"남성직업경력"의 검색결과 입니다.

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"남성직업경력" 검색결과 1,421-1,440 / 4,591건

여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)

들은 자신의 커리어와 결혼 생활, 혹은 육아의 문제를 병행하는 것이 어떻게 가능했는지, 남성이 중심이 되는 직장에서 여성으로서 어떻게 자신의 능력을 발휘하고 커리어 경력을 쌓아 갈 수 ... 1. 강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것 ... 가 미래에 희망하는 직업과 연관을 지어야 한다는 필요성을 느꼈다. 마지막으로, 강연을 통해 직장에서 경험이 존재하고, 사회생활을 하고 있는 강연자들에게 조언을 얻을 수 있을 것이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02

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여성 평생교육의 의의.

었고, 가사를 위해 직업을 포기하는 일이 빈번하게 발생하고 있다. 이처럼 고학력 여성의 현저히 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시작에서의 이탈현상은 고학력 여성의 삶의 만족 ... 도 저하를 초래한다. 자아정체성의 확립과 자아실현에 대해 강한 욕구를 가지고 있는 고학력 여성들의 경력단절 현상을 해소하고 자신의 정체성을 회복하기 위해서는 보다 효율적인 정책수립 ... 제주도계900880131011621434165449233474다음 전국여성평생교육기관의 분야별 프로그램 수는 다음 표와 같다.분야별 교육 프로그램 수교양의식예술ㆍ스포츠직업기술 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.10

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교육과 사회평등 정리

하므 반면 백인남성에서는 크다.(백인 남성이 백인여성, 흑인남성에 비하여 소득액이 높고 현재의 계급구조를 지속시키는 세력임)③ 교육, 직업지위, 연령, 경력을 모두 통제해도 고용주 ... 의 현대사회에서 사회계층 형성 요인 : 직업지위, 교육수준, 소득수준, 종교, 학식, 인종 등 (=계층형성 요인은 사회, 시대에 따라 다름)대표적인 계층 구조 2가지삼각 형태 : 전통 ... 하는 것을 개인이동, 집단이 이동하는 것을 집단이동이라고 함]Ex) 혁신적인 신기술개발에 힘입어 특정직업 전체의 위상과 소득이 높아져 한 단계 높은 계층에 진입하는 것 (집단이동사회

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2021.03.06

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저임금 근로여성의 문제점과 대책

모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.둘째, 승친, 승급 시의 차별 ... 을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남성 근로자는 주요 업무를 담당함으로써 책임 업무량이 커지는 데 비해 여성 근로자는 대체로 보조 업무를 맡음으로써 업무에 능숙해져도 주 업무 ... 단순노동과 보조적 업무를 담당하기 때문이며 전문직에서도 근속 연수가 많아도 시정되지 않고 있다.넷째, 근로 시간에서 1일 평균 근로 시간은 남성은 9.0시간, 여성은 9.2시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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건강가정론 > 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오

은 안사람, 남성은 바깥양반이라는 호칭을 가지는 것은 이 때문이다. 남성은 가정을 책임지고 바깥에 나가 일을 하며, 여성은 집에서 가사노동을 하게 된다. 1990년대 이후 점차 여성 ... 의 사회진출이 증가하고 있다. 현재는 많은 여성이 사회에 진출해있지만, 가부장적인 인식은 많이 달라지지 않았다. 남성이 가족 구성원들을 먹여 살리기 위해 돈을 벌면, 가사를 전담 ... 하는 것은 여성이라는 인식은 여전히 팽배한 것이다.하지만 현재는 대한민국에는 기혼 여성의 절반 정도가 사회에서 직업을 가지고 직장생활을 하고 있다. 일과 가정을 양립하기 어려운 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.03.03

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

들이 서슴지 않고 쓰인다. 명절 전후로 극심한 스트레스를 받는 것도 여전히 주로 여성들이다. 결혼과 출산, 육아로 인한 경력 단절을 걱정하는 것도 거의 여성들이다. 어떤 부부 ... 에게 자녀가 생겼다고 가정해 보자. 남성들은 직장 생활을 더 열심히 해서 새롭게 태어난(또는 태어날) 자녀를 부양해야겠다는 생각을 하게 된다. 반면 여성은 어떠한가. 임신 기간 동안 ... , 그리고 아이를 낳기 위해, 그리고 기르기 위해 출산 휴가와 육아휴직을 사용하는 동안 회사 내에서 자신의 입지가 좁아지고 심지어는 다시는 회사로 복직하지 못하고 자신의 경력이 끊어질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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[직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제4장 직업의 선택과 적응, 제5장 인간관계와 의사소통, 제6장 여성과 직업의 요약본입니다.

