"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 1,621-1,640 / 4,611건

여성복지론 근로여성의 복지문제와 대책방안 ppt

: 1990 년대 이후여성 노동의 동향과 전망 노동력의 여성화여성 노동의 동향과 전망 여성 고용 불안의 심화 : 비정규직 노동력의 확대 성별 2012.03 임금근로자 정규직 비 ... 정규직 한시적 시간제 비전형 계 17,421 11,612 5,809 3,394 1,701 2,260 남자 9,923 7,233 2,690 1,628 470 1,161 여자 7,499 ... 유구비품비 ( 최고 5 천만원 , 교체비용은 3 천만원 ) 를 영아 · 장애아시설 설치 여부 등에 따라 소요비용의 60~80% 까지 차등지원함 . 사업주에게 근로자의 육아에 필요

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.21

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비수급 빈곤층과 사각지대의 효과적인 해소 방안에 대해 다양한 자료를 분석하고 여러분의 견해를 작성하라

의 사회보장제도를 구축해 놓은 유럽국가에 대해 기존 사회보장체계의 재편과 적응을 강요하는 힘으로 작용하였다. 만성적인 고실업과 비정규근로의 급증, 임금노동과 자영노동의 순환적 반복 또는 ... 의 의견5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 국민에 대하여 국가가 생계, 교육, 의료 등 기본생활을 제도 ... 이 최저생계비 이하지만 국민기초생활보장제도로부터 급여를 받지 못하고 있는 계층을 비수급 빈곤층이라고 한다. 우리나라의 경우 지난 10년에 걸친 사회보장제도의 확장노력에도 불구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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건강증진활동(금연, 절주)

흡연자는 비흡연자에 비해 심혈관질환 위험성이 1.6배, 뇌경색 위험성이 5.7배 높음? 만성 폐색성 폐질환을 일으킴- 만성 폐색성 폐질환으로 인한 사망자의 경우 남성의 82 ... %, 여성의 76%가 흡연자였음- 중증의 흡연자는 비흡연자에 비해 만성 폐색성 폐질환의 위험도가 30배나 높음? 당뇨병을 악화- 흡연은 인슐린 작용을 방해하여 혈당을 높임- 하지 ... 성을 높임- 소아와 청소년의 경우 천식 발생 가능성이 높아짐- 급성 호흡기계질환 감염률, 폐암발생률, 심장병 발병률을 증가시킴다. 간접흡연- 비흡연자가 흡연자의 흡연으로 발생하는 연소

리포트 | 12페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.02

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[성사랑사회A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 드시오.

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 성 차별1. 성 차별의 정의2. 성 차별의 원인3. 우리 사회의 성 차별 사례Ⅲ. 성 차별 외의 다른 많은 종류의 차별1. 비정규직 차별2. 동성애자 ... 를 좀 더 민주적인 사회로 만들기 위해서는 이주자의 소리를 경청하고 이들의 인권과 권리 확장에 나서야 할 필요가 있다.이렇듯 우리 사회는 성적 차별 이외에도 인종 차별, 비정규직 ... 신 입학 전형에서 여성만 12% 입학할 수 있도록 제한한 것이 성차별이라고 판단해 여성 선발비율을 확대할 것을 경찰청장에게 권고했다. 경찰대를 지망하던 고모(16)양 등 경찰대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22

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Super 진로발달이론

, 시민, 근로자, 배우자, 주부, 부모, 은퇴자 등)*생애역할은 특정한 개인극장에서 수행됨(가정, 학교, 직장, 지역사회 등 4가지 극장)*가끔 한 극장에서 전형적으로 수행 ... 이 일련의 발달과업에 직면하여 그가 되고자 하는 사람이 되는 방식으로 이러한 발달과정을 이행하는 생애과정”이라고 개념화●사람들이 전형적으로 가지게 되는 발달과업을 중심으로 성장기 ... 개발하기과거에 하고싶었던 것 하기탐색기기회에 대한추가 학습하기원하는 기회탐색하기새로운과업 찾기좋은 은퇴할 곳찾기성장기현실적 자아개념개발하기타인과관계맺기 학습자신의한계 수용비직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2015.09.08

