"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 1,221-1,240 / 3,669건

영국공무원과 행정개혁(CIVIL SEVICE)

의 시정공무원의 급여제도, 공무원의 채용?퇴직?과원해소 및 연금에 관한 정책, 노사관계 및 공무원통계업무등이 다시 재무부로부터 OPSS로 넘어오게 되었다.OPSS는 ‘95.7.1 정부 ... )???재무기획과???????? 인사과???????????? 시설과????????????? 감사담당관??????????????? 기록관리담당관??? * 정 원 : 255명 (과장 ... ????????????????????????????? 정 및 건물관리?? ㅇ감사담당관(Internal Audit) : Cabinet Office에 대한 내부감사?? ㅇ기록관리담당관(Historical

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13

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직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리

한 노사관계 일수록 ②노동조합조직사업체일수록③기능.기술이 기업특수적일수록 -- 노동이동이 낮다◎ 노사의 탐색이론1. 사용자의 탐색 (구인활동)- 탐색과 관련 비용, 노동력의 질 ... 용이, 임금통제 회피 수단Ⅲ. 노동조합※ 노사관계의 본질① 노동조합과 경영자 - 집단관계, 대등관계, 대립관계② 노동자와 사용자 - 개별관계, 종속관계, 이해협력관계1. 노동조합의 의의 ... 자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.3) 노동의 양과 질을 사전에 구체적으로 규정하기 매우 어렵다.2. 노동시장의 특수성1) 계약기간의 장기성2) 계약내용의 불명확

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

없이 동일 업무의 근로자 차별 금지 ▶ 사측 정규직과 비정규직은 동일 노동이라 볼 수 없음노사간의 이해 관계대립으로 이 랜드는 극단의 상황으로 몰리게 됨.▶㈜신세계(대표이사 회장 ... ▶ 2012년까지 매출33조로 세계10대 종합 유통 소매기업으로의 성장을 목표2년여 동안 정규직 전환 위한 선행 작업 철저히 준비 ▶ 노사간 공감대 형성을 위해 꾸준한 대화와 협상 실시 ... 변경 후근무 시간주6일, 주 36시간주5일, 주 40시간지급 방법시급제월급제급여 사항설/추석 상여, 성과급 정액지급설/추석상여, 성과급 정율지급복 리 후 생의료비본인만 지원본인

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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기업 사례를 통해본 노사관계

?기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고, 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있도록 조직과 제도 그리고 문화를 개혁하는 것이다. 이를 위해 무엇보다도 노사관계 ... 의 일대 혁신이 이루어져야 한다.대립과 갈등관계를 벗어나 노사 간에 서로 협력하는 파트너십 관계를 구축해야 한다는 것이다. 왜냐하면 기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화는 노동과 인 ... 적자원이라는 투입요소가 그대로 산출요소로 연계되어 기계적으로 결정되는 것이 아니라, 노사 상호작용과 노사관계변수가 이들 관계에 매우 중요한 영향을 미치기 때문이다. 즉, 노사 간

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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제 9주~ 14주 까지 (과학과 공학윤리) 노동자와 직업윤리 등

고, 절대적 관계를 가짐.넷째, 경제적 노사관계- 노사가 상대방을 정당한 것으로 인정하므로 모든 문제에 대등한 입장에서 교섭과 조 정을 통해서 해결3. 산업화 과정의 노사관계1 ... 이 가장 중요하다.?제 10주 노사관계의 윤리?1. 노사관계의 윤리의식: 노동자와 사용자 사이의 제도화된 사회관계를 의미한다.노동자의 올바른 윤리 의식에서 생산능률이 발휘되고, 기업 ... 의 유형1) 콜의 노사관계 발전적 형태 분류: 자본주의사회에서 공통으로 나타나는 노사관계의 발전적 유형으로 세가지 형태를 제시첫째, 종속적 노사관계- 일터를 가진 노동자는 그자체가 행운

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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코오롱,코오롱스포츠,코오롱 경영혁신,경영혁신사례,기업혁신사례,KSMBO,경영혁신,기업혁신