직업과 윤리제4장 ? 직업의 선택과 적응Ⅰ.바람직한 직업선택생계를 유지하며 자아를 실현하게 해주는 직업은 어떻게 선택되어질까?★직업선택과정에서 나타나는 네 가지 등급1. 자신 ... 이 하고 싶은 일을 하면서 돈과 명예가 따르는 직업2. 아직 돈도 명예도 따라오지 못하지만 자신이 하고 싶은 일을 할 수 있는 직업3. 사회적으로 좋은 직업으로 알려져 돈과 명예 ... 가 따르지만 자신이 하고 싶지 않은빠져들지 못하는 직업4. 자신이 하고 싶은 일도 못하면서 돈도 명예도 없는 직업※이러한 직업 등급에서는 사람들은 보통 첫 번째 등급의 직업을 가지고 싶

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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다문화 사회와 건강

다. 그들이 탈북을 해 온 이후에 문제점이 5가지가 발생했다. 첫 째, 구직의 좁은 문, 직업 경력의 단절 등 직업선택과 취업의 문제의 직면했다. 두 번째, 언어장벽(북한 사투리 ... 년 초 나이가 찼지만, 결혼은 하지 못한 농어촌 남성들과 외국인 여성의 결혼이 시작되었다. 그리고 대부분의 조선족 여성들이 노동 이주의 방편으로 결혼을 선택했다. 경제적 능력이 없 ... 거나 나이가 많은 남성들과 결혼을 하고 싶어서 이민을 한 것이 아니라 이주비용을 감당할 수가 없고, 중국보다는 비교적 여성들의 경제활동이 자유롭기 때문에 이민을 한 것이다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

라는 개념은 사라지고, 플랫폼을 중심으로 프리 에이전트들의 시대가 도래함에 있어서 평생 직업으로서 재택근무 혹 자유 계약 고용의 시대가 다가오고 있다는 것을 시사하였을 때, 경력 ... 까지 우리 사회 속에서 강요되는 남성우월주의 및 여성의 가사 전담 이라는 문화적인 요인이라고 보기 때문이다.본론정상가족 신화와 양성평등우리는 아주 어렸을 적부터 화목한 가정이란 무엇 ... 학습하게 된다.이 가운데 맞벌이부부는 여전히 그 ‘화목한 가족’의 정상가족 신화에 속하여, 여성은 가사일과 육아를 담당하는 것이 옳고, 또 남성보다 여성이 그것을 잘한다는 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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여성은 생애주기에 있어 다양한 경로를 통해 청년실업을 경험하게 되는데 학습자가 생각하는 일과 개인생활을 조화롭게 병행

. 여성 그리고 청년실업에 관한 정부의 지원 정책Ⅲ. 결론 및 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론남성들은 군대를 이후로 한창 젊은 청년의 나이에 2년이라는 공백기를 가진다. 내 아들도 그랬 ... 고 다른 청년들도 똑같을 것이다. 남성들은 대부분 학창시절에 자신의 의무를 다 하고 제자리로 돌아온다. 하지만 여성이라면 의무교육과 대학과정을 마친 후에 남성보다 빨리 취업하게 되 ... 았고 어떻게 새로운 직업을 갖게 되는지 고민하지 않고 ‘일’자체에 의미를 두고 사회로 다시 나오는 것이 현실이다.여성들은 생애주기가 비교적 완만하다. 젊은 시절 의무보다는 ‘선택’이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