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인적자원관리 한국타이어 인사관리제도

고 퇴직자 위로여행, 모범사원 Incentive Tour, 우수 분임조에게 해외여행을 지원한다.5일의 정기휴가와 휴가비를 지급하고 근로자의 날, 회사 창립 기념일, 명절에는 공장직원 ... 재 기업에 선정되었다.Ⅱ.본론채용안내전형과정1) 입사지원-서류전형입사 지원자가 제출한 서류를 검토하여 지원자가 회사의 기본적인 지원자격을 충족하는지, 또 회사에서 요구하는 직무요건 ... 에 부합하는 지를 평가하는 과정이다.2)인성검사지원자의 인성이 한국타이어가 추구하는 인재상과 조직문화에 어느정도 부합하는지를 평가하는 과정이다. 서류전형 합격자를 대상으로 진행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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[생산][생산구조][생산시설][생산조직][생산운영][생산입지][생산가격][생산기술][생산지수]생산구조, 생산시설, 생산조직, 생산운영, 생산입지, 생산가격, 생산기술, 생산지수

의 명확화3. 직능자격제도4. 지식 근로자로 양성Ⅳ. 생산운영1. 경영활동과 생산 운영관리1) 기업의 두 가지 중요한 기능2) 생산 운영관리의 기본기능2. 생산 운영관리의 환경변화 ... 이비지출, 재고변동 및 수출은 외생변수이다. 산업별 재고변동은 규칙성이 약하고 비중 역시 작으므로 외생변수로 가정하였다. 산업별 수출은 외생변수로 취급하였다. 미국?일본 등의 산업 ... 의 함수함. 이 방법이 처음에는 team skill의 부족으로 비효율을 초래할 수 있으나 길게 보아서는 가장 바람직함. 그러나 필요한 경우에는 「consensus」에 의하지 않고 팀원

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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E.LAND 채용제도의 분석

에의 지원을 받아 비 진학 고졸자 등을 대상으로 해당 기업에 필요한 맞춤형 인재를 양성할 수 있는 제도이다. (재직근로자를 대상으로 연평균 300시간 이상 교육을 운영해야 고용노동 ... E.LAND 채용제도의 분석< 목차 >Ⅰ. E.LAND의 채용제도 전반적인 소개 (3) 장점ㆍ단점1. E.LAND의 인재상 Ⅲ 타기업과의 비교 : CJ푸드빌2. 채용 유형 1 ... 의 프로젝트를 직접 경험하는 인턴과정-신입사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접→ 3차면접-경력사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접Ⅱ.차별

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09

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노년기 레포트 (인간 행동과 사회환경)

적 지위도 점차 저하한다. 따라서 사회적인 측면에서 노인은 공식적이고 제도적인 역할은 낮아지며, 비공식적이고 희박한 역할은 증강하는 특징을보인다.① 근로형 : 계속적인 노동으로 건강 ... 도 한다.새로운 방향을 설정하는 단계비현실적인 꿈에서 깨어나서 우울한 상태에 있던 사람이 자신을 수습하는 시기이다.일상의 단계어떤 변화든 손쉽게 다룰 수 있는 몇몇 기준을 개발 ... 다. 노인 학대의 전형적인 피해자는 빈곤하고 허약한 노인들이며 자녀보다는 배우자에 의해서 학대를 받을 가능성이 높고 부양자가 우울증이 있을 경우에는 학대의 위험성이 더 증가한다는 것이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.02

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한국의 가족복지 정책현황과 발전방향에 대해 논하시오.

