"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 1,421-1,440 / 13,271건

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학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업 해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

적 역할에 대해 기술하고 설명하기로 한다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 역할과 담당업무학교사회복지사란 학교사회복지의 기본목적을 지향하고 달성하기 위한 특수한 현장에 있는 사회복지사 ... 를 제공하거나 사회적응기술, 학습전략, 의사소통기술 훈련, 각종 위험으로부터 예방 등을 도와주며, 셋째로 매개자이자 연계자 이며 학생과 가족에게 필요한 자원을 발굴하고 이를 연계 ... 하므로 발생하는 다양한 업무에 능동적으로 대처하고 학교 내의 타 전문직 및 기관들과의 협력관계 유지, 학교사회복지사로서 본연의 업무를 찾아가기까지 필요한 시간과 노력을 아끼지 말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25

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직업상담사 2급 실기 핵심 자료 꿀팁 요약

의 뜻과 함께 관련된 개념을 이해수리능력: 빠르고 정확하게 계산하는 능력 등71. 직무분석방법중 결정적 사건법 단점 3가지지식,기술,능력이 배제될 수 있다.과거 결정적 사건에 대해 ... 이론에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지(직-설-설)직접 충고: 상담자의 견해를 솔직하게 표명설득: 비합리적 선택하지 않도록 설득설명: 내담자의 현명한 선택을 하 ... 기술하기.6.절정경험 조사하기.35.고트프레드슨 개인발달 4단계1.힘과크기지향-사고과정이 구체화되며 어른이 된다는 것의 의미를 알게된다.2.성역할지향- 자아개념이 성역할에 의해서

시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2024.07.28

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기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서

에 속해서 활동을 한다. 나 역시도 지금까지 다양한 조직에 속해서 여러가지 활동을 했다. 특히 요즘은 이전과 다르게 사회가 매우 빠른 속도로 변화하고 평생직장이라는 개념이 서서히 ... 에 대한 나의 개인적인 견해를 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 조직문화란 무엇인가조직문화는 요즘 많은 사람들이 관심을 가지는 요소이며, 언론에서도 많이 다루는 내용이다. 특히 ... 들의 사고나 행동양식에 영향을 미치는 것은 물론 구성원들의 직무만족감이나 일체감, 애사심, 조직몰입 등에도 영향을 미칠 수 있다.조직문화에 영향을 미치는 요소들은 매우 다양하다. 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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전문간호사란, 전문간호사 역할, 현황, 문제점

의 역할 및 핵심 역량 2 . 우리나라 전문간호사 현황 3. 우리나라 전문간호사 제도의 문제점1. 전문간호사 제도의 개요 정의 • 대학교육 수준 이상의 교육을 받고 간호분야 가운데 ... 장관이 인정하는 전문간호사 자격 을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술 을 갖고 자율적 으로 의료기관 및 지역 사회 내에서 간호대상자에게 상급 수준의 전문가 ... • 2006 년 ‘ 전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙 ’ 제정 ( 전문간호사 직제 확립 ) • 전문간호사의 필요성 - 새로운 지식과 과학기술의 발달 - 의과 전공의 부족현상 해결책

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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(사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는

있도록 지원하는 서비스이다. 직무능력 키우기에서는 일학습 병행과 산업계 주도 청년 맞춤형 훈련이 이루어지고 있다. 일학습 병행은 해당 분야의 기술력을 가지고 인력양성의 의지가 높 ... 중증 치매환자 등을 관리하게 될 치매 안심병원 등의 발전이 치매 정책의 방향성을 결정할 것이다. 지역의 치매환자 발굴은 이미 궤도에 올라섰고 이에 따라 정책의 역량을 발전 ... 는 모든 활동들을 포괄한다. 사회복지정책의 집행에 있어서 전문직의 중심적인 과업은 프로그램 운영 측면에서 제 결정을 입증하고 이와 같은 결함 요인을 발견하는 것이라고 할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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기업가정신의 개념과 사례

에 맞는 생산성의 변화를 나타내곤 했다. 이때 생산성의 변화는 단지 기술의 혁신뿐만 아니라 사회 및 경제구조의 변혁을 수반하며 우리는 이것을 ‘산업혁명’이라고 이야기한다.그리고 ... 말해 인공지능, IoT, CPS, 양자컴퓨터, VR, AR 등의 기술혁신을 바탕으로 지능정보기술이 기존 산업과 서비스에 융합되거나 3D 프린팅, 로봇공학, 생명공학, 나노기술 등 ... 여러 분야의 신기술과 결합되어 제품 및 서비스를 네트워크로 연결하고 사물을 지능화를 지향한다. 또한 혁신이 지속되고 확산되도록 하는 플랫폼의 역할이 작동함에 따라 우리 경제사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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글로벌 리더십 내용정리

