"남성직업경력"의 검색결과 입니다.

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"남성직업경력" 검색결과 1,381-1,400 / 4,589건

[성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

되는 사적 노동으로 위치 지워지면서, 공적 노동과 사적 노동의 경계가 육체의 성별에 따라 정렬되는 노동의 분화가 일어나게 되었다. 남성이 노동시장의 직업을 통해서 자신을 정의할 때 ... 는 ‘여성노동의 게토화’의 중요한 지표라고 할 수 있다. 한번 진입하면 탈출하기 어려운 일방향의 직업경력이 형성되는 것이다.4. 이를 극복할 수 있는 방안1) 남편과 가족 구성원들의 가사 ... ) 남성과 여성의 불공정한 성별 분업5) 성별 임금격차 및 성별 직종분리현상6) 성차별적인 노동시장 관행4. 이를 극복할 수 있는 방안1) 남편과 가족 구성원들의 가사분담2) 일가정

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2020.09.07

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82년생 김지영 독후감

과 지원이 반드시 필요하다. 임신과 육아 휴가를 보장하고, 기본적인 보육 시스템을 갖추고, 경력 단절을 방지하는 국가 차원의 제도가 필수적이다. 이 부분에 있어서는 여성이 남성 ... 더 나아졌다. 여성도 동등한 교육을 받고 원하는 공부를 할 수 있게 되었다. 직업 탐색에 있어서도 이전에 비해 훨씬 다양한 선택지가 주어지는 것은 분명하다. 하지만 우리 사회 ... 한 환경에서 자라왔기 때문이 아닐까 하는 생각에 이해가 되었다. 우리나라는 이전부터 여성이 남성에 비해 한 발짝 뒤로 물러나는 것을 당연하다고 여겨왔다. 여러 세대를 거쳐 세습된 그 믿

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.11.30

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남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

13유로 퇴직했다가 육아기 종료 후 재취업 시 경력이 인정되지 않는 신입위주의 취업이 많고 비정규직 일자리에 많이 노출됨에 따라 30대에서 50대까지의 임금이 남성과 크게 차이가 나 ... ? 크게 두 가지로 나눠볼 것이다. 먼저 첫 번째로 생산성에 영향을 주는 학력, 경력, 기술, 근속기간 등의 인적자본의 양적측면을 여성이 남성보다 작게 보유하고 있기 때문이고 둘째 ... 해있. 그런데 [그림 2]를 보면 근속연수가 짧아 경력단절의 가능성이 적은 청년층도 남성 청년에 비해 여성 청년의 저임금 근로 비중이 높지만 그 차이가 현격하게 줄어든다.위의 두 개

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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(성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락

한 직업군에 종사하는 여성이 남성보다 훨씬 많다는 점이다. 한국노동사회연구소에서 작성한 여성과 남성의 15대 직업‘을 보면 2017년을 기준으로 여성이 가장 많이 종사한 직업 1순위 ... 한 것은 2012년과 2017년 통계청의 지역별 고용조사의 원자료를 분석한 것으로, 특정한 직업군으로 노동자가 몰리는 직업 쏠림의 현상은 5년 새에 더 짙어졌다.여성 일자리남성 일자리 ... 7천명전기전자 및 기계공학 기술자 26만5천명여성의 일자리와 임금의 안정성 또한 5년 사이에 개선된 바가 없었다. 15대 직업의 남성 평균 월급은 287만원인 데 반해 여성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여

었다. 여성의 교육 수준이 높아짐에 따라 여성들은 과거 제한적인 여성의 역할에서 나아가 남성의 역할까지 두루 수행하고자 한다. 이에 따라 여성들은 현재 자신의 직업적인 위치와 변화된 성 ... 역할에 순응하는 사람을 고르고자 할지도 모른다. 남성은 과거와 달리 가장으로 해야 할 역할에 대한 부담감이나 직업적인 불안정성을 경험하게 되었다. 현대는 평생직장이라는 의미가 무색 ... 해지는 만큼 많은 남성들이 직업적인 안정성에 대한 회의를 느낀다. 과거 가장의 역할, 즉 가계를 책임져야 하는 무게감에 남성들은 압박감을 느낀다. 이에 따라 남성들은 자신이 느끼

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.09

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직업상담사2급(직업심리) 요약노트

심미적 활동은 피함 / 경리사원 사서홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석 차원의 5가지 개념1 일관성: 안정된 직업경력을 갖고 직업성취와 목표가 분명하며 예측가능한 행동결과2 변별성 ... 4 유지기(45-64): 개인은 비교적 안정된 만족스러운 삶을 살아감5 쇠퇴기(65~): 직업전선에서 은퇴하여 새로운 역할과 활동을 찾게 됨과업(경력개발방법)1 구체화(14-17 ... / 흥미, 권위, 성순으로 희생 => 성 유형과 배치되면 적응에 가장 큰 어려움직업포부 발달단계1 힘과 크기 지향성(3-5): 서열 획득 / 사고과정 구체화 / 직업 긍정 / 남성

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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2003년제3회직업상담사2급실기기출

은 남성에 비해 교육 받을 기회(인적자본 투자량)에 있어 불리한 입장에 있고, 이로 인해 학력, 경력 등의 차이(노동생산성의 차이)가 발생하여 임금 격차가 생기게 된다.6. 척도 4 ... , 숙모와 삼촌, 형제자매 등의 직업들을 도해로 표시하는 것으로 직업, 경력포부, 직업선택 등에 관해 내담자에게 영향을 주었던 다른 사람들도 포함시킨다. 직업가계도는 한사람의 진로 ... No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04)1. Super의 발달단계 6단계(5단계?)로 설명하시오1) 1단계 : 성장기(탄생 ~ 14세)- 가정이나 학교

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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성_사랑사회_D형

한 영향 요인은 교육, 직업훈련, 경력 및 노동시장 경험 등으로 구성된 개인의 인적자본 수준인데, 출산을 경험한 여성은 경력 단절을 격께 되고, 노동시장 이탈 기간 동안에 전문 ... 하기 전까지의 임금은 남성과 크게 다르지 않다고 하였다. 하지만 문제는 여성아 자녀를 출산하고 난 후부터 남성의 임금과 크게 격차가 벌어지고 있다는 것이다. 그래서 이러한 연구 ... 적 기술의 가치하락을 경험하게 되는 것이다. 또한 직업훈련과 같은 인적자본의 개발기회는 노동의 지속성 정도에 좌우되기 때문에 상대적으로 자녀가 있는 여성에게 불리하게 적용이 되는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

지원 직업교육 프로그램 설계결혼이주자의 복지실태를 조사한 연구에서 여성결혼이주자가 남성결혼이주자에 비해 한국사회 적응 교육을 받은 비율이 3배 이상 높은 것으로 나타났다고 한다.이 ... 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 20·30대 결혼이주여성의 음식점 창업 ... 성격이 바뀌는 등 이주 여성들의 일자리에 대한 관심은 관련 정책과 프로그램을 질적으로 변화시키는 계기가 될 것이다. 그러나 한국어도 서툴고 직업교육도 제대로 받지 못한 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13

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우리사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

를 들어 출산 여성을 위한 전문직업교육을 다양화하고 심화한다면 여성은 나름대로 특정한 직업적 경쟁력을 갖추게 되고, 이는 여성의 경력단절 문제 근절에도 도움이 될 수 있다고 본다 ... 비율은 남성 대비 약 20%에 미치지 못한다고 한다. 뿐만 아니라 우리사회에는 뿌리깊은 유교사상으로 여성을 남성보다 연약한 존재로 치부하는 사람이 적지 않은데, 본 과제에서는 우리 ... , 남성 회장을 모시는 비서 등으로 묘사하고 있다. 반면 남성은 간호사의 보조를 받는 의사나 대통령 등으로 묘사하고 있는데, 이는 결국 아이들로 하여금 잘못된 성역할 고정관념을 형성

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.09

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인간의 성장과 발달단계 중장년기 특성

직업 훈련이 있다. 이를 통해 중장년 및 경력단절 여성을 위한 재취업, 창업 기회 등을 제공할 수 있다. 재취업 대신 창업에 도전하는 경향이 점점 커지고 있는 요즈음 이런 직업 훈련있다. ... 적으로, 가정적으로 모두 중요한 역할 수행을 하는 시기라 인생의 황금기, 전성기라 불린다. 중년기는 생물학적, 사회적, 직업적으로 변화를 겪는 시기인데 이때 최초로 쇠퇴의 징후 ... 고 빛으로부터의 회복이나 암순응 등이 더 오래 걸리며 밤 중 운전이 더 어렵게 느껴진다. 청각은 40세 이후부터 감퇴 시작된다. 높은 소리에 대한 민감성 상실하게 되는데 특히 남성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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군가산점 폐지에 대한 논의

군인에 대한 국가의 대우는 합당한가?-군 가산점 부활에 대한 찬,반 논란-Ⅰ. 서론연구의 동기대한민국은 개국 이후로 남성들에게 일정한 기간 동안 국방의 의무를 부여했다. 군 복무 ... 기간은 조금씩 줄어들었지만 아직까지도 굳건하게 지켜지고 있는 부분이다. 그런데 국방의 의무를 수행하는 남성들에게 합당한 보상이 필요하다는 현재 정부나 기업에서 군필자에게 군 복무 ... %) 등은 소수에 그쳤다. 특히 20대 남성들은 73%나 ‘보상이 미흡하다’고 대답해, 군 복무로 인한 시간을 보상받지 못한다는 피해 의식이 매우 높은 편이었다. 현재 북한과는 휴전

논문 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.10

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여성복지정책 및 서비스

를 위한 정책 및 서비스III. 여성의 인력개발과 사회참여를 위한 정책 및 서비스1. 청년여성 대상 능력개발 취업지원사업2. 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지원사업3. 여성의 사회 ... 는 제도이다. 휴가기간 중 근로자의 소득보전을 위하여 60일분은 사업주가 30일분은 고용보험에서 급여를 지급한다(고용노동부 홈페이지). 또한 배우자가 출산한 남성 근로자가 3일간 휴가 ... " 개정으로 남성 육아휴직제도도 도입되었다. 그러나 이런 제도들은 대기업, 정규직 근로자를 중심으로 매우 제한적으로 활용되고 있고, 남성의 육아휴직 이용률은 매우 저조한 상황이다. 돌봄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

도 불구하고 경력단절을 경험해야 하는지, 비슷한 수준의 학력과 능력을 가졌음에도 불구하고 여성이 남성보다 적은 임금을 받는지 그 사회적 맥락을 알아보고 그에 따른 사례를 알아보 ... 임금격차임금 차별이란 같은 수준의 인적 자본을 가지고 동일 직업 또는 동질 가치 업무에 종사함에도 불구하고 임금정책이나 관행에 의해서 여성이 남성보다 낮은 임금을 받는 경우를 말 ... 다. 이는 광업 및 생산직과 같은 육체노동을 많이 필요로 하는 남성적인 일에 남성 근로자가 집중되고, 사무직이나 서비스직과 같이 육체 노동을 덜 필요로 하는 직업에 여성 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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여성경력단절 프로그램 기획

가 집중되는 30대 초·중반 나이대에 고용률이 급격히 떨어지는 모습을 보인다.경력단절여성은 ‘직업생활을 경험한 여성 가운데 취업을 목적으로 구직활동을 하거나, 현재 직접적으로 구직 ... 평생교육프로그램 프로그램구성기획제목 : 여성경력단절 프로그램 기획평생교육프로그램 프로그램구성기획제목 : 여성경력단절 프로그램 기획목차1. 서론2. 본론1) 프로그램의 기획을 위한 ... . 서론‘일’은 한 인간에게 있어 중요한 부분을 차지한다. ‘일’을 통해 인간은 생계를 유지할 수 있고 자아실현을 할 수 있다. 그렇기에 취업은 남성뿐 아니라 여성에게도 큰 영향

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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2003년_제3회_필기시험_A형

에 초점을 맞춘 직업상담은?가. 정신분석 직업상담 나. 내담자 중심 직업상담다. 행동적 직업상담 라. 발달적 직업상담20. 경력 개발 이론 중 경력 개발 단계를 성장, 탐색, 확립 ... 2003년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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여성에 대한 고정관념에는 무엇이 있는지 생각해보고, 이러한 관점이 고착된 이유와 이를 해결하기 위한 방법은 무엇이 있는지 생각해보시오.

를 경험하고 있는 사항은 여성들의 취업이 불리하다는 인식이다. 몇몇 은행권에서는 남성을 더 선호하고, 채용하기를 희망하는 것이 사실이다. 하지만 그 당시의 채용건을 살펴보면 공대계열 및 ... CRM을 관리할 수 있는 마케터와 함께 IT 지식을 갖춘 인재들을 희망하였으며, 여성들은 공대 전공이 아니었으므로 그 채용의 대상이 아니었다.즉, 남성들이 주로 선택하고 여성 ... 수 있는 안전망을 구축하는 것이다.결론에서 이야기 할 말부터 먼저하자면, 여성에게 불리한 사회보험이란 있을 수 없다. 여러 문헌들을 찾아보면서 느끼는 바이지만, 여성들이 남성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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20대의 연애, 결혼 포기 현상에 대하여

연애를 할 때 남성이 돈을 더 많이 쓰는 불균등한 데이트 비용 지출 양상이 발견된다.또한, 자산 수준이 낮고, 낮은 위세를 점한 직업을 가진 남자들은 비혼, 비연애 상태를 유지 ... 이 일어나는 이유- 구조적 요인-> 취업 문제남성 문제(남성의 경제적 부담, 남성의 비연애, 비혼주의) + 성탄 특선-> 여성의 문제연애-결혼-출산 여성의 경력 단절- 개인적 요인 ... 사랑이 아니란 말인가3) 연애·결혼 포기 현상에 대한 해결방안- 구조적 요인에 대한 해결방안-> 취업난 해결-> 남성의 경제적 부담? 여성의 경력 단절 문제를 해결하면 됨->정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.25

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2004년 제3회 필기시험 A형

2004년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 하여야 합니다.제 1과목: 직업상담심리학1. 작업동기이론의 대두는 호오손 연구에서 출발한다. 호오손 연구에서 생산성에 가장 중요한 영향을 미치는 것으로 밝혀진 것은 무엇인가?가. 작업장 ... 의 물리적 환경나. 작업장의 규모다. 근로자의 개인적 능력라. 작업장면의 사회적 환경2. 신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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SNS 활용이 당선경쟁력에 미치는 영향:SNS의 미디어 효과 논의를 중심으로

(만) 경력 의정횟수 직업 국회의원0, 정당인1, 변호사2, 교수3, 기타4 Ⅲ . 연구설계분석의 틀 Ⅲ . 연구설계Ⅳ. 분석결과Ⅳ. 분석결과 기술통계분석 표본 자체의 속성을 파악 ... 는 중요이론 및 선행연구 검토H4. 여당이 야당보다 당선경쟁력이 높을 것이다 . H5. 남성후보는 여성후보보다 당선경쟁력이 높을 것이다 . H6. 연령이 높을수록 당선경쟁력이 높을 것이 ... 의 검토 트위터에 한정하여 연구한 결과 , 여성의원이 남성의원보다 , 야당의원이 여당의원보다 , 다선의원이 초선의원보다 많이 사용하는 것으로 나타남 오바마 소셜미디어 캠페인 : 동원

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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