"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,421-1,440 / 18,117건

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시민법과 사회법을 비교하고 사회복지제도가 시행된 이유에 대하여

보장법이 있으며 이 밖에 사유재산의 사회성, 공정한 계약, 무과실 책임의 원리 등도 포함되어 있다. 경제법에는 대형마트나 대기업으로부터 중소기업, 영세슈퍼 등의 약자들을 보호하기 ... (사용자) 와 근로자간의 관계에서 약자인 근로자 보호를 위한 근로기준법 , 최저 임금법, 남녀 고용 평등법 등이 만들어져 있다. 마지막으로 사회복지법은 국민들이 최소한의 삶을 영위 ... 이 힘들었던 시대였다.- 시민법의 종류와 성격시민법에는 사유재산 원리 (소유권 절대불가침), 계약자유의 원리, 과실 책임 (과실에 대한 자기책임)의 원리 3가지 원리가가 있

리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.21

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(사회복지법제와실천) 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오

서는 실업으로 인한 사회적인 위기감을 완화 시킬 수가 있다. 이러한 부분에서 고용보험의 법적 바탕이 되는 고용법을 선정하게 되었다.2) 법의 주요 내용고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력 ... 에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회보험제도이다. 고용보험법을 통해 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장을 하는 것으로써 생활의 안정을 도모하고 각종 고용정보의 제공 및 직업 ... 상담 등을 통하여 재취업을 촉진할 수 있다.(2) 고용보험의 목적고용보험법 제1조에 따르면 고용보험의 시행을 통해 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 향상과 개발

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

한다. 독일 연방에서 모든 근로자들과 농업종사자들은 법에 의해 산재보험에 가입되어 있다. 다른 자영업자들은 자발적으로 산재보험에 가입할 수 있다. 대학생, 학생, 그리고 유치원생도 보험 ... 도록 하기 위한 방책이다. 모든 근로자와 사무직 근로자는 법에 의해 연금보험에 가입되어 있다. 어떤 특정한 직업 그룹에 속하지 않기 때문에 의무가입이 되어 있지 않은 자영업자는 보험의무 ... 의 연금은 그 지역 근로자의 임금과 함께 매년 증가하고 있다. 1992년 1월 1일부터 독일에는 단일한 연금법이 적용되고 있다.연금보험의 과제는 연금의 지불만이 아니다. 그 외

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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산업보건과 산업재해발생원인 예방

로 특정지어 근무자를 구하는곳이 많으므로 고용주 입장만을 생각해서 노동법을 지키나 근로자의 쉬는날의 대하여는 제대로 지불하지 않는 회사들도 있는경우가 많다.산업재해는 근로자의 근로 ... 산업 안전 예방대책법을 이용하여 예방을 앞세울수 있다.?두번째로는 근로자의 심리상태를 파악하여 심리상담등의 적합한 관리를 하는것도 필요로 하다. 자살과 업무상 재해 [?自殺-?業務 ... 1.산업보건의 개념산업보건의 정의란 근로자의 건강을 유지하도록 취업이나 업무에 기인해서 건강장해를 일으키는 것을 방지하기 위하여 위험인자를 제거하거나 제거된 상태이며 근로조건

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

고, 근무 조건과 업무 내용에 대해 명확히 한다. 채용된 직원은 커피 제작, 고객 서비스, 위생 관리 등에 대한 교육을 받게 된다.여섯째. 법적 준수 사항 확인 과정이다. 근로 계약서 ... 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. 또한, 고용 평등과 차별 금지에 관한 법률을 지키며, 모든 고용 절차가 이를 반영하도록 한다.이에 덧붙여 나 ... (오전 10시부터 오후 3시까지), 급여 조건, 요구되는 자격 조건(예: 바리스타 자격증, 고객 서비스 경험 등) 등을 포함한다. 공고는 법적으로 차별 금지 규정을 준수하여 작성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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생활법률 족보

은 모두 몇 개인가? (2점)㉠ 민법 제6조 - 처분이 허락된 재산의 처분행위㉡ 근로기준법 제67조·제68조 - 근로계약과 임금의 청구㉢ 민법 제8조 - 허락받은 영업행위㉣ 민법 제 ... )㉠ 주택임대차보호법 제6조 제1항?제2항 - 계약의 갱신 (묵시적 갱신 - 제6조) 임대인이 임대차기간이 끝나기 6개월 전부터 1개월 전까지의 기간에 임차인에게 갱신거절의 통지를 안 ... 계약을 체결한 경우, 주택임대차보호법이 적용되지 않음(보호되지 않음)7. 다음 중 친권제도에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? (1점)① 민법 제909조 제1항 - 부모는 미