적으로 직업성숙도가 높은 사람들에게 더 효과 적이다.㉯ 가능한 모임의 횟수를 최소화해야 한다.㉰ 남성과 여성은 집단 직업상담에 임할 때의 목표가 서로 다를 수 있으므로 성별을 고려 ... 2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설제1과목: 직업상담학1. 상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려되는 사항이 아닌 것은?㉮ 통찰의 확대 ㉯ 목표설정㉰ 상담 ... 주변 환경에 대하여 이전에는 인식하지 못하였던 것을 깨닫게 되는 것을 뜻한다.2. 집단 직업상담에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?㉮ 집단 직업상담은 개인 직업상담보다 일반

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지

적으로 안성 중 하나는 바로 복합적인 이중구조이다. 생산성이 높고 고용의 상태가 안정적이며 임금이 낮은 편에 속하는 직업계층의 상층부는 대부분 남성들이 차지하고 있다. 한편 그 반대인 ... 개발이 집중적으로, 급속도로 이어졌으며, 이에 따라 남성들 뿐만 아니라 여성들 역시 사회로 진출하여 경제활동을 시작하게 되었다. 어성이 사회에서 가지는 지위가 확연하게 달라지게 된 ... 차별로 인한 저임금 현상, 성별에 따른 직금과 직종분리, 여성의 임신 및 출산, 육아로 인해 단절되는 경력 등이 해결되지 못하고 그대로인 것이다. 사실상 노동시장에서는 여전히 여성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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육아휴직 제도(현황, 장단점, 문제점, 개선방안)

여성이 경력을 관리하고, 기혼 여성이 경제활동 지속할 수 있도록 기여합니다. 이로 인해 여성의 경력 단절로 발생하는 개인·사회적인 막대한 비용을 감소시켜, 국가 경제상황에 도움 ... 합니다. 통계청이 지난해 발표한 ‘경력단절 여성현황-2018 상반기 지역별 고용조사’에 따르면 2018 경력 단절여성은 184만 7천명이며, 결혼한 여성 5명 중 1명(20.5%)은 경력 ... 이 단절 되었습니다. 경력단절 사유 1~3위는 순서대로 결혼(34,3%), 육아(33.5%), 임신 및 출산(24.1%)이며, 실업 상태의 여성의 주된 활동은 육아와 가사로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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여성복지론 ) 다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인의 의견을 서술하시오.(여성복지의 문제점 혹은 긍정정인 변화에 대하여)

)) 역시 여성의 낮은 고용의 질이 단절된 경력에 의한 것인지, 성불평등 구조의 효과인지를 분석한 결과, 노동 경력에 대한 성별 효과는 고용 형태 궤적에서 두드러지고, 직업궤적과 기업 ... 다고 한다. 저자는 고학력 남성의 전유물 이였던 상위 노동경력을 여성에게도 개방 하였으나, 성별에 따라 보상체계를 달리함으로써 경력발달과 무관하게 여성 전체를 저임금 노동자 ... - 언론보도[대한민국 ‘유리천장’ 지수 4년 연속 세계 최하위][직장 내 여성 성차별, 남성의 4배!][직장 연봉 차이에서 성차별 느껴][여성 변호사들 “ 직장서 성차별 심각”]국내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18

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중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안

각종 사회 서비스 일자리를 확대하고 있으며, 급식도우미, 교통질서 안내원, 시험감독관 등 다양한 일자리를 제공하고 있다. 하지만 그러한 일자리가 직업경력에 적합한 것인지에 대해서 ... 기의 직업경력은 이 시기의 경제 상태뿐만 아니라 노년기의 생활수준에도 직접적인 영향을 미치므로, 양적인 고용기회의 확대뿐만 아니라 그들의 경제적 생활 실태를 개선하고 빈곤문제 ... 를 해결할 수 있는 괜찮은 일자리를 확대하도록 노력해야 한다. 즉, 성과 연령, 학력, 건강 상태 등과 같은 인적자원과 직업경력 등 다양한 변수를 고려하여 좋은 일자리를 개발하는 방안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.21

