른 비효율적 방법으로 해결하려는 폐쇄적 특성을 갖고 있다? 성적 학대(Sexual Abuse
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10
  • 사회복지행정론에서의 인사관리
    고 있어야 하며, 인사관리 매니저는 세부 규정을 숙지하고 있어야 한다.예를 들면 미국 사회복지기관의 전형적인 인사관리 매뉴얼은 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 ... 적으로 달성할 수 있도록 직원을 관리하는 것으로 기관장, 중간 관리자, 일선 사회복지사 간의 업무 협력과 공식적ㆍ비공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과성을 제고시키는 데 매우 중요 ... 적 가치와 그 유용성을 결정하는 자료를 제공하고 둘째로, 노사 간에 타당성을 인정할 수 있는 임금격차를 줄 수 있기 때문에 직원의 근로의욕을 증진시켜 노사협력체계를 확립할 수 있게 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23
  • 2013 인천국제성모병원 간호사 합격 자기소개서
    ( )병신 장cm혈 액 형취 미병역군 별계 급체 중kg시 력좌:우:특 기입대일자종 교보훈대상1. 대상 ( )2. 비대상( )교내외 활동제대일자세례명결혼유무1. 결혼유( )2. 결혼무 ... ( )입사 후 거주지제대구분귀원의 직원 채용시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.2013 년 8 월 6 일지 원 자 : (인)인천국제성모병원장 貴下자 기 소 개 서◈ 나 ... 하여야 합니다. (면허증, 자격증은 예외).5. 주문식·인턴십 과정은 가톨릭대학교 인천성모병원에서 실습자에 한하여 기록하십시요.인천국제성모병원 귀중본인은 귀사에 입사 또는 근로계약관계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)
    의 훈련부족확신부족, 제한적인 친밀감, 시간부족-비효과적인 인사평가제도부족한 보상, 관대화의 관습, 적절하지 못한 책임회피-인사고과 문제의 해결책고과자를 위한 훈련의 제공새로운 ... 된 척도를 근거로 평가요소를 제시하고, 단계별로 차등을 두어 평가하는 전형적인 인사고과의 방법으로, 단계식(段階式)과 도식(圖式)이 있다.이 방법의 장점에는 각 고과요소를 분석 ... 시간이라 여긴다.근로시간을 단축하는 것에 대해 노사양측 주장이 엇갈린다.노동자는 실업자 고용을 함으로써 유효수요가 창조되고, 근로자 삶의 질이 향상되어 노동생산성의 향상을 가져오
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 파라다이스 호텔 부산
    →종 동호회 지원 , 사내 근로복지기금 운영 , 해외배낭여행 지원 실습생 근무조건 : 주 5 일 , 1 일 8 시간 근무 실습비 : 학기제 실습 월 800,000 원 / 계절 ... 스페셜 스위트룸 ( 루 비 )신관에 위치 공표요금 KRW 4,000,000 스페셜 스위트룸 ( 사파이 어 )흑과 백의 강한 색채 대비를 느낄 수 있는 색다른 공간이며 지극히 모던 ... 호텔의 본관 1 층에 위치 부대시설 ( 카지 노 )실내골프 플라워 샵 플레이스테이션 하바 키즈 라운지 그 외 부대시설프로모 션 ( 얼리버드 )프로모 션신입 / 경력사원 서류전형
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.08
  • [교정학] 교정의 민영화에 대하여
    은 비권 침해민영교도소는 국영교도소보다 국가의 간섭을 적게 받는다. 다시 말하자면 민영교도소의 수형자들은 폭력 등 인권침해의 소지가 높고, 피해가 발생한 경우에 구제받기 어렵다. 또한 ... 되었다는 것은 모범적인 시도로 볼 수 있다.브라질20세기 후반에 들어서 과밀수용과 교화실패라는 전형적인 행형위기 상황에서, 주정부 교도소였던 휴마이타 교도소를 수형자보호 및 지원 ... 었다. 당시 APAC는 과밀수용 하에서의 비인간적인 교도소제도의 문제점을 인식하고 신앙적 치유방법을 통하여 수용자 자신과 타인을 서로 사랑하고 책임지게 하는 학습방법의 프로그램을 도입
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19
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2025년 08월 09일 토요일
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