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

들을 찾아볼 수 있다. 이의 반대라고 하기에는 정확하지 않다고 판단이 되지만 조금 상이되는 의미의 '정규직 근로자'는 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full ... 생 또는 대학생들이 있다면 아무리 짧은 기한의 근로를 하는 아르바이트일지라도 근로계약서를 작성하는 것은 기본 중의 기본이라고 알려주고 싶다. 또한 주변에 계약직으로 회사에 입사 ... 열악한 근로조건에 대해서 나라에서 법적으로 정확하게 명시를 해주고 모든 사람들이 지키면 되지 않냐는 의문을 가지게 된다. 예를 들면 몇 년 전 우리나라는 정규직 노동자들의 야근

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간 ... 에 근로자는 기업에 의존하는 형태를 보여왔으며, 이에 더하여 사용자가 근로자에게 업무를 지시할 수 있는 고용계약을 바탕으로 고용자와 사용자 간의 불평등한 위계관계가 존재해왔습니다(조계원 ... 를 창출하는 등 CSR을 기업의 특징과 연결 지어 전략적으로 활용할 것이며, 이에 따라 기업들의 CSR 활동이 증가할 것이라 전망합니다.4차 산업혁명으로 인한 노동법의 변화 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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경제학원론 - 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 (1인 에세이)

< 주제 : 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 >저임금 근로자를 보호하는 제도인 최저임금 제도는 노동시장과 경제시장에 많은 영향을 미친다.최저임금은 법적으로 최소한의 제도 ... 는 좋은 기회였다.참고 자료.1. 국가법령정보센터, ‘근로기준법’, 제1장(총칙) 제2조(정의), 제3장(임금지급) Hyperlink "http://www.law.go.kr ... 과 경제상황의 흐름을 잘 파악하고 노동자간의 임금격차를 면밀히 알맞은 금액으로 책정되었을 때의 이야기다. 현재 최저임금은 시급 8,590원으로, 2018년 최저임금법 개정 이후로 지난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

으로서 해당 노동법 등의 지식에 전무하지만 경찰권을 가졌다. 내가 경험한 그들은 더 힘이 센 사측에 동조하고 처벌을 두려워하는 겁쟁이들인 경우가 많았다. 십중팔구 내가 경험한 근로 ... 았고 보람찼다. 거의 대부분의 인간관계는 잘 흘러갔고 십수년 안부를 물으며 계약을 맺곤했다. 누이좋고 매부좋은 관계를 유지했고 인센티브로 돈도 벌었지만 결국 사측이 떼어가는 어마어마 ... 하여 점차 서비스산업 중심으로 변화하고 있으며, 민간 부문 서비스업 종사자의 비율이 압도적으로 높다. 서비스산업 비중의 증가는 저임금과 비정규직 등 불안정한 근로 빈곤층의 확대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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노동시장 성,노동시장 인종,근로소득차이,시장차별의 이론,통계적차별,노동시장,개인편견모형,차별이론

) 성별 근로소득차이 (1) 1963 년의 동일임금법 (2) 미국의 흑인과 백인 사이의 근로소득차이 (2) 민권법 제 7 조 (3) 인종별 근로소득 차이 (3) 연방정부 계약이행프로그램 ... 에서의 성 , 인종 3) 차별을 없애기 위한 미연방프로그램 (2) 민권법 제 7 조 (Title Ⅶ of the Civil Rights Act) 연공서열 - 경기침체 시 근로자 ... 노동시장에서의 성 , 인종제 12 장 노동시장에서의 성 , 인종 목차 1) 근로소득차이 중 측정되는 부분과 3) 차별을 없애기 위한 측정되지 않는 부분 미연방 프로그램 (1

리포트 | 63페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.07

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결 ... , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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ERP1급 인사 주관식 정리

방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... 에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.황견계약특정시점에서 특정조직의 한 종업원 개인에게 부여된 하나의 또는 그이상의 과업들의 집단을 말한다.직위 ... 의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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용인우체국 집배원 이력서, 자기소개서