에는 이사회에서 정 하는 순서에 따라 그 직무를 대행.이사회는 정관 제 28조의 규정에 따라 대표이사가 소 집. 회의일 일주일 전에 회의 내용을 각 이사에게 통지하여야 하나, 이사 ... 의 기회를 확대하자 는 것이었다.이는 노사간 불신의 회복이 무엇보다도 시급한 과제였기 때문이었다. 따라서 그동안 소 홀히 해왔던 직장내 커뮤니케이션의 활성화를 통해 서로의 입장 ... 하고 사원들은 매출에 힘을 기울여 공생공존의 기반을 다져나간다는 것이었다.2) 노사화합의 정신그러므로 사원들은 5개년 운동이 전개되는 동안 1천억원 돌파라는 목표를 세우고 회사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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현대중공업 조직혁신사례

가 존재에서는 주제를 기업 내의 경영자와 노동자의 관계, 즉 노사관계로 정했다.특히 우리나라에는 고 정주영회장의 현대그룹에서 분리되어 최근 크게 성장하고 있는 ‘파업의 대표적인 기업 ... 로 마주보고 있을 만큼 아주 가까운 곳에 위치해 있다. 하지만 두 기업은 노사관계에 있어서 큰 차이점을 보여 주고 있다.현대중공업은 노사갈등의 고리를 끊고 13년 무분규로 대내외 ... 적 신뢰로 계속 최대실적을 갈아엎고 있다. 과연 두 기업의 이러한 차이를 불러 온 원인은 어디에 있을까?기본적인 기업분석과 리더십의 차이, 노사관계를 대하는 기업의 전략, 업무 스타일이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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[기업정책변화][기업][정책][R&D정책][정부정책][규제정책][고유업종정책]기업 R&D(연구개발투자)정책 변화, 기업 정부정책 변화, 기업 규제정책 변화,기업 고유업종정책 변화

에서 권력관계에 대한 분석은 매우 중요하다. 선거라는 합법적인 제도를 통해 정권을 획득한 권력자들은 새로운 국가제도와 정책망을 새로이 설립할 수 있는 정당성을 부여받게 된다. 이 시기 ... 지 않다. 이 경우 공식적인 규칙은 변화하지만 비공식적 제약은 변화하지 않고 남아 불일치하고 있는 양자간에 지속적인 긴장관계가 발전되고 이 상호관계는 장기적인 관점에서 보면 새로운 ... 균력은 국가간의 권력관계나 국제기구의 정치적 힘과 압력 및 이데올로기적 영향력을 모두 포함한다. 예를 들면, 발전 도상국가는 외국원조의 축소 등을 빌미로 세계적인 흐름이나 선진국

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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경제학원론 - 제 29장 경제안정책을 둘러싼 논쟁

의 변화 실업률과 물가상승률간의 음(-)의 상관관계 공급충격 (supply shock) 총공급곡선을 이동시키는 원인이 되는 것 기술변화, 노사분규, 원자재 가격의 변화 등 실업률과 물가 ... 과 물가 사이의 정비례 관계통화주의자의 등장신화폐수량설 (new quality theory of money) 화폐의 유통속도가 고정되었다는 가정의 한계 이자율 및 물가상승률의 변화 ... 체시 : 정부지출이나 화폐공급 증가 - 경기 과열시 : 정부지출이나 화폐공급 감소 실업과 물가 사이의 상충관계(trade-off)케인즈 경제학그림 29-1 팽창정책의 효과케인즈

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.08

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정부와 기업 문제 요약

을 통하여 공공경제를 활성화하는 운용능력이나 방식을 의미한다.거버넌스는 서로 다른 영역 간에 유기적 네트워크 관계를 유지하면서 공동의 목적을 위해 자발적인 역할을 수행하는 공동체 ... 의 유입)5. 할거주의 (분절화)⇒ 통일성이 결여될 수 있다.6. 공적 책임성의 약화7. 조직 내에 인간관계가 약화될 수 있다.3. 시장실패-효율적인 자원배분 및 균등한 소득분배 ... 가 이루어지지 않는 것을 뜻한다. 이러한 시장실패는 시장의 원리에 의해 빈부의 격차가 생기고 노사간의 갈등이 일어나고 계급적 대립과 독과점이 발생함으로써 시장실패가 나타나게 되었다.시장