는 정책이유형에 속하는 가장 전형적인 정책은 모부자 가족에 대한 서비스라고 할 수 있다.1989년에 제정된 모자복지법에 의해 모자 가족에 대한 지원이 이루어지다가, 그후 부자 가족문제 ... ) `가정-일` 양립가족을 일차대상으로 하는 정책이 유형에 속하는 대표적인 정책에는 근로기준법 상 산전후휴가제도를 들 수 있는데, 원래 취지는 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도이 ... 중에서 가족 지원적 성격의 공제 항목은 근로소득공제, 인적공제와 특별공제 항목이 있다.근로소득공제는 근로 소득을 얻기 위해 소요되는 필요경비를 급여에서 공제해 주는 것으로서, 넓

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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현대차 비정규직 A+

- 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자- 비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자 ... Ⅰ. 비정규직1. 서론(1) 비정규직의 문제발생 원인? 지난 1997년 외환위기 이후 노동시장의 유연화 정책과 더불어 비정규직 근로자는 지속적으로 증가하고 있는 가운데 정규직 ... 과 비정규직 근로자들 간 처우상의 격차가 사회이슈로 부각되고 있음.(2) 비정규직의 지속적인 증가? 1990년대 들어 비정규직 근로자가 지속적으로 증가하고 있는 것은 세계 주요국

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27

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비정규직 근로자

Ⅰ. 서론지난 2006년 11월 30일 정부에서 추진한 기간제, 단시간근로자보호법, 파견근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 법안이 국회에서 통과되었다. 이후 한국 내 ... 법안의 본격 시행으로 인해, 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 비정규직 근로자를 기업은 합리적인 이유 없이 차별해서는 안 되기 때문에 기업에서는 노동계로부터 비정규직 근로자 ... 가 업무성격, 성과차이 등으로 차별을 받았다고 중앙노동위원회, 차별시정위원회에 제소하는 사건이 증가될 것으로 예상하고 있다. 이런 급박한 상황의 발생은 차별과 관련해 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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국내,외 보건의료정책 현황 및 방향 조사

기·보건문제의 사회화, 과학화 대두 ·채드윅의 보고서·근로자, 도시 빈민의 건강 관심 · 최초의 공중보건법 제정확립기·예방의학의 발전 ·콜레라 역학조사 ·사회보험의 도입발전기·보건 ... 과 사망률, 낮은 평균수명, 낮은 의료접근도 등 전형적인 후진국형 보건의료 상황이었다.따라서 보건의료정책은 방역행정과 구호행정에 집중되었다. 미국은 1945년 9월 군정법령 제1호 ... 확대와 건강과 의료에 대한 국민의식의 변화를 초래하였는데, 이에 의료 이용 증가와 의료비 상승, 의료에 대한 소비자 권리의식의 확산, 현대 의료기술의 발전과 복잡성 증대 등

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.27

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더존 기업연구

관리 프로세스 3. 4 대보험과 근로소득 , 사업소득 등의 관리로 , 편리한 인사 관리 서비스제공 4. 자체 D- 클라우드 센터를 통한 보안 / 유지 / 보수 서비스 향상 비용 ... , 컨설팅 - S/W 관리 - SI 영업 - 세무회계 , 전산실무 분야 - 기업 홍보직 84. 채용정보 2. 채용방법 지원서작성 – 서류전형 – 면접 – 채용검진 - 지원서 작성 ... : 홈페이지를 통해 접수 - 서류전형 : 허위사항 기재 시 , 입사취소 또는 해고 - 면접 : 1 차 실무 , 2 차 임원면접 역량과 인성 등을 종합적으로 고려 94. 채용정보 2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02 | 수정일 2014.01.29

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신노사관계론 부분 정리

노조의 육성기 경제적 물질적 개도국, 중진국, 선진국노조의 성숙기 사회정신적 선진국◎ 근로자측 쟁의행위① 파업 ? 가장오래된 역사 전형적인 분규형태, 공동적으로 노무제공 거부, 파업 ... 이 종료된후 근로자들은 노동을 계속할 의사가 있다. 가장 강력종류는 참가자 범위에 따른 분류(부분파업과 총파업), 조직상의 분류(조합원 파업과 비조합원 파업), 투쟁목적의 분류 ... 노사관계론◎ 단체교섭노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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비정규직에 관한 견해