채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1. 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2. 향후 위 기재 사항 ... . 기타 우대사항구분내용해당여부지역인재기능인재(고졸인재)청년(청년고용촉진특별법 제5조에 해당)?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자?장애인 고용촉진 및 ... 직업재활법?에 따른 장애인?북한 이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민?국민기초생활 보장법?에 따른 기초생활 수급자9. 운전경력사항 안내※채용이 확정된 경우

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

을 확보한다.▶ 경제순환의 기능을 하는 순기능. 우리사회에서의 직장인들은 대부분 임금을 받는 대가로 노동을 한다. 노동의 대가로 받는 임금은 가계의 가장 중요한 생존수단이다. 근로활동 ... 에서 상품에 대한 구매력을 증가시켜 기업의 안정적인 생산 활동과 새로운 일자리 창출을 기여한다. 인간의 생존문제는 근로를 통해 확보하게 되는 소득을 바탕으로 해결하여 오늘날까지 오고 있 ... 는데 이러한 생존양식은 노령으로 인하여 이제는 더 이상 근로활동을 할 수 없거나 어려운 계층에 대해서는 적용이 될 수 없다는 점에서 문제가 있다. 이는 소득의 세대 간 재분배

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

로 근로계약의 형태와 관련 없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자라면 누구나 사용이 가능하다. 일용직 근로자의 경우에는 일단위로 근로계약을 체결해 당일로 근로관계가 종료되는 실질적 일용 ... 시행되고 있다. 불임부부 시험관아기 시술비의 지원대상을 보면 현행 도시근로자 평균소득으로 기준을 설정하고 있으며 시험관 아이 시술비용은 2회에 걸쳐서 지원되고 있다. 그러나 법 ... 직 근로자인 경우에는 산전후 휴가의 의무는 없으나 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 계약의 형태와 관계없이 산전후 휴가를 사용하는 것이 가능하다.이때 기간은 90

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)

수행기관의 참여자 선발기준에 따라 선발-계약체결 후 참여 : 수요처 및 참여자 근로계약서 체결 후 참여 시작? 사업단1. 가정 및 세대간 서비스 지원사업(온종일돌봄시설지원, 청소년 ... -계약체결 후 참여 : 수행기관 및 참여자 근로계약서 체결 후 참여 시작? 사업단1.시흥카페사업단(실버카페_다정,동네카페_마실): 실버바리스타를 양성하여 직접 커피제조 및 판매, 매장 ... 교구 사회복지회2. 대표자: 이사장 김창해 신부3. 설립일: 1994.5.10.(경기도 제1호)4. 소재지: 경기도 수원시 장안구 정자동578(2) 설립목적사회복지사업법의 규정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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표준근로계약서 영문 예시

worker's arrival.11. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간 ... , 휴일ㆍ휴가, 그 밖에 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결하는 것이 가능합니다.※ 「근로기준법」 제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 ... EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.18

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부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

주제 : 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.- 재화의 공급- 용역의 공급- 재화의 수입- 부수재화 또는 용역의 취급(1)서론-부가가치세 과세거래부가가치세의 과세물건은 1 ... . 재화의 공급 2. 용역의 공급 3. 재화의 수입이 있습니다. 재화와 용역의 공급에 대한 과세 규정을 살펴보면, 현행 부가가치세법은 부가가치 자체가 아닌 재화의 공급과 용역의 공급 ... 을 과세물건으로 규정하고 있습니다.(2)본론-과세거래(재화의 공급)재화의 공급은 계약상 또는 법률상 모든 원인에 의하여 재화를 인도 또는 양도하는 것을 말하며 여기서 재화란 재산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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나를 지키는 생존법률

나를 지키는 생존법률작게는 택배 물품분실과 다툼에서부터 크게는 민,형사 사건의 당사자가 되는일에 이르기까지 살다보면 누구나 예기치 못한 법적분쟁을 한두번쯤 겪기 마련이다.저자 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 ... 는 직장 내 괴롭힘이 있었는지 조사해야 한다.조사결과 괴롭힘이 사실로 밝혀지면, 근무 장소를 변경하거나 유급휴가를 주는등 피해 근로자를 보호하기위한 조치를 취해야 한다.물론 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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