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.12.29

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경영참가의 필요성, 의의, 배경,성공및실패사례(국내/국외), 비교분석

자동차)- 현대의 노사관계 특성, 실패원인배경, 시사점8. 성공기업 실패기업 비교분석- 의식적인측면, 관행적인측면, 제도적인측면9. 경영참가에 따른 문제점(논쟁)10. 노조의 경영 ... 참여 외국사례- 독일, 미국11. 결론- 노동자참여의 중요성, 합리적 노사관계의 방향, 시사점12. 참고문헌1. 왜 경영참가가 필요한가?현대 기업에서 인적자본의 가치와 비중은 점점 ... 으며 일부를 제외하고는 아직도 노사관의 관계를 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 인식하고 있는 실정이다.이러한 노?사간의 대립이 노사관계의 발전의 저해와 장기적으로 기업과 국가의 경쟁력

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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산업평화를 위한 노사관계

다. 그러므로 노사관계가 바르게 서지 아니하면 우리네의 삶 또한 제대로 설수 없다. 노사관계는 노?사?정이 삼위일체가 되어 서로 보완하며 조화를 이룰 때 각기 제 기능을 발휘한다고 할 수 ... ..........................................................................................................11. 왜 바람직한 노사관계 개선방안이 필요한가 ? ..............................................1II ... . 노사관계의 현황........................................................................................ 21

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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노사관리

노사관계 성공/실패사례목차1. 현대엘리베이터 노사관계 성공사례 (1). 기업선정이유 (2). 기업개요 (3). 협력적 노사관계 2. 하이닉스 매그나칩 사내하청 비정규직 대량해고 ... 율 1위 19년 연속 무파업 레드오션 시장에서의 무파업을 통한 실적호조 상생의 노사관계현대엘리베이터2. 기업개요 대표자 : 송진철 근로자수 : 1,185명 설립년월일 : 1984.5 ... : 한국노총이천여주지역본부현대엘리베이터3. 협력적 노사관계 -최고경영자의 노사관- 동반자적 노사관계, 선도적 선진적 노사발전, 정직과 신뢰의 노사문화 노사협력 프로그램 실시 생산

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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경영혁신 리더십사례

들에게 이해를 구하는 것이 노사관계의 첫 출발이라고 생각하는 까닭입니다.』90년 이레전자의 설립 후 화목한 노사관계를 유지해온 원동력이 바로 이것 이다. 이레전자에 일반적인 노조가 없 ... 의 성공적인 노사관계의 두 번째 비결이다. 이레전자의 사원복지는 대기업수준, 8년 전부터 전 사원들에게 김장을 담가주는 것부터 5년 이상 근무한 직원 자녀들에게는 외국연수 기회도 주 ... 는 것도 이 때문, 이레전자는 노동조합대신 대표이사와 관리직 사원대표ㆍ생산직 사원대표 등이 수시로 만나 회사사정에 대해 의견을 나누는 ‘노사협의회’를 운영한다. 사원복지는 이레전자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.19

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독일의 노사관계에 대하여

독일의 노사관계에 대하여1. 독일의 노사관계 개요共同體原理를 기반으로 한 共同意思決定方式(Mitbestimmung)은 독일식 산업민주화의 모형으로서 유럽대륙에 많은 영향을 주 ... 들은 다수의 미국 노조의 관졈과는 정반대의 입장을 취하고 있다.노조가 경영층과 함께 企業을 代表한다는 것에 대한 긍정적인 근거로는①經營的으로 보면 어떤 좋지 못한 일이 企業 ... 에 노조대표가 참가하는 것으로서만 획득가능 하다는 것이다. 노조가 경영층의 대항세력으로 存在하기 보다는 경영층의 일부로서 共同活動의 영역을 지닌다.3. 독일의 노사공동의사결정 기구①監事