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성인노인심리학- 사회적 역할

패턴 ex. 40 대면 결혼을 하고 아이를 낳았을 것이다 .2_ 성 역할과 성 고정관념 1. 성역할 은 남성과 여성이 주어진 시대와 문화에서 실제로 무엇을 하는지 묘사한다 . 2 ... . 성 고정관념은 한 사회에서 각 성에 대한 공유된 믿음이나 일반화를 뜻한다 . 3. 성 고정관념은 놀랍게도 문화 간에 일치한다 . 4. 도구적 특질 남성에 관한 고정관념은 경쟁 ... . 성역할 (gender stereotypes) 남성과 여성이 주어진 시대와 문화에서 실제로 무엇을 하는지 묘사 2. 성 고정관념은 놀랍게도 문화 간에 일치한다 . 3. 도구적 특질

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.05

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(A0) 연세대 성과 사회 기말고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀+수업자료 전부 적었습니다

가지1. 노동공급측 원인을 강조하는 입장(노동을 제공하는 남녀 성의 차이가 있다)-신고전주의 경제학. 여성의 선호의 결과로 봄. 출산, 양육으로 인한 경력단절의 패널티가 낮은 직업 ... 들을 위한 돌봄 같은 직업들의 수요가 많음, 남성들을 위한 직업은 적은 반면, 가족의 생존을 위해서 여성들이 가사노동자 결혼이주자로 이동하고 있는 것이 이주의 여성화를 낳고 있 ... 에서 탈산업화로(서비스업 비중의 확대)탈산업화(경제의 서비스화)가 여성들에게 미치는 영향경제활동 기회의 증가두가지 요인 : 포드주의 해체로 가족임금제 형해화. 남성들의 임금수준 악화

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14

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네 가지 변수(네 가지 측정의 수준) 만들기

설문지 대상: 향후 출산의 계획이 없는 여성과 남성- 측정1: 아이를 출산하고 싶지 않은 이유는 무엇인가1. 아이의 양육비 부담5. 나이가 많아서9. 부담스러워서2. 막중한 교육비6 ... . 필요성을 못 느껴서10. 나를 위한 시간3. 경제력이 없어서7. 사회생활에 바껴서11. 적절한 보육 기관 부족4. 경력 단절의 문제8. 한 명으로 만족12. 기타- 측정2 ... : 저출산 현상의 원인이 무엇이라고 생각하는지1. 경제적인 위기로 인해서 취업과 직업의 불안정6. 자기 발전을 우선으로 생각하기 때문에2. 자녀의 양육비가 막중해서7. 맞벌이 가족에 대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[사회문제] 보이지 않는 장벽, 유리천장

는 의문이 많다. 경력단절 여성의 심층상담을 통해 장?단기 목표를 설정하고 그에 맞는 맞춤형 직업알선 프로그램이 필요하다. 이를 통해 단순 사무 및 저임금 직종에서 취업하기 ... 용어이다. 남성에 못지않은 능력과 자격을 갖추었음에도 조직 내에 관행과 문화처럼 굳어진 여성에 대한 부정적 인식으로 인해 고위직으로의 승진이 차단되는 상황을 비판적으로 표현한 말이 ... 하게 된 원인1) 남성중심의 조직문화유리천장의 주요 발생 원인으로 주목하는 것이 남성중심의 조직문화이다. 대부분의 남성들은 집단문화에 익숙하여 조직 내 유리천장 현상을 강화시킨다고 하

리포트 | 6페이지 | 9,700원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2022.10.25

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단국대학교 사회복지과 과제 (영화 카트와 페미니즘)

사이트 에서 상위노출 뉴스에서 자주 볼 수 있는 단어들입니다. 영화 ‘카트’는 저로 하여금 우리 사회에서 암묵적으로 많은 것을 인내하고 있는 집단인 ‘여성’그리고 그들의 직업 ... 에 대해 깊이 생각해보는 시간을 갖도록 하였습니다. 이 영화를 보기 전까지 저는 남성이 최근 들어 역차별을 많이 받고 있다는 생각을 가지고 있었습니다.주위를 둘러보면 여학생들은 다소 ... 를 제공하는 것이 필요하다는 인식을 하게 되었습니다. 여성이 양질의 일자리를 얻기 어렵고 장기적으로 근속하기 어려운 문제의 원인으로는 임신과 출산으로 인한 경력단절 이라고 영화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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