을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 ... 취성성취력, 헌신성, 감정이입, 서비스 정신의사소통, 리더십, 협동, 팀역량서번트리더십경청,공감,통찰력과 직관 인자와 지각, 설득, 비전제시 치유,공동체구축, 봉사의식 구성원성장기여 ... 을 통한 연습리더십 자기진단리더 되기 게임코칭에 의한 올바른 실습제 4단계습관기술연마(습관화)를 통해 자신의 리더십 변화를 창조리더십 변화 체험 나눔리더십 피드백연습과 새로운 도전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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(2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)1)목표관리(MBO) 단계에서 유의점2)목표관리경영시스템에서 결과에 의한 성과를 중요시함으로써 생기는 문제점 극복 방안2. 병원 조직 ... 에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)1)투입의 변화 2)관리과정의 변화 3)기타5 ... . 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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커뮤니케이션의 이해 (한양여자대학교 관광 서비스 매너 실무)

에서도 이루어진다.본인은 서비스직을 진로로 삼고 있는 미래의 서비스 제공자로서 커뮤니케이션에 대해 정확하게 알고 효과적인 커뮤니케이션 스킬을 배우는 것이 중요하다고 생각 ... 성과 개방성, 부하직원의 적극성이 잘 나타나며 이로부터 조직의 능률과 창의성이 더욱 향상되기 때문에 대게 조직에서는 상향적 커뮤니케이션을 조직이 추구하고 바람직하게 여기는 역량 ... 으로 바라본다.하향적 커뮤니케이션은 상사에서 부하직원으로의 커뮤니케이션으로 조직 내에서 상사가 부하직원에게 직무를 지시하고 명령을 전달하여 정보, 태도, 행동 등을 공유하는 과정이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.

차원에서도 부정적 영향을 미치는데, 한 국제 조사에 따르면 35%의 근로자가 “직장이 자신의 정신건강에 해로운 영향을 준다”고 응답했으며, 직무 스트레스를 방치할 경우 잦은 이직 ... 을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 정신건강2. 한전KPS의 ‘마음건강지원 프로그램’3. 프로그램의 장점 ... 소통 증진 게임, 자살 예방 교육 등이 시행되어, 참가자들이 스스로 정신건강을 지키는 역량을 기를 수 있도록 돕는다 이처럼 한전KPS의 프로그램은 개인별 맞춤 상담부터 집단 치유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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간호리더십 분석 보고서

고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’? 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만, 넓게는 선첮적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있 ... 존중하며 부하의 요구가 있을 때만 개입한다.? 부하는 자신의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정한다.? 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

마주질문이 버젓이 존재한다는 사실은 흔히 기사에서 다루어진다. 나는 실제로 지인의 취업 준비 과정에서 이런 질문을 들은 경험을 전해 들은 적이 있다. 지인은 면접 자리에서 직무 역량 ... 는 경우가 많다. 반면 남학생에게는 주도적 역할이나 기술적인 부분을 맡기는 경향이 있다. 누군가 명시적으로 역할을 강요하지 않아도, 자연스럽게 형성된 분위기 속에서 역할이 구분되는 것이 ... 에 더 오랜 시간이 걸리거나, 은퇴 이후 더 빈곤한 노후를 맞이하게 된다는 뜻이다.차별을 보여주는 또 다른 지표는 기업 내 여성 관리자 비율이다. 여전히 많은 기업에서 고위직 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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전략적간호관리 기말 A+

것인지 본인의 견해를 기술하시오. 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. 8 ... 을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 3. 조직문화 유형 ... . 4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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문화와교양 ) [문화와 교양]의 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용을 서술하시오.