적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 한국의 경우 2001년 9월 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이며 비전형 근로자라고도 한다.보통 지속적인 일자리 ... 는 비정규직 투쟁은 이제 새로운 도약과 변화를 요구받고 있는 상황이다.1. 비정규직의 의의비정규직근로자 [非定規職勤勞者]근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준 ... 노동자의 경우 1년 단위 파견근로 계약이며 또한 한통계약직 같은 경우 한국통신 계약직 노동자에서 도급업체 노동자로 비정규직이라는 굴레를 2중, 3중으로 쓰고 있다.3. 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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교육의 평등성과 수월성 - 고등학교 평준화 정책 - 자립형 사립고등학교 개선방안

을 선발하는 제도(교육인적자원부, 2003)평준화를 적용하는 지역에서 일반계 고등학교 입시에 고교별 전형을 피하고 지역별 일괄 선발고사 를 실시(연합고사나 내신평가 등)하여 합격자에 한 ... 의 입학전형 시기와 방법을 구분하여 일반계는 후기, 실업계 및 2부 고등학교는 전기로 학생을 선발한다.- 선발고사 적용지역 내에 있는 전체 일반계 고교를 대상으로‘선 시험 합격자 ... 선발' 후 학군별 일 괄 추첨 배정 방식’도입- 실업계 및 2부 고교는 개별 학교별로 전형하며, 합격자는 후기 일반계 고교에 지원 불허- 학교시설 및 교원, 재정지원 균등화 조치

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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한국기업의 인력채용현황 고찰 리포트

화할 수 있다는 장점이 있지만 필요 없는 문항들에 시간이 많이 걸리고 질문내용을 표준적으로 도출하는데 어려움이 있다는 한계도 있다.② 비구조적 면접구조적 면접과는 정반대로 면접 ... 방식을 사용했던 것으로 알려져 있다.II. 우리나라 기업의 인력 채용현황(전형방법, 시험, 면접)- 기업들의 채용 방식50대 그룹의 분석 대상인 41개 그룹중 218개 기업체 ... 의 대졸 신규 인력의 채용 단위는 재벌 그룹 단위가 112개 기업체로 50.1%의 높은 구성비를 차지하고 있으며 기업체 단위도 94개로 43.1%를 차지하고 있으나 사업체 단위는 10

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.10.15

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[대기업][독점대기업][첨단대기업][중공업 대기업][대기업도시][기업][독점][첨단][중공업][도시]독점대기업, 첨단대기업, 중공업 대기업, 대기업도시 분석(대기업, 독점대기업)

의 전국적 노동쟁의는 바로 이들 대공장에 밀집된 청년노동자들이 투쟁의 전면에 나서는 계기가 되었다. 이들은 70년대의 무정형적이고 비조직적인 폭동의 양상과는 달리 투쟁의 주체로서의 노동 ... 과 기 ‘관료적 통제’ 로 변모하는 과정을 거시적인 통계자료와 사사(社史) 를 비롯한 기업자료들을 통해 분석하고 있다. 그러나 김형기의 경우 첫째, 기업과 근로자와의 구체적인 상호작용 ... 생산공정의 성격을 전형적으로 보여주는 대표적인 두 대기업의 노동과정과 노동통제에 대한 구체적 사례연구이다. 또한 이 연구는 87년 이전과 이후를 비교하고 있다는 점에서 김형기

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[A+] 호텔신라 조직도 분석 / 신라호텔 조직도 / 호텔조직 결정요소 / 문제점 / 해결방안 / 조직결정요소 / 계선조직 / 참모조직 / 호텔신라인적관리 / 인사관리 / 채용 /

의 지속적인 관심과 지원- 적정한 보상 시스템의 구축- 엄격한 파견근로자의 선발과 교육훈련- 호텔조직 내의 비공식집단의 활성화와 지원7-2) EmpowermentA. 고객과 직접 대면 ... . 호텔의 조직도4-1) 조직도의 정보제공4-2) 호텔조직을 결정하는 요소4-3) 호텔경영조직의 전제조건4-4) 호텔 조직의 특징4-5) 호텔의 전형적인 조직형태5. 조직도 분석5-1 ... 의 의무.4-4) 호텔 조직의 특징- 호텔조직의 부문화- 지배인의 제도화- 판매부서조직의 강화- 기획관리부서의 강화- 작업의 표준화- 서비스의 상품화4-5) 호텔의 전형적인 조직형태5

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.18

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