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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기업의 사회적 책임(CSR)의 이해 및 실패 성공 사례분석

활동으로 관심과 영향력의 관계 다양한 이슈 위기 관리 확대 Value Chain- 평판 악화의 위협 국제적 CSR 활동 트랜드 UN Global Compact EU 미국 일본 한국기 ... 업 영역별 기업사회봉사 현황 실패사례 인도 보팔의 살충제 공장 폭발사건 일본 후쿠시마 지진시 일본 전력의 원자력 발전소 규격 미달 부품사용중 두산의 낙동강 페놀사건 이마트의 노사 ... 사회에 환원한다 . - 1936 년 유한양행 설립이념 ( 유일한 평전에서 )정 의 용어 ISO ( 국제표준화기구 ) 조직이 사회 ․ 경제 ․ 환경문제를 사람 ․ 지역공동체 및 사회

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10 | 수정일 2017.09.25

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노사갈등의 사례 - 우리은행의 노사갈등의 과정과 문제점 및 한계 그리고 나아갈 방향 제언

들어가는 말들어가는 말노사관계란 ?들어가는 말정규직과 비정규직의 비교정규노동비정규노동노동자의 지위는 사용자에게 종속적 근로기간은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용 ... 은행 소개노동조합 시스템우리은행 소개2006년 9월 우리은행 우수기업선정노사관계 History노사관계 History노사 갈등 발생 배경 내용 및 문제해결노사갈등 발생 배경노사갈등 ... 교육후 정규직 정식 전환(2)분리직군제 단점 보완을 위한 해결책노사관계, 그리고 갈등…양보 상생, 기업가치의 극대화해결책 및 결론감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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GM대우의 GMS

1983199219992002대우와 GM의 전략적 제휴초기중기말기전략적 제휴란?경쟁관계에 있는 기업이 일부 산업 또는 기능별 활동부분에서의 경쟁기업과 일시적인 협력관계를 갖는 것을 의미GM ... 의 경영 위기 GM과 심각한 경영 마찰전략적 제휴의 실패원인전략적 제휴 실패GM과 대우의 결별잦은 노사분규생산비 증가GM과 대우의 생각차이마케팅능력 부재낮은 기술 및 품질의 낙후AS ... (2004) 이덕로지음 - 자동차산업의 혁신적·참여적 작업조직 모색 : 도요타의 현대, GM대우의 비교 연구 (2007) 주무현, 정승국 - CEO 닉라일리, 열정 (2007

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30

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노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

노사관계 개혁방안과 노사관계법?제도선진화 방안의 문제점Ⅰ. 정부의 노사관계 개혁방안의 문제점1. 노사관계 개혁의 기본구상- 현재의 불합리한 노사관계를 올바로 개혁하기 위해서 ... 는 그렇게 불합리한 현실을 야기한 원인을 제대로 규명하고 이를 해소하기 위한 대책을 내와야 함. 그러나 정부의 노사관계 개혁 방안을 보면 원인진단부터 잘못된 인식에 기반하고 있 ... 음.○ 노사관계 민주화를 위한 것이 아니라 신자유주의 세계화 편입을 위한 개혁 방안- 우리나라 노사관계의 개혁이 필요한 근본이유는 먼저 노사관계가 민주적이지 못하기 때문임. 정부의 노사관계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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아시아나항공의 노사관계

아시아나 항공의 노사관계1/23C o n t e n t s1아시아나 항공 기업소개 노사 현황2조종사 파업과 긴급조정권(2005년)3임금협상과 노사갈등(2008년)4무급휴직제도 ... 에서「노동조합 및 노사관계조정법에서 정한 사용자의 정의에 해당하여 조합원으로 할 수 없는 자. 기타 조합 중앙위원회에서 사용자의 이익을 위한다고 판단되어 조합의 자주성을 해칠 염려 ... 와 노사갈등5필수공익사업으로서의 항공운수사업2/231. 아시아나 항공 기업 소개회사명아시아나 항공 주식회사1988년 2월 17일 8,759억원창립일 자본금업종보유대수 운항도선69대

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04 | 수정일 2019.04.20

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