만, 직무의 성격 못지않게 보는 것이 바로 인성적인 부분이라고 할 수 있을 것이다.자신의 역량은 뛰어나지만, 오로지 개인 이득만을 위하여 다른 조직원들을 배려하지 않는 구성원의 경우 ... 에서 상위권 성적을 유지하는 것이 미덕이었다면, 오늘날에는 개인의 적성을 살린 전문직으로의 진출이 활발해지게 되었다.실제로 과거보다 특성화고 등의 비중은 높아지고, 기술직 계통으로의 취업 ... 는다고 할 때 아무리 역량이 뛰어난 사람이 있다 하더라도 그 사람 혼자서 집을 짓는 것은 불가능하다. 집을 짓기 위해서는 기본적으로 여러 재료를 필요할 것이고, 그것을 옮길 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.02

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

분야의 경우 이러한 기본적인 소양 이외에 해당 직무를 수행하는 데 필요한 특별한 기술이나 지식, 능력이 필요한 경우가 있어서 이런 경우 공개채용으로 해당 업무를 수행할 사람을 선발 ... 에 대해 제시하시오.-현황, 문제점, 개선방안이 각각 기술되어 있어야 함-통계자료(그림, 표, 그래프 등)를 첨부할 경우 출처를 분명히 밝혀야 하고, 보고서 분량에서 제외함-‘개선 ... 방안’은 다른 사람의 것이 아닌 자신의 독자적인 생각과 아이디어 중심으로 기술할 것.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보 현황(1) 외부임용(개방형)1) 공개경쟁채용2) 특별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자는 대졸자 ... . ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이 ... 에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕을 약화시킨다. 개인은 생애경력경로에서 경험, 기술, 지식 등 인적자본을 축적하는데, 잦은 실업은 이러한 개인의 인적자본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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카카오페이손해보험_CS담당자(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

[학력사항]OO대학교 경영학과 졸업 (20XX년 X월 ~ 20XX년 X월, 서울)OO고등학교 졸업 (20XX년 X월, 대전)[핵심역량]- O년 이상의 다양한 고객만족 관리와 콜 ... 센터 업무경험을 통한 높은 업무 숙련도- CS관련 매뉴얼, 절차서, 지침서 교육 및 제작 경험 다수- VOC데이터 분석을 통한 최적의 개선 방향 도출 역량 보유- 소비자중심경영 ... 을 위한 영상콘텐츠 기획 및 제작 가능- 타 부서와의 유기적인 협업 역량- 강한 도전정신으로 어려움 과제를 해내는 목표지향적 성격[경력사항]㈜OO생명보험 고객지원팀 OO(팀원

서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.07

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(분배와평등) 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

았다. 업무를 맡을 때 가사 책임에 대한 편견을 느꼈다. 성과보다는 성별이 더 많이 고려된 인사 결정이 이루어졌다. 기술직이나 관리직에 지원할 때 여성이라는 이유로 부정적인 반응을 받 ... 한다. 여성이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 적극적인 지원이 필요하다. 정책 수립 과정에서 여성의 목소리가 반영되어야 한다. 모든 사람이 차별 없는 근로 환경을 누릴 권리가 있 ... 과정에서 불공평한 기준이 적용되었다. 여성이라는 이유로 특정 직무에 대한 기회가 제한되었다. 회의에서 의견이 무시되거나 덜 중요하게 여겨지기도 했다. 육아로 인해 유연 근무를 요청

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

의 발전과정2. 생산시스템에서의 의사결정3. 제품 및 기술의 결정4. 시설계획의 수립5. 총괄생산계획의 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업의 생산관리 시스템은 이윤창출에 중요 ... AI나 사물인터넷 IOT기술을 경영에 접목시키면서 기존보다 효율적인 생산관리가 가능하게 하는 기술적 환경이 조성되었다.국내 대표적인 조선업계 중 하나인 대우조선해양은 최근 옥포조선소 ... 하는 과정에서의 시간과 업무의 낭비를 스마트 생산관리센터에서 한 눈에 살펴 볼 수 있도록 시스템을 구축함으로써 업무의 비효율을 개선했다. 또한 실제 선박과 동일한 환경의 가상현실 기술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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산업복지론 ) 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

를 가져올 수 있다. 예를 들어, 기업에서는 적극적인 직무교육과 자기계발을 통해 근로자의 역량을 강화하고, 인센티브제도나 복지제도를 통해 근로자의 참여와 동기부여를 높일 수 있 ... 에서도 지원된다. 예를 들어, 교육지원 제도를 통해 노동자들의 학습능력과 기술력을 향상시키고, 문화활동에 대한 지원을 통해 노동자들의 문화적 삶을 보장하며, 여가활동 지원을 통해 노동자 ... 적인 제공에 대한 대책이 필요하다. 예를 들어 비정규직이나 파견직 등에 대해서도 정규직과 동등한 복지수준을 보장하거나 적절한 보상제도를 마련해야 한다. 또한 기업이 시설을 직접